Цель данной дипломной работы – исследовать специальный стаж и выслугу лет в праве социального обеспечения. Объектом дипломного исследования является правовое регулирование специального трудового стажа и выслуги лет. Исчисление специального страхового стажа: что такое специальный страховой стаж; как определяется специальный стаж; виды специального страхового стажа:особые условия труда, выслуга лет, особые должности и профессии,работа в суровом климате; как.
Общий и специальный трудовой стаж: определение, особенности и порядок начисления
Но есть и ограничения: Возраст: По списку 1 мужчина может выйти на досрочную пенсию не ранее 50 лет, а женщина — 45 лет. По списку 2 эти величины увеличиваются до 55 и 50 лет соответственно. Полный страховой стаж: Список 1: мужчина должен отработать 20 лет, а женщина — 15 лет. Список 2 — 25 и 20 лет.
Профессиональный стаж: Список 1: мужчина — 10 лет, женщина — 7,5 лет. Список 2 — 12,5 и 10 лет. Специальный трудовой стаж по выслуге лет 2019-2020.
Выслугу лет можно отнести к отдельному виду СТС. Она не зависит ни от возраста труженика, ни от его общего стажа.
Дело все в том, что некоторые категории граждан имеют право на досрочное назначение поддержки со стороны государства.
При определенных обстоятельствах, связанных со специальным стажем, можно без проблем стать пенсионером пораньше. Далее - это то, что указанный тип учета трудовой деятельности служит неким повышающим фактором. В зависимости от непрерывного стажа труда будет изменяться итоговая выплата пенсионных накоплений.
То есть можно при помощи указанного понятия повысить пособие, которое положено всем пенсионерам. Именно такое юридическое значение специального трудового стажа имеется в современной России. Больше никакой существенной ценности он не несет.
Чаще всего с данным понятием, как нетрудно догадаться, сталкиваются военные. На их примере проще всего разобраться в полезности изучаемого типа стажа трудовой деятельности. Дополнение к трудовому стажу В законодательстве предусмотрены некоторые правила, включающие возможность дополнения специального трудового стажа.
Что это значит? Не обязательно работать в ранее указанных сферах. При определенных обстоятельствах в качестве "особого" стажа засчитываются иные периоды.
Какие именно? Чтобы получить пенсию по старости, граждане могут надеяться, что в специальный стаж будет внесены следующие периоды: инвалидность, наступившая в ходе выполнения трудовых обязанностей, 1 или 2 группы; периоды, в которых имели место профессиональные заболевания; пребывание под стражей в местах лишения свободы более срока, которое указано в деле. Тем не менее, это далеко не самые распространенные случаи.
Обычная инвалидность не имеет отношения к понятию специального стажа труда. На какие иные нюансы должно обратить внимание население? Например, на отличие изучаемого понятия от иного стажа труда.
Отличия На самом деле разобраться в этом не так трудно, как может показаться на первый взгляд. Общий и специальный трудовой стаж похожи. А вот со страховым имеются существенные различия.
Дело все в том, что специальный "труд" - это часть общего стажа. Изучаемое понятие чаще всего встречается именно при исчислении и учете времени, которое отработано сотрудником за жизнь в общем.
Определение должности и заработной платы При переходе на другую работу Требование определенного стажа в смежных отраслях При повышении по карьерной лестнице Необходимость определенного стажа для высокого должностного положения Для получения пенсии Для получения социальных пособий Стаж работы влияет на размер и возможность получения пособий Важно запомнить: специальный трудовой стаж играет значительную роль в определении статуса работника и предоставлении социальных льгот и прав. Он может быть необходим при приеме на работу, переходе на другую работу, повышении по карьерной лестнице, а также для получения пенсии и социальных пособий. Стаж летчиков и испытателей Основной целью стажа летчиков и испытателей является получение опыта и навыков в области авиации, а также проверка и испытание новых технических решений и тренировка летного состава. Особенности стажа летчиков и испытателей: Технические испытания: в рамках стажа летчики и испытатели должны проходить проверки и испытания новых летательных аппаратов, а также тестируемых систем и оборудования. Обучение и тренировка: стаж летчиков и испытателей также включает в себя обучение и тренировку вождению летательных аппаратов, выполнению сложных маневров и управлению в экстремальных ситуациях. Правовые нормы: проведение стажа летчиков и испытателей регламентируется соответствующими правовыми актами, которые устанавливают процедуры и условия его осуществления.
