Работодатели ведут воинский учет сотрудников — призывников и военнообязанных. Разберем, какую отчетность сдавать в военкомат, в какой срок отчитываться и что ждет нарушителя предписаний. Главное изменение, которое вступит в силу с 1 января — повышение призывного возраста. Закон, который в августе 2023 года подписал президент России Владимир Путин, предполагает повышение верхней планки — с 27 до 30 лет. В будущем году призывников ждут и другие изменения. Так, 1 января 2024 года начнет действовать закон о повышении призывного возраста. В армию будут призывать мужчин от 18 до 30 лет. Введение в строй новых технологий для сотрудников военкоматов в 2024 году, изменения в законодательстве, программы обучения, набор новых госслужащих и улучшение социальных гарантий.
Новые правила воинского учета граждан, которые уже вступили в силу с 1 января 2024 года
Вопрос: имею ли я право на получение каких-либо выплат для учения жилищных условий. Такая ситуация офицер поступил на службу, откомандипован в зону СВО. Есть подозрения, что из личного дела были выдернуть часть документов. Если все подтвердить, чем грозит данная ситуация офицеру, отделу кадров? Существует независимое от нас юридическое бюро "НачФин. Для поиска должностей у нас есть профильная тема Куда пойти, куда податься... Ищу должность в ВП.
Введение новых полномочий также предусматривает возможность комиссариатам привлекать к участию в мероприятиях по мобилизационной подготовке неграждан, в том числе осуществлять контроль за деятельностью резервистов и граждан, подлежащих обучению в военных учебных заведениях. Расширение полномочий военных комиссариатов является одним из шагов по совершенствованию системы мобилизационной подготовки страны и позволит более эффективно решать задачи, связанные с поддержанием и обеспечением военной готовности населения. Последствия реорганизации Реорганизация военных комиссариатов с января 2024 года несет с собой ряд последствий, которые могут затронуть как военнослужащих, так и гражданских лиц.
Перераспределение персонала: в результате реорганизации военных комиссариатов может потребоваться перераспределение персонала. Это может привести к сокращению или переводу сотрудников на другие должности. Кроме того, возможно изменение структуры работы комиссариатов и усиление централизации управления. Изменение условий призыва: реорганизация может повлечь изменения в процессе призыва граждан на военную службу. Возможны изменения в процедуре сбора и обработки документов, а также в формировании списков призывных ресурсов. Гражданам может потребоваться корректировка ранее предоставленных документов и информации для участия в призыве. Изменение локаций комиссариатов: в результате реорганизации может произойти перераспределение военных комиссариатов по городам и регионам. Это может повлиять на доступность комиссариатов для граждан и организаций, а также на время, затрачиваемое на оформление документов и получение консультаций. Обновление регламентации и документации: реорганизация военных комиссариатов может потребовать обновления регламентации и документации, связанной с призывом граждан и ведением военного учета.
Это может повлечь за собой необходимость ознакомления и выполнения новых требований и процедур гражданами, военнослужащими и администрацией комиссариатов. Все эти изменения будут реализованы с целью повышения эффективности военно-мобилизационной работы, оптимизации процедур призыва и повышения качества военного учета граждан. Планы на будущее Первым шагом в реализации планов является автоматизация процессов призыва и упорядочивание документооборота военных комиссариатов. В рамках этого проекта будет создана единая база данных, которая позволит сократить время на обработку информации и избежать ошибок при ее обмене между различными подразделениями. Кроме того, запланирована модернизация технической базы военных комиссариатов. В первую очередь, будет проведено обновление компьютерного оборудования и программного обеспечения, что позволит повысить скорость и качество работы. Также будут внедрены современные системы безопасности и защиты данных, чтобы гарантировать их конфиденциальность и надежность. Важным элементом планов на будущее является развитие системы электронного призыва. Граждане смогут заполнять заявления и предоставлять необходимые документы онлайн, что существенно упростит и ускорит процесс призыва.
Кроме того, такая система позволит избежать очередей и снизит риск контакта с инфекционными заболеваниями во время пандемий. В целом, реорганизация военных комиссариатов и планы на будущее направлены на создание современной, эффективной и клиентоориентированной системы военного призыва. Ожидается, что в результате военкоматы смогут оперативно реагировать на вызовы времени и лучше удовлетворять потребности граждан, сохраняя при этом высокий уровень безопасности и контроля.
Произойдут также изменения в организации работы военкоматов. Будут внедрены новые информационные технологии, позволяющие эффективнее вести учет и обработку данных, а также автоматизировать ряд процессов. Это поможет снизить вероятность ошибок и ускорить работу службы. Одной из важных задач при переводе военкоматов будет обеспечение подготовки персонала для работы на государственной гражданской службе.
Сотрудники военкоматов будут проходить специализированное обучение, которое позволит им эффективно выполнять свои новые обязанности и работать в новых условиях. Таким образом, перевод военкоматов на государственную гражданскую службу в 2024 году станет одним из важных шагов в модернизации системы государственной службы и повышения ее эффективности. Преимущества и недостатки гражданской службы Преимущества: Гражданская ориентация: Главное преимущество гражданской службы заключается в ее ориентации на гражданскую сферу деятельности. Работая на гражданской службе, человек имеет возможность активно участвовать в реализации государственных программ и проектов, направленных на социальное и экономическое развитие страны. Профессиональный рост и развитие: Гражданская служба предоставляет множество возможностей для профессионального роста и развития. Сотрудники имеют доступ к обучающим программам, тренингам и повышению квалификации, что позволяет им приобретать новые навыки и знания. Стабильность и социальные гарантии: Работа на гражданской службе обеспечивает высокую стабильность в карьере и социальные гарантии.
Сотрудники гражданской службы пользуются правом на пенсию, медицинское обслуживание и другие льготы. Возможность влиять на принятие решений: Работа на гражданской службе дает возможность влиять на принятие решений и участвовать в разработке политики государства. Гражданские служащие имеют право высказывать свою точку зрения и предлагать свои идеи, которые могут быть учтены при принятии решений. Недостатки: Ограниченный доход: В отличие от службы в армии, гражданская служба обычно не предлагает солидного финансового вознаграждения. Доходы гражданских служащих могут быть ниже, чем в сфере бизнеса. Ограниченная мобильность: Работа на гражданской службе обычно связана с определенным местом работы и географическим ограничением. Это может затруднить мобильность и гибкость в выборе места проживания.
Необходимость прохождения конкурсов: Для трудоустройства на гражданскую службу обычно требуется прохождение конкурсов и отбора кандидатов. Это может быть сложно и требовать времени и усилий. Меньшая видимость и признание: Работники гражданской службы в некоторых случаях могут испытывать ощущение незамеченности и недооцененности, поскольку их вклад в развитие страны может быть меньше заметен для широкой общественности. Последствия реорганизации Реорганизация военных комиссариатов с января 2024 года несет с собой ряд последствий, которые могут затронуть как военнослужащих, так и гражданских лиц. Перераспределение персонала: в результате реорганизации военных комиссариатов может потребоваться перераспределение персонала. Это может привести к сокращению или переводу сотрудников на другие должности. Кроме того, возможно изменение структуры работы комиссариатов и усиление централизации управления.
Изменение условий призыва: реорганизация может повлечь изменения в процессе призыва граждан на военную службу. Возможны изменения в процедуре сбора и обработки документов, а также в формировании списков призывных ресурсов. Гражданам может потребоваться корректировка ранее предоставленных документов и информации для участия в призыве. Изменение локаций комиссариатов: в результате реорганизации может произойти перераспределение военных комиссариатов по городам и регионам.
Военный комиссариат создается в субъекте Российской Федерации в целях обеспечения исполнения гражданами воинской обязанности, организации и проведения мобилизационной подготовки и мобилизации, реализации права граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, членов семей погибших умерших военнослужащих на социальные гарантии, включая пенсионное обеспечение, а также в целях реализации гарантий погребения погибших умерших военнослужащих и иных категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации. Военные комиссариаты в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации , федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, актами Министерства обороны Российской Федерации, приказами, директивами и указаниями командующих войсками военных округов командующего Северным флотом , актами федеральных органов исполнительной власти, актами федеральных государственных органов и актами высших должностных лиц руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, изданными в пределах их полномочий, а также настоящим Положением.
Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2017 года Указом Президента Российской Федерации от 18 декабря 2016 года N 675 ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2020 года N 803. Военные комиссариаты являются территориальными органами Министерства обороны Российской Федерации и входят в состав военных округов Северного флота. Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2020 года N 803. Создание, реорганизация и ликвидация военных комиссариатов осуществляются в установленном порядке Министерством обороны Российской Федерации. Военные комиссариаты являются юридическими лицами, имеют печати, штампы установленного образца, лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации. Руководство служебной деятельностью военных комиссариатов осуществляется Министерством обороны Российской Федерации через командующих войсками военных округов командующего Северным флотом.
Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2021 года Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2020 года N 803. Служебная деятельность военных комиссариатов подразделяется на специальную служебную деятельность и общую служебную деятельность.
Единый реестр воинского учета и электронные повестки в 2024: что нужно знать
Минобороны в ближайшее время цифровизирует базы данных военных комиссариатов, а также обновит систему организации гражданской и территориальной обороны, пообещал Сергей Шойгу. Путин ранее поручил Минцифры и ФНС к 1 апреля 2024 года создать информацио. Как было указано выше, это военные комиссариаты (либо, если их нет на определенной территории, органы местного самоуправления). Но не только. Если потенциальный призывник работает в какой-либо организации, то именно она должна вести по нему воинский учет. Военные комиссариаты муниципальных образований могут создаваться в муниципальных образованиях, имеющих статус городского округа, внутригородской территории города федерального значения, муниципального района. Все сведения о приеме и увольнении подают в военкомат по месту регистрации организации, об изменении личных данных – в тот, который указан в военном билете как место приписки военнообязанного. Одно из изменений касается правил вручения работникам повесток, поступивших из военных комиссариатов. Правительство России утвердило новый порядок — 2024 года постановки граждан на военный учет и снятие с воинского учета. Правительство утвердило подготовленные Минобороны изменения в Положение о призыве на военную службу.
Призывной возраст: что изменится с 1 января 2024 года
Сокращение военкоматов в 2024 году — это одна из мер, направленных на оптимизацию и модернизацию военной службы в России. По данным Минобороны, планируется уменьшить количество военкоматов с 429 до 332, а также сократить штат военных комиссаров на 30%. Следовательно, изменение срока военной службы может произойти не ранее, чем в указанный выше законодательный акт внесут изменения. Что нового будет во время осеннего призыва. Никаких радикальных изменений в 2024 не произойдет. Ссылка на мой Telegram-канал: Выразить благодарность автору за его труд и на продвижение Сбербанка 2202201447578358h. Процесс сокращения военных комиссариатов в России начнется с 1 января 2024 года. С этого дня будет проведена реорганизация системы мобилизационных подготовки, в результате которой количество комиссариатов будет сокращено. В 2024 году военкоматы ожидает совершенствование системы материального стимулирования сотрудников. Это будет способствовать повышению мотивации, эффективности и профессионализма сотрудников военкоматов.
Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
По его словам, после внезапного визита министра обороны в военкомат было решено сделать экспериментальной площадкой военный комиссариат в Одинцове, так начался проект «Наш военкомат» по внедрению цифровых сервисов по актуализации сведений о призывниках. Минобороны РФ опубликовало проект внесения изменений в положение о призыве на военную службу в связи с принятием закона о цифровизации воинского учёта. Электронные личные дела призывников будут формировать на основе данных с госресурсов. План призыва на весну 2024 года в России пока не утвержден: неизвестно, сколько человек призовут на срочную военную службу с апреля до июля. Но в 2022 году на службу отправились 134 000 чел., а в 2023 г. — 147 000 новобранцев.
