Мы посчитали средние зарплаты по всей России на основе вакансий сайта и других порталов по поиску работы. Средняя зарплата топ-менеджера в Москве, например, директора по девелопменту строительной компании с рабочим опытом от четырех лет, составляет рублей в месяц. Найдено много актуальных вакансий Работа в сфере Топ-менеджмента с зарплатой до 212 000 рублей.
Зарплаты топ-менеджеров
Менеджер обязан не только раздавать указания, но и следить за общей рабочей атмосферой и обеспечивать правильную коммуникацию своих сотрудников в команде. Навыки работы с большими объёмами информации. Менеджер обязан следить за своей компетенцией, уровнем знаний сотрудников, общей ситуацией на рынке и трендами. Руководитель должен помнить, что от его действий зависит не только его работа, но и будущее подчинённых ему сотрудников и компании в целом. Чтобы справиться со всем вышеперечисленным, менеджеру понадобится немало хладнокровия. Только сотрудники, владеющие навыками управления людьми и социального взаимодействия, останутся такими же востребованными. Вероятно, эта тенденция сохранится и в 2023 году. Зарплата менеджера за 2022 год, по данным ГородРабот. Вакансия менеджера по продажам. Источник: hh.
Плюсы Минусы Зарплата выше, чем у рядового сотрудника. Разнообразие задач может быть как плюсом, так и минусом. Если вы хотите быть профессионалом в своём деле, дополнительные административные дела могут мешать.
На то, какую зарплату получает человек, влияют: Опыт. Начинающий специалист не может рассчитывать на такой же уровень зарплаты, как сотрудник на той же должности, но с годами опыта. В сферах, где оно важно. В столице сотрудники зарабатывают больше, чем в регионах.
Это связано с разными уровнями жизни и прожиточного минимума. Локализация компании. Иностранные организации рассчитывают зарплату в своей валюте, а не в рублях. Знание иностранных языков. Это преимущество в любой специальности — оно даёт возможность общаться с иностранными клиентами, ездить на конференции и многое другое. А значит, ценно для работодателя. Также зарплаты различаются между специальностями и отраслями.
Здесь всё тоже зависит от ряда факторов, но уже других: Требования к квалификации.
Таким образом, менеджер — это специалист, который выступает в роли координатора, мозгового центра всего этого процесса. Процессный подход к определению менеджмента В России же понятие «менеджер» обрело самостоятельное значение для обозначения линейного работника, осуществляющего взаимодействие с клиентами в той или иной сфере — менеджер по продажам, по связям с общественностью, офис-менеджер и т. Иногда ситуация доходит до абсурда, например, в одной из крупных торговых компаний появилось объявление о вакансии на должность «менеджер чистоты». При этом имелась в виду, по сути, самая обычная уборщица. Особенно распространено заблуждение, что менеджер — это не кто иной, как продавец. Практически в каждой компании есть целый штат менеджеров по продажам, занимающихся сбытом товара, а в каждом крупном магазине есть свой менеджер, призванный решать конфликтные ситуации с клиентами. С точки зрения объема и содержания решаемых задач к собственно менеджменту они имеют отнюдь не прямое отношение. Так что же это за профессия?
Классический менеджер руководитель занимается не продажами и не общением с клиентами, а координацией работы подчиненных, организацией работы предприятия обеспечение рабочей силой, сырьем и т. Кроме того, он обязан заниматься и решением социально-психологических задач, в его обязанности также входит материальное и моральное стимулирование, регулирование межличностных отношений в коллективе, отстаивание интересов работников, управление текучестью кадров. Обычно выделяют три уровня классических менеджеров: Менеджеры низшего звена — младший руководящий состав, управляющей непосредственно работниками. Это мастера, заведующие отделами или небольшими подразделениями и т. Такие специалисты могут иметь любой уровень образования. Обычно выпускники вузов начинают свою карьеру именно с этой ступеньки. Менеджеры среднего звена — руководители над предыдущей категорией. К ним относятся, например, начальники цехов на производстве, директора филиалов. Такие управленцы имеют дипломы высших учебных заведений по специальности «менеджмент» и опыт руководящей работы в течение нескольких лет.
Менеджеры высшего звена , или топ-менеджеры. Самая малочисленная и самая квалифицированная категория управленцев, практически вершина менеджерской карьеры. Даже в самых крупных компаниях таких менеджеров всего несколько. Типичная должность на этом уровне — генеральный директор. Подобный уровень управления обязательно требует высшего образования в сфере менеджмента, а иногда даже и нескольких образований и степени MBA. Размер заработной платы менеджера в России зависит от региона и сферы деятельности компании, в которой он работает, а также от того, к какому уровню управленцев он в данный момент относится. Для низшего уровня заработок менеджера в нашей стране начинается от 35 000 рублей [1]. Менеджер среднего звена получает от 70 000 до 250 000 рублей. Топ-менеджеры имеют зарплаты в диапазоне от 230 000 до 1 500 000 рублей [2].
Месячный заработок элиты топ-менеджмента публикуется в таких изданиях, как Forbes.
Под обратной связью понимают и реакции целевой аудитории, и продуктовые метрики. Менеджер по продукту выбирает показатели, которых нужно достичь, — и отслеживает, как они меняются. Для этого он может собирать информацию у отдела продаж или аналитики. Менеджер по развитию. Это человек, который отвечает за стратегию развития компании. Его главная задача — сделать так, чтобы компания осваивала новые рынки и зарабатывала больше.
В компаниях редко создают отдельную должность для менеджера по развитию — обычно его обязанности выполняют другие руководители. Например, продакт-менеджер отвечает за развитие продукта, а руководитель направления — за своё направление. В список обязанностей менеджера по развитию входит: составление стратегии развития компании; анализ работы компании или её отделов; курирование новых продуктов, филиалов, направлений; исследование рынка и конкурентов. Иногда менеджерам по развитию поручают развитие сотрудников — тогда они занимаются организацией корпоративного обучения. Пример обязанностей менеджера по развитию бизнеса Скриншот: hh. Он управляет финансами компании так, чтобы ресурсы приносили максимальную прибыль. В широком смысле он помогает управлять компанией в целом — представляет топ-менеджменту данные, на основании которых принимаются решения.
Финансовый менеджер обычно занимается каким-то одним из направлений финансового менеджмента. Например: ведёт финансовый учёт — составляет отчёты о движении денег, прибылях и убытках, балансе; проводит финансовый анализ, чтобы найти слабые места и перспективы развития; занимается бюджетным управлением — распределяет деньги так, чтобы они работали максимально эффективно и приносили большую отдачу. У финансового менеджера может не быть сотрудников, которые бы напрямую ему подчинялись. Но его мнение учитывают при обсуждении новых проектов, продуктов, направлений развития. Он может давать рекомендации руководителям направлений, проектным менеджерам, продакт-менеджерам и другим руководителям. Читайте также: «Ты не боишься, что тебя зарежут? Речь идёт о топ-менеджерах: они могут зарабатывать несколько миллионов в месяц.
Мы рассмотрим зарплаты менеджеров низшего и среднего звена — до таких должностей легко дорасти с позиции рядового специалиста. Для сравнения — рядовым специалистам платят от 50 тысяч рублей. Руководителю направления аналитики готовы платить от 80 тысяч ежемесячно Скриншот: hh. Обычно столько платят новичкам за несложные проекты. Опытные проектные менеджеры могут рассчитывать на зарплату в 100 тысяч рублей и больше. Поэтому они сильно различаются: в одной компании руководителю отдела платят 30 тысяч рублей в месяц, а в другой — 200 тысяч. Как становятся менеджерами и как научиться руководить Условно есть две категории менеджеров.
Первая категория — менеджеры, готовые работать только в своей отрасли.
Зарплаты в IT
Решает задачи, направленные на решение стратегических целей компании. В основном подчиняются только руководителям или совету директоров компании. У топ-менеджеров в подчинении находятся непосредственно руководители отделов или подразделений. Работают они только на крупных или средних предприятиях. Чем занимается менеджер по персоналу Менеджер по персоналу — обычный кадровый работник, но с другими функциями. В его обязанности входит подбор работников, обучение, адаптация и отслеживание соблюдения всех трудовых законодательств. Чем занимается менеджер по продажам Менеджер по продажам занимается только продажей на своем предприятии. В его обязанности входит ведение клиентской базы, налаживание доверительных отношений с поставщиками, заключение договоров и контрактов.
Так что же это за профессия? Классический менеджер руководитель занимается не продажами и не общением с клиентами, а координацией работы подчиненных, организацией работы предприятия обеспечение рабочей силой, сырьем и т. Кроме того, он обязан заниматься и решением социально-психологических задач, в его обязанности также входит материальное и моральное стимулирование, регулирование межличностных отношений в коллективе, отстаивание интересов работников, управление текучестью кадров. Обычно выделяют три уровня классических менеджеров: Менеджеры низшего звена — младший руководящий состав, управляющей непосредственно работниками. Это мастера, заведующие отделами или небольшими подразделениями и т. Такие специалисты могут иметь любой уровень образования.
Обычно выпускники вузов начинают свою карьеру именно с этой ступеньки. Менеджеры среднего звена — руководители над предыдущей категорией. К ним относятся, например, начальники цехов на производстве, директора филиалов. Такие управленцы имеют дипломы высших учебных заведений по специальности «менеджмент» и опыт руководящей работы в течение нескольких лет. Менеджеры высшего звена , или топ-менеджеры. Самая малочисленная и самая квалифицированная категория управленцев, практически вершина менеджерской карьеры.
Даже в самых крупных компаниях таких менеджеров всего несколько. Типичная должность на этом уровне — генеральный директор. Подобный уровень управления обязательно требует высшего образования в сфере менеджмента, а иногда даже и нескольких образований и степени MBA. Размер заработной платы менеджера в России зависит от региона и сферы деятельности компании, в которой он работает, а также от того, к какому уровню управленцев он в данный момент относится. Для низшего уровня заработок менеджера в нашей стране начинается от 35 000 рублей [1]. Менеджер среднего звена получает от 70 000 до 250 000 рублей.
Топ-менеджеры имеют зарплаты в диапазоне от 230 000 до 1 500 000 рублей [2]. Месячный заработок элиты топ-менеджмента публикуется в таких изданиях, как Forbes. Он измеряется в цифрах с семью нулями и доходит до 100 000 000 рублей. Как правило, помимо основной заработной платы, менеджеры получают еще и премию по результатам деятельности компании за год. Это интересно В 2017 году суммарный годовой доход членов правления компании «Роснефть» составил 3,9 млрд рублей [4]. В правление входит 11 человек.
Востребованность профессий в сфере менеджмента Сегодня весьма распространенным является мнение о том, что в стране наблюдается перепроизводство юристов, экономистов и менеджеров. Некоторые учебные заведения даже сократили из-за этого количество бюджетных мест на соответствующих отделениях. Однако, как показывает практика, хорошие управленцы будут востребованы всегда.
Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения. Информация для пользователей и гостей сайта: сайт закрывается 1 февраля 2024 года. Введите название должности, профессии или специализации: Зарплаты: менеджер, Россия декабрь 2023 года 108 231 руб. Если просмотр страницы затруднён, попробуйте выбрать версию страницы для мобильного телефона: перейти на версию страницы для мобильного телефона Пояснение.
Тема 3. Формирование эффективных коммуникаций в организациях будущего Основы организаций. Коммуникации в организациях. Построение коммуникаций в организациях Тема 4. Организационные конфигурации Организационные компоненты и механизмы координации. Создание, функционирование и развитие организаций.
Тема 5. Организационные изменения Понятие организационных изменений. Сопротивление изменениям. Управление процессами изменений в организациях. Тема 6. Стратегии и планирование в организациях Постановка целей в организации.
Формирование и осуществление стратегии. Планирование в организациях. Тема 7. Управленческие решения в организации Процесс принятия управленческих решений. Модели принятия решений. Методы принятия решений.
Тема 8. Мотивация исполнения управленческих решений Концепция мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессные теории мотивации.
Самые высокооплачиваемые профессии мира: рейтинг 2023
Для низшего уровня заработок менеджера в нашей стране начинается от 35 000 рублей[1]. Менеджер среднего звена получает от 70 000 до 250 000 рублей. Ассоциация менеджеров и рекрутинговое агентство Unicon Research опросили 110 топ-менеджеров из разных сфер деятельности и выяснили, что доход управленцев из. Мы посчитали средние зарплаты по всей России на основе вакансий сайта и других порталов по поиску работы.
Наши проекты
- Аналитики назвали профессии с самыми большими зарплатами и премиями в России
- Топ-менеджеры из нефтегаза РФ получают в среднем 47 млн рублей в год плюс бонусы
- Ответы [HOST]: Что такое менеджмент?чем занимаются менеджеры?где работают?Сколько получают?
- какие менеджеры зарабатывают больше всего
- Зарплата в Менеджменте — сколько зарабатывают менеджеры в России
Зарплаты топ-менеджеров в России: миллиард рублей за управление компанией
то есть две минуты его рабочего времени. Средняя зарплата гендиректора или президента компании нефтегазовой отрасли в 2020 году снизилась на 15%, до 2,79 миллиона долларов по сравнению с прошлогодним показателем. Сколько зарабатывает менеджмент в России — 37306 руб. в среднем. При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.
Зарплаты топ-менеджеров
И уровень зарплатных ожиданий у них соответствующий. Такие кандидаты имеют достаточно предложений о работе, чтобы диктовать компаниям свои условия», — комментирует Ирина Антоненко. Деловой мир в.
Не стоит связывать понятие «Менеджмент» с распространёнными в России «менеджерами по продажам» или «event-менеджерами». Если, конечно, речь не идёт о руководителях этих подразделений. Для данных профессий важны именно навыки управления, организации процессов и прогнозирования прибыльности компании. Хотите получать новости из мира образования первыми? Подписывайтесь на наш информационный ресурс. И на забывайте заглядывать на второй Telegram-канал, где собраны самые актуальные акции и скидки компании. Менеджмент: какие профессии, карьерные перспективы и доход При более детальном изучении темы, возникает закономерный вопрос: менеджмент — это всё-таки конкретная профессия или специальность?
Чтобы найти ответ, давайте вспомним, чем отличаются эти два понятия: Специальность — занятие или знание, которому человек посвятил себя и в котором достиг совершенства или особенного искусства. Профессия — род трудовой деятельности, занятий, требующих определённой подготовки и являющихся основным источником существования. То есть в профессию мы приходим после вуза, но реальными специалистами сможем стать только через какое-то время.
Какая зарплата у финансистов? Зарплата успешных финансистов, согласно исследованиям, превышает 1 миллион рублей в месяц, за рубежом она еще выше. А вот профессионалы с периферии вынуждены довольствоваться заработной платой в 15-20 тысяч рублей. Какая зарплата у менеджера высшего звена? Можно привести конкретные примеры.
Генеральный директор холдинга в среднем получает 500 тыс. Сколько зарабатывают хорошие маркетологи? Сколько зарабатывают маркетологи в месяц? В месяц средняя сумма дохода составляет около 70 000 рублей.
Дмитрий Разумов. Иван Стрешинский. Годовая зарплата гендиректора USM Advisors составляет 10 млн долларов 645 тыс.
В прошлом Стрешинский являлся генеральным директором «Телекоминвеста» и «Газметалла». Средний годовой доход члена правления превышает заработок рядового сотрудника в 50-300 раз. В первой тройке списка самых состоятельных людей России 2018 по версии Forbes значатся имена председателя совета директоров НЛМК Владимира Лисина заработал 3 млрд долларов, или 193,5 млрд руб. Эти руководители являются также держателями крупных пакетов акций, которые приносят хорошие дивиденды. Алексей Миллер Различия доходов топ-менеджеров по отраслям Управленцы высшего звена могут заниматься разные должности. Зарплата, конечно, тоже различается: Организация сбыта продукции, логистика. На такую же зарплату может рассчитывать кастинг-директор и антикризисный управляющий.
Директор по рекламе получает около 90 тыс. Финансовый сектор и торговля. Топ-менеджер банка может рассчитывать на зарплату 50 тыс. Международная консалтинговая компания Korn Ferry выяснила, что в большинстве российских компаний нет четкой схемы начисления заработной платы.
Зарплатные ожидания топ-менеджеров российских компаний выросли на треть
Однако не все менеджеры по продажам могут подняться по карьерной лестнице. Менеджер, который хочет получить высокую должность и зарплату, должен уметь: Изучать спрос и предложение на рынке, знать конкурентов. Производить товар или услугу под нужды клиента. Искать потенциальных покупателей. Работать с документами.
Сейчас на ГородРабот. Работа несложная. А опытные специалисты в этой сфере могут получать высокую зарплату. Менеджер по подбору персонала Рекрутер может работать как в офисе, так и удалённо. HR-менеджер не только ищет новых сотрудников, но и помогает новичкам адаптироваться в компании.
Средний размер зарплаты маркетолога: 64000 руб. Максимальная зарплата маркетолога: 90000 руб. Минимальная зарплата маркетолога: 30000 руб. Сколько зарабатывает Производственный менеджмент? Опыт работы по занимаемой должности влияет на уровень заработной платы внутри отрасли, и даже в одной организации. Так в первые годы работы зарплата составляет 20-40 тыс. Сколько зарабатывает топ менеджер в месяц? Топ-менеджер в Москве, к примеру, директор по девелопменту строительной фирмы с опытом работы от 4 лет, в среднем получает 800 000 рублей в месяц, а максимальный его доход может составлять 1,5 миллиона. У главного специалиста финансово-экономического департамента оклад скромнее — 150 000 рублей в месяц.
Для этого потребуются региональные работники. Люди данной профессии проводят огромное количество времени в разъездах и ведут кочевой образ жизни, постоянно меняя свое местонахождение. В основном на такую работу берут мужчин. Женщины работают региональными менеджерами, но в большинстве случаев, не выдерживают постоянно напряженной обстановки, переездов и путешествие в плацкарте по 10 раз за месяц. За такую работу ежемесячный доход составляет в среднем около 60 тыс. Опять же, все зависит от компании или предприятия. Несмотря на условия работы, многие найдут себя в таком русле, ведь это интересно и еще и приносит соответствующую прибыль. Фиксированная ставка регионального мен-ра может быть значительно ниже 60 000, а основной доход мен-р получает в процентах от объёмов продаж товара или количества и качества заключенных договоров.
Кем работать после бакалавриата "Менеджмент"?
Статистика по средним зарплатам менеджеров проектов в Москве и регионах. Разбираемся, сколько зарабатывают project manager в зависимости от квалификации и имеющихся навыков. По оценкам Смольного, в первой половине 2023 года среднемесячная номинальная заработная плата петербуржцев составила 91,95 тыс. рублей. РБК представляет ренкинг средних зарплат в крупнейших российских компаниях реального сектора. Подготовлен агентством «Национальные кредитные рейтинги». не рядовой сотрудник, а специалист, умеющий применять профессиональные навыки, управленческие компетенции и личные качества для достижения поставленных целей. Сколько зарабатывает менеджер? Средняя зарплата менеджера в этом году. Какую зарплату предложить специалисту? Какую зарплату просить у работодателя на собеседовании? В банковской сфере средний заработок топ-менеджера составляет 29,8 миллиона рублей в год, а годовая премия приблизительно 12,1 миллиона рублей.
Кого называют менеджером, какие бывают менеджеры и как ими становятся
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Менеджер» в России Январь 2023 — декабрь 2023 Средняя заработная плата в России — 56 061 рубль Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 49 167 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2023 — декабрь 2023 Лидеры по количеству вакансий Менеджера в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.
Креативность в профессии должна присутствовать всегда, ведь продавать товар — это основное русло, которым занимается работник любого звена. Устроиться в Москве реально , но сложно. В основном требуются менеджеры по продажам. Занимаем такую должность и получаем заработок приблизительно в 40 000 руб. Менеджер Цены зависят от компаний. Исходя из огромной конкуренции на рынке труда, менеджер, который собирается занять высокооплачиваемый пост должен иметь обязательно высшее образование по специальности занимаемого поста желательно экономическое, финансовое образование , опыт работы в данной сфере, возможно возрастное ограничение, отличные отзывы и характеристики, приятную внешность и убедительную, четкую, правильно поставленную речь.
Такой работник будет ценным и востребованным в любой компании представительского класса. Зарплата соответствует всем поставленным требованиям и может составлять около 150 000 рублей в месяц.
Наиболее денежными считаются такие сектора экономики России как строительство, страхование, менеджмент по развитию бизнеса, нефтегазовая индустрия. Не стоит также забывать, что многое зависит от личностных качеств и предпочтений менеджера. Кто-то найдет себя в области общественного питания, кому-то более выгодным и предпочтительным покажется организационная работа с архитектурными проектами или в сфере здравоохранения. Разумеется, работу выгоднее получить в головном офисе серьезной компании в Москве, чем в ее филиале небольшого населенного пункта.
Но если она будет приносить удовольствие, то хорошие деньги со временем заслуженно будут выплачиваться усердному менеджеру каждой фирмы. Источник Где продажник может зарабатывать 200 тысяч и больше? Сильные продажники востребованы всегда. Но сейчас работодатели ищут не просто менеджеров, хорошо владеющих техникой продаж, а специалистов, знающих определенный рынок и продукт. Новичкам же рады только в маленьких компаниях, которым нужны специалисты «попроще», или, наоборот, в крупных, где готовы вкладываться в перспективные кадры. Подробнее в обзоре «Работы для вас».
Но есть и другие важные изменения. В четырех вакансиях из пяти ключевое требование — опыт работы на аналогичном рынке с аналогичном продуктом более трех лет и желательно наличие клиентской базы. До кризиса было наоборот: «неважно, какой продукт, главное — продажник должен быть сильным, а продаст он что угодно». Количественно же изменений практически нет, все-таки у нас торговая страна и менеджеры по продажам двигают, развивают бизнес. Тем более в кризис, когда именно от качества продажников а не от качества самой продукции зависит судьба организаций». По данным «Работы для вас», RDW.
RU, Rabota. По мнению Руслана Карпова, сейчас востребованы менеджеры по продажам в растущих и стабильных сферах, но не в «кризисных»: «Растущие — это прежде всего ИТ, там нужны менеджеры с опытом работы в этой сфере и с пониманием нюансов ИТ. Производители товаров народного потребления FMCG уходят от посредников дистрибьюторов и напрямую выходят в сети, поэтому менеджеры по сетевым продажам также очень востребованы. По-прежнему «в кризисе» сферы, связанные с товарами неповседневного спроса и премиального уровня: премиальная мебель, автомобили, инструмент и т. Здесь спрос на продажников падает». Что касается зарплат, разброс очень большой.
Например, в вакансии менеджера по продажам кормов для животных указана зарплата от 20 тысяч, интернет-провайдер обещает от 30 тысяч, в компании, занимающейся изготовлением сейфов, зарплата продажника также от 30 тысяч. И таких предложений немало. Но есть и работодатели, которые даже менеджеру-стажеру обещают от 100 тысяч. Но в любой сфере успешный продажник может зарабатывать от 100 тысяч и выше», — говорит Руслан Карпов. Новичкам сложнее Еще год назад мы отмечали, что стало значительно меньше предложений для кандидатов, у которых нет опыта в продажах. И пока ситуация не меняется.
Их готовы брать на работу или очень маленькие компании, у которых просто нет денег на дорогих специалистов, да и потребности в них нет. Или очень большие, которые набирают молодых на перспективу, так называемый кадровый резерв». По оценке эксперта, совокупный доход на старте может быть от 35—40 тысяч. Но, с другой стороны, существует мнение, что начинающий продажник первые несколько месяцев практически ничего не зарабатывает — так ли это? Во-первых, длительность цикла продаж — канцелярию можно продать на второй день, отгрузку сделать на третий и получить бонус уже в первый месяц работы. А в проектных продажах например, сложного оборудования, проектных решений цикл сделки может длиться до полугода.
Тип клиентов бизнес , потребители. Система оплаты труда у работодателя — фиксированная ежемесячная сумма или оклад и процент с продаж. Регион работы. Актуальную информацию о доходах сейлз-менеджеров мы нашли на сайте труд. Как написано в источнике, средняя зарплата менеджера по продажам в России на 2024 год составляет 43 740 рублей в месяц. Заработная плата зависит от сферы деятельности. Как видно из графика ниже, больше всех получают менеджеры, которые занимаются продажей первичной недвижимости — более 67 500 руб.