Средние зарплаты сотрудников и работников Газпрома на севере и в других регионах России в 2022 году. Согласно последним новостям, с 1 июля 2023 года зарплата будет повышена для определенных категорий сотрудников Газпрома.
Зарплаты в Газпроме от уборщицы до топ-менеджера
Сокращение объемов поставок и инвестиций в разведку, очевидно, скажутся на другом факторе - количестве работающих. Если учитывать, что сегодня в «Газпроме» работает порядка 400 тысяч человек, то 4000 новых рабочих мест это хороший плюс. Вот только и без сокращений никуда. Как ожидается, увольнения коснутся в главной степени тех, кто работает в дочерних или субподрядных организация. Это логично по той простой причине, что газовый монополист должен свернуть минимум один трансконтинентальный проект - «Южный поток», в который уже вложены миллиарды долларов, и было вовлечено большое количество подрядчиков, кроме собственной «Промгаз». К тому же сокращение инвестиций уже сказывается на разработке новых месторождений. А это дополнительные заказы для геологов и строителей, которых «Газпром» привлекал со стороны. Таким образом, фактические сокращения уже идут. Хотя непосредственно работников «Газпрома» в 2016 году повально сокращать никто не собирается. У компании хватит ресурсов, чтобы поддержать оптимальный уровень доходов специалистов, которые уже не один десяток лет отдали на формирование современного облика «Газпрома». Впрочем, гадать о повышении или снижении заработной платы преждевременно.
Стоит подождать отчетов по итогам 2015 года и выработки компанией новой политики в области внутренней экономической политики , в том числе зарплат. Существует стереотип, что юристы - крючкотворы, которые не дают работать бизнесу. Но если это и так, то - лучшие на рынке, мы только что собрали практически все награды юридического сообщества: «Лучший юридический департамент 2012 года» и «Лучший корпоративный юрист 2012 года». Но если без шуток, то гоголевские чинуши ушли в прошлое, юриспруденция сегодня - живая материя. Оно точно отражает положение дел: бизнес требует, чтобы юрист обладал не способностью чтото застопорить, основываясь на мелкой букве закона, а пониманием того, как буква закона может влиять на бизнес-процессы. Решая основные стоящие перед нами задачи, такие как правовой консалтинг, защита активов, комплаенс, мы не только предоставляем качественный сервис, но и ведем работу на упреждение, снижая правовые риски, управляя ими. Мало того, юристы начинают приносить компании доход и экономить средства акционеров. Классическая юридическая служба занимает реактивную позицию: на нас подали в суд - мы обороняемся. Но наши действия все чаще становятся проактивными. Бывает, к примеру, что подрядчики незаконно завышают цены при строительстве и юристы компании могут инициировать судебные разбирательства для возвращения средств или изменения условий договора.
Здесь мы вышли на новую категорию юридических проектов, которые называем для себя «комплексные судебные». Положительный эффект достигается за счет совместных усилий нескольких служб компании, которые сначала проводят комплексную проверку, а после этого юристы вырабатывают судебную стратегию и обращаются за защитой интересов компании. Основное отличие от регулярной судебной деятельности в том, что в комплексных проектах нарушение прав не очевидно и надо приложить значительные усилия по поиску нарушения и последующему его устранению, а не просто дождаться просрочки исполнения обязательства и подать в суд. Есть неоднозначные моменты и в налоговом законодательстве, оспаривая которые, можно принести компании немалые деньги, и многое другое прекрасный пример - иски против участников картелей. Вообще западный опыт показывает, что юридическая служба должна эволюционировать от чистого сost-центра. В последний раз дирекция по правовым вопросам ДПВ менялась в 2009-м. За три года бизнес «Газпром нефти» заметно вырос, появились новые блоки и подразделения, зачастую - целые новые направления деятельности, инвестпрограмма в компании существенно увеличилась, возросло количество проектов неорганического роста, партнеров по совместным предприятиям СП , соответственно, увеличились и правовые риски. Изменилась и внешняя среда, в том числе правовая. Все это - новые вызовы, которые требуют перемен и от нас. Приведу пример: сегодня «Газпром нефть» инвестирует миллиарды в реконструкцию нефтеперерабатывающих заводов.
В ходе подобных работ с подрядчиками обычно заключаются так называемые EPCконтракты в соответствии с английским правом, сопровождение которых требует от юристов новых навыков. Сейчас мы формируем для этого специальное подразделение, действуя на опережение. Профилактика дешевле хирургии. Еще один пример - сделки в сфере слияний и поглощений. Если раньше у нас в компании это была разовая деятельность, то сейчас мы наблюдаем взрывной рост количества таких сделок. Отдельного внимания требует и налоговое законодательство: здесь в последнее время появились совершенно новые институты либо существующие изменились кардинальным образом, как, например, правила трансфертного ценообразования. Юристы принимают самое непосредственное участие в адаптации к новым правилам. И они коснулись всех аспектов нашей работы. Саму дирекцию мы разделили на два департамента: сопровождение текущей и проектной деятельности. Вопросы налогового и антимонопольного права остались в прямом подчинении руководителя дирекции.
Долгосрочная задача департамента текущей деятельности - обеспечить внедрение единого стандарта правового обслуживания и управления правовыми рисками в группе «Газпром нефть». Дочерние общества - это серьезно. Мало того что это 65 юридических служб с 362 сотрудниками. Уровень правовых рисков в «дочках» зачастую даже выше, чем в Корпоративном центре КЦ , так как именно там реализуется большинство проектов группы. Или, например, о достижении компании «Газпромнефть - смазочные материалы», которой в досудебном порядке удалось отбить 900 млн рублей в споре с налоговыми органами. В прошлом году на пятой ежегодной юридической конференции группы мы впервые вручили коллегам, показавшим наилучшие результаты, наш собственный правовой «Оскар». Конечно, такие тектонические изменения не могли остаться без внимания юристов КЦ - нужны четкие, зафиксированные на бумаге правила игры: кто за что отвечает среди юристов группы. Вообще стандартизация и типизация работы правовых служб в дочерних обществах - это наша серьезная задача на перспективу, которую невозможно реализовать без формирования единого информационного пространства, чем мы сейчас заняты. Новый принцип формирования правовой функции в «Газпром нефти» - создание центров компетенций - направлен на максимальное усиление компании высококлассными специалистами, что, в частности, позволит оптимизировать привлечение внешних консультантов. Это самое простое на бумаге и самое кропотливое на практике, так как это работа с людьми.
В центры компетенций логично выводить самые дорогие юридические практики. Зачем приглашать в дочернее предприятие специалиста по налоговым спорам, если такая проблема там может возникнуть раз в год? Гораздо эффективнее создать специальное подразделение, сотрудники которого будут в случае необходимости выезжать на места. В случае с зарубежными проектами также нужны специалисты, которые смогут их запустить и выстроить с нуля работу юридической службы. Все эти направления и будут закрывать центры компетенций. Конечно же, думая о будущем, мы в первую очередь ориентируемся на «Стратегию-2020». Поэтому уже сейчас мы ищем и обучаем специалистов, способных сопровождать подобные проекты. Нельзя не думать и о возрастающих рисках. Здесь есть сразу несколько направлений, где могут возникнуть проблемы. Во-первых, усиливающаяся активность госорганов - антимонопольной службы, экологов, налоговых органов.
Так, вознаграждение первых заместителей гендиректора компании составляет 2—2,5 млн рублей в месяц, сообщает 47news. У обычного заместителя — около 1 млн рублей. Зарплата главы дирекции гражданского строительства и специальных проектов» составляет 1 миллион 686 тысяч рублей, у директора по гражданскому строительству МФК «Лахта Центр» — в среднем 1 миллион 80 тысяч рублей. Из всего списка увольняемых лишь 50 человек имеют зарплаты в диапазоне 100—200 тысяч рублей, у 35 ведущих специалистов и экспертов — 70—100 тысяч в месяц.
Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из: ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием; медицинского обслуживания по страховому полису; материального стимулирования; возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников; социальных льгот для всех членов семьи; организаций спортивных состязаний. Давайте рассмотрим средние заработные платы сотрудников «Газпрома» в региональных отделениях и офисах при дочерних предприятиях. Должность Сколько зарабатывают руб.
Также нужны главные специалисты и руководители разных направлений. Кроме того, открыты вакансии операторов-кассиров, заправщиков на АЗС. Для выполнения корпоративных функций в Газпромнефти открыты вакансии специалистов по инвестициям, защите информации, администраторов систем управления, архитекторов, аналитиков, других ведущих и главных специалистов. В сферу реализации нефти, нефтепереработки требуется руководитель направления доставки нефтепродуктов, специалист по развитию сопутствующего бизнеса, начальник территориального участка АЗС. Компания «Газпромнефть» динамично развивается, открывает новые направления деятельности, запускает уникальные проекты.
Вакансии на официальном сайте постоянно обновляются. Если вы ходите работать на предприятии или дочерних фирмах, то регистрируйтесь в личном кабинете, подписывайтесь на новостную рассылку, не упустите шанс стать частью команды. Плюсы и минусы К подбору персонала предприятие относится очень тщательно: отводится специальный период для сбора резюме, которые затем подробно рассматриваются. Кандидаты на должность проходят многоуровневые этапы собеседований, тестов с психологом, непосредