Ознакомьтесь с обзором та, узнайте, что умеет та, ознакомьтесь с информацией функциях и возможностях, ценах, аналогах и отзывах.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Больше нет бардака, управленческих решений вслепую. Вооружитесь цифрами. Помогает организовать процессы, отслеживать прогресс, рассчитывать оплату и собирать статистику о резул... Помогает организовать процессы, отслеживать прогресс, рассчитывать оплату и собирать статистику о результатах.
Основной офис компании находится в Екатеринбурге, где многие знают компанию как надежного работодателя, ориентированного на сотрудников. Особенность ИТ-индустрии заключается в том, что главным условием успешности продукта является профессионализм и увлеченность команды, создающей его.
Мы понимаем, что результат зависит еще и от того, насколько комфортная среда будет создана для развития и реализации идей и инициатив. СКБ Контур обладает уникальной корпоративной культурой. Она поддерживается во всех подразделениях страны благодаря внутрикорпоративному информационному пространству: еженедельные встречи, корпоративный портал, командные методы работы, конференции сотрудников все это обеспечивает прозрачность цели компании и осознание собственного вклада в ее достижение. Мы готовы принять в свою команду как профессионалов, так и начинающих специалистов, которые могут вырасти в компании. Руководство поощряет инициативу: количество задач всегда больше, чем свободных рук, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы работники могли попробовать себя в новом качестве.
Стратегическим направлением компании по формированию бренда работодателя является проект Образовательные программы, который дает возможность будущим ИТ-специалистам еще на этапе студенчества развивать свои способности, набираться опыта в программировании, стажироваться в реальных условиях в проектных командах. Также активно поддерживаются инициативы по созданию плодотворной почвы для развития ИТ-сообщества в масштабах региона. Работа над формированием комфортной среды не ограничивается пределами компании.
Бухгалтерские проводки автоматически создаются на основе первичных документов. Формы, документы и данные обновляются сами. Распознавание накладных Просто загрузите скан в сервис, данные заполнятся в форму автоматически Загрузка данных из 1С Импортируйте из 1С начальные остатки, контрагентов, данные по сотрудникам и пр. Считайте зарплату, отпускные и больничные Сервис автоматически рассчитывает зарплату , больничные, отпускные, декретные, алименты и прочее. Также есть расчёты с налоговой, учёт дивидендов, доходов от аренды, выплат по договорам подряда, подарков и призов.
Есть график и вы обязаны его придерживаться. Пойти ко врачу? Будь это гинеколог или проктолог. Если подтверждающий документ на запись не скидываешь, тебя не отпускают. Откровенное наплевательское отношение к медицинской тайне. Отсутствие возможности отдохнуть и психологически восстановиться. Доступность перерыва низкая. Часто, чтобы выйти в туалет или покушать, приходится ждать час и более. Ты крутишься с проблемой клиента самостоятельно.
Сколько платят в «уральском гугле»? Разбираемся в зарплатах айтишников и менеджеров «СКБ Контура»
указывается количество персонала. Категории работодателей. При этом у нас нет цели сделать зарплаты в Контуре выше, чем где бы то ни было. Какие бы зарплатные вилки мы сейчас не сделали, на рынке всегда можно будет найти бОльшие суммы. Другие названия: ЗАО ПФ СКБ Контур, СКБ Контур, kontur. Работа в компании контур открытые горячие вакансии доступны каждому в Екатеринбурге Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Проект: ) (удаленная работа) Контур. от 130 000 до 130 000 руб. Также у «СКБ Контур» имеется оффлайновый продукт «Контур-Зарплата» («АМБа») для крупных предприятий со сложными схемами расчета.
