В 2021 году минимальный стаж для выхода на пенсию составляет 12 лет, минимальное количество необходимых коэффициентов составляет 21. Действующее пенсионное законодательство учитывает стаж при первоначальном расчёте и назначении пенсии. С учетом продолжительности общего трудового стажа пенсия за выслугу лет назначается тем лицам, указанным в ст.1 названного выше Закона, у которых к моменту увольнения со службы отсутствует выслуга 20 лет.
Страховой стаж для начисления пенсии
| Трудовой стаж - Право социального обеспечения России () | Страховому стажу в современном пенсионном законодательстве принадлежит важнейшая роль. Его величина является одним из трех основных показателей, определяющих момент возникновения права на назначение страховой пенсии по старости. |
| Входит ли учеба в трудовой стаж? | участников СНГ в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение). |
| Как учитывается при назначении пенсии советский стаж работы и стаж в период 1991-2002 | Страховой стаж – это продолжительность периодов работы гражданина, а также иных социально значимых периодов деятельности. Стаж является одним из ключевых параметров, который даёт право на пенсию и влияет на её размер. Что включается в страховой стаж при расчёте пенсии. |
| Портал государственных услуг Российской Федерации | Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости. 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. |
| Расчет страхового стажа для выплаты пособий с года | участников СНГ в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение). |
Какой стаж нужен для пенсии в России
В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия. Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Что это вообще такое? Общий трудовой стаж — это понятие, которое использовалось для назначения пенсии гражданам, имеющим периоды работы до 2002 года, то есть до введения понятия страхового стажа. Что такое общий трудовой стаж. Трудовой и страховой стаж нужны для назначения пенсии и подсчета различных пособий. Например, размер больничных прямо определяются по стажевому коэффициенту.
Трудовой стаж для пенсии
Трудовой стаж отличается от страхового тем, что включает в себя исключительно те периоды, которые человек был официально трудоустроен. В страховой стаж еще входят периоды, отличающиеся от официального трудоустройства. Стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 19 г. 3 мес. Трудовой стаж для пенсии, полученный до 2002 г., включается в общий срок, а баллы за него высчитываются путем переоценки стоимости пенсионных прав, т.е. величину имеющихся накоплений делят на трудоустроенные годы. С 2024 года минимальный стаж для назначения страховой пенсии — 15 лет. Стаж начисляется за периоды трудовой деятельности с отчислениями страховых взносов и некоторые нетрудовые периоды. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Но пенсию дадут этой категории лиц не моложе 55 и 60 лет (ст. 8 ФЗ за №400).
Виды денежных выплат в системе ОПС
- Что значит страховой стаж для пенсии, примеры расчета
- Как проверить свой пенсионный стаж и внести корректировки :: РБК Pro
- Понятие о страховом стаже
- Виды пенсий в России
- Трудовой и страховой стаж - не одно и тоже
ТОЖЕ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ:
- Как проверить свой пенсионный стаж и внести корректировки
- Стаж работы в СССР и государствах СНГ с 2023 года больше не будет учитываться при назначении пенсии
- Что такое страховой стаж
- Стаж и пенсия по старости
Что такое страховой стаж
- Страховой стаж для начисления пенсии
- Входит ли учеба в трудовой стаж?
- Как самому перечислять пенсионные взносы
- Трудовой стаж и стаж для пенсии
- Стаж учитываемый для целей назначения пенсии что это значит
Что такое стаж учитываемый для целей назначения пенсии
До 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях в силу статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», как уже указывалось выше, наряду с достижением общего пенсионного возраста требовалось наличие страхового стажа не менее 5 лет. С 2015 года Закон «О страховых пенсиях» постепенно увеличивает этот стаж: в период с 2015 года до 2024 года он увеличится с 6 до 15 лет. Следовательно, после 2024 г. Им может быть назначена лишь социальная пенсия по старости и в возрасте на 5 лет выше, чем страховая пенсия. Увеличение продолжительности минимального страхового стажа, дающего право на вхождение в пенсионную систему, с 5 до 15 лет вызывает обоснованные опасения.
Повышать этот стаж вряд ли было целесообразно, учитывая, что его прежняя продолжительность, установленная более 50 лет назад, гарантировала возможность более широкого охвата страховой пенсионной системой тех, кто трудился. Несправедливость прежней нормы заключалась не в низкой продолжительности стажа, требуемого для вхождения в страховую пенсионную систему, а в отсутствии дифференциации в размерах пенсии по старости с учетом длительности страхового стажа. При равных суммах пенсионного капитала данная пенсия устанавливалась в одинаковом размере как тому лицу, у которого страховой стаж составлял всего 5 лет, так и тому, кто трудился несколько десятков лет. Однако для устранения данного дефекта достаточно было бы новой нормы о пропорциональной зависимости размера неполной страховой пенсии от фактической продолжительности имеющегося у лица страхового стажа, без ужесточения требования о его увеличении.
Кроме того, увеличив в три раза минимальную продолжительность страхового стажа, законодатель в то же время сохранил его прежнюю продолжительность для отдельных категорий граждан, получающих страховую пенсию дополнительно к государственной пенсии например, кадровым военнослужащим , а государственным гражданским служащим доля страховой пенсии может устанавливаться к их государственной пенсии за выслугу лет за страховой стаж даже меньшей продолжительности. Такой подход свидетельствует о нарушении одного из основных принципов - «равенства прав граждан». Существенное повышение минимальной продолжительности страхового стажа, необходимого для вхождения в страховую пенсионную систему, не сопровождается гарантией возврата застрахованным уплаченных за них страховых взносов, что несправедливо, поскольку страховые платежи, как уже неоднократно указывалось, с позиций экономической теории рассматриваются как «отложенная» заработная плата каждого застрахованного на его будущее пенсионное обеспечение. Это может стать основанием для предъявления застрахованными требования о возврате пенсионных взносов, уплаченных за период трудовой деятельности до введения более высокого стажевого минимума1.
В случае назначения страховых пенсий по инвалидности статья 9 или по случаю потери кормильца статья 10 Закона , в отличие от страховой пенсии по старости, продолжительность страхового стажа юридического значения не имеет важен сам факт принадлежности получателя пенсии либо умершего кормильца к числу застрахованных. Изменив требования к продолжительности страхового стажа, дающей застрахованным право на вхождение в страховую пенсионную систему, новый Закон по существу сохранил прежние правила его формирования. Анализ статьи 11 Закона «О страховых пенсиях» позволяет выделить следующие из них: 1. Страховой стаж по данному Закону формируется у граждан РФ, а также иностранных граждан и лиц без гражданства , постоянно проживающих в РФ, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г.
В страховой стаж включаются как периоды работы, так и или иной деятельности при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом рассмотренного выше Постановления Конституционного Суда РФ в части периодов работы по трудовому договору. В страховой стаж включаются только те периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации. Из этого следует, что периоды работы и или иной деятельности, выполнявшиеся за пределами территории Российской Федерации, по общему правилу, пе включаются в страховой стаж. Периоды работы и или иной деятельности, выполнявшиеся за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г.
Помимо работы и или иной деятельности в страховой стаж включаются иные периоды, указанные в ст. Наиболее типичными примерами включаемых в страховой стаж периодов работы и или ипой деятельности, в течение которых лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию, являются: работа по трудовому договору; работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг; по договору авторского заказа; деятельность авторов произведений, получающих выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства; издательским лицензионным договорам; лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства; самостоятельно организованная работа «самозанятых» лиц индивидуальные предприниматели , адвокаты , нотариусы, занимающиеся частной практикой ; период членства в крестьянских фермерских хозяйствах и т. К иным периодам, включаемым в страховой стаж в соответствии со ст. При этом указанные периоды, как уже выше говорилось, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности , указанные в статье 11 Закона.