Преимущества стажа летчиков и испытателей: Получение опыта и навыков в авиации, что повышает профессиональные квалификации летчиков. Участие в технических испытаниях новых летательных аппаратов, что помогает в разработке и совершенствовании технологий и систем воздушного транспорта. Повышение уровня безопасности полетов благодаря тренировке в экстремальных условиях и управлению в критических ситуациях. Стаж летчиков и испытателей представляет собой важный этап в карьере летного состава и сопряжен с проведением технических испытаний, обучением и тренировкой. Он позволяет летчикам расширить свои навыки в области авиации и способствует развитию отрасли. Что такое специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение Критерии определения специального трудового стажа: Длительность работы: специальный трудовой стаж может быть определен как определенное количество лет или месяцев работы в определенной сфере или с определенными условиями. Условия труда: определенные условия работы могут также придавать особое значение трудовому стажу. Например, работа в опасных условиях, работа с вредными веществами или работа с повышенной нагрузкой.
Профессия: специальный трудовой стаж может быть связан с определенной профессией или специализацией. Например, стаж медсестры, пилота или юриста. Юридическое значение специального трудового стажа: Специальный трудовой стаж имеет юридическое значение в ряде ситуаций: Назначение пенсии: некоторые виды пенсий, такие как пенсия по старости или по инвалидности, могут зависеть от наличия специального трудового стажа.
Пенсия выплачивается независимо от дееспособности гражданина. Чтобы ее назначили, необходим специальный трудовой стаж. Пенсия за выслугу лет назначается при условии ухода с работы, с учетом которой она назначена. Кому положена пенсия за выслугу лет Эта пенсия устанавливается при особых условиях труда: Длительная подземная работа. Работа с особо вредными и тяжелыми условиями труда.
Специальный стаж
Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; 3 родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших умерших в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 с применением пункта 5 статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости инвалидности или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 с применением пункта 5 статьи 15 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца ; 4 вдовам военнослужащих, погибших в войну с Финляндией, Великую Отечественную войну, войну с Японией, не вступившим в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 с применением пункта 5 статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости инвалидности или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 4 с применением пункта 5 статьи 15 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца ; 5 гражданам, указанным в подпункте 11 пункта 1 статьи 10 настоящего Федерального закона. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 с применением пункта 4 статьи 17 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости инвалидности или пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная пунктом 3 с применением пункта 4 статьи 17 настоящего Федерального закона, и социальная пенсия, предусмотренная статьей 18 настоящего Федерального закона за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца.
Пенсии, предусмотренные настоящим Федеральным законом, устанавливаются и выплачиваются независимо от получения в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" накопительной части трудовой пенсии. Статья 4. Граждане, имеющие право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению 1.
Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1 федеральные государственные служащие; 3 участники Великой Отечественной войны; 4 граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 5 нетрудоспособные граждане. Члены семей граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Статья 5.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению 1. В соответствии с настоящим Федеральным законом назначаются следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению: пенсия за выслугу лет; пенсия по инвалидности; социальная пенсия. Пенсия за выслугу лет назначается гражданам, указанным в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона.
Пенсия по старости назначается гражданам, указанным в подпункте 4 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона. Пенсия по инвалидности назначается гражданам, указанным в подпунктах 2 - 4 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона. Социальная пенсия назначается гражданам, указанным в подпункте 5 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона.
В случае смерти граждан, указанных в подпунктах 2 и 4 пункта 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, члены их семей имеют право на пенсию по случаю потери кормильца. Статья 6. Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению Финансирование пенсий по государственному пенсионному обеспечению производится за счет средств федерального бюджета.
Глава II. Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению Статья 7. Условия назначения пенсий федеральным государственным служащим 1.
Граждане, уволенные с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности федеральной государственной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости инвалидности , назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и выплачивается одновременно с ней. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.
Условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления. Статья 8. Условия назначения пенсий военнослужащим и членам их семей 1.
Пенсия за выслугу лет, пенсия по инвалидности военнослужащим за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин и пенсия по случаю потери кормильца членам их семей назначаются в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Федерального закона от 25. Пенсия по инвалидности назначается военнослужащим, ставшим инвалидами в период прохождения ими военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления инвалидности позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы.
В случае гибели смерти военнослужащих в период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления смерти позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, которые получены в период прохождения военной службы, нетрудоспособным членам их семей назначается пенсия по случаю потери кормильца. Нетрудоспособными членами семьи признаются: 1 дети, братья, сестры и внуки погибшего умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет. Нетрудоспособным членам семьи, указанным в подпунктах 1 за исключением детей , 3 и 5 настоящего пункта, пенсия назначается в том случае, если они находились на иждивении погибшего умершего кормильца.
