42 500 крон в месяц (примерно 520 тысяч рублей). Чуть меньше половины от неё сразу уходит в налоги - основной налог в 38%, выплата в счёт рынка труда - 8%, пенсионные отчисления в 4% и социальный взнос. Так, в 2015 году около 3,5 миллиона человек в Дании получили около 300 миллиардов крон (40 миллиардов евро) средств, выплачиваемых гражданам государством и муниципалитетами. Важно помнить, что коммунальные услуги в Дании отдельно не оплачиваются, поэтому их стоимость уже включена в общую цену аренды. Социальные выплаты. По данным 2023 года уровень жизни в Дании вырос в несколько раз.
Система социальной помощи в скандинавских странах
| Детское пособие в Дании - 7 ответов на форуме [HOST] () | Что из себя представляет государственная пенсия? Это классический вид социальной выплаты. Другими словами, если человек много работал и имеет солидный процент отчислений в пенсионный фонд, то государственной пенсии он получит немного. |
| Дания - лучшая в мире страна для пенсионеров. Минимальная пенсия - USD. Как им это удалось? | Чтобы помочь гражданам во время пандемии, датский парламент выплатит каждому по $2,3 тыс. Об этом пишет пресс-служба Министерства финансов Дании. |
| Социальная политика в Дании | Социальные выплаты и другая помощь информация новости чат. Дания. Социальный выплаты в Дании есть, но каждая коммуна решает сама будет платить или нет и в каком размере. После получения визы защиты, помощь рассчитывается индивидуально. |
Презентация на тему Система социального обеспечения Дании, Швеции, Норвегии, Финляндии
Некоторые магазины дают в подарок скидки на их продукцию, брошюры и мини-подарки. Все, что требуется от родителей, это зарегистрироваться на сайте магазина, сообщить свои личные данные и предположительную дату родов. После родов Во время визита патронажной сестры после родов новоиспеченным мамам предлагают объединиться в так называемые «мамские» группы. У сестры обычно есть информация о семьях, где недавно родился ребенок, и она предлагает мамам проводить время вместе друг с другом и детьми.
Все это, естественно, по желанию и по возможностям. Обычно в группу приглашают от трех до пяти мам, и они уже сами договариваются, когда и как они будут встречаться. Я тоже состояла в подобной мамской группе.
У нас была своя группа в Фейсбуке, где мы договаривались о следующей встрече и делились советами. Когда моей дочери было около семи месяцев, то мы записались на занятия для детей при церкви, они бесплатные и проводятся раз в неделю. На этих занятиях мы пели для детей, делали разные упражнения на развитие чувств и моторики, слушали органную музыку.
В местных библиотеках тоже часто проводятся мероприятия для мам с детьми в декрете, некоторые бесплатно, а некоторые за умеренную плату. В каждом относительно большом городе большой для Дании — это когда есть 50 тысяч человек можно записаться на консультацию к патронажной медсестре. Обычно они арендуют помещение в одном из микрорайонов на несколько часов раз в неделю.
Туда можно прийти с малышом, взвесить его, получить консультацию насчет питания, сна. С ребенком повсюду В Дании молодые семьи зачастую сами воспитывают детей, без помощи бабушек и дедушек. И это не потому, что датские бабушки любят своих внуков меньше, чем российские.
Есть у датской системы и одно существенное отличие от нас. Пенсия начисляется из двух источников - из государственной казны и из пенсионного фонда. И вот тут кроется главный трюк: государственная пенсия начисляется по обратному принципу: тот, кто всегда трудился с высоким доходом, получает мало, а тот, кто едва сводил концы с концами, - обеспечен полностью.
Почему так? Безбедную старость получают все люди, независимо от того, кто как прожил жизнь, и у тех, кто всегда жил, как сыр в масле, и на пожилые годы остается достаточно сбережений. Кстати, размер минимальных выплат от государства около 2800 дол.
Многие пенсионеры посещают тренинги, клубы по интересам, ведут активную жизнь. Вторую часть выплат пенсионеры получают из пенсионного фонда. Тут уже все происходит по привычной нам схеме: начисление прямопропорционально доходу от трудовой деятельности.
Предоставляется заявление, стандартный пакет документов за исключением сведений о доходах — в этом случае они не потребуются , и справка о том, что второй родитель не получал аналогичную выплату. Подавать бумаги нужно не позднее, чем малышу исполнится полгода. Периодические выплаты Периодические выплаты призваны поддержать стабильность финансового состояния семьи в связи с появлением в ней нового члена. Максимальный срок получения — до исполнения трех лет ребенка. По беременности и родам Пособие, право на которое возникает у биологических матерей и женщин, усыновивших малышей, не достигших трехмесячного возраста. Выплачивается один раз в месяц, на период отпуска по БиР, продолжительность которого может составлять от 70 до 194 дней. Величина субсидии, по общему правилу, будет равна средней зарплате мамы за последние два года, но законом установлен минимальный и максимальный его размеры, которые отражены в таблице.
Распространяется на предродовой и родовой периоды. При назначении этой выплаты, как и в предыдущих случаях, важна трудовая деятельность мамы — если она работала официально, то никаких проблем не возникнет — работодатель перечислит все, что положено. Случается так, что предприятие, где она была трудоустроена, подверглось ликвидации или сокращению, и случилось это не позднее, чем за один год до того, как у женщины возникло право на отпуск по БиР и она встала на учет в Центр занятости населения ЦЗН как безработная. В этом случае законодательство сочтет это уважительной причиной — и пособие маме будет уплачивать соцзащита, но в минимальной величине см. Во всех остальных случаях если мать не работает и не состоит в ЦЗН , размер ежемесячной субсидии от собеса составит всего 632 р. Перечень необходимых к подаче документов: Заявление о перечислении выплаты по беременности и родам. Справка из медицинской организации о постановке на учет по беременности, с указанием срока.
Лист нетрудоспособности по БиР. Справка о доходах предоставляется за предыдущие 2 года — если обращение происходит в соцзащиту или за этот период мама поменяла несколько работодателей. Подавать бумаги необходимо не позднее полугода после окончания отпуска по БиР. Работодатель перечисляет средства на карту в день зарплаты, соцзащита — на банковские реквизиты или почту. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Эту выплату может получить не только мама или отец новорожденного, но и трудоспособный родственник, который фактичекски ухаживает за малышом. Законом установлен следующий круг получателей: Родственники малыша, подлежащие обязательному соцстрахованию. Мамы в том числе, проходящие военную службу по контракту.
Лица, уволенные по причине ликвидации или сокращения предприятия: матери — в период беременности или отпуска по БиР, родственники — в течение отпуска по уходу за ребенком. Отцы, опекуны в том числе студенты дневной формы обучения. Родственники, которые не подлежат обязательному соцстрахованию если отец и мать не могут самостоятельно осуществлять свои родительские права — например, были их лишены или погибли. При обращении за субсидией действует общее правило: трудоустроенные — по месту работы, безработные — в социальную защиту. Подается заявление о выплате пособия и стандартный пакет документов при визите в соцзащиту подтверждаются сведения о доходах и трудовой деятельности за последние 2 года, прилагается справка о составе семьи. Бумаги можно подать в любой момент со дня рождения и до достижения малышом двухлетнего возраста. Наименьшая величина этой льготы за 1 ребенка составляет 3795 р.
По уходу за ребенком до 3 лет Ежемесячная компенсационная выплата для лиц, осуществляющих уход за малышом в возрасте от 1,5 до 3 лет, и предназначена для наименее защищенных категорий одиноких родителей, многодетных, малоимущих. Круг получателей тот же самый, что и при получении пособия до полутора лет, то есть не только родители, но и родственники. Трудоустроенным деньги перечисляет работодатель, неработающим — соцзащита. Пакет документов аналогичен — отличается лишь форма заявления, которое подается не позже полугода с того момента, как малыш достиг возраста 1,5 лет. Сроки перечисления те же, что и в предыдущем случае. Изменения 2018 года Семьи, в которых после 1 января 2018 года появились первенцы, могут рассчитывать на дополнительные выплаты за первого ребенка до 1,5 лет, называемые «путинскими» или «Президентскими». Регулируются они ФЗ от 28.
Эти субсидии не отнимают права на все вышеперечисленные льготы, а лишь дополняют их. Размер пособия составит 1 ПМ для детей в субъекте федерации. Пособие за первого ребенка выплачивать будет исключительно соцзащита. Льгота назначается на 1 год, после чего семье вновь придется подтверждать свою нуждаемость. Если обращение произошло до того, как малышу исполнилось 6 месяцев — деньги перечисляются за весь срок с момента его рождения, если позже — то с полугода до 1,5 лет. Пакет документов стандартный. В зависимости от региона, величина составляет от 9 до 14 тыс.
При появлении после 1 января 2018 года второго, третьего или следующего малыша, родители могут рассчитывать на такое же пособие, но уже из средств материнского капитала если они не были израсходованы ранее. Условия и перечень бумаг тот же, только обращаться нужно будет в Пенсионный фонд. Размер пособий на первенца индексируется, количество их увеличивается ежегодно. Важно лишь знать о своем праве на ту или иную выплату и вовремя за ней обратиться. Единовременное пособие при рождении 3 ребенка в 2019 году В современном мире мало женщин, которые решаются родить третьего ребенка, потому что кроме, радости материнства это приносит дополнительные материальные затраты. Памперсы, одежда, качественное питание, игрушки и развивающие пособия, и с ростом ребенка, этот список также растет. Органы статистики свидетельствуют о катастрофической демографической ситуации в стране, население стареет и сокращается.
Чтобы исправить обстановку, государство старается материально стимулировать повышение рождаемости. Например, выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка. В 2019 году ухудшений никаких не ожидается, наоборот, эксперты прогнозируют, что субсидии на 3 ребенка должны увеличиться. Сумма будет зависеть от многих факторов и для ее получения, необходимо собрать пакет документов. Разовые субсидии Когда в семье появляется третий ребенок, государство выделяет на его содержание, определенные суммы: Сумму в 632,76 рубля женщина получит, если встанет на учет в поликлинике на начальном этапе беременности, до 12 недель. Ожидается, что ее размер в 2019 году будет индексирован. Если роженица работала и платила налоги, то ей оплатят декретный отпуск, это 70 дней до родов, и столько же после рождения ребенка.
Его величина, напрямую связана со средним заработком женщины за последние два года, перед беременностью. А также положено единовременное пособие при рождении ребенка, сейчас эта сумма составляет 16800 рублей. В 2019 году ожидается, что на 3 ребенка, субсидия увеличится до 17300 рублей. Пособие при рождении ребенка Естественно, что получить данные компенсации, возможно, при наличии полного пакета документов. К тому же ежемесячные выплаты, осуществляющиеся до полутора лет, а в случае рождения третьего ребенка продлеваются до трех лет. Кстати, сказать, это довольно приличная сумма, ее минимальный размер составляет 6131,37 рубля, а максимальный — 23089,03 рубля. Разовое пособие на рождение ребенка Дополнительные льготы Кроме разовых выплат, государство позаботилось о многодетных семьях, введя целый ряд привилегий, которые направлены на то, чтобы облегчить воспитание трех и более деток.
Они включают в себя: Льготы при устройстве в ясли и детские сады. Для этого надо предъявить удостоверение, которое свидетельствует о многодетности семьи, получить его можно в отделениях социальной защиты. Все дети семьи, получившей статус многодетной, то есть наличие троих детей и более, могут бесплатно заниматься в творческих кружках и спортивных школах. Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные лагеря, их можно получить в органах социальной защиты, предоставив туда медицинскую справку, о состоянии здоровья ребенка. Для грудных детей можно получить бесплатно продукты питания в молочной кухне, для школьников бесплатные обеды в школе. Бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте. Однако, данная льгота не распространяется на текущий ремонт, лифт, антенну и домофон.
Многодетные семьи могут оформить ипотеку на льготных условиях, сюда входят низкие процентные ставки, выплата части кредита государством и длительный период погашения. На покупку школьных принадлежностей, единовременно выплачивается пособие в сумме 7500 рублей. Папе или маме отпуск удлиняется на 5 дней. А также семьям с тремя детьми и более, положен участок земли для личного пользования. Размер пособия Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка необходимо собрать, определенный пакет документов. В 2019 году эта сумма, к сожалению, не увеличилась. А также она не зависит от того, на одного малыша оформляется субсидия или на 3 ребенка.
Если женщина трудилась официально, она должна предоставить в отдел кадров своего предприятия, следующие документы: заявление с просьбой выплатить пособие; справка с медицинского учреждения о том, что она встала на учет до 12 недель беременности. Если это третий ребенок в семье, то добавляются еще следующие документы: оригинал свидетельства о рождении третьего ребенка; справка из загса о регистрации ребенка; справка с места работы супруга, о том, что он не получал данное пособие.
Трудовой пенсии, назначаемой Пенсионным фондом, всем работающим. Первый вариант выплачивают каждый месяц с 15 лет, и размер определяют, учитывая, сколько лет человек прожил на территории страны. Ее получают все, кто находится в Дании три года и больше до вступления в пенсионный возраст.
Кроме нее полагаются также субсидии на тепло, жилье, здоровье и надбавка за возраст, которую получают раз в год. Трудовую пенсию назначают людям, которые работали в Дании. Деньги отчисляют автоматически и всю накопленную сумму рассчитывают на 25 лет. Но если человек проживет дольше, то трудовую пенсию ему продолжают платить. Пенсионная система Дании предусматривает дополнительные страховые накопления.