Телефон отдела кадров
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
- Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Вакансии Ао Пф Скб Контур в России
- АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Работа в СКБ Контур - отзывы сотрудников (10)
Зарплаты СКБ Контур
Это позволяет исключать ошибки и быстро восстанавливать отчеты. Электронный больничный лист Для работы с ЭЛН используйте широкие возможности автономного программного модуля. Кадровые сервисы Расчет отпусков ведется индивидуально по каждому сотруднику по каждой исполняемой им должности. Информация о существующих правах на отпуск и доступных днях отпуска располагается на вкладке «Отпуска». Программа позволяет: вносить информацию по всем доступным сотруднику отпускам; по каждой исполняемой должности отслеживать информацию о количестве доступных для работника дней отпуска на определенную дату; через сервис «История расчетов» пользователь может отслеживать информацию и корректировать права работника на тот или иной вид отпуска загружать информацию об исключаемых из стажа для отпуска периодах из табеля работника или из периодов действия видов начислений и пр. Кроме расчета отпусков программа предоставляет пользователю возможность составлять и печатать приказы на отпуск по одному или сразу нескольким сотрудникам. Шаблон приказа можно корректировать, менять дату и номер, добавлять или удалять работников. Программа автоматически ведет реестр всех оформленных приказов. Также в программе можно формировать график отпусков.
Встроенный сервис рассчитывает отпуска индивидуально по сотрудникам по каждой из исполняемых ими должностей 6. Аналитические возможности Формируйте сводные отчеты в разрезах подразделений, источников финансирования и пр. В программе реализован механизм: создания сводных отчетов, позволяющих отследить трудозатраты в разрезах заказов, цехов, бригад, источников финансирования, шифров затрат, объектов и т. Программа позволяет формировать собственные отчеты и документы, нерегламентированные законодательно, но востребованные у руководителей учреждения или вышестоящих организаций: расчетные листки за месяц; листки расчета больничного листа, отпуска, увольнения; лицевой счет за год; выборки сумм за произвольный период; платежные ведомости для любых видов выплат; расходные кассовые ордера для любых видов выплат; налоговый регистр НДФЛ; своды за месяц квартал, год, любой период в любом разрезе, возможность настройки форм сводов; сводные списки перечислений; платежные поручения для списков перечислений и произвольных, рассчитываемых из сводов, сумм и пр. Табельный учет С помощью программы Контур. Зарплата можно вести учет труда — табельный учет, учет стажей, больничных. Возможности программы позволяют учитывать в табеле отклонения от стандартного графика, то есть вести часовой табель, при этом учет рабочего времени будет всегда точен и корректен. В программе предусмотрено неограниченное количество табелей различной конфигурации.
Наконец, SKB Kontur предлагает разнообразные услуги по начислению заработной платы для предприятий любого размера. Будь то малый бизнес или крупная корпорация, СКБ Контур предлагает решение по расчету заработной платы, которое удовлетворит потребности любой организации. Компания предоставляет такие услуги, как обработка платежных ведомостей, расчет налогов на заработную плату и консультации по соблюдению законодательства. Кроме того, СКБ Контур предлагает различные услуги по расчету заработной платы для международных компаний, такие как обработка международных платежных ведомостей и консультации.
Как СКБ Контур обрабатывает платежные ведомости для сотрудников SKB Kontur — это ведущая служба обработки платежных ведомостей, которая предлагает комплексное и экономически эффективное решение для предприятий по управлению платежными ведомостями. Компания специализируется на автоматизации процессов расчета заработной платы для компаний любого размера, обеспечивая эффективные, точные и своевременные выплаты сотрудникам. Система обработки платежных ведомостей SKB Kontur предназначена для оптимизации всего процесса начисления заработной платы от начала до конца. Система позволяет предприятиям быстро и легко вводить информацию о сотрудниках, управлять вычетами из заработной платы, формировать расчетные листки и отчеты по заработной плате.
Кроме того, сервис обеспечивает комплексную налоговую отчетность и соблюдение всех соответствующих российских норм. СКБ Контур" также предлагает ряд дополнительных услуг, которые помогут предприятиям еще больше упростить процесс начисления заработной платы. Это включает в себя помощь в подготовке и подаче отчетности по налогам на заработную плату, взносам на социальное страхование и другим необходимым платежам. Компания также предоставляет помощь в организации льгот для сотрудников, таких как отпуск и больничный лист, чтобы обеспечить соблюдение предприятиями всех соответствующих норм российского трудового законодательства.
В целом, СКБ Контур предлагает предприятиям комплексное решение для управления расчетами заработной платы. Автоматизированная система обработки платежных ведомостей компании упрощает процесс начисления заработной платы от начала и до конца, обеспечивая своевременные и точные выплаты сотрудникам и соблюдение всех соответствующих нормативных требований. Кроме того, компания предлагает ряд дополнительных услуг, помогающих предприятиям еще больше упростить процесс начисления заработной платы. Какие виды услуг по расчету заработной платы предоставляет СКБ Контур СКБ Контур" является одним из ведущих поставщиков услуг по расчету заработной платы.
Она предлагает широкий спектр услуг для предприятий, начиная от начисления заработной платы и регистрации налогов до управления персоналом и т. Компания предоставляет эти услуги с 1998 года и хорошо известна своим опытом в управлении заработной платой и налогами. Основные услуги SKB Kontur по расчету заработной платы включают в себя регистрацию заработной платы и налогов, расчет заработной платы, управление персоналом, выплаты социального страхования и пенсионного фонда. Компания также предлагает дополнительные услуги, такие как вычеты из заработной платы, командировочные расходы и другие статьи, связанные с заработной платой.
Это гарантирует, что работодатели и работники получают выгоду от точных и своевременных выплат. Компания также предоставляет услуги по управлению персоналом, такие как отслеживание эффективности работы сотрудников, аттестация, подбор и обучение персонала, а также выверка платежных ведомостей. Ключевой особенностью является возможность выплаты заработной платы в нескольких валютах, что позволяет работодателям привлекать иностранных специалистов. Кроме того, работодатели могут получить доступ к подробной отчетности и аналитике, чтобы получить представление о своих операциях по начислению заработной платы.
В целом, СКБ Контур предоставляет полный спектр услуг по начислению заработной платы, позволяя работодателям эффективно управлять своими операциями по начислению заработной платы. Услуги компании — от расчета заработной платы до управления персоналом и многого другого — позволяют работодателям оставаться в соответствии с местными налоговыми нормами и получать больше информации о своих процессах начисления заработной платы. В связи с этим компания несет ответственность за уплату налогов на заработную плату в стране. Эти налоги включают в себя взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования.
Пенсионный фонд России собирает взносы на социальное страхование, которые используются для финансирования государственных пенсий. СКБ Контур обязан платить взносы в Пенсионный фонд, исходя из заработной платы своих сотрудников, в соответствии с законодательством. Фонд социального страхования — это еще один налог на заработную плату, который СКБ Контур обязан выплачивать. Этот налог используется для финансирования материнских и семейных пособий, пособий по безработице и других социальных выплат.
Фонд обязательного медицинского страхования собирает взносы для финансирования медицинских услуг для работников.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Презентовать веб-сервисы по телефону. Не нужно тратить время на выезды и встречи. Заключать сделки с юридическими лицами. Условия работы: Честность: соблюдаем правила трудового законодательства РФ. Заботу: частичную компенсацию расходов на обеды. ДМС за счет компании. Собственную кухню с чаем, фруктами и свежесваренным кофе.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "СКБ КОНТУР"
Тренажерный зал. Странное поведение отдела кадров. Проходила собеседование два раза. Перед НГ. Первое с менеджером по персоналу Евгенией, второе собеседование с директором. Выбирали из трех кандидатов. Позвонила Евгения через пару дней и сказала: "Поздравляю вас, мы остановились на вашей кандидатуре. Выход на работу после праздников. Сейчас нужно заполнить анкету, для личного дела. И когда Екатеринбург согласует, тогда я вам позвоню. Екатеринбург Белая зп..