В случае наступления инвалидности или гибели смерти кормильца вследствие совершения им преступления гражданам, указанным в настоящей статье, назначается социальная пенсия. Пенсии по инвалидности военнослужащих, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, и пенсии по случаю потери кормильца нетрудоспособных членов их семей выплачиваются в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы. Статья 9.
Условия назначения пенсий участникам Великой Отечественной войны 1. Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют участники Великой Отечественной войны - инвалиды, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III, II и I степени, независимо от причины инвалидности, за исключением случаев, указанных в пункте 2 настоящей статьи. В случае наступления инвалидности вследствие совершения участником Великой Отечественной войны противоправных деяний или умышленного нанесения ущерба своему здоровью ему назначается социальная пенсия.
Пенсии, предусмотренные настоящей статьей, выплачиваются в полном размере независимо от выполнения оплачиваемой работы.
В соответствии со ст. Все пенсии, начисленные работникам летного состава гражданской авиации до вступления в законную силу Закона N 173-ФЗ [4] , в течение действия Закона N 155-ФЗ [14] подлежат обязательной индексации. Определение доли страховой пенсии[ править править код ] В рамках действующего законодательства определяется в соответствии со статьей 17. Учитывая обновление законодательства, данные отношения с 1 января 2015 года будут урегулированы статьей 20 Федерального закона от 28. Периоды включаемые в выслугу лет работников летно-испытательного состава[ править править код ] Список должностей членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и должностей.
Исчисление стажа работников летно-испытательного состава[ править править код ] В соответствии с пунктом 4 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно испытательного состава утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 05. При исчислении сроков выслуги лет для назначения пенсии работникам летно-испытательного состава считается: один год работы в должностях, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, — за два года при условии проведения в течение данного года летных испытаний; один год работы в должностях, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, при налете в год 120 и более часов — за два года, от 50 до 120 часов — за полтора года, менее 50 часов — за один год. Если работник летно-испытательного состава в течение года не участвовал в летных испытаниях, но имел иной налет транспортный, в порядке летной подготовки и т. При отсутствии у работника летно-испытательного состава в течение года налета часов вообще данный год в выслугу лет не засчитывается. В случае, когда отсутствие налета вызвано трудовым увечьем, полученным при выполнении испытательных полетов, выслуга лет исчисляется по фактической продолжительности. В соответствии с пунктом 5 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно испытательного состава утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 05.
С основными важными для пенсии терминами мы уже познакомились. Но это еще не все. Нередко можно услышать термин "страховой стаж". Что это такое? Им называют все периоды, в которые в ПФР в том или ином случае производились отчисления за гражданина. Отсюда следует, что страховой стаж является аналогом общего. Подобная терминология появилась в России в 2002 году. С тех пор общего типа трудовой деятельности нет. Непрерывность Виды специального трудового стажа точно такие же, как и у страхового.
На сегодняшний день в России встречаются следующие его интерпретации: непрерывный; прерывный. Первый вариант развития событий раньше играл огромную роль. Чем дольше гражданин работал в одной и той же компании, тем больше разнообразных благ он получал. Например, пособия и выплаты при наличии непрерывного опыта работы повышались. Также гражданину полагались надбавки к пенсии. Но теперь в России все иначе. В 2007 году специальный трудовой стаж и общий тоже непрерывного типа утратил свою юридическую значимость. Отныне он нужен только для того, чтобы ускорить выслугу лет. Иными словами, чем дольше гражданин работает в одной из ранее перечисленных сфер, тем быстрее он получит право на досрочную пенсию.
И не более того. Отсюда следует, что стремиться к непрерывному опыту работы слишком сильно не стоит. Никаких дополнительных бонусов от государства, положенных раньше, не будет. Все периоды специального трудового стажа теперь суммируются обнаруживаются они при помощи трудовой книжки , после чего полученная цифра учитывается и прибавляется к общей продолжительности ведения трудовой деятельности тем или иным человеком. О выходе на пенсию Теперь немного о том, сколько придется отработать в той или иной сфере для получения права на трудовую пенсию. Этот вопрос в России играет важную роль. Последние реформы в пенсионной системе были направлены на повышение пенсионного возраста и на отдаление права на выход на заслуженный отдых. На сегодняшний день для получения пенсии необходимо иметь страховой стаж не меньше 7 лет. Кроме того, гражданин должен располагать не менее чем 30 пенсионными баллами.