Введение госслужбы в военкоматах в 2024 году: новые правила и перспективы
Проведение аттестации сокращаемого персонала с целью определения перспектив занятости во внешнем трудовом рынке. Проведение процедуры увольнения сокращаемого персонала и оказание помощи в получении пособия по безработице и трудоустройстве. Порядок определения персонала для сокращения способствует максимально эффективному осуществлению процесса сокращения и обеспечивает социальную защиту сокращаемого персонала. Даты проведения сокращений Сокращение военных комиссариатов запланировано на период с 1 января по 31 декабря 2024 года. Ниже приведены даты проведения сокращений в различных регионах: 1 января 2024 года — Сокращение комиссариата Московской области 15 февраля 2024 года — Сокращение комиссариата Санкт-Петербурга 2 апреля 2024 года — Сокращение комиссариата Нижегородской области 10 мая 2024 года — Сокращение комиссариата Ростовской области 21 июня 2024 года — Сокращение комиссариата Красноярского края 5 сентября 2024 года — Сокращение комиссариата Челябинской области 15 октября 2024 года — Сокращение комиссариата Свердловской области 30 ноября 2024 года — Сокращение комиссариата Краснодарского края Примечание: Даты могут быть изменены в случае необходимости, следите за обновлениями. Поддержка персонала после сокращения После сокращения военных комиссариатов в 2024 году, основной упор будет сделан на обеспечение поддержки персонала, которому будет предложено увольнение. Для того чтобы обеспечить максимальную сопровождение персонала после сокращения, будут приняты следующие меры: 1. Организация специальных консультаций для персонала. Будут проводиться индивидуальные беседы и консультации с каждым сотрудником, чтобы помочь им определить свои дальнейшие карьерные планы, подобрать подходящую работу или получить дополнительное образование. Предоставление финансовой поддержки.
Для его ведения используется информация из государственных информационных систем и от органов госвласти.
Там будут указываться сведения о направлении повесток и получении их гражданами, о явке или неявке в военкоматы, о применении временных ограничительных мер в отношении граждан, их обжаловании, об уголовной, административной ответственности в отношении граждан. Оператором реестра является Минобороны. Создает реестр Минцифры. Правительство же обеспечивает сроки создания реестра. Кроме Реестра воинского учета создается общедоступный Реестр направленных повесток. Информация из этого реестра гражданам будет предоставляться после авторизации в личном кабинете на сайте реестра, после появления информации на «Госуслугах» или после обращения в МФЦ. Руководители и ответственные за военно-учетную работу должностные лица должны оповещать граждан о повестках, в том числе в электронной форме. В течение пяти дней вместо прежних двух недель после изменения сведений должностные лица обязаны направлять информацию о гражданах, которые должны состоять на воинском учете. В течение трех дней вместо двух недель должностные лица обязаны направлять в военные комиссариаты сведения о гражданах, которые не состоят на воинском учете. Военные комиссариаты направляют повестки в организации как в обычной, так и в электронной форме.
МВД должно предоставлять сведения об уголовном преследовании или о прекращении уголовного преследования граждан. Органы дознания и органы предварительного следствия должны информировать о возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении граждан, стоящих на воинском учете, и тех, кто должен на нем состоять. Федеральные суды должны информировать комиссариаты о вступивших в силу приговорах. ФНС предоставляет в Реестр воинского учета в электронной форме сведения, необходимые для ведения воинского учета. Фонд пенсионного и социального страхования должен предоставлять сведения о признании инвалидами граждан, стоящих на воинском учете. Органы госвласти субъектов и медицинские организации должны предоставлять сведения о состоянии здоровья граждан. ЦИК должен предоставлять сведения о депутатах Госдумы, заксобраний и муниципальных депутатах и сроках их полномочий, а также о тех, кто зарегистрирован кандидатами на выборах.
Что нужно знать? Глава Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил: новые правила призыва начнут действовать 31 декабря в 23:59. Однако на мужчин, достигших предельного возраста на 1 января 2024 года, принятые поправки не распространяются — они будут зачислены в запас.
Нужно помнить и о других штрафных санкциях: - за несообщение об изменении семейного положения, образования, места работы, учёбы или должности или о смене места жительства придётся заплатить штраф от 1 до 5 тысяч рублей; - за уклонение от медицинского обследования — 15—25 тысяч рублей; - за уничтожение или небрежное хранение военного билета — от 3 до 5 тысяч рублей. И уклонисты всегда преследуются по закону. Здесь в зависимости от случая может быть назначена как административная ответственность и штраф от 500 до 3000 рублей, например, за неявку по повестке в установленное время или несвоевременную постановку на воинский учёт, так и более серьёзная — уголовная за уклонение от призыва», — приводит «Газета. Ru» уточнение юриста Александра Зальцмана. По закону «О воинской обязанности и военной службе» право на отсрочку от призыва имеют: временно не годные к службе по состоянию здоровья; занятые постоянным уходом за близкими родственниками в отсутствие других опекунов; имеющие двух и более детей либо ребёнка и жену, срок беременности которой не менее 26 недель или ребёнка-инвалида в возрасте до трёх лет; сотрудники МВД, Государственной противопожарной службы, Росгвардии, ФСИН, таможенных органов при наличии ряда условий ; депутаты разных уровней или главы муниципальных образований; учащиеся профессиональных училищ и техникумов; студенты дневных отделений вузов с госаккредитацией без перерыва в учёбе ; аспиранты, обучающиеся очно. К уважительным причинам неявки в военкомат также относятся «иные обстоятельства непреодолимой силы», которые военкомат обязан учесть. Ещё один вопрос, который волнует будущих солдат: будут ли призывников отправлять на спецоперацию? Если же человек уже отслужил по призыву и у него есть военный билет, насильно отправить на СВО его тоже не могут. Ему могут предложить заключить контракт, но решение об участии в спецоперации принять нужно самостоятельно». Читайте по теме: Какие плюсы и на чём экономим при повышении призывного возраста Без паники Изучив статистику по призыву, председатель президиума Астраханского регионального отделения организации «Офицеры России» Анатолий Салин уверен: у возрастных призывников шансы оказаться на плацу минимальны.
Однако по стране не наберётся большого количества призывников из этой возрастной категории. Посмотрите статистику. На срочную воинскую службу в основном набирают граждан, окончивших школу. Как правило, ряды армии пополняют молодые люди, не желающие дальше обучаться, и уроженцы сельской местности. Также массово призывают парней, окончивших колледжи.
И ведется он на основании следующих документов п. Поэтому при приеме на работу в 2023-2024 годах ответственный за учет специалист должен проконтролировать, все ли указанные документы в порядке: нет ли где неточностей, поддельных записей, вырванных листов, все ли необходимые отметки на месте. И если нет — сообщить в военкомат. Итак, в течение года специальный сотрудник в организации должен следить за полнотой и актуальностью информации о работниках, подлежащих воинскому учету.
Для этих целей такой сотрудник заводит по каждому военнообязанному работнику личную карточку, в которой отражается вся информация о нём: семейное положение, занимаемая в организации должность, уровень образования, место жительства и т. О форме, с помощью которой работодатель осуществляет воинский учет работников, см. Если какому-либо работнику приходит повестка из военкомата, военно-учетный стол фирмы должен оповестить его об этом, а также поспособствовать, чтобы он своевременно явился в военкомат. Если же на работу устраивается женщина, имеющая военную специальность, то фирма должна направить ее в военкомат для первоначальной постановки на учет. Кроме того, компании следует разъяснять своим сотрудникам, как именно они должны исполнить воинский долг в случае мобилизации, а также какая ответственность наступит, если они этого не сделают. Важной функцией специалистов, ведущих воинский учет в организации, является бронирование работников, т. Как правило, инструмент бронирования доступен только для стратегически важных предприятий, т. Узнать, может ли компания бронировать за собой сотрудников в случае введения военного положения, можно в военкомате. Военно-учетный стол фирмы подотчетен военкомату.
Поэтому в военкомат организация должна направлять все сведения, касающиеся: принятия на работу увольнения военнообязанных сотрудников; С 05. Кроме того, компания обязана ежегодно извещать военкомат о численности и составе работников в возрасте 15 и 16 лет, а также о тех, кто только что достиг возраста, когда должна быть проведена первоначальная постановка на воинский учет. Какую отчетность организации обязаны сдавать в военкомат, разъяснила инспектор Государственной инспекции труда в Нижегородской обл. Получите пробный доступ к КонсультантПлюс и бесплатно ознакомьтесь с точкой зрения чиновника. Не реже раза в год сведения военно-учетного стола организации следует сверять с информацией, имеющейся в военкомате.