Специальный страховой стаж Специальный страховой стаж - это учитываемая при определении права на досрочную страховую пенсию статьи 30, 31, п. В отличие от общего страхового стажа в специальный страховой стаж включается только работа, причем не любая, а в определенных профессиях, должностях, условиях труда, указанных в соответствующих нормативных правовых актах. Иная деятельность и «иные периоды», о которых говорилось выше, в специальный страховой стаж не включаются. Правовые последствия, связанные с данным видом, стажа заключаются в том, что это один из юридических фактов , которым обусловлено право на получение досрочной пенсии по старости, а также на получение данной пенсии в более высоком размере, в связи с уплатой дополнительных «профессиональных» страховых взносов.
Правила определения специального страхового стажа предусмотрены в статьях 30, 31, п. В соответствии с указанными статьями в него включаются периоды работы: подземной, с вредными условиями труда и в горячих цехах; с тяжелыми условиями труда; в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и другие. Указанные выше периоды включаются в специальный страховой стаж па основании списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций , утверждаемых Правительством РФ , в которых предусмотрены условия их включения в данный вид стажа конкретные наименования должностей, требования наличия работы на условиях полного рабочего дня и т. Перечень списков содержится в Постановлении Правительства РФ от 16.
N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей , в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв. N 781 ; Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утв. N 781 и др. Периоды работы деятельности , имевшие место до 1 января 2015 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы деятельности , дающими право на досрочное назначение пенсии.
Как указывалось выше, в ряде случаев для включения какого-либо периода работы в специальный страховой стаж, влекущий возникновение права на досрочную страховую пенсию по старости, необходимо за эти периоды иметь уплаченные дополнительные страховые взносы. Закон «О страховых пенсиях» установил, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, только при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Наряду с этой новеллой часть восьмая статьи 35 Закона «О страховых пенсиях закрепила, что положения части 6 статьи 30 Закона не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона, которые имели место до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда".
Однако данное правило применяется лишь при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда". Большое значение для правильного понимания правил включения определенных периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж имеет Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. Как указано в пп.
Кроме того, в указанном Постановлении даются разъяснения по наиболее спорным ситуациям, часто возникающим в судебной практике. Например, пункт 27 Постановления указывает, что при разрешении споров, связанных с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях , то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Достаточно детально разъясняются Пленумом Верховного Суда РФ и вопросы, связанные с исчислением специального страхового стажа работников здравоохранения и педагогов, а также иных категорий работников, у которых данный вид стажа выступает правообразующим юридическим фактом в связи с досрочным назначением им пенсии по старости. Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам - это учитываемая при определении размера указанных пособий продолжительность периодов работы застрахованного лица по трудовому договору , государственной гражданской или муниципальной службы , а также периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Данный вид стажа представляет собой разновидность специального страхового стажа, однако в отличие от специального страхового стажа как продолжительности только определенной работы, указанной в законе , в данный стаж включается любая работа, в период которой лицо подлежало данному виду обязательного социального страхования. Он введен с 1 января 2007 года Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. Данный вид стажа как юридический факт , с которым связано право на определенный размер пособия по временной нетрудоспособности, по существу заменил непрерывный трудовой стаж. В зависимости от продолжительности данного вида специального страхового стажа размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г.
Следует учесть, что продолжительность такого стажа может привести и к резкому снижению стандартных размеров пособия. Закон установил, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности а равно и по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. В виде исключения, в данный вид специального страхового стажа наравне с периодами работы и или иной деятельности, которые предусмотрены частью 1 статьи 16 указанного закона, засчитываются также периоды прохождения военной службы и иной службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".
К их числу относятся: трудовая книжка; справки и копии документов с места работы или службы; трудовые и гражданско-правовые договоры; справки лиц, выплативших доход, финансовых служб, архивных органов; документы об уплате индивидуально работающими лицами налогов или оплате патентов; документы, подтверждающие наличие детей, проживание с ними, получение отпуска по уходу; справки работодателей или ФСС, подтверждающие факт оформления больничного листа; справка службы занятости населения; документы, подтверждающие факт нахождения в заключении и необоснованность этого обстоятельства; документы об инвалидности и о возрасте лиц, за которыми осуществлялся уход; справки больниц, органов соцзащиты, самих нетрудоспособных лиц или их родственников; документы, подтверждающие оплату взносов в ПФР с полученных доходов. К заполнению документов необходимо подходить с особым вниманием, поскольку Пенсионный фонд может не засчитать в трудовой стаж записи из трудовой книжки, в которых допущены ошибки в написании фамилии, имени, отчества; отсутствуют сведения о переименовании организации или не читается оттиск печати. Кроме этого, если вы претендуете на досрочное назначение пенсии, следует контролировать, чтобы работодатель своевременно присваивал периоду работы специальный код «льготного стажа». Иначе стаж будет засчитан как общий страховой и в льготный не войдет. Итоги Итак, что такое страховой стаж для пенсии? Это один из основных параметров, от которого зависит как право на получение страховой пенсии вообще, так и возможность ее досрочного оформления.
Чтобы обезопасить себя от споров с Пенсионным фондом, следует своевременно проверять заполнение всех необходимых документов. Источник Какой стаж работы для начисления пенсии по старости? Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию В ст. Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии не меньше 15 лет для 2024 года. Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере не менее 30 баллов. В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам п. Отсчет начинается с 5 лет стажа. Поэтому в 2015 году он составил 6 лет, 2016 году — 7 лет, 2017-м — 8 лет, 2018-м — 9 лет, 2019-м — 10 лет, 2020-м — 11 лет и в 2021-м — 12 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам.
Следовательно, во втором полугодии 2021 года пенсию будут назначать: мужчинам, родившимся в первом полугодии 1960 года и достигшим 61,5 года; женщинам 56,5 лет, родившимся в первом полугодии 1965 года. В первом полугодии 2022 года будут назначать пенсию: мужчинам в возрасте 61,5 лет, родившимся во втором полугодии 1960 года; женщинам 56,5 лет, родившимся во втором полугодии 1965 года. Как рассчитать пенсию по старости? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете формулу расчета пенсии с комментариями экспертов и сможете узнать, какие выплаты ждут именно вас. Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности ст. В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда ст. Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов.
Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей п.
Стаж напрямую влияет на размер будущей пенсии по старости: чем больше лет проработал сотрудник, тем больше денег он будет получать. Но есть общие минимальные требования для назначения пенсии. Например, чтобы выйти на пенсию в 2022 году, нужен трудовой стаж не менее 13 лет.
В настоящий момент для выхода на пенсию необходимо 13 лет стажа. Индексация пенсий и материнского капитала, Олимпийские игры и новые правила массовых захоронений «Страховой стаж — это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов», — добавили в ПФР в беседе с агентством « Прайм ». Вместе с тем уточняется, что другие периоды, которые могут быть засчитаны в страховой стаж, перечислены в ст. Речь в данном случае идет о периоде прохождения военной службы, ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, и получения пособия по безработице.
Что такое страховой стаж
| Как рассчитать пенсию по старости | Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости. Теперь он зависит от года назначения пенсии. |
| Что значит страховой стаж для пенсии, примеры расчета | Пенсия в 2023 году: сколько можно получать, как увеличить, в каком возрасте можно начать получать и для чего нужен стаж, ищите ответы на сайте ВТБ. |
| Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию | Стаж напрямую влияет на размер будущей пенсии по старости: чем больше лет проработал сотрудник, тем больше денег он будет получать. Но есть общие минимальные требования для назначения пенсии. |
Трудовой стаж для пенсии
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. С учетом продолжительности общего трудового стажа пенсия за выслугу лет назначается тем лицам, указанным в ст.1 названного выше Закона, у которых к моменту увольнения со службы отсутствует выслуга 20 лет. Узнайте, как подтверждается и по каким правилам подсчитывается страховой стаж для пенсии. Образцы документов, оформляемых при назначении трудовой пенсии по старости, и таблицу с критериями, определяющими право граждан на пенсионные выплаты до 2025 года, вы найдёте.
Пенсионный стаж или какой должен быть стаж работы для получения пенсии
Основной документ, подтверждающий страховой стаж, — это трудовая книжка работника. Предполагается, что запись в ней соответствует сведениям, содержащимся в трудовом договоре, и значит, взносы работодателем за него перечислялись. Если в трудовой книжке имеются неверные сведения, неточности либо пропущена запись о месте работы, подтверждением служат: трудовые договоры в письменной форме используются и в случае, если трудовая книжка не велась ; справки с места работы; справки государственных или муниципальных органов; выписки из приказов; лицевые счета работников, ведомости, по которым фактически выплачивалась заработная плата. Работа у частных лиц в качестве домашнего персонала домработницы, няни, секретари может быть подтверждена договором с ними, который зарегистрирован в профсоюзе, документом, свидетельствующим о фактической уплате за этот период взносов в ФСС. Аналогично может поступить и член КФХ, член родовой, семейной общины народов Севера, лицо, занимающееся частной практикой: обратиться в ФСС за справкой. Священники предоставляют также трудовую книжку и справку своей религиозной организации, что за них уплачивались взносы. Осужденным, трудящимся по месту отбывания наказания, понадобится трудовая книжка и справка из мест ЛС.
Военная и приравненная к ней служба, согласно ФЗ-4468-1, подтверждается военным билетом, справками военкоматов, из мест службы и другими документами, содержащими соответствующие сведения по тексту ч.
Льготный — связан с некоторыми жизненными обстоятельствами: состоянием здоровья, наличием большого количества детей, жизнью в условиях Крайнего Севера ст. Чем подтверждают страховой стаж При отсутствии или недостаточности сведений персонифицированного учета, а также при наличии обстоятельств, не нашедших отражения в этих сведениях, гражданину потребуется подтвердить нужную информацию документально. Если это окажется невозможным, то стаж но не условия работы могут подтвердить показания свидетелей. В постановлении Правительства РФ от 02. К их числу относятся: трудовая книжка; справки и копии документов с места работы или службы; трудовые и гражданско-правовые договоры; справки лиц, выплативших доход, финансовых служб, архивных органов; документы об уплате индивидуально работающими лицами налогов или оплате патентов; документы, подтверждающие наличие детей, проживание с ними, получение отпуска по уходу; справки работодателей или ФСС, подтверждающие факт оформления больничного листа; справка службы занятости населения; документы, подтверждающие факт нахождения в заключении и необоснованность этого обстоятельства; документы об инвалидности и о возрасте лиц, за которыми осуществлялся уход; справки больниц, органов соцзащиты, самих нетрудоспособных лиц или их родственников; документы, подтверждающие оплату взносов в ПФР с полученных доходов. К заполнению документов необходимо подходить с особым вниманием, поскольку Пенсионный фонд может не засчитать в трудовой стаж записи из трудовой книжки, в которых допущены ошибки в написании фамилии, имени, отчества; отсутствуют сведения о переименовании организации или не читается оттиск печати.
Кроме этого, если вы претендуете на досрочное назначение пенсии, следует контролировать, чтобы работодатель своевременно присваивал периоду работы специальный код «льготного стажа». Иначе стаж будет засчитан как общий страховой и в льготный не войдет. Итоги Итак, что такое страховой стаж для пенсии? Это один из основных параметров, от которого зависит как право на получение страховой пенсии вообще, так и возможность ее досрочного оформления. Чтобы обезопасить себя от споров с Пенсионным фондом, следует своевременно проверять заполнение всех необходимых документов. Источник Какой стаж работы для начисления пенсии по старости? Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию В ст.
Продолжительность имеющегося страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии не меньше 15 лет для 2024 года. Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере не менее 30 баллов. В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам п. Отсчет начинается с 5 лет стажа. Поэтому в 2015 году он составил 6 лет, 2016 году — 7 лет, 2017-м — 8 лет, 2018-м — 9 лет, 2019-м — 10 лет, 2020-м — 11 лет и в 2021-м — 12 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам. Следовательно, во втором полугодии 2021 года пенсию будут назначать: мужчинам, родившимся в первом полугодии 1960 года и достигшим 61,5 года; женщинам 56,5 лет, родившимся в первом полугодии 1965 года.
В первом полугодии 2022 года будут назначать пенсию: мужчинам в возрасте 61,5 лет, родившимся во втором полугодии 1960 года; женщинам 56,5 лет, родившимся во втором полугодии 1965 года. Как рассчитать пенсию по старости? Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс». Там вы найдете формулу расчета пенсии с комментариями экспертов и сможете узнать, какие выплаты ждут именно вас. Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности ст.
Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации; Подпункт в редакции, введенной в действие с 28 марта 2023 года постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2023 года N 471. Застрахованные лица, освобожденные в соответствии с законодательством Российской Федерации от уплаты обязательных платежей, в случае если настоящими Правилами предусматривается представление документа об обязательных платежах, вместо этого документа представляют документ об освобождении их от уплаты соответствующих видов обязательных платежей с указанием периода освобождения , выдаваемый теми же органами учреждениями и в том же порядке, который установлен для выдачи документа об уплате обязательных платежей. Периоды работы и или иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях" , могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и или иной деятельности. Периоды работы и или иной деятельности и иные периоды подтверждаются документами, оформленными на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
Забирайте запись, пожалуй, лучшего вебинара «Клерка»: «Как будут контролировать наличку по 115-ФЗ». Программу вебинара смотрите здесь Понятие общего трудового стажа Общий трудовой стаж, включающий в себя все периоды трудовой, а также общественно-полезной деятельности гражданина, играет особую роль для учета в расчете пенсии периодов работы до 01. После этой даты в связи с началом действия закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. О том, как в ПФР попадает информация о страховом стаже и доходах каждого человека, читайте в статье «С какого года введен персонифицированный учет? Принципиально эти 2 вида стажа различает то, что в общем трудовом стаже учитываются периоды трудовой и общественно-полезной деятельности, осуществлявшейся гражданином, а в страховом — периоды уплаты взносов с его доходов в ПФР. С введением закона от 17. Права на пенсию, заработанные гражданином до 01. Для этого п. В формулу расчета этого капитала входит величина расчетного размера трудовой пенсии, которая может быть определена по одному из 2 алгоритмов, приведенных, соответственно, в п. Виды общего стажа, влияющие на исчисление пенсии Различия в установлении расчетного размера трудовой пенсии не ограничиваются разницей в формулах их расчета: различаются также и перечни периодов, формирующих общий трудовой стаж, задействованный в них. Для расчета по п. Согласно ст. Следовательно, период обучения в вузе не засчитывается в страховой стаж. Периоды, входящие в общий трудовой стаж, принимают в этот расчет по их реальной календарной продолжительности путем суммирования п. Однако есть ряд исключений, согласно которым относящиеся к ним промежутки учитывают в увеличенном размере. Например, для обоих вариантов определения общего трудового стажа за полный год принимается время работы в течение полного сезона в сезонных отраслях деятельности. В расчете стажа по п. Право выбора формулы расчета и, соответственно, оценки общего трудового стажа законом оставлено за застрахованным лицом. Однако на практике такой расчет делает ПФР по имеющимся у него документам, выбирая из 2 вариантов наиболее выгодный для пенсионера. Протяженность стажа оценивается в годах, месяцах и днях. При этом за полный месяц принимается 30 календарных дней, а за год — 12 месяцев п. Чем подтвердить расчет общего трудового стажа? В качестве основного документа, подтверждающего общий трудовой стаж, используется трудовая книжка. При ее утрате, наличии в ней дефектных записей или при их отсутствии стаж может быть подтвержден: О правилах оформления записей в трудовой книжке подробнее читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек». Итоги Определение общего трудового стажа приобретает особую значимость для учета в расчете суммы пенсии прав на нее, приобретенных до вступления в силу закона от 17. Существуют варианты учета этого стажа, в выборе которых вправе участвовать само застрахованное лицо. Стаж должен иметь документальное подтверждение. Какой стаж работы для начисления пенсии по старости? Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию В ст. В связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам п. Отсчет начинается с 5 лет стажа.