Они начисляются за каждый отработанный год или использованный не страховой период. Тем не менее, после проведенных реформ для получения пенсии к 2020 году придется иметь опыт работы 15 лет. Кроме того, мужчины должны будут выходить на пенсию к 65 годам, а женщины - к 60. Специальный трудовой страховой стаж при этом исчисляется по общепринятым правилам.
Гражданин при начислении пенсии по возрасту подает: паспорт; трудовую книжку и другие документы, подтверждающие периоды стажа; выписку о заработной плате за 5 лет работы до 2002 года; справку о наличии иждивенцев; документы, подтверждающие смену фамилии, имени или отчества; дополнительные документы по запросу ПФ. Если не хватит баллов Тем гражданам России, которые достигли пенсионного возраста по новому законодательству, но не накопили установленного минимума по баллам, или тем, у кого вообще отсутствует трудовой стаж, страховая пенсионная ежемесячная выплата не будет назначена. Таким лицам государство начисляет социальную пенсию. Для ее установления и выплаты мужчинам необходимо достичь возраста 70 лет, а женщинам 65. Но переход предусмотрен такой же плавный, как и общее повышение пенсионного возраста для работающих граждан.
В случае, когда россиянин не достиг нового законодательно прописанного возраста, но не может продолжать профессиональную деятельность по состоянию здоровья, он вправе собрать документы на присуждение пенсии по инвалидности. Те лица, у которых выявлены серьезные нарушения в жизнедеятельности, подают документы на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от того сколько им лет. Работники, которые получили травмы на производстве или при стечении других жизненных обстоятельств, тоже претендуют на получение группы инвалидности и начисление социальной пенсии от государства. Другая информация о пенсиях на Brobank в разделе Пенсия.
Пенсия за выслугу лет
Выслуга лет как специальный трудовой стаж с которым связано право на соответствующий вид пенсионного обеспечения Все категории служащих перечисленные в названии Закона а также другие на Частично остроту этой проблемы снял Федеральный закон от г. Льготный стаж дает возможность досрочно выйти на пенсию. Его еще называют специальный трудовой стаж. Это суммарная продолжительность трудовой или общественно полезной деятельности, которая выделяется из общего стажа по содержанию или по условиям труда. В 2023 году для назначения страховой пенсии по старости необходим страховой стаж 14 и более лет. Так, подтвердить свидетельскими показаниями можно до семи лет страхового стажа. В 2024 году необходимый стаж составит уже 15 лет.
Пенсия за выслугу лет
Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: а лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и или на службе в органах внутренних дел, и или на службе в Государственной противопожарной службе, и или на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и или на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и или на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и или на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более; в ред. Федеральных законов от 21. Федеральных законов от 28.
Отпуск по уходу за ребенком включается в общий страховой стаж, однако здесь есть также некоторые особенности. Так, здесь речь идет исключительно о родителях, а не о других родственниках, фактически осуществляющих уход. В стаж этот период должен быть засчитан только одному из них, при этом, если часть отпуска использовала мать ребенка, а часть - отец, то каждому из них должна быть засчитана своя часть отпуска.
Кроме того, отпуск ограничен максимальным пределом - до достижения ребенком полутора лет. Даже если женщина ухаживала в своей жизни не за одним ребенком - в общей сложности засчитают не более трех лет. Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный страховой стаж, если он имел место до 6 октября 1992 г. Такое разъяснение дал Верховный Суд РФ в п. Если это условие соблюдается, то отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и независимо от времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Отпуск по беременности и родам включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ Письмо от 04. Данным Письмом разъяснено, что ст. Правительство РФ своим Постановлением от 11. Опять, строго говоря, отпуск по беременности и родам не относится ни к временной нетрудоспособности, ни к ежегодным оплачиваемым отпускам. Но Минтруда и ПФР сделали одно допущение в своем Письме в пользу работников, основываясь на том, что отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка временной нетрудоспособности.
Поэтому они разъяснили, что "период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях". Кроме того, при исчислении непрерывного стажа принимался во внимание трудовой стаж граждан России и СНГ, ранее занятых трудовой деятельностью на территории следующих государств-участников СНГ: Белоруссия, Казахстан, Таджикистан, Киргизия согласно ст. У данных категорий работников эти периоды, включавшиеся ранее в непрерывный трудовой стаж, в страховой стаж не входят. По этой причине им следует сравнивать непрерывный трудовой стаж и страховой. Не следует забывать о гражданах, которые поступили на работу до 1 января 2007 г.
Замена непрерывного трудового стажа на страховой стаж отразилась на размере выдаваемого пособия, т. Приказом Минздравсоцразвития России от 06. Непрерывный трудовой стаж отличается от страхового и специального стажа тем, что: - при определении размера пенсии и момента ее выплаты непрерывность стажа не учитывается; - промежутки времени, в течение которых трудоспособный работник не занимался трудовой деятельностью, ограничены. Непрерывный трудовой стаж сохраняется в случае, если при переходе с одного места работы на другое перерыв в трудовой деятельности не превышает одного месяца. Если имеет место увольнение по собственному желанию без уважительных причин, то для сохранения непрерывного трудового стажа перерыв в работе не должен превышать 3 недель.
Непрерывный трудовой стаж может сохраняться, если перерыв в работе достигает 2 и 3 месяцев. При расторжении трудового договора стаж сохраняется для беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, до момента достижения ребенком указанного возраста. Вне зависимости от продолжительности перерыва в работе, непрерывный трудовой стаж сохраняется при увольнении по собственному желанию по причине перевода одного из супругов в другую местность, а также по причине выхода на пенсию.
Однако периоды работы и или иной деятельности, выполнявшиеся на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с законодательством об обязательном пенсионном страховании, условием включения, которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, свидетельскими показаниями подтверждены быть не могут. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. При этом продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Таким образом, порядок подтверждения периода работы свидетельскими показаниями зависит от сохранности документов. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и или иной деятельности, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, и иных периодов, засчитываемых в этот стаж, учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения зачета в страховой стаж период. Следует также обратить внимание на одно крайне важное обстоятельство. Как указано в разъяснении Минтруда РФ при подсчете страхового стажа, в случае если гражданин независимо от его возраста до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и или специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет, применяется особый порядок подсчета стажа. В этом случае при исчислении продолжительности страхового стажа в него включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы деятельности , с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных действовавшим законодательством в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа. Таким образом, при подсчете страхового стажа в него должны включаться периоды работы и иной деятельности, в том числе в льготном порядке, определенные ст. Однако в тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего правого акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего и или специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой. Общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с п. Но согласно разъяснению Минтруда РФ, при этом должны учитываться правила подсчета общего трудового стажа, действовавшие в период выполнения той или иной работы деятельности числе с учетом льготного порядка исчисления стажа.
Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды отстранения от работы недопущения к работе , а также периоды простоя как по вине работодателя, так и по вине работника. Прочие вопросы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, регламентированы п. Кроме указанных выше норм, исчисляя профессиональный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, необходимо учитывать следующие обстоятельства: — статьей 28. Правила исчисления выслуги лет. По общему правилу исчисление периодов, включаемых в выслугу лет, производится в календарном порядке. Ленинске и на космодроме «Байконур», — с 1 января 1995 г. МВД РФ, а с 1 сентября 1998 г.
Военная служба по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин ранее — срочная военная служба , кроме периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на льготных условиях, предусмотренных для военнослужащих воинских частей, штабов и учреждений действующей армии, военнослужащих, проходивших службу или находившихся в плену в период Великой Отечественной войны, принимавших участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, засчитывается в выслугу лет для назначения пенсий в календарном исчислении.
Плановые отпуска, больничные листы и другие подобные сроки входят в стаж, потому что с отпускных, больничных выплат с работника производятся обязательные отчисления в пенсионный фонд. Надбавки за продолжительный стаж Длительный стаж в 30, 35, 40 лет не дает право на получение отдельных доплат и надбавок к пенсии. Весь отработанный гражданином период учитывается при первичном подсчете выплат. В утвержденном законе предусмотрены пункты о присуждении повышающих коэффициентов при отсрочке ухода на заслуженный отдых от 1 года до 10 лет. Доплаты к пенсии получают Ветераны труда, но важно учитывать ограничение. Если звание присуждено в каком-то определенном региональном субъекте федерации, то надбавки будут действовать только там, если на федеральном уровне, то по всему округу. Для присвоения статуса гражданину необходимо наличие: стажа больше 20 лет женщинам, 25 — мужчинам; благодарности или грамоты Президента РФ; госордена, медали или звания; внутриведомственной награды, которая попадает в перечень наград для присуждения статуса. Куда подавать документы Чтобы получить страховую пенсию по старости следует обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства или подать пакет документов в многофункциональный центр. Если пенсионер продолжает трудовую деятельность, то собирать какие-либо бумаги для проведения индексации выплат нет необходимости.