Ужасно работает отдел подбора персонала, а точнее Наталья. Которая по результатам первичного собеседования с ней меня отсеяла, причём я даже с руководителем не успела по общаться, она сама все решила. Далее я решила пройти собесед на другую должность и у другого менеджера, все увенчалось успехом , но работать предстояло в офисе на сибирском тракте, что очень далеко для меня. Санкт-Петербург Не знаю Шаражка находится где-то на задворках города в какой-то промзоне.
Как отмечает бухгалтер ООО «Уралспецстрой» Ирина Черепанова, «1С:Зарплата и управление персоналом» очень удобна и проста в освоении, позволяет экономить время и оперативно получать актуальные данные по каждому сотруднику и расширенную информацию по любым расчетам. Однако, если рассматривать более предметно, ПО от 1С все же требует небольшой доработки. Так, по словам предпринимателя, некоторым пользователям нравится, когда кадровик работает в программе отдельно от расчетчика, и если в «1С:Зарплата и управление персоналом» предусмотрена единая система, то компания СКБ Контур позволяет клиентам выбирать варианты.
Яркий вкус бухгалтерии Хороший совет тем, кто не может принять решение, дает руководитель группы разработки программы «Контур-Зарплата» Вячеслав Шинкарев: «Прежде чем купить программу, нужно понять, насколько в ней комфортно работать, решает ли она поставленные задачи. Поэтому мы даем возможность бухгалтерам бесплатно поработать в полной версии программы 3 месяца. Это достаточный срок, чтобы протестировать основной функционал, подготовить отчетность и сделать выводы». Шатура Ольга Морозова к совету прислушалась, решила попробовать программу «Контур-Зарплата» и не пожалела: «Мне понравилась простота в ведении учета заработной платы, начислении налогов и взносов по зарплате, автоматическое формирование отчетности в ПФР и ФСС. Удобное ведение лицевых счетов работников, карточек индивидуального учета сумм выплат и сумм страховых взносов в фонды, налоговых регистров по учету НДФЛ намного упрощают работу бухгалтера». Крупные разработчики, которые уверены в качестве своего продукта, всегда предлагают бесплатно попробовать программы в работе. Большой брат видит тебя Вне зависимости от разработчика программы и ее качества бухгалтерам требуется помощь в установке, настройке и освоении новой для них системы.
Сэкономить нервы, время и деньги помогает удаленный сервис.
За жалобы от клиентов, чаще втык получают эти же специалисты первой линии. Иногда это приводит к лишениям премии.
Напоминаю, вы работаете с огромным объемом информации, без возможности получить помощь здесь и сейчас от более знающего человека и без возможности отдыха между звонками. То есть, 8 часов вы работаете нон стоп за, довольно низкую ставку. А вас еще и виноватыми сделают в случае косяка.
Очень много ситуаций, где решения вопроса нет и ты никак не можешь на него повлиять. Но гадостей от клиента за это отхватываешь вагон. В принципе, есть и положительные стороны.
Например, всякие рабоче социальные мероприятия. Вам могут предложить в таком поучаствовать. Это классно, но не нужно.
В принципе, эти организаторы сотрудники тоже могут выйти на линию поддержки и работать наравне с сотрудниками линии поддержки.
Благодаря комплексной системе поддержки и широкому спектру функций и услуг, СКБ Контур является одним из самых надежных поставщиков решений по расчету заработной платы. В целом, система расчета заработной платы СКБ Контур является эффективным и безопасным решением для предприятий.
Она предлагает предприятиям инструменты, необходимые для легкого управления платежными ведомостями, обеспечивая при этом точные и своевременные выплаты всем своим сотрудникам. Благодаря интегрированным услугам и всесторонней поддержке, предприятия могут положиться на СКБ Контур в управлении своими потребностями в области расчета заработной платы. Что такое система расчета заработной платы СКБ Контур СКБ Контур" — российский поставщик систем расчета заработной платы, позволяющих предприятиям любого масштаба управлять своими потребностями в начислении заработной платы и налогообложении.
Система используется более чем миллионом компаний и поддерживает весь цикл расчета заработной платы, начиная с расчета заработной платы и заканчивая декларированием налогов. Система позволяет компаниям следить за начислением заработной платы и налогообложением, обеспечивая своевременную и точную оплату труда всех своих сотрудников. Она также позволяет компаниям легко управлять вычетами и пособиями из заработной платы, а также создавать и управлять отчетами.
Кроме того, система предоставляет автоматизированную услугу по подаче налоговых деклараций и отчетов, что помогает предприятиям всегда быть в курсе своих налоговых дел. Система расчета заработной платы SKB Kontur упрощает и оптимизирует процесс начисления заработной платы для предприятий, позволяя им экономить время и деньги. Используя широкие возможности системы по составлению отчетов, компании могут быстро и легко проанализировать свою деятельность по начислению заработной платы и налогообложению, обеспечивая уплату всех необходимых налогов.
Это помогает предприятиям оставаться в соответствии с законом и избегать дорогостоящих штрафов. В целом, система расчета заработной платы SKB Kontur — это эффективный и действенный способ для предприятий управлять своими потребностями в начислении заработной платы и налогообложении. Предоставляя автоматизированное решение и широкие возможности отчетности, система помогает предприятиям экономить время и деньги и обеспечивать соответствие законодательству.
Чем система расчета заработной платы СКБ Контур отличается от других систем расчета заработной платы СКБ Контур является ведущим поставщиком услуг по расчету заработной платы и налогов. Их система расчета заработной платы является одним из самых передовых и удобных решений, доступных для бизнеса в стране. Она предоставляет предприятиям удобный и экономически эффективный способ управления начислением заработной платы и налоговыми требованиями.
Система позволяет работодателям быстро и легко управлять платежными ведомостями, настраивать автоматические платежи и управлять налоговыми отчислениями. Также имеется комплексная система отчетности, которая позволяет работодателям отслеживать заработную плату сотрудников и соответствующие налоги. Кроме того, система предоставляет безопасную онлайн-платформу для осуществления платежей и подачи налоговых деклараций, что еще больше упрощает процесс.
По сравнению с другими системами расчета заработной платы, SKB Kontur выделяется своими возможностями и универсальностью. Она предлагает ряд функций, недоступных в других системах, таких как возможность устанавливать пользовательские правила начисления заработной платы, автоматические платежи и возможность управлять налогами. Кроме того, система отличается высокой степенью безопасности и обеспечивает предприятиям надежное и отвечающее всем требованиям решение.
В целом, система расчета заработной платы SKB Kontur является превосходным решением для предприятий. Это простая в использовании, экономически эффективная и безопасная платформа, которой можно доверить эффективное управление заработной платой и налогами. Благодаря обширному набору функций и стремлению к обслуживанию клиентов, это идеальный выбор для предприятий, которые ищут надежную систему расчета заработной платы.
Компания предлагает широкий спектр услуг для удовлетворения потребностей как работодателей, так и сотрудников. SKB Kontur предлагает комплексное решение для компаний любого размера — от администрирования расчета заработной платы до уплаты налогов. Компания предлагает различные услуги по расчету заработной платы, включая администрирование заработной платы, расчет налогов на заработную плату и выплаты сотрудникам.
При расчете налогов на заработную плату СКБ Контур использует алгоритмы и автоматизированные инструменты для обеспечения точности и эффективности. Компания также предоставляет такие услуги, как выверка и учет заработной платы, ведение учета сотрудников и услуги по соблюдению нормативных требований. SKB Kontur также предлагает различные льготы для сотрудников, такие как медицинское страхование, пенсионные планы и другие льготы для сотрудников.
Компания предоставляет онлайн-портал для управления льготами для сотрудников, позволяющий работодателям управлять и отслеживать льготы для своих сотрудников.
Специалист поддержки
Согласно отзывам сотрудников, заработная плата в СКБ Контур является конкурентноспособной на рынке IT-компаний. СКБ Контур — ровесник IT-индустрии в России. АО «ПФ «СКБ Контур» нанимает работников без опыта, но оклад для них оставляет желать лучшего. Полис ДМС оформляют только для сотрудников, работающих дольше года. Акционерное общество "Производственная фирма "скб контур". Народной воли улица, корпус: СТРОЕНИЕ 19А; Организационно правовая форма. Отзывы сотрудников про "СКБ Контур".
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
Корпоративные мероприятия и онлайн-активности для всех сотрудников. Контур делают люди. Мы ценим коллег и свою команду Вместе работаем Все проекты делаем командой, даже если находимся в разных городах и направлениях. Общаемся и обмениваемся новостями в собственной социальной сети. Вместе отдыхаем Вместе отмечаем Новый год, день рождения компании и другие важные для нас праздники. Собираемся в офисе или смотрим онлайн. Занимаемся спортом Проводим большие контуровские игры, бежим свою гонку героев, ходим в походы и на сплавы, ездим в автопутешествия. Ценим за дело В Контуре можно расти вертикально как руководитель или горизонтально как эксперт. Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел.
Поэтому если вы вдумчивый человек и вам интересно работать в крупной компании, действительно работать, а не делать вид, то у вас всё будет круто. Сотрудников, которые работают в компании по 5-7-10 лет предостаточно, рост есть и новые задачи тоже. Огромное количество профессионалов своего дела работаю в компании! Поделиться в соцсетях:.
Есть ежедневный план с накопителным эффектом - то естьчто не выполнил вчера, надо довыполнить сегодня. Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете, только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните, иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону. Читать полностьюСвернуть.
Есть график и вы обязаны его придерживаться. Пойти ко врачу? Подтвердите поход бумажкой, подтверждающей поход. Будь это гинеколог или проктолог. Если подтверждающий документ на запись не скидываешь, тебя не отпускают. Откровенное наплевательское отношение к медицинской тайне. Обработка негатива клиентов данными сотрудниками. Отсутствие возможности отдохнуть и психологически восстановиться. В перерыв будете ходить по автопилоту. Доступность перерыва низкая. Часто, чтобы выйти в туалет или покушать, приходится ждать час и более. Отказ в помощи более экспертных сотрудников им нельзя писать с вопросами.
Сколько платят в «уральском гугле»? Разбираемся в зарплатах айтишников и менеджеров «СКБ Контура»
Нужны отзывы сотрудников о компании СКБ Контур? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. Если вы планируете нанимать сотрудников или хотите быстро повторить ключевую информацию о расчете зарплаты, смотрите это чить н. Занятия йогой и танцами, для детей сотрудников, много свежих фруктов. Мария Орлова, руководитель направления подбора, адаптации и HR-бренда компании СКБ Контур. лучшая компания. Ознакомьтесь с обзором та, узнайте, что умеет та, ознакомьтесь с информацией функциях и возможностях, ценах, аналогах и отзывах.
АО "ПФ "СКБ КОНТУР"
Главная. Работа в Екатеринбурге. специалист по документообороту(скб контур). Отрицательный отзыв пользователя о СКБ Контур. Отзыв сотрудника Аноним о работодателе СКБ Контур. «та» представляет собой компьютерную программу для расчета заработной платы для организаций любого размера и юридической формы. Если вы можете рассказать больше информации о зарплатах в других компаниях, то вы поможете нам сделать рынок оплаты труда справедливее. СКБ Контур помогает компаниям оптимизировать процесс начисления заработной платы в России. Наша команда экспертов обеспечивает точный расчет заработной платы и налоговых. Нужны отзывы сотрудников о компании СКБ Контур? На нашем сайте есть информация о данной компании.
Поиск вакансий: СКБ Контур в России
Как передавать сведения о пособиях в ФСС из ты в переходный период в 2022 году с помощью н. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании СКБ Контур Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Каталог свежих вакансий в Перми от СКБ Контур смотрите на сайте В СКБ Контур работаю уже 2 года, пока не устал, как это со мной часто бывает. Помогает отличный микроклимат в коллективе, зарплата + бонусы, размеренный рабочий день и график. указывается количество персонала. Категории работодателей.
Работа Ао Пф Скб Контур в России - 11 вакансии
Обновляется бесплатно, автоматически Лёгкий в освоении Сервис можно освоить за 2 дня, он простой и понятный. Есть подсказки, напоминания Ускоряет Автозаполнение по ИНН, распознавание накладных, загрузка данных из 1С Ведите бухучёт и налоговый учёт Оформляйте первичную документацию, работайте с входящими и исходящими платёжными поручениями, банковскими ордерами, выпиской. Бухгалтерские проводки автоматически создаются на основе первичных документов. Формы, документы и данные обновляются сами.
Распознавание накладных Просто загрузите скан в сервис, данные заполнятся в форму автоматически Загрузка данных из 1С Импортируйте из 1С начальные остатки, контрагентов, данные по сотрудникам и пр.
Коллектив - стукачи, руководство - неадекватное кидают на деньги. Все положительные отзывы написаны подстилками. Так что не верьте им. Всем удачи. Постоянно штрафуют за любой чих.
Используют соискателей, берут якобы на стажировку. Обещают, что если пройдешь стажировку отправив 20 предложений и наговорив определенное количество часов за 2 дня то тебя возьмут, я пере выполнила их план но мне через пару дней позвонили и отказали. Руководство - тупые мрази. Обманывают людей на деньги. Может быть тогда эти сволочи поймут как это неприятно. Плюйте в рожу им при встрече.
Монотонная работа, роста нет, компания не вкладывает ресурсы в развитие собственных сотрудников.
Итак, плюсы. Где-то два месяца я была на обучении: изучала продукты, этапы работы, работу в специальной программе...
Вся зп белая, есть ДМС без стоматологии , льготный бассейн и английский язык. Ну, отпуска-больничные - само собой, я аж три раза болела в 2014 году, и хоть бы кто слово сказал; - частичная компенсация питания; - чай, кофе, в центральном офисе - много фруктов, печенья. В доп.
Непосредственно моими были Юля Яцук и Докадин Алексей.
Степень близости ценностей к положительным полюсам осей характеризует степень субъективной идентичности ценностей и осей в семантическом пространстве испытуемого. Таким образом, расстояние между ценностью и осью "доверие" показывает степень веры респондента в эту ценность, а расстояние этой ценности до оси "мое будущее" указывает на готовность респондента эту ценность использовать в будущем. Доверие II II Квадрант Ценности, на которые можно опираться при развитии, которые можно перевести в «живые» со временем, ценности, принимаемые с оговорками, но важные для ближайшего будущего. На данном этапе эти ценности уже приняты вами — доверяете принципам, которые подразумевают эти ценности, кроме того, эти ценности вы связываете со своим будущим. Что это означает для компании, в которую вы устраиваетесь?
Отзывы сотрудников про СКБ Контур
- АО ПФ "СКБ Контур": отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- В «СКБ Контур» назвали самые востребованные IT-специальности
- СКБ Контур, IT-компания: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе
- Программа для расчета заработной платы | Контур Зарплата
- Рейтинг компании СКБ Контур
- Тип ставки
Возможности
- АО "ПФ "СКБ КОНТУР"
- Ценности компании
- О компании
- Что представляет собой система расчета заработной платы СКБ Контур
- Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы! Форум Страница 1
- Рейтинг компании СКБ Контур