Этот вариант устраивает большинство жителей. Они самостоятельно откладывают часть доходов, чтобы потом иметь прибавку к пенсии. Как осуществляется расчет Датская система начисления пенсий сформирована еще 200 лет назад. Именно тогда правительство решило обеспечивать граждан старше 60 лет финансовой поддержкой. Позже установили минимальный размер выплат.
Они состоят из основной дотации и дополнительной, в зависимости от семейного положения, наличия родственников. Также учитывают размер зарплаты и накоплений.
Механизмы финансирования
- Социальная политика в Дании
- Форма поиска
- Социальная политика в Дании
- Categories
Социальная политика Дании
В 2022 году средний показатель МРОТ по стране составляет примерно 110 датских крон в час, что соответствует 14,7 евро. Учитывая, что рабочая неделя в Дании насчитывает 37 часов, минимальный размер зарплаты будет равен примерно 16280 крон в месяц, или 2178 евро. Средние зарплаты в Дании по профессиям в 2022 году Средний показатель ежемесячных зарплат в Дании составляет порядка 5000 евро. Но и при таких высоких значениях наблюдается перманентный ее рост. По результатам 2019 года больше, чем у других, зарплаты выросли у работников социальных служб. Самые высокие зарплаты в Дании приходятся на долю управленцев крупных предприятий и врачей.
Особенно высоко ценится труд стоматологов. Но и учителя чувствуют себя в этой стране очень комфортно, получая среднюю зарплату немногим меньше, чем программист или бухгалтер.
Но в период поиска рабочего места службой занятости, человек желающий получать пособие по безработице должен выполнять особые требования, предусмотренные действующим законодательством. Он обязан создать резюме и разместить его самостоятельно на различных сайтах по поиску работы в Дании. Каждое утро резюме необходимо обновлять. В обязанности человека, который получает пособие по безработице также входит ежедневная проверка почты.
Это делается для того, чтобы человек не пропустил возможные предложения относительно трудоустройства. Человек, состоявший на учёте в службе занятости и получавший пособие по безработице, не имеет права покидать пределы государства без предварительного согласия центра. Он также не имеет права игнорировать все собеседования касательно возможного трудоустройства с потенциальными работодателями. В этом случае он лишается права на получение пособия. Размер пособия по безработице согласно законодательству на 2022 год высчитывается в процентном соотношении с предыдущей оплатой труда. Но оно не может превышать сумму в 2600 евро. Уровень безработицы в Дании в сравнении с другими странами Раньше пособие по безработице можно было получать в течение четырёх лет, но на 2022 год этот срок составляет всего два года.
Если по истечении этого времени работу человек не нашёл, он автоматически лишается прав на эти социальные льготы и выплаты. Пенсионная система Высокий уровень жизни Дании проявляется ещё и в отношении к людям пенсионного возраста. Правительством были предприняты все возможные меры по обеспечению пенсионеров. В 2022 году пенсия датчанам выплачивается по достижению ими возраста в 65 лет. Выход на пенсию в Дании не является запретом для осуществления дальнейшей трудовой деятельности человека, поэтому большинство людей уходят на заслуженный отдых в возрасте семидесяти лет. Дания не предусматривает фиксированную сумму для выплаты пенсий. Размер пенсии рассчитывается исходя из таких факторов, как: Общий трудовой стаж.
Количество лет, прожитых на территории датского государства. Размер пенсии в Дании и других странах Для получения государственной пенсии датчанину необходимо прожить не менее сорока лет на территории страны. Если же срок пребывания меньше этого показателя, гражданин Дании всё равно имеет полное право на получении пенсии. Правда, её размер будет существенно отличаться от государственной пенсии. Расчётом выплат занимаются муниципальные органы пенсионного отдела. Каждый датчанин помимо государственной пенсии имеет полное право на пенсионное накопление. За период своего трудоустройства он вправе перечислять определённую сумму финансовых средств в фонд.
После выхода на пенсию эта сумма предоставляется владельцу. Также государством Дании предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию в 60 лет. Но для этого необходимо обладать статусом члена фонда страхования и вносить ежемесячно выплаты в размере определённой суммы. Медицина Дания является достаточно развитой страной и имеет весьма высокий уровень жизни. В этой стране не только отлично развита сама медицинская структура, но также и фармакологическая отрасль. Лекарственные средства и препараты распространяются по всему миру. В основном фармакологическая медицина в Дании ориентирована именно на производство и экспорт лекарств.
Университетская больница Оденсе В Дании действует система обязательного медицинского страхования, которая для жителей страны является бесплатной при учёте обязательных выплат налогов. Дания имеет достаточно низкий уровень смертности и весьма высокий уровень продолжительности жизни. У женщин он составляет 80 лет, а у представителей мужского пола 75 лет. Несмотря на то что Дания является одним из крупнейших импортёров лекарственных препаратов на мировом рынке, на своей территории она обладает достаточно маленьким количеством аптек. Их всего 300 по всей стране. С рождения и на протяжении всей жизни каждый гражданин Дании имеет право на бесплатное медицинское сопровождение. Важно то, что человек может даже сам выбирать себе медицинский персонал исходя из своих индивидуальных потребностей.
Зарплата Несмотря на высокий уровень жизни и социальных благ, в Дании нет фиксированных положений касательно основных аспектов трудоустройства. Все данные оговариваются непосредственно с прямым работодателем и записываются в трудовой договор. Зарплаты в Дании соответствуют уровню жизни. То есть являются достаточно высокими по сравнению с другими странами.
Все другие активные меры на рынке труда осуществляются центрами занятости в соответствии с моделью предоставления услуг по основному месту. Особенностью поддержки занятости людей с инвалидностью в Дании является система гибких рабочих мест. Эта система была введена в качестве меры по активизации политики в сфере занятости. Как предполагалось, с помощью этой системы на рынке труда могут оставаться больше людей, даже если их работоспособность ухудшается.
Таким образом, эта система должна уменьшать количество лиц, выходящих на пенсию рано. Для достижения этой цели была проведена реформа системы гибких рабочих мест и раннего выхода на пенсию. Работодателям, которые нанимают работников, получивших право на гибкое рабочее место, предоставляется субсидия для частичной компенсации расходов на заработную плату таких работников. Такие работники имеют право одновременно и на пособие по безработице, и на зарплату на своем гибком рабочем месте, которая может равняться текущей ставке оплаты труда за выполнение соответствующей работы. Для гибких рабочих мест выделяются субсидии, они могут создаваться работодателями и из частного, и из государственного сектора государственными, региональными и муниципальными учреждениями. Муниципалитет проводит оценку работоспособности человека по инвалидности, ищущего работу.
Размер социальных льгот может быть сокращен, если гражданин отказывается от вакансий, которые ему помогает найти центр по поиску работы, а также если безработный не выполняет условия программы Hartz IV. Социальные выплаты для детей в Германии В Германии можно выделить три типа пособий на детей, которые варьируются от возраста ребенка. К ним относятся: выплаты на беременность и роды, пособие для родителей и детское пособие. Первый тип льгот, Mutterschaftsgeld, рассчитан на период за 6 недель до родов и на 8 месяцев после рождения ребенка. Таким образом мать может получать около 400 евро от больничной страховой кассы, а также выплаты от работодателя, размер которых должен составлять среднемесячный заработок женщины, включая те 400 евро. Также беременные женщины могут получать до 210 евро за медицинское обслуживание. Второй тип льгот, Elterngeld, относится к родителю, который принял решение уйти в декрет. Это пособие является финансовой поддержкой, которая действует в течение года после первого типа льгот. Готовитесь к переезду в Германию? Хотите подтянуть немецкий, но не знаете, с чего начать? В Deutsch Online вы можете записаться на групповые курсы немецкого языка с сертифицированными преподавателями. Уроки проходят в прямом эфире, уровни от А1 до В2. Запишитесь прямо сейчас! Выбрать курс немецкого языка Исключением являются ситуации, когда декретный отпуск хочет взять отец ребенка. Германия поощряет такую инициативность от мужской части населения, поэтому выделяет дополнительно еще 2 месяца на получение льготы - таким образом можно увеличить общий срок получения выплат до 14 месяцев. Сам размер выплат составляет от 300 до 1,8 тысяч евро. Кстати, иностранцы, имеющие вид на жительство в Германии, также могут воспользоваться декретным отпуском и получать выплаты. Такая социальная программа связана с тем, что в последние годы демографическая ситуация в стране сильно ухудшилась, так как большинство образованных женщин не спешат заводить семью из-за желания строить карьеру. При необходимости срок получения выплат можно растянуть на 2 года, а их размер будет уменьшен. Это позволяет молодым семьям работать неполный день, а иногда даже брать ребенка с собой в офис, если работодатель оборудовал в нем специальные места для ребенка.
Система социального обеспечения и история Дании
Всего на эти цели будет потрачено свыше 9 миллиардов долларов, а помощь будет оказана не позднее октября текущего года. Для каждого человека будет определена конкретная сумма, зависящая от размера отпускного пособия, заработанного с 1 сентября прошлого года по август года нынешнего. Финансовая поддержка также будет оказана и пенсионерам, и живущим на социальное пособие. Правда она будет существенно меньше — 1 тысяча крон или 151 доллар, не облагаемые налогом.
Когда младшему ребёнку исполняется 14 лет, к этой сумме добавляют ещё 65 евро 5,2 тыс.
Если детей в семье трое, выплат две: одна — 296 евро 23,5 тыс. Плюс, если семья соберётся переезжать, расходы на переезд ей частично оплатят. Декретный отпуск у француженок короче, чем у россиянок: от 16 до 24 недель, но, если после этих оплачиваемых каникул молодая мама решила остаться дома, ей положено пособие по уходу за ребёнком до 3 лет — 390 евро в месяц 31 тыс. Если она работает полдня, пособие — 252 евро, если выходит на пару часов — 145 евро.
Семьи с детьми имеют существенные налоговые льготы, а это очень существенно для Франции, где работает прогрессивная шкала налогообложения. Все «детские» пособия платят и семьям с высокими доходами, просто их суммы меньше. Такой подход стимулирует рожать успешных женщин с высоким заработком хотя некоторые социологи утверждают, что в основном выплаты от государства всё же подвигли обзавестись потомством далеко не самых образованных и обеспеченных француженок арабского происхождения. В России же с установлением потолка для пособия по беременности и родам те дамы, которые имеют большие зарплаты, серьёзно теряют в доходах во время ухода за малышом.
Одно из главных преимуществ шведской системы стимулирования рождаемости — пожалуй, самый длинный в мире оплачиваемый декретный отпуск. Он составляет 16 месяцев. Его можно разбить на части и взять в любое время до достижения ребёнком 8 лет. Три месяца из этого отпуска с малышом обязательно должны отсидеть папы.
Пособие на ребёнка в размере 1050 крон 8,4 тыс. Кроме того, для мам и пап есть масса других льгот: например, бесплатный проезд в общественном транспорте с коляской, бесплатные экскурсии в зоопарк и музеи и т. В Швеции и в соседней Дании все общественные места очень удобны для молодых мамочек. Они оборудованы местами, где, например, можно перепеленать малыша.
В Дании для мам с колясками есть даже специальные кинотеатры. В обеих этих странах существуют специальные режимы работы для женщин с маленькими детьми. Считается, что пенсии в странах Европы на порядок выше, чем в странах СНГ. Но так ли это на самом деле?
Страны Евросоюза по-разному определяют размер пенсии. Минимальный размер таких выплат может зависеть не только от политики государств, но и от конкретного города. История начала пенсионной политики в Германии Первая пенсия была выдана немцам по приказу канцлера Бисмарка. Дата начала этих выплат — 1889 год.
Предназначались они государственным служащим и рабочим, которые дожили до 70 лет. Однако в этом заключалась политическая хитрость. Дело в том, что во второй половине XIX века средняя продолжительность жизни среднестатистического немца составляла 45 лет. А возраст выхода на пенсию — 70 лет.
Таким образом, получали ее лишь единицы. Жители Германии иронизировали по этому поводу, назвав пенсии «суммами для покойников». Но, даже несмотря на это, пенсионным указом никто не мог пренебречь, и выплаты осуществлялись регулярно. Государство шло еще на одну хитрость: выход на пенсию для тогдашних немцев начинался с 70 лет, а так как многие не доживали до этого возраста, то все деньги, предназначенные для пенсий, оставались в государственной казне.
Как начислялись средства? Рабочие и служащие платили процент от своей заработной платы в пенсионную казну. Считается, что данная реформа в Германии была связана с тогдашней демографической проблемой. Выходит, что государство пыталось таким образом поднять рождаемость и сохранить нацию.
Когда к власти пришел Адольф Гитлер, он не внес каких-либо существенных изменений в данную реформу. Политическая реформа в Германии в ХХ веке Пенсионная система, которую заложил канцлер Бисмарк, работала более столетия. Однако в ХХ веке произошли значительные изменения. В 1953 году к власти пришел канцлер Аденауэр.
Он снизил возраст выхода на пенсию на 5 лет. То есть люди могли претендовать на государственное пособие, когда их возраст достигал 65 лет. А также Аденауэр разработал так называемый солидарный договор поколений. Согласно данному договору, в пользу стариков и детей регулярно отчислялся процент от заработной платы рабочих.
Во многих европейских странах данная пенсионная система действует до сих пор. Какие пропорции отчислений в пенсионную казну Германии действуют в 2023 году? Средняя пенсия в современной Германии составляет 782 евро. Максимальный размер данного пособия — 2200 евро.
А также государство берет на себя ответственность за оплату коммунальных платежей пенсионеров. Мировая пенсионная политика Правительство многих развивающихся европейских стран заинтересовано в том, чтобы люди преклонного возраста получали сумму пенсии, достаточную для удовлетворения их потребностей. Главное направление многих европейских пенсионных реформ — это увеличение пенсионного возраста.
Эти деньги не будут облагать налогом. Дания не первая страна, решившая таким образом поддержать население: о подобных мерах объявили Япония и США. Что касается России, то ранее глава Минфина Антон Силуанов рассказал, почему власти не собираются выдавать людям деньги напрямую.
Ясли и детские сады созданы как для того, чтобы способствовать развитию детей так и, для того, чтобы дать родителям возможность работать7. Тот факт, что дети могут посещать детские сады, позволяет женщинам активно работать, и поэтому Дания занимает одно из первых мест в мире по количеству работающих женщин. С 2002 года продолжительность предусмотренного законом декретного отпуска была увеличена на 20 недель — с 32 до 52 недель. Первые 14 недель предоставляются матери ребенка, а остальная часть может быть поделена между родителями. Во время декретного отпуска родители имеют право на получение пособия по безработице, но большинство работающих датчан в этот период полностью или частично получают заработную плату в соответствии с трудовым договором8. Такое разграничение между родителями позволяет матери, с более высокой заработной платой выйти на работу, а отцу заниматься уходом за ребенком, что обеспечивает больший семейный доход. Пожилые и нетрудоспособные В Дании существует два основных вида социальной помощи пожилым и нетрудоспособным людям, один из них дает возможность находиться им у себя дома и не переезжать в интернат или дом престарелых9. Таким людям предоставляется помощь в уборке дома, соблюдении личной гигиены, выдается напрокат необходимая бытовая техника. Кроме того, существует программа оказания медсестрами помощи на дому, что обеспечивается местными властями. Баринова отмечает, что второй вид социальной помощи оказывается в тех случаях, когда пожилые и нетрудоспособные люди не в состоянии жить самостоятельно, они могут переехать в специально предназначенные для таких целей дома или небольшие центры, где проживают другие пожилые или нетрудоспособные люди10. Целью таких центров является создание небольших объединений, где жильцам обеспечивают комфортные формы и условия проживания, а так же жильцы вместе участвуют в повседневных делах. Пенсии Пенсионная система Дании предусматривает два вида пенсий: досрочную и пенсию по возрасту.
Около 80% совершеннолетних датчан получают финансовую поддержку от государства
Социальная политика Дании является активной, так как, по мнению правительства государства, меры социальной защиты не должны сводится только к пассивному выделению субсидий, как средств к существованию. Кроме того, есть субсидии для выплаты зарплаты (до одного года) людям с инвалидностью, которые прекратили обучение в школе и которым в течение двух лет после. Так, в 2015 году около 3,5 миллиона человек в Дании получили около 300 миллиардов крон (40 миллиардов евро) средств, выплачиваемых гражданам государством и муниципалитетами. Когда речь идет о семье, в Дании действуют различные схемы социального обеспечения, включая пособия на детей, уход за ребенком и пособие по беременности и родам. Пособия на детей и подростков или семейные пособия, в зависимости от возраста ребенка и дохода супруга. Так, в 2015 году около 3,5 миллиона человек в Дании получили около 300 миллиардов крон (40 миллиардов евро) средств, выплачиваемых гражданам государством и муниципалитетами. В Дании действует одна из лучших систем социальной защиты населения. Затраты на социальную защиту, образование и здравоохранение составляют 70 %, в то время как на оборону, правоохранительную деятельность и государственное управление — только 15 %.
Направления социальной политики Дании
| Жителям Дании выплатят деньги в качестве поддержки | А по данным Института экономики и мира, Дания является одной из самых безопасных стран. О ценах, налогах, трудоустройстве, зарплатах, образовании, медицине, плюсах и минусах жизни в Дании в 2023 году поговорим далее. |
| 1500 евро в месяц получает безработный в Дании? Это правда? | 41,5%, максимальный - 59,7%, в нашем случае - 48,3%, поэтому после вычета налогов общая пенсия одинокого датского пенсионера составляет приблизительно 13 тысяч крон. |
| Детское пособие в Дании - 7 ответов на форуме [HOST] () | Безработные идут оформлять пособие, ищут работу и записываются на курсы в Jobcenter. Давайте посмотрим какое пособие получают беженцы получившие ВНЖ в Дании. Одинокий взрослый получает 6.-2. |
| Дания хочет раздать 300 млн евро населению. Нам тоже надо? | Важно помнить, что коммунальные услуги в Дании отдельно не оплачиваются, поэтому их стоимость уже включена в общую цену аренды. Социальные выплаты. По данным 2023 года уровень жизни в Дании вырос в несколько раз. |
Социальная политика Дании
Наличие такого сертификата облегчает поиск гибкого рабочего места, поскольку он сообщает работодателю, что такому лицу рекомендуется предоставить гибкое рабочее место, и какие потребности могут быть у такого лица. Сертификат также содержит некоторую общую информацию о системе гибких рабочих мест. Центр занятости выдает сертификаты по запросу муниципалитета. Работа, которую человек с инвалидностью может получить по такому сертификату, планируется в соответствии с его потребностями, рабочее место приспосабливается к его возможностям. Кроме того, такому работнику нужно предоставлять необходимый ему перерыв. Также есть возможность договориться о сокращенной продолжительности рабочего дня, при этом зарплата не снижается. Условия работы определяются в сотрудничестве с профсоюзами.
Зарплаты на гибких рабочих местах должны соответствовать соглашениям на рынке труда. Муниципалитет должен предлагать работнику гибкое рабочее место с полной занятостью, но если работник предпочитает неполную занятость, или в течение последнего года на предыдущей работе он работал неполный день, ему могут предложить гибкое рабочее место с неполной занятостью. Размер субсидии регулярно пересматривается: он может быть увеличен, уменьшен или субсидию могут отменить вообще в зависимости от изменения степени трудоспособности.
Важно то, что человек может даже сам выбирать себе медицинский персонал исходя из своих индивидуальных потребностей. Возраст выхода В Дании и женщины, и мужчины уходят на пенсию в возрасте 65—67 лет, в зависимости от даты рождения. В стране сейчас идет повышение пенсионного возраста, каждый год его планируется увеличить на полгода. Но жители говорят, что на пенсии только начинают жить. Узнайте о пенсионном возрасте в странах мира из статьи на нашем сайте. Государство поддерживает старость и любит пожилых людей. Не исключено, что именно поэтому средняя продолжительность жизни в стране находится на одном из самых высоких уровней, около 80 лет.
Тот, кто вышел на заслуженный отдых, может рассчитывать, что выплат ему будет хватать на безбедную жизнь. Если пенсионер всю жизнь зарабатывал хорошо и оставил себе накопления на старость, то государственная пенсия будет невысокая. А те, кто зарабатывал мало или не работал вовсе, и, соответственно, ничего не отложил на счет, будет получать от государства большие выплаты. На питание, проживание и даже некоторые развлечения после 67 лет хватает всем. От прошлого к настоящему Основы датской пенсионной системы заложены еще в конце XIX века. Тогда власти решили материально поддерживать жителей, которым за 60. И для содействия использовался принцип гражданства и проживания в стране, в отличии, например, от Германии, где учитывают трудовую деятельность. Спустя десятилетия системы выплат не поменялись, но в середине ХХ века установили минимальный размер государственных дотаций, или народную пенсию. Позже ее начали составлять из нескольких сумм: основной выплаты; дополнительной, которая зависит от семейного положения, одинок пенсионер или нет; дополнительной, зависящей от зарплаты и накоплений. По сути, такие составляющие пенсия в Дании имеет и сегодня.
Правда, за годы развития пенсионной системы принципы начисления слегка видоизменились. И сейчас каждый вышедший на заслуженный отдых получает следующие выплаты: Народную пенсию. Она выплачивается государством. Трудовую пенсию. Ее платит пенсионный фонд. Размер пенсии Сейчас народную пенсию платят каждый месяц. Ее размер прямо пропорционален количеству лет, которые прожиты в Дании после 15-летия. Назначают всем, кто прожил в стране больше пяти лет до даты наступления пенсионного возраста. Сюда же прибавляются субсидии на жилье, отопление, электроснабжение и здоровье доплачивают ежемесячно. За возраст пособия выплачивается единожды в год.
Размер опять же зависит от суммы сбережений, дохода и от того, одинок ли пенсионер. Трудовая пенсия положена тем, кто заработал стаж в Дании. Выплата напрямую зависит от количества отработанных лет и величины зарплаты. Ведь каждый трудоспособный житель должен отдавать процент своего заработка в пользу пенсионного фонда. Действует в стране и система дополнительных страховых пенсионных накоплений. Она крайне популярна. Большая часть датского населения откладывает деньги с молодости, чтобы на пенсии иметь дополнительный доход. Чтобы понять, на какую сумму живут пенсионеры в Дании, можно рассмотреть пример: одинокий пожилой человек, который всю жизнь работал в стране, но не накопил ни на машину, ни на денежные вклады. В 2021 году размер его народной пенсии равняется 6237 кронам. Дополнительная сумма составляет 6237 крон за одиночество.
Итак, средняя пенсия одинокого человека составляет больше 19 тысяч крон. Однако это не значит, что он всю сумму получит на руки. Из нее вычтут налог, и пенсия составит около 13 тысяч крон. Минимальная пенсия в Дании — около 12 тысяч крон. Размер выплат пенсионерам каждый год индексируется. Средние расходы пенсионера: 1500 крон — тепло и электричество.
Перед поступлением в университет требуется подтвердить уровень знаний или пройти обучение в местных колледжах.
Альтернативный вариант — учеба в центрах при образовательных заведениях с последующей сдачей экзаменов. Пенсионная система Датчане выплачивают высокие налоги в расчете на высокие пенсионные выплаты. В зависимости от даты рождения, граждане страны выходят на пенсию в возрасте 65 и 67 лет, но с каждым годом показатель будет расти на 6 месяцев. Выплаты разделяются на две категории: народная пенсия от государства; трудовая пенсия от пенсионного фонда Дании. Минимальный размер пенсии составляет около 12000 датских крон или 1606 евро, а средний размер выплат варьируется в пределах 19000 крон или 2550 евро. Но человек получает на руки не всю сумму, поскольку с нее вычитаются налоги. Медицина В стране большое внимание уделяется здоровью граждан, поэтому сфера здравоохранения развита на должном уровне.
Медицина является страховой. Трудоустроенные и платящие налоги граждане получают бесплатную помощь в больницах. Для детей и нетрудоустроенных предусмотрено право использования страховки другого члена семьи. Больницы и клиники оснащены современным техническим оборудованием, поэтому в Дании лечат большинство известных заболеваний. Для привлечения опытных врачей используют материальные поощрения. У медиков одни из самых больших зарплат в стране. Иностранным гражданам услуги предоставляются платно по страховке или за наличные средства.
Отношение к россиянам Датчане дружелюбные и гостеприимные, хотя в сознании местных жителей укоренились стереотипы о россиянах. Учитывая отличия менталитета и жизненных привычек, создается впечатление, что жители стран живут на разных континентах. Проблем с переездом и адаптацией не будет, особенно у трудоустроенных специалистов. Датчане ценят и уважают других людей, поэтому подружиться и слиться с местным контингентом не составит труда. Отзывы Приезжающие в Данию на постоянное место жительства отмечают удивительную организацию жизни и порядок ведения дел. Государство и народ сплочены ради цели развития и процветания нации. Основные особенности, отмеченные русскими мигрантами: Высокий уровень жизни и зарплат, красивая природа и чистая местность.
За всем этим здесь принято следить. Налоги, которые могут достигать почти половину размера заработной платы. Высокая стоимость аренды жилья и медицинских услуг для приезжих, которые не успели оформить полис страхования. Уровень жизни в Дании Уровень жизни и образование в Дании на сегодняшний день занимают одно из лидирующих мест по сравнению с другими странами. Эта относительно небольшая по размеру страна создала куда более комфортные условия проживания как для граждан государства, так и для туристов. Подробнее о переезде и жизни в Дании — в этом видео. Образование в Дании Система образования в Дании включает в себя такие виды обучения, как: Система образования в Дании Дошкольное образование подразумевает под собой посещение детских учреждений, именуемых садиками.
Особенность его в том, что учебные заведения являются исключительно государственными. Обучение в садах не является обязательным условием для ребёнка. Решение о его посещении принимается лишь его родителями. Правительство Дании для улучшения системы с психологической точки разделяет её на такие виды, как: Ясли. Детские сады расширенной области. Муниципальные детские сады. Каждый из видов характеризуется возрастной категорией и различными подходами к образованию.
Также в каждой из групп кардинально отличается количество посещающих детей и их время пребывания на территории заведения. В ясли можно отдать ребёнка уже с шести месяцев. При этом максимальная группа составляет 50 детей. Возрастная категория детских садиков равна диапазону от трёх до семи лет. В этих учреждениях группы немного больше. В одном классе может присутствовать до 80 детей. Детский сад в Дании Детские учреждения расширенного типа представляют собой смешанные группы относительно разных возрастных категорий.
То есть в одной группе могут присутствовать как годовалые малыши, так и дети постарше. Такие классы отличаются большим количеством детей в группах. В основном этот показатель равен 140 — 150 детям. Муниципальные детские учреждения отличаются от вышеперечисленных минимальным количеством детей. В каждой группе учатся на более десяти человек. Среднее образование в Дании подразделяется на среднюю и высшую школы. Правительством государства предусмотрено лишь обязательное наличие средней школы для детей.
Полный курс обучения составляет девять лет.
Особенности быта Датские женщины не относятся к слабому полу, так как ранее они даже правили страной. Поэтому разграничения полов нет.
Домашняя работа распределяется между всеми членами семьи. Зачастую на кухне хозяйничают мужчины. Они даже могут вязать, что в России считается чисто женским занятием.
Понятие «домохозяйка» практически отсутствует. Неработающие дамы вызывают у датчан искреннее удивление. В среднем продолжительность трудодня равна 6,4 часа.
Свободное время граждане Дании отводят для путешествий, обучению новому или своему хобби. Собственности уделяется большое внимание. Большинство семей имеют свое жилье, которое может передаваться по наследству.
Первым, что покупается в дом, становятся стол и флаг. Большое значение имеют и украшения для интерьера. Многие датчане их создают самостоятельно.
Они любят делать подарки, после поездки за границу всегда привозят родным и друзьям сувениры. Государственная поддержка Правительство Дании особенно внимательно относится к семьям, в которых есть только один родитель. Если супруги разводятся или трагически погибают, то оставшемуся с ребенком или в живых сразу начисляется ряд дополнительных пособий и субвенций от государства.
Одинокие дети могут рассчитывать на разнообразные программы помощи. Детских домов в Дании нет.
Социальная политика в Дании
трудовые выплаты от пенсионного фонда. Минимальные пенсионные выплаты в Дании составляют примерно 12 000 датских крон или 1 606 евро. Средние же пенсии начинаются от 19 000 датских крон — это 2 550 в переводе на евро. В случае, если ребенок растет в малообеспеченной семье, члены которой не получают социальные выплаты по каким-либо программам, он имеет право получать дотации в течение 3 лет в размере 170 евро. Для получения пособия по безработице в Дания, человек должен состоять в добровольном страховом фонде и соответствовать всем требованиям до получения каких-либо пособий.[1] Пик безработицы в Дании пришелся на 1993 год, когда она составила 12,4 процента. Система социального обеспечения Дании Реформа системы социального обеспечения Акт об активной социальной Основные принципы Система социальных гарантий Пенсия по возрасту и.
Жителям Дании выплатят деньги в качестве поддержки
42 500 крон в месяц (примерно 520 тысяч рублей). Чуть меньше половины от неё сразу уходит в налоги - основной налог в 38%, выплата в счёт рынка труда - 8%, пенсионные отчисления в 4% и социальный взнос. Чтобы помочь гражданам во время пандемии, датский парламент выплатит каждому по $2,3 тыс. Об этом пишет пресс-служба Министерства финансов Дании. 78,6% жителей Дании старше 18 лет получают те или иные социальные выплаты от государства. Чаще всего это студенческие гранты, пособия на детей или пенсии, а также пособия по безработице. Как живется пенсионерам в Дании. Поиск. Смотреть позже. 78,6% жителей Дании старше 18 лет получают те или иные социальные выплаты от государства. Чаще всего это студенческие гранты, пособия на детей или пенсии, а также пособия по безработице. Помимо прямых выплат работающим гражданам парламент Дании согласовал финансовую поддержку подданным, живущим на социальное пособие, и пенсионерам. Они получат по тысяче крон (151 доллару).
Система социального обеспечения и история Дании
В финансовом плане в самом выгодном положении оказываются австрийки, датчанки, француженки, немки, нидерландки и испанки, ставшие матерями. Самая скупая с новоиспеченными мамами страна Европы — Ирландия. Из 46 недель отпуска женщинам оплачиваются только 26. Сумма выплат составляет 230 евро в неделю. Данная практика в Европейском союзе не регламентирована. Права граждан варьируются от одной страны к другой. Франция предоставляет новоиспеченным отцам отпуск сроком на 11 дней. Для сравнения в Испании этот показатель равен 15 дням, а лидером по данному критерию является Финляндия — 45 дней.
Как и молодые мамы, новоиспеченные отцы получают во Франции заработную плату в полном размере на протяжении всего отпуска. Для сравнения Норвегия предоставляет молодым отцам всего 10 дней отпуска, который не сопровождается никакими финансовыми компенсациями. В Германии, Ирландии и Швейцарии отцы и вовсе не имеют никаких льгот по рождению ребенка. Швеция, Франция и Дания предоставляют каждая как минимум 25 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Италия, Греция, Германия, Португалия и Швейцария имеют обязательный минимум в 20 дней в год. Во Франции к 25 дням оплачиваемого отпуска добавляются 10 праздничных дней. По данному показателю страну опережают Испания 14 праздничных дней и Австрия 13 праздничных дней.
Источник Какие пособия выплачивают гражданам в разных странах из-за коронавируса? Пандемия коронавируса парализовала экономику многих стран. Закрытие большого количества предприятий привело к резкому увеличению числа безработных. Гражданам, оставшимся без доходов, власти ряда государств пытаются оказать финансовую поддержку, а в некоторых и вовсе платят всем без исключения. Редакция Turan Times расскажет в каких государствах и какую помощь оказывают власти населению в связи с распространением коронавирусной инфекции. В эту сумму входят и финансовые выплаты гражданам США. Получать подобные выплаты безработные смогут в течение 13 недель.
Сам же проект продлиться 4 месяца. Испания На втором месте по количеству инфицированных в мире находится Испания. Правительство этой страны еще не начало выплачивать социальные пособия своим гражданам, столкнувшимся с трудностями из-за коронавируса. Власти также пообещали дать отсрочку по ипотечным платежам тем, кто сильнее всего пострадает от кризиса. Как сообщает Forbes. Помощь будет оказываться на постоянной основе, и ее будут получать более 1 млн домохозяйств. Согласно данным Visasam.
Одной из подобных мер борьбы стало приостановление выплат по ипотечным кредитам для граждан. Лишь в апреле стало известно о решении правительства выделить средства итальянцам, потерявшим доходы во время карантина. Сколько составляет так называемое «чрезвычайное пособие» неизвестно. Однако согласно данным сайта legale. Данная выплата предназначена: — для фрилансеров, не получающих другие соцвыплаты, — сезонных работников в сфере туризма и СПА-центров, которые были вынуждены приостановить свою деятельность в период с 1 января по 17 марта 2020 года, — работников сельского хозяйства, фермеров при условии, что они провели не менее 50 дней эффективной сельскохозяйственной работы в 2019 году и не имеют прямых пенсий. Россия В соседней России в марте было принято решение о создании антикризисного фонда в 300 млрд руб. Тогда стало известно о назначении выплат в размере 19 500 руб.
Позже, в начале апреля, президент страны Владимир Путин заявил, что каждый гражданин, потерявший работу после 1 марта 2020 года, получит три пособия в течение апреля — июня в размере 12 130 руб.
Те, у кого есть такая возможность, могут сами решать, сколько они откладывают и какую старость хотят себе обеспечить. Важная деталь: накопительных пенсионных фондов в Дании много — есть наполовину государственный ATP, есть некоммерческие, есть и частные коммерческие. Так что каждый может выбрать пенсионный план по своему достатку и предпочтению. Между прочим, накопительную систему ввели в Дании не так уж и давно.
Правительство стимулировало людей копить на пенсию в том числе налоговыми льготами: учитывая высокий уровень налогообложения, для многих это в итоге оказалось выгодно. В итоге нынешняя версия накопительной системы оформилась к концу 1990-х годов. Подавляющее большинство датчан довольны результатом, причём не жалуются и работодатели, на которых приходится основное налоговое бремя. Отменять её никто не хочет. Торбен Андерсен, профессор экономики Орхусского университета, говорит: «В Дании все боялись одной проблемы: вы платите в пенсионный фонд, а он эти деньги инвестирует.
Но куда? Но в реальности этот вопрос не стал большой проблемой. Руководители пенсионных фондов быстро поняли, что они должны служить интересам людей, то есть наиболее выгодно для людей вкладывать их деньги.
Что касается ухода за детьми, то в Дании гарантированная доступность детских садов обеспечивает зачисление всех детей в детские сады с 26 недель до школьного возраста. Основным критерием, дающим право на получение пособия, является проживание в Дании, однако жители стран ЕС, работающие в Дании , имеют те же льготы, что и граждане этой страны. Что касается пособия по беременности и родам, то вы можете претендовать на него в связи с беременностью, родами и усыновлением, если вы работаете по найму или являетесь индивидуальным предпринимателем. Безработные женщины, состоящие в кассе страхования по безработице, также могут получать пособие по беременности и родам.
С другой стороны, если вы находитесь в стране временно, вы имеете право на получение только необходимых по медицинским показаниям льгот. Жители страны могут предъявить действительное удостоверение личности, в то время как нерезидентам Дании необходимо иметь желтую карточку медицинского страхования. Говоря о здоровье, важно также упомянуть о пособии по болезни, которое выплачивается лицам, не имеющим возможности работать из-за болезни.
Нидерланды Королевство Нидерландов , или Голландия - государство на северо-западе Европы. Главные города. Столица - Амстердам. Резиденция королевы, правительства и дипломатические представительства - в Гааге. Крупнейшие города - Роттердам, Утрехт.
Административное деление. Провинции, в свою очередь, делятся на общины. Государственный строй. Нидерланды - конституционная монархия. Глава государства и верховный главнокомандующий - королева Беатриса с 1980 г. Совещательный орган при королеве - Государственный совет. Законодательная власть - монарх и Генеральные штаты парламент. Исполнительная власть - правительство.
Около 15,5 млн. Этнические группы: голландцы, фризы, суринамцы, турки, марокканцы, бельгийцы, англичане и немцы. Система социальных гарантий В Нидерландах действует разветвленная система социальных гарантий. За последние годы система социальных гарантий была пересмотрена для того, чтобы обеспечить больший контроль, направленный, на снижение количества пропусков работы по болезни и на увеличение занятости. Для обеспечения этого необходимо помогать отдельным группам населения, таким как: люди пожилого возраста и инвалиды, нуждающиеся в уходе; семьи с низкими доходами, молодежь с недостаточным образованием и этнические меньшинства; бездомные и наркоманы. Ответственность за проведение соответствующей социальной политики лежит на органах местной власти, которые в последнее время все больше склоняются к подходу, основывающемуся на территориальном делении на микрорайоны. Это позволяет рассматривать социальные аспекты в связи с экономическими факторами. Цель такого подхода - поддержка и сохранение сообществ граждан, в которых жители могут чувствовать себя частью сообщества.
В обществе постоянно происходят изменения, которые требуют коррекции социальной политики. В качестве примера такого изменения - увеличение среднего возраста населения. В настоящее время почти половина людей в возрасте от 55 до 65 лет не принимает участия в трудовом процессе. К меньшинствам относятся лица, приехавшие из нидерландских заморских территорий Антильских островов и Арубы , или же из Суринама, лица, прибывшие в Нидерланды в качестве наемных рабочих или беженцев. Безработица среди турков и марокканцев, в пять раз выше, чем среди коренного населения. В работе этой группы принимают участие ведущие представители делового мира, профсоюзы и государство. Одним из мероприятий по повышению социального статуса национальных меньшинств является введение обязательности их участия в нидерландской общественной жизни. Вновь прибывшие вскоре после въезда в страну проходят в обязательном порядке курс голландского языка и общественной ориентации, им помогают в поисках работы 2.
Те, кто живут за границей, но работают в Нидерландах и платят здесь налоги с зарплаты, тоже имеют право на социальное обеспечение. При выезде за границу это социальное страхование можно на добровольной основе сохранить, продолжая оплату соответствующих взносов. С 2001 года такой вид страхования ограничен периодом в 10 лет. Ниже описаны виды социального страхования, возложенные на Банк социального страхования: Всеобщий закон об обеспечении по старости AOW предоставляет право на получение пенсии по старости по достижении возраста в 65 лет. Полная пенсия по старости выплачивается в случае 50 лет проживания в Нидерландах от 15-летнего до 65-летнего возраста. Всеобщий закон об обеспечении ближайших родственников ANW регулирует право на предоставление пособий ближайшим родственникам умершего, в том числе сиротам.
Система социальной помощи в скандинавских странах
| В Дании мигрантов заставят работать для получения пособий | В России меры социальной поддержки семей с детьми сейчас перетряхивают до основания: планируют ввести выплаты на детей в возрасте до 7 лет, материнский капитал будут платить уже на первого ребенка, а школьников обеспечат горячим питанием за счет бюджета. |
| Система социального обеспечения Дании, Швеции, Норвегии, Финляндии | «Обычная ставка налогов в Дании — около 35%». — Я живу в датском городе Ольборге уже более полутора лет. |
| Образованиев Дании - система высшего образования, правила и нормы этикета и поведения | Социальная политика Дании является активной, так как, по мнению правительства государства, меры социальной защиты не должны сводится только к пассивному выделению субсидий, как средств к существованию. |
| Правительство Дании выплатит жителям по $2,3 тыс., чтобы поддержать их во время пандемии | В Дании нет фиксированной суммы пенсионных выплат. Они рассчитываются в зависимости от общего трудового стажа и количества лет, прожитых в стране. Для получения выплат нужно постоянно находиться в Дании минимум 40 лет. |
Самое интересное в виде мозаики
- Социальное обеспечение в Дании
- Социальное обеспечение в Дании | Scandinavia
- Детское пособие в Дании - 7 ответов на форуме [HOST] ()
- Минимальная зарплата в Дании
- Презентация на тему Система социального обеспечения Дании, Швеции, Норвегии, Финляндии