Административно-технический персонал – это работники инженерных специальностей. Они отвечают за функционирование приборов, подключенных к электричеству. Административно-технический персонал – это группа сотрудников, которая выполняет организационные и технические задачи, поддерживает работу бизнеса в. Административно-технический персонал. Административно-технический персонал (АТП) принимает участие в эксплуатации электроустановок организации или может быть назначен.
Обязанности административно-технического персонала по электробезопасности
Руководители предприятий, начальники цехов, участков, лабораторий, их заместители, инженеры и техники, мастера, персонал, занимающийся эксплуатационным и ремонтным обслуживанием … Универсальный дополнительный практический толковый словарь И. Мостицкого Административно-технический персонал в электроустановках — — руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.
Рабочее место должно соответствовать нормам, установленным законом. Персонал имеет право на своевременную оплату труда, на отдых, обучение. Сотрудникам должны обеспечиваться трудовые гарантии. Они могут участвовать в управлении учреждения, выполнять коллективные переговоры, урегулировать споры. Им положена компенсация убытков, включая возмещение морального вреда.
Они могут претендовать на защиту своих интересов. Электротехнический персонал должен иметь спецодежду, необходимое оборудование для выполнения качественной работы. Все это выдается на предприятии. Также должны предоставляться средства защиты, поскольку приходится работать с оборудованием, находящимся под высоким напряжением. Предписания законодательства Нормами предусмотрено несколько требований, которым должен соответствовать административно технический персонал. Это прохождение: медосмотра; обучения; проверки знаний.
Еще одно требование - наличие группы допуска не ниже 4-й. Для такой работы не подходят несовершеннолетние, студенты, а также лица, не имеющие соответствующей квалификации. Требуется прохождение обучения и опыт. Если приборы включены под напряжением в 1000 В, то группа допуска может быть от 3. При показателе выше 1000 В необходимы сотрудники с 4 или 5 группой. Присваиваются они во время аттестации.
Эти сведения фиксируются в удостоверении, в котором должна быть указана категория используемых приборов — больше 1000 В. В работу специалиста может входить большой перечень обязанностей. Обучение Проверка знаний административно-технического персонала является обязательной при устройстве на работу. Также ее проводят после обучения. Квалификацию присваивают на основе образования, уровня знаний, навыков, стажа. Первая группа свидетельствует о начальном уровне.
Работник может включать и выключать бытовые устройства, оказывать помощь при поражении током. При получении второй группы человек знает устройство электроустановок и принципы их функционирования.
Периодичность проверок Служащие предприятия для повышения квалификации должны проходить аттестацию. Проверка знаний может быть плановая или внеплановая. Плановая аттестация проводится каждые 3 года, а внеплановая организовывается на основе требований проверяющих органов.
Внеплановая проверка знаний осуществляется для того, чтобы при возникновении нестандартных ситуаций персонал мог выполнить внеплановые мероприятия. Обратите внимание! Обязательная проверка проводится при нарушениях понятий законодательства, внутренней документации организации. Также проверка осуществляется при изменениях и введениях новых норм законов и условий труда Ответы знатоков ОГМ- отдел главного механика. Алексей Злыгостев: Функции, возложенные на Отдел главного механика, осуществляют: главный механик — начальник отдела, заместитель начальника отдела, инженер по ремонту, инженер-механик, инженер по организации эксплуатации и ремонту.
Натали: Отвечает инжинер по охране труда, подчиняющийся Главному инженеру Виктория: Только на генеральном директоре перед третьими лицами. Loza: ежегодно издается приказ об охране труда и техникуе безопапсности. Дуся: В должностной инструкции главного инженера, утвержденной директором предприятия, должны быть четко прописаны обязанности, в том числе и по ТБ. Если этого не сделали раньше, инструкцию разработать заново, утвердить, и вопрос закрыт. На время разработки новой инструкции выпустить приказ, чтобы вопрос не висел в воздухе.
Если таковой нет, то обязанности по осуществлению контроля возлагаются приказом на одного из инженерно-технических работников предприятия sigrin: Вся отвественность за технику безопасности, как и все за происходящее на предприятии лежит на ген. Но это только в том случае если нет локального приказа о назначении отвественного за тб. В принципе директор вправе назначит отвественного за тб своего зама или как это чаще всего бывает главного инженера, если данный вопрос не имеет другой регламентации в уставе организации. Вслучае происшествии на предприятии отвественность все равно несут ген. Есть еще один спсоб о назначении гл.
Но приказам проще. Если приказом директора эти обязанности возложены на него, то лишить премии или уволить к чертовой матери. Инженера сейчас найти не проблема. Masha Nasha: Ответственность за технику безопасности на предприятии лежит на том сотруднике, на которого эта обязанность возложена приказом. Организации, имеющие более 50 работников обязаны создавать службу или нанимать специалиста по охране труда.
Если численность сотрудников не превышает 50 человек и отсутствует соответствующая служба или специалист, эти функции должен выполнять лично работодатель, т. Генеральный директор. Работодатель может также заключать договора с организациями, имеющими специальную аккредитацию и оказывающими услуги по охране труда ст. Если главный инженер не хочет, то обязать его приказом не возможно. Что входит в обязанности ИТР персонала?
Молодые специалисты думают, что иметь техническую специальность не престижно: пугает тяжелая работа в промышленности, пугает малая оплата труда и отсутствие карьерного роста. Большинство молодежи выбирают экономические, юридические направления при поступления в ВУЗы. Безусловно, обязанности технических профессии отличается от творческих, но ИТР персонал всегда востребован. ИТР персонал может выполнять следующие работы: Создавать и корректировать новые технологические процессы; Организовывать работу и мониторить последовательную реализацию работ; Вести контроль качества выходного производства; Контролировать служебную документацию; Отлаживать технологическое оборудование: установка, ремонт; Оптимизировать существующие технологические процессы. Рассмотрев функциональные обязанности, можно понять, что категория сотрудников должна знать работу производства и выпускаемую продукцию, иметь представление о рынке, знать работу узких инженерно-технологических специальностей.
Виды персонала по электробезопасности Существует несколько видов электротехнического персонала, которые подразделяются на такие категории: Электротехнический Работники данной классификации персонала по электробезопасности могут установить оборудование и провести ремонт. Они должны обеспечить правильность выполнения работ, контроль над эксплуатацией.
Работа с техническими средствами и программами Установка, настройка и обслуживание офисной техники и программного обеспечения, обучение сотрудников работе с компьютерами и программами, решение повседневных технических проблем. Административно-технический персонал является неотъемлемой частью организации и обеспечивает исполнение рутинных, но важных операций, способствуя эффективной работе офиса и достижению целей организации. Ключевые навыки и требования Для успешного выполнения задач административно-технического персонала необходимо обладать определенными навыками и соответствовать определенным требованиям: Организационные навыки, позволяющие эффективно управлять задачами, ресурсами и временем. Коммуникативные навыки, чтобы устанавливать эффективное взаимодействие с клиентами, коллегами и другими заинтересованными сторонами. Умение работать в команде и вносить свой вклад в достижение общих целей. Техническая грамотность, включающая знание компьютерных программ, офисных приложений и систем управления данными.
Аналитические навыки, позволяющие адекватно оценивать и анализировать сложные ситуации. Опыт работы с офисным оборудованием и техникой, такой как принтеры, сканеры, ксероксы и факс-машинки. Внимательность к деталям и способность к точному выполнению заданий. Способность эффективно решать проблемы и принимать взвешенные решения. Умение работать в стрессовых ситуациях и под давлением. Ориентированность на результат и выполнение поставленных целей.
Кто относится к административно-техническому персоналу?
Статья по теме: Какой минимальный первоначальный взнос по ипотеке? Основная задача административно-технического персонала — обеспечение регулярного выполнения работниками офиса документов, связанных с прохождением обязательного обучения и применением правил по охране труда. Также они обеспечивают административное регулирование выполнения задач, необходимых для поддержания правильного функционирования всех служб организации. Общими особенностями, относящимися к административно-техническому персоналу, являются обширные знания в области охраны труда, опыт работы с документами и умение эффективно организовывать работу коллектива. Работа в данной должности требует высокой организованности и умения работать в условиях строгого регламента. Особенности регулирования труда административного персонала Административный персонал — это тот, кто относится к категории административно-технического персонала и выполняет разнообразные обязанности в организации.
Для регулирования и организации труда данной профессиональной группы разработаны общие принципы и требования, которые выражены в различных нормативных документах. Основой регулирования труда административного персонала являются принципы обучения и регулярной проверки знаний работников. Такое обучение проводится на основе спектра требований и услуг, которые предоставляются организацией. Когда работник приступает к выполнению своих обязанностей, ему требуется основательное обучение, а затем регулярные проверки знаний и обновление информации. Весь персонал, относящийся к административному, должен знать и выполнять требования в области охраны труда, а также соблюдать порядок и правила при проведении работ.
Кроме того, сотрудники административного персонала выполняют разнообразные функции по организации работы офиса, включая ведение документации и поддержание системы взаимодействия сотрудников. Особенностью регулирования труда административного персонала является необходимость соответствия работников определенным квалификационным требованиям. Кто-то из административного персонала может заниматься бухгалтерией, кто-то обеспечением офиса, а кто-то работой с клиентами. Когда разрабатываются документы по регулированию труда административного персонала, необходимо учитывать специфику работы каждой должности и выделять отдельные требования к каждой из них.
Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории. Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности: для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия; административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия; перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией.
Порядок проведения обучения Проверка познаний административно-технического персонала при устройстве на работу является обязательной. Группа присвоенной квалификации зависит от вида образования, от практики, уровня знаний, трудового стажа: 1 группа. Присваивается работнику, имеющему начальный уровень знаний. Присваивается после экзаменационной проверки знаний устройства приборов и принципов работы. Присвоение категории подтверждает знания служащего об устройстве электроприборов и самостоятельном обслуживании без помощи и участия других сотрудников. Данная группа может выполнять обязанности АТП.
Схема электрооборудования 4 группа. Для присвоения группы сотрудник 3 категории может пройти аттестацию не ранее, чем через полгода. Служащий должен изучить азы электрических установок, а также схемы обслуживаемого участка. При аттестации проверяются знания в области электробезопасности, охраны труда.
Минимальный возраст для получения III группы — 18 лет. Электротехническому работнику при первичной аттестации присваивают II уровень допуска, даже при наличии высшего образования по профилю деятельности. Специалист по охране труда с производственным стажем от трех лет получает IV группу с правом инспектирования. Прочие уровни допуска доступны последовательно, при работе с предыдущим не менее срока, указанного в Приложении 1 к ПОТЭЭ. Уровень допуска понижается: до III — работник, занятый на обслуживании электроустановок до 1000 В, переходит на должность, связанную с эксплуатацией объектов выше 1000 В; «до нуля» — при перерыве в проверке знаний более трех лет. Удостоверение о проверке знаний с указанием группы по электробезопасности действует на всей территории России. При переходе на новое место работы или новую должность допуск подтверждают заново в течение месяца, и выдают работнику новое удостоверение. Правила не требуют, чтобы директор предприятия или его заместители имели группу по электробезопасности, если они не участвуют в обслуживании или осмотрах электроустановок.
Аналогичные распорядительные документы есть также в других ведомствах этого уровня. К негосударственному сектору подобных требований нет, распределение зарплатного фонда остается на усмотрение работодателя. Однако есть и исключения, всё зависит от сферы деятельности предприятия. Пройдите профпереподготовку в Кадровом университете Во время обучения по программе профессиональной переподготовки "Организация работы с персоналом" вы узнаете, как оформлять кадровую документацию по новым правилам, как оценивать кандидатов и принять на работу нового сотрудника, как внедрять профстандарты и что делать, если квалификация работников не соответствует их требованиям, и многое другое.
Какие обязанности возложены на ремонтный персонал
Оданко, сегодня мы расскажем про административно технический персонал по электробезопасности. Обязательно дочитайте до конца, если у вас в штате есть электромонтеры и электромонтажники, осуществляющие непосредственную эксплуатацию Ваших собственных и чужих электроустановок. С нарушением условий по электробезопасности, возможно стать нарушителем. Если же вы хотите как можно меньше платить за случайные проступки на рабочем месте, рекомендуем так же ознакомится с этой статьей. Там мы рассказали какую ответственность несет нарушитель трудовой дисциплины.
Он изучает финансовые данные, определяет финансовые тенденции и помогает в планировании бюджета. Основная обязанность финансового аналитика заключается в анализе финансовых отчетов и данных о финансовой деятельности организации. Он изучает доходы и расходы, анализирует финансовые показатели, такие как рентабельность, ликвидность, платежеспособность, долгосрочную и краткосрочную финансовую устойчивость. Финансовый аналитик также определяет финансовые тенденции и прогнозирует их развитие. Он анализирует изменение финансовых показателей с течением времени и определяет, какие факторы могут повлиять на финансовое положение организации.
Одной из важных задач финансового аналитика является планирование бюджета. Он помогает в составлении бюджета организации, определяет ожидаемые доходы и расходы, а также рекомендует оптимальное распределение средств. Для своей работы финансовый аналитик использует различные методы и инструменты анализа, такие как финансовое моделирование, статистический анализ, регрессионный анализ, анализ временных рядов. Основными навыками, необходимыми для работы финансового аналитика, являются знание финансовой отчетности, умение работать с финансовыми данными, аналитическое мышление, умение делать выводы и рекомендации на основе анализа данных. Специалист по работе с клиентами: обеспечение удовлетворенности покупателей Роль специалиста по работе с клиентами в административно-техническом персонале предприятия невероятно важна. Задача данного специалиста заключается в обеспечении удовлетворенности клиентов и поддержании позитивных отношений с ними. Обязанности специалиста по работе с клиентами: Обработка заявок и запросов клиентов в установленные сроки; Консультирование клиентов по возникающим вопросам и проблемам; Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; Разработка и внедрение мер по улучшению качества обслуживания клиентов; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; Сбор информации о потребностях и предпочтениях клиентов для улучшения продуктов и услуг; Составление и анализ отчетности по работе с клиентами. Успешный специалист по работе с клиентами должен обладать следующими навыками: Отличными коммуникативными навыками и умением слушать клиентов; Хорошими навыками продаж и умением работать с возражениями клиентов; Умением быстро принимать решения в ситуациях с ограниченным временем; Навыками работы в команде и общения с коллегами; Умением эффективно организовывать свою рабочую деятельность; Аналитическим мышлением и умением анализировать данные для принятия решений. Многие компании придерживаются принципа «клиент всегда прав», и поэтому специалист по работе с клиентами играет важную роль в поддержании и развитии бизнеса.
Юрист: профессиональная поддержка компании в юридических вопросах Юрист — это специалист, который оказывает профессиональную поддержку компании в юридических вопросах. Он отвечает за соблюдение правовых норм и нормативных актов, а также за защиту интересов компании в юридических спорах и конфликтах. Основные обязанности юриста включают: Составление и анализ правовой документации; Консультирование руководства и сотрудников компании по юридическим вопросам; Представление интересов компании в суде или перед государственными органами; Разработка и внедрение мер по соблюдению законодательства в деятельности компании; Анализ и решение юридических проблем, связанных с деятельностью компании; Сотрудничество с внешними юридическими фирмами. Юрист должен обладать глубокими знаниями в области права и иметь опыт работы с юридическими нормами и процедурами. Он должен быть внимательным к деталям, уметь анализировать сложные юридические вопросы и принимать обоснованные решения на основе законодательства и судебной практики.
Иметь чёткое представление об опасности работы в электроустановках. Знать основные положения Правил по охране труда, правил эксплуатации электроустановок, требований пожарной безопасности и особенности устройства обслуживаемого оборудования. Изучить схемы электроустановок обслуживаемого участка и знать порядок проведения технических мероприятий по обеспечению безопасности работ. Научиться проводить все виды инструктажа и освоить приёмы безопасного проведения работ, уметь осуществлять надзор за членами бригады во время работы. Знать способы освобождения пострадавшего от электрического тока и основные приёмы оказания первой помощи.
Освоить технику обучения персонала основным положениям правил техники безопасности и практическим навыкам оказания доврачебной медицинской помощи. Для того чтобы получить V группу допуска необходимо проработать с IV группой не менее чем 3-24 месяца, а также: Знать схемы электроустановок, оборудования и всех технологических производственных процессов. Изучить правила технической эксплуатации оборудования и требования по пожарной безопасности в объеме занимаемой должности. Овладеть приёмами безопасной организации работ и прямого руководства работами в электроустановках.
Вы вправе отнести одну и ту же должность как к административно-управленческому персоналу, так и к производственному.
Единый квалификационный справочник Скачать бесплатно Не важно, к какому именно персоналу вы отнесёте работников, позаботьтесь о том, чтобы был очерчен круг решаемых задач. Эксперты Системы Кадры разработали типовые должностные инструкции для всех категорий административно-управленческого персонала. Найдите нужную из более чем 1000 ДИ для разных специалистов, скачайте, адаптируйте и возьмите в работу Задачи административно-управленческого персонала предприятия К основной задаче административно-управленческого персонала можно отнести именно управление, но это не единственная работа, которую выполняют специалисты АУП. Круг обязанностей каждого сотрудника определяется индивидуально и зависит от должности. Несмотря на это можно выделить общие задачи, которые возложены практического на каждого специалиста.
Категории персонала. Состав электротехнического персонала.
Поэтому существует еще один вид персонала — оперативно-ремонтный, которому присваиваются права переключения и выполнения ремонта в обслуживаемых установках. Возникает резонный вопрос, а для чего тогда нужен оперативный и ремонтный персонал, когда обе функции может выполнять персонал оперативно-ремонтный? В первую очередь такая градация в обязательном порядке присутствует на предприятиях электроэнергетики, где в полной мере должны быть соблюдены мероприятия по обеспечению непрерывной диспетчеризации технологического процесса и осуществлению ремонтной программы. Но в качестве примера мы разберем аналогичный пример в потребительской электроустановке. Например, больница. Больница — это электроустановка, в которой обеспечение непрерывного круглосуточного электроснабжения ставится во главу угла.
В больницах, как правило, присутствует собственный технический, в том числе и электротехнический, персонал. В больницах должен быть организован круглосуточный контроль за работоспособностью инженерных систем, в том числе систем электроснабжения. Вот тут-то возникает потребность в наличии подготовленного оперативного персонала. Для чего? Человек, который осуществляет дежурство, выполняет множество контрольных функций и должен быть обучен действиям в случае возникновения аварийной ситуации.
Он может не уметь, а в сущности и не обязан выполнять какой-либо ремонт на месте кроме жизненно необходимого. Его задача — как можно быстрее, оперируя коммутационными аппаратами, обеспечить приемлемый уровень работоспособности инженерных систем до приезда ремонтных бригад. А вот в ремонтных бригадах может не быть специалистов, знакомых с местной электрической схемой или не имеющих разрешение ПОТ ЭЭ гл. Тогда им, для ремонта какого-либо электрооборудования, потребуется подготовить рабочее место — отключить оборудование, обеспечить работоспособность резервной схемы и т. Этим должен заниматься местный оперативный персонал.
В некоторых случаях функции оперативного персонала может принять на себя работник из числа персонала административно-технического ПОТ ЭЭ п. ПОТ ЭЭ глава 3 четко устанавливают требования к охране труда при оперативном обслуживании электроустановок. Так в электроустановках до 1000 В работники из числа оперативного персонала, единолично обслуживающие электроустановку, должны иметь группу III не ниже.
Он должен быть внимательным и терпеливым, уметь работать с людьми и быть готовым к непредсказуемым ситуациям. Финансовый аналитик: определение финансовых тенденций и планирование бюджета Финансовый аналитик — специалист, занимающийся исследованием и анализом финансовой деятельности предприятия или организации. Он изучает финансовые данные, определяет финансовые тенденции и помогает в планировании бюджета. Основная обязанность финансового аналитика заключается в анализе финансовых отчетов и данных о финансовой деятельности организации. Он изучает доходы и расходы, анализирует финансовые показатели, такие как рентабельность, ликвидность, платежеспособность, долгосрочную и краткосрочную финансовую устойчивость.
Финансовый аналитик также определяет финансовые тенденции и прогнозирует их развитие. Он анализирует изменение финансовых показателей с течением времени и определяет, какие факторы могут повлиять на финансовое положение организации. Одной из важных задач финансового аналитика является планирование бюджета. Он помогает в составлении бюджета организации, определяет ожидаемые доходы и расходы, а также рекомендует оптимальное распределение средств. Для своей работы финансовый аналитик использует различные методы и инструменты анализа, такие как финансовое моделирование, статистический анализ, регрессионный анализ, анализ временных рядов. Основными навыками, необходимыми для работы финансового аналитика, являются знание финансовой отчетности, умение работать с финансовыми данными, аналитическое мышление, умение делать выводы и рекомендации на основе анализа данных. Специалист по работе с клиентами: обеспечение удовлетворенности покупателей Роль специалиста по работе с клиентами в административно-техническом персонале предприятия невероятно важна. Задача данного специалиста заключается в обеспечении удовлетворенности клиентов и поддержании позитивных отношений с ними.
Обязанности специалиста по работе с клиентами: Обработка заявок и запросов клиентов в установленные сроки; Консультирование клиентов по возникающим вопросам и проблемам; Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; Разработка и внедрение мер по улучшению качества обслуживания клиентов; Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами; Сбор информации о потребностях и предпочтениях клиентов для улучшения продуктов и услуг; Составление и анализ отчетности по работе с клиентами. Успешный специалист по работе с клиентами должен обладать следующими навыками: Отличными коммуникативными навыками и умением слушать клиентов; Хорошими навыками продаж и умением работать с возражениями клиентов; Умением быстро принимать решения в ситуациях с ограниченным временем; Навыками работы в команде и общения с коллегами; Умением эффективно организовывать свою рабочую деятельность; Аналитическим мышлением и умением анализировать данные для принятия решений. Многие компании придерживаются принципа «клиент всегда прав», и поэтому специалист по работе с клиентами играет важную роль в поддержании и развитии бизнеса. Юрист: профессиональная поддержка компании в юридических вопросах Юрист — это специалист, который оказывает профессиональную поддержку компании в юридических вопросах. Он отвечает за соблюдение правовых норм и нормативных актов, а также за защиту интересов компании в юридических спорах и конфликтах. Основные обязанности юриста включают: Составление и анализ правовой документации; Консультирование руководства и сотрудников компании по юридическим вопросам; Представление интересов компании в суде или перед государственными органами; Разработка и внедрение мер по соблюдению законодательства в деятельности компании; Анализ и решение юридических проблем, связанных с деятельностью компании; Сотрудничество с внешними юридическими фирмами.
Все ее члены относятся к административно-техническому персоналу. Председателем комиссии выбирают главного инженера или энергетика. Членами могут быть инженер охраны труда или руководители подразделений. Комиссия выполняет обследование приборов на параметр соответствия требований безопасности.
Она обучает и проверяет знания, присваивает квалификацию. Задачи У сотрудников есть права и обязанности. На них и основана вся работа. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал? Они предполагают выполнение следующих мероприятий: контроль за организацией мероприятий по оперативному и техническому оборудованию; организация безопасных мероприятий в электроустановках. Поэтому такие сотрудники нужны на каждом предприятии. Дополнительно какие обязанности возложены на административно-технический персонал? К ним относится: организация сборки приборов, ремонта, монтажа; оперативные переключения; управление электрооборудованием, которое необходимо для работы предприятия; организация деятельности по подготовке рабочего места; контроль за уровнем готовности сотрудников; предоставление допуска к работе; взаимодействие с лабораториями, проводящими испытание оборудования; контроль срочных работ. Гарантии Отраслевые нормативные акты закрепляют права административно-технического персонала. Между работодателем и работником заключается договор.
В нем прописаны условия трудовой деятельности. Персонал имеет право на соцстрахование. Сотрудники должны работать при достойных условиях труда. Поэтому они имеют право на обеспечение ОТ. Рабочее место должно соответствовать нормам, установленным законом. Персонал имеет право на своевременную оплату труда, на отдых, обучение. Сотрудникам должны обеспечиваться трудовые гарантии. Они могут участвовать в управлении учреждения, выполнять коллективные переговоры, урегулировать споры. Им положена компенсация убытков, включая возмещение морального вреда. Они могут претендовать на защиту своих интересов.
Электротехнический персонал должен иметь спецодежду, необходимое оборудование для выполнения качественной работы.
Персонал оперативно-ремонтный - ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок. Персонал ремонтный - персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования Персонал электротехнологический - персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.
Кто относится к электротехническому персоналу, сколько получает ЭТП и как им стать?
ПТЭЭП п. В подчинении персонала административно-технического может находиться персонал оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный. Административно-технический персонал — это группа специалистов, занимающихся различными административными и техническими задачами в организации. руководители и специалисты, на которых. Категории персонала по электробезопасности указаны в ПТЭЭП, в их числе и административно-технический персонал (АТП). В статье расскажем, кто к нему относится. Одним из ключевых компонентов развития административно-технического персонала является обучение и обмен опытом с другими профессионалами. это руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации.
Какие работники относятся к административно-техническому персоналу?
ПУЭ с изменениями и дополнениями 6-ое издание 1998г. Новая редакция Раздела 6 и Раздела 7 Главы 7. Раздел 6. Электрическое освещение. Раздел 7. Электрооборудование специальных установок.
Новая редакция Раздела 1 и Раздела 7 Главы 1. Раздел 1. Общие правила. Работы с электроустановками являются опасными ввиду повышенного риска воздействия электрического тока. Параметр считается вредным производственным фактором.
Его влияние на организм человека может привести к травмам с летальным исходом. Работники, осуществляющие деятельность в таких условиях труда, должны владеть своей профессией в совершенстве, учитывая теоретические и практические её аспекты. Персонал имеет право осуществлять деятельность в электроустановках только после прохождения курса обучения, проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности. Административно-технический персонал Эксплуатация и ремонт оборудования, работающего под напряжением, осуществляются электротехническим персоналом. Обязательным условием является прохождение такими сотрудниками специальной подготовки с присвоением соответствующей квалификации.
К электротехническому персоналу относятся работники, на которых документально возложена обязанность организации и реализации деятельности в электрических установках. За контроль всех этапов работ отвечает административно-технический персонал по электробезопасности. Кто несет ответственность за обеспечение электробезопасности За подготовительные работы несут ответственность оперативные работники. За безопасность и качество проведения работ отвечает ремонтный персонал. Некоторые руководители субъектов предпринимательства, ввиду небольших производственных объёмов, обеспеченных немногочисленными электроустановками, объединяют обязанности оперативного и ремонтного персонала с вменением их оперативно-ремонтным работникам.
Их численность может быть сокращена на основании положений распорядительной документации по предприятию. Административно-технический персонал - это работники, имеющие инженерные специальности. В их обязанности вменяется ответственность за организацию и реализацию деятельности в оборудовании, функционирующем от электричества. Для удобства проведения контроля на предприятии в сфере обеспечения электробезопасности и организации соответствующего обучения, обычно создаётся специализированная комиссия.
Это руководящие работники, профессиональная деятельность которых связана с управлением автоматическими комплексами. Руководители инженерно-технических отделов, бригадиры Законодательно статус этой категории сотрудников не определен. Но руководство предприятия заинтересовано в их присутствии на производстве. Список должностей административно-технической направленности на каждом предприятии составляется индивидуально. Он зависит от мощностей и объема производства, от количества структурных подразделений и филиалов.
Но в любом случае назначение административно-технических работников осуществляется приказом по субъекту хозяйствования. На практике в штатном расписании числится: главный инженер; бригадир их количество зависит от ситуации ; начальник цеха их количество зависит от ситуации ; главный технолог; главный энергетик. Кроме того, в каждом цехе предусмотрена должность энергетика, мастера, механика. Их количество определяется нуждами производства. Часто инженерно-технические отделы являются движущей силой производственного процесса, объединяющей лучшие кадры. Обязанность работодателя по отношению к ним — обеспечивать условия для самообразования и профессионального роста. Периодически они направляются на курсы перепрофилирования или повышения квалификационного уровня. Высококвалифицированные специалисты АТП складывается из числа высококвалифицированных специалистов, руководителей технологических и энергетических служб.
Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках. Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах , а также на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры обследования для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе. Электротехнический персонал кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых эксплуатируемых электроустановок. Вопрос 7. Порядок подготовки персонала к обслуживанию электроустановок. Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки такие работники должны быть обучены до допуска к самостоятельной работе в специализированных центрах подготовки персонала учебных комбинатах, учебно-тренировочных центрах и т. Вопрос 8. Кто производит обслуживание электротехнологических установок, а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования. Обслуживание электротехнологических установок электросварка, электролиз, электротермия и т. Он должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживания закрепленной за ним установки. Возрос 9. Порядок подготовки персонала к самостоятельному обслуживанию электроустановок. Электротехнический персонал до назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу должность , связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года обязан пройти стажировку производственное обучение на рабочем месте. Для обучения работнику должен быть предоставлен срок, достаточный для ознакомления с оборудованием, аппаратурой, оперативными схемами и одновременного изучения в необходимом для данной должности профессии объеме: правил устройства электроустановок, правил безопасности, правил и приемов оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве, правил применения и испытания средств защиты, настоящих Правил; должностных и производственных инструкций; других правил, нормативных и эксплуатационных документов, действующих у данного Потребителя. Для ремонтного персонала дублирование не требуется. Вопрос 10. Как подразделяется проверка знаний у работников. Проверка знаний работников подразделяется на первичную и периодическую очередную и внеочередную. Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более 3-х лет; очередная и внеочередная - в порядке, установленном ПТЭ ЭП. Вопрос 11. Когда проводится очередная проверка знаний? Очередная проверка должна производиться в следующие сроки: - для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для административно-технического персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров - 1 раз в год; - для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - 1 раз в 3 года. Вопрос 12. Когда проводится внеочередная проверка знаний? Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки: - при введении в действие у Потребителя новых или переработанных норм и правил; - при установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет технический руководитель ; - при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил; - при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда; - по требованию органов государственного надзора; - по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта; - при повышении знаний на более высокую группу; - при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки; - при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев. Вопрос 13. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.
Эти сведения фиксируются в удостоверении, в котором должна быть указана категория используемых приборов — больше 1000 В. В работу специалиста может входить большой перечень обязанностей. Обучение Проверка знаний административно-технического персонала является обязательной при устройстве на работу. Также ее проводят после обучения. Квалификацию присваивают на основе образования, уровня знаний, навыков, стажа. Первая группа свидетельствует о начальном уровне. Работник может включать и выключать бытовые устройства, оказывать помощь при поражении током. При получении второй группы человек знает устройство электроустановок и принципы их функционирования. Получение групп Оно осуществляется по установленным правилам. Административно-технический персонал по электробезопасности должен состоять из сотрудников с группой допуска не ниже 3. Она присваивается после работы по специальности больше 3 месяцев. Ее выдают после ознакомления с устройством электроустановок, порядком обслуживания без помощи других. Потом необходимо поработать 6 месяцев с такой квалификацией, после чего есть возможность повышения уровня до 4. Для этого надо знать основы электротехники и изучить различные схемы. На экзамене будут задания, позволяющие проверить готовность человека к труду. Присвоенная квалификация позволяет устроиться на работу по специальности. Со временем надо проходить переподготовку, чтобы получить следующую группу. Дополнительные сведения Административно-технический персонал по электробезопасности должен соответствовать требованиям, предъявляемым к этой должности. Если на предприятии электроустановки работают с напряжением от 1000 Вт, то руководителю в этой области присваивается 5 группа. Ему нужно поработать по профессии с 4 группой не меньше 2 лет, получив необходимые знания и опыт. Условием повышения квалификации считается самостоятельное проведение работы, контроль за сотрудниками при осуществлении их деятельности. После аттестации персонала предоставляется удостоверение с указанной группой. Особенности переаттестации За соблюдение ПБ и обеспечение ОТ отвечает, в первую очередь, административно-технический персонал. Оперативные, ремонтные работы также могут входить в его задачи. Как выше говорилось, периодически сотрудники проходят переподготовку.
Какие обязанности возложены на ремонтный персонал
| Административно-технический персонал в 2023 году | К категории административно-технического персонала относятся руководители и специалисты, которые заняты в работе с электроустановками. |
| Монтаж и эксплуатация электрических сетей | Административно-технический персонал (АТП) — это категория тех сотрудников, которые должны обеспечивать организацию, управление и контроль за техническим обслуживанием. |
| Административно-технический персонал по электробезопасности | 15 Билет № 8. 1. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал? Что входит в сферу обязанностей административно-технических работников. |
| Термины и определения | В состав электротехнического персонала входит административно-технический, оперативный, ремонтный и оперативно-ремонтный персонал. |
| Обязанности административно-технического персонала: что нужно знать | ПТЭЭП п. В подчинении персонала административно-технического может находиться персонал оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный. |
Административно-технический персонал по электробезопасности
Можете написать определения чем занимается следующий вид персонала: Административно-технический, диспетчерский, оперативно-ремонтный, оперативный и. Административно-технический персонал, исходя из своего названия подразумевает, что к нему могут быть отнесены руководители и специалисты. Административно-технический персонал – что это такое. Административно технический персонал — это категория служащих, на которых возлагается ответственность за выполнение. Отраслевые нормативные акты закрепляют права административно-технического персонала. Между работодателем и работником заключается договор. Категории персонала по электробезопасности указаны в ПТЭЭП, в их числе и административно-технический персонал (АТП). В статье расскажем, кто к нему относится. руководители и специалисты, на которых.
Административно-технический персонал — какие профессии к нему относятся
Для персонала 1-й группы по электробезопасности фиксация производится путем проведения и оформления инструктажа по электробезопасности. административно-технический — руководители и специалисты, которые организуют техническое и оперативное обслуживание, ремонтные, монтажные и наладочные работы в ЭУ. 1.4.1. Обязанности административно-технического персонала регламентируются "Положением о подразделении", которое утверждается руководством организации. Руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в. АУП — это административно-управленческий персонал, в который входит руководители всех уровней, заместители, главный бухгалтер, кадровый отдел, юристы.
Какие обязанности возложены на административно-технический персонал?
Какие обязанности возложены на административно-технический персонал. Круг обязанностей руководящего состава оговаривается в должностных инструкциях и в локальных актах. персонал административно-технический – руководители, начальники служб и отделов объединений, предприятий, цехов, лабораторий, районов и участков электросетей. Административно-технический персонал. ПЕРСОНАЛ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ – это руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания.
Обязанности административно-технического персонала по электробезопасности
Найдено 1 определений термина "Административно-технический персонал (руководящие работники и специалисты)". © ООО «ТехкранТест» 2010-2024 Москва, 1-й Басманный пер., д. 6. Персонал административно-технический (административно-технический персонал). Работники (руководящие работники и специалисты), на которых возложены обязанности по. Понятие административно-технического персонала Законодательством не определено, какие категории работников относятся к административно-техническому персоналу. 15 Билет № 8. 1. Какие обязанности возложены на административно-технический персонал? Что входит в сферу обязанностей административно-технических работников.