Пенсия за выслугу лет в 2024 году
Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть). Специальный трудовой стаж, выделенный но содержанию работы, называют выслугой лет. Действующее российское законодательство выделяет несколько видов специального трудового стажа. Кроме того, при выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет исчисленный размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 50% размера указанной социальной пенсии за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полной выслуги. Возможность получения пенсионных льгот существует у граждан, имеющих специальный стаж работаю в сложных условиях. К числу преимуществ, существующих для таких лиц, относят право на получение пенсии ранее установленного законодательством возраста для ее назначения в.
Пенсия за выслугу лет в 2023 году: кто имеет право, как увеличить размер
Закон ст. Кроме того, он начисляется следующим сотрудникам: женщинам — машинистам спецтехники; женщинам, работающим в текстильной промышленности с тяжелым и интенсивным трудом; работникам железной дороги в перевозках, в метрополитене; работникам грузового транспорта, участвующего при вывозе полезных ископаемых; механизаторам в портах при осуществлении погрузки и разгрузки судов; участникам плавсостава судов дальнего плавания; водителям городских пассажирских транспортных средств; служащим в летном составе гражданской авиации и обслуживающему персоналу таких судов; профессиональным спасателям, принимающим участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций; работающим с осужденными; работникам педагогического состава детских учреждений; сотрудникам творческих организаций, служащим в театрах и иных подобных организациях; летчикам-испытателям. Конкретный список должностей и профессий утверждается постановлениями правительства РФ. Для некоторых должностей существует такое понятие, как выслуга лет. Что значит выслуга лет в трудовом стаже и на кого она распространяется?
Обычно на нее вправе рассчитывать военные, работники правоохранительных органов, системы исполнения наказаний, космонавты, таможенники, судьи — все те, кого традиционно называют силовиками.
Определение специального стажа Специальный трудовой стаж — это период работы, который учитывается при определении прав работника на различные льготы и привилегии, а также при получении определенных статусов и надбавок. Он может быть связан с определенным видом деятельности, социальным статусом или условиями труда.
Установление прав и льгот Специальный стаж может быть использован для установления прав и льгот в различных областях. Например, установление прав на досрочную пенсию, компенсации заработной платы в случае временной нетрудоспособности, предоставление отпуска, участие в различных программах социальной поддержки и другие привилегии. Различные виды специального стажа Существуют различные виды специального стажа, которые учитываются при определении льгот и привилегий.
Например, это может быть стаж работы в определенной отрасли, стаж работы на определенной должности, стаж работы вредных и опасных условиях, стаж работы с детьми или инвалидами, а также стаж работы по особым трудовым договорам. Учет и подтверждение стажа Для получения льгот и привилегий, связанных со специальным стажем, работник должен иметь возможность учета и подтверждения своего стажа. Для этого необходимо вести соответствующую документацию и предоставлять ее в органы, которые устанавливают льготы и привилегии.
Советуем прочитать: Право беременной на отказ от госпитализации в период эпидемии: особенности и риски 5. Индивидуальный подход В каждом случае применения специального трудового стажа необходимо учитывать индивидуальные особенности работника и его трудового прошлого. Разработка гибкой системы учета и применения специального стажа позволит обеспечить справедливость и индивидуальный подход к каждому работнику.
В целом, специальный трудовой стаж является важным инструментом в установлении льгот и привилегий для определенных категорий работников. Правильное применение специального стажа позволит обеспечить справедливость и социальную поддержку работников, учитывая их особенности и потребности. Общий и специальный стаж — в чем отличие?
Общий стаж Общий стаж работы — это сумма периодов работы в любых организациях независимо от должности и направления деятельности. Он включает в себя все периоды, проведенные на работе, включая несовершеннолетний возраст, службу в армии, работу по совместительству и т. Общий стаж является базовым показателем при оформлении пенсии, а также может влиять на размер заработной платы и возможность получения определенных социальных льгот.
Статья 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», пункт 1, подпункты с 1 по 18. Это педагогическая деятельность в школах, вузах и так далее; лечебная деятельность, творческая деятельность. Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. При определении права на досрочную пенсию необходимо, чтобы наименование профессии должности в документах о трудовом стаже соответствовало профессии должности , предусмотренной специальными списками. Выполнение подготовительных, вспомогательных работ не лишают работника права на досрочную пенсию. Порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочную пенсию, утверждён Постановлением Правительства от 11 июля 2002 года и предусматривает включение в специальный страховой стаж некоторых иных период: 1.
Время перевода на другую работу по производственной необходимости с работ, дающих право на досрочную пенсию продолжительностью не более одного 1 месяца. Также включается время перевода на другую работу с работ, дающих право на досрочную пенсию, беременным женщинам на основании медицинского заключения.
Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, педагогическая, лечебная, творческая деятельность, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Для определения права на пенсию, ее размера непрерывность стажа значения не имеет. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Специальный трудовой стаж
Этот вариант исключает возможность включения учебы в стаж, но он выгоден тем, у кого была высокая средняя заработная плата за любые 60 месяцев непрерывного стажа до 2002 года, либо за 24 месяца 2001-2002 годы. Этот вариант предусматривает возможность включения учебы в стаж. Он выгоден для тех, у кого заработная плата была ниже среднемесячной по стране в вышеперечисленные периоды, но был большой стаж до 2002 года компенсируется недостаток заработка за счет стажа. При этом варианте расчета зачет периода учебы может повысить размер пенсии. Условия включения учебы в специальный стаж для досрочной пенсии Есть особые категории граждан, которые заняты на работах с вредными условиями труда, в связи с чем, они имеют право выйти на страховую пенсию по старости досрочно, то есть раньше, чем наступит общеустановленный пенсионный возраст. Для этого им необходимо выработать специальный льготный стаж продолжительностью не менее предписанной законом. В каких случаях закон позволяет засчитывать в льготный стаж периоды обучения? Для начала отметим, что учеба может быть включена не в любой специальный стаж.
Так, в северный стаж она не засчитывается, так как это не предусмотрено законом. Не включается учеба и в стаж который, согласно новым поправкам, внесенным в Федеральный закон «О страховых пенсиях» с 1 января 2019 года, дает возможность выйти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного 42 года — для мужчин и 37 лет — для женщин. Так как законом определено, что в него входят только периоды работы и иные периоды, за которые производились отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд, в частности периоды временной нетрудоспособности. Иные формы обучения в льготный стаж для назначения вышеуказанных пенсий не входят.
Содержание Термина «специальный трудовой стаж» нет ни в законодательстве, ни в подзаконных актах. Но на практике он используется очень часто, в том числе представителями государственных органов. Что такое специальный стаж Это периоды работы в условиях, отклоняющихся от нормальных: если они оказывают вредное влияние на здоровье работника, требуют от него приложения дополнительных усилий, заставляют нести повышенную нагрузку. Поэтому законодатель связывает труд в таких условиях с мерами поддержки от государства — это дает право на предоставление льгот, в том числе и на досрочный выход на пенсию.
Для чего он нужен Человек, занятый на тяжелых, вредных работах продолжительное время, справедливо получает льготы и компенсации: возможность выхода на пенсию и получения содержания от государства раньше общего предельного возраста при условии прекращения работы ст. Общее правило — стаж формируется только при отчислении работодателем взносов на обязательное страхование.
По сути, это все тот же специальный стаж, в соответствии с которым пенсию назначают раньше общего установленного срока. Засчитываются только периоды исполнения трудовой функции в течение полного рабочего дня в календарном порядке. Специальный трудовой стаж — это стаж работы в определенных условиях, который при оговоренной продолжительности позволяет досрочно выйти на пенсию. Рассмотрим, что относится к такому стажу.
Понятие специального трудового стажа Специальный трудовой стаж или стаж работы в особых условиях труда, оказывающих вредное влияние на здоровье работника либо требующих более интенсивных нагрузок, существовал всегда и всегда имел значение для досрочного оформления пенсии тем лицам, которые работали в подобных условиях. Для применения в целях снижения пенсионного возраста к специальному трудовому стажу предъявляются требования: Специальный страховой стаж Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это: Основной особенностью общего страхового и, соответственно, специального страхового стажа стала увязка его с уплатой страховых взносов в ПФР. Хотя сущность от этого не изменилась: специальный страховой стаж по-прежнему связан с периодами труда и справедливо может называться специальным трудовым стажем. Действующее пенсионное законодательство не содержит терминов «специальный трудовой стаж» или «специальный страховой стаж». По отношению к смысловой нагрузке этих понятий в обоих вышеупомянутых законах выделены статьи, посвященные сохраняющемуся праву на досрочное назначение пенсии.
Перечни видов особых условий труда в этих законах совпадают, но более поздний документ дополнен вопросами применения права на досрочную пенсию при учете периодов специального трудового стажа, сформировавшихся до вступления закона в силу. Виды специальных условий работы К специальному трудовому стажу относятся периоды работы ст. Особенности применения специального стажа По отношению к каждому из вышеприведенных видов специального трудового стажа должен выполняться свой набор условий, составными частями которого наряду с обязательностью присутствия минимального количества пенсионных баллов являются: При этом также следует ориентироваться на утверждаемые Правительством РФ п. Общий подход к ним, согласно тексту закона РФ от 28. Причем сделать это можно по правилам того периода п. О правилах заполнения документа, являющегося основным источником сведений о стаже, читайте в материале «Инструкция по заполнению трудовых книжек».
Итоги Специальный трудовой стаж приобретает особенное значение для людей, работавших в особых условиях. Такой труд дает им возможность досрочного выхода на пенсию. При подсчете продолжительности необходимого специального стажа надо соблюсти ряд законодательно установленных правил. Что такое специальный страховой стаж Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст.
Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства.
Keywords: social security, insurance record, calculation of special insurance record. Специальный страховой стаж представляет собой суммарную продолжительность времени, на протяжении которого работником реализовывалась трудовая деятельность в условиях, классифицируемых как трудные и неблагоприятные, в пределах местностей, имеющих особый статус, или в суровой природно-климатической зоне, при одновременной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В настоящий момент специальный страховой стаж имеет две разновидности: страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости и выслуга лет. В страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды работы в особых условиях труда, в специфических профессиях, связанных с повышенными нагрузками и уровнем ответственности, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Выслуга лет как разновидность специального страхового стажа призвана обеспечить возможность досрочного выхода на пенсию граждан, находившихся в течение определенного в законодательстве времени на службе у государства. Значение специального страхового стажа заключается в том, что он является основанием для выхода граждан на пенсию до достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении определенных условий, закрепленных для каждой категории граждан в законодательстве. Это позволяет стимулировать эффективность труда в отдельных отраслях производства и сферах деятельности государства, а также частично компенсировать влияние негативных факторов, связанных с выполнением должностных обязанностей, на здоровье граждан.
Исчисление специального страхового стажа может осуществляется в календарном и льготном порядке. Календарным считается такое исчисление, при котором каждые 30 дней соответствуют календарному месяцу, а каждые 12 месяцев - полному календарному году. При льготном способе исчисления стажа происходит увеличение нормативных единиц времени день, месяц или год после их календарного подсчета на определенные коэффициенты. Для возможности включения периодов трудовой деятельности, осуществляемой на вредных или опасных работах, в специальный страховой стаж необходимо установление по результатам специальной оценки условий труда вредного или опасного классов условий труда, а также начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по дополнительным тарифам. При этом необходимо отметить, что результаты специальной оценки условий труда не всегда являются основанием для уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.
Общие положения по определению специального страхового стажа в трудовой деятельности граждан
Понятие «специальный трудовой стаж» было заменено на понятие «специальный страховой стаж» с введением на территории России нового пенсионного законодательства. Это. Специальный трудовой стаж, выделенный но содержанию работы, называют выслугой лет. Действующее российское законодательство выделяет несколько видов специального трудового стажа. Есть ли разница между понятиями «стаж работы» и «выслуга лет» и как отразить надбавки за них в учете? Трудовой подразделяется на следующие виды: общий и специальный. Специальный является частью общего. Особое значение в праве социального обеспечения имеет специальный страховой стаж, который является «ключевым» юридическим фактом при назначении досрочных страховых пенсий и пенсий за выслугу лет. В 2024 году право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, которым исполнилось 63 года, и женщины, которым исполнилось 58 лет. Для этого у них должно быть минимум 15 лет страхового стажа и не менее 28,2 индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК. Юридическое значение специального трудового стажа заключается в том, что он является основным юридическим фактом при определении права на пенсию по старости на льготных основаниях в связи с особыми условиями труда, а также в связи с работой на Крайнем Севере.
Специальный страховой и специальный трудовой стаж
Специальный трудовой стаж: определение и существующие виды. Законодательная база, предназначенная для его регулирования. Перечень профессий и порядок начисления. Сколько лет стажа нужно для пенсии в 2023 году. какие документы трудовой стаж книжка. Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий стаж работы. С учетом продолжительности общего трудового стажа пенсия за выслугу лет назначается тем лицам, указанным в ст.1 названного выше Закона, у которых к моменту увольнения со службы отсутствует выслуга 20 лет. Особое значение в праве социального обеспечения имеет специальный страховой стаж, который является «ключевым» юридическим фактом при назначении досрочных страховых пенсий и пенсий за выслугу лет. специальный страховой стаж — страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В данном материале вы познакомитесь с порядком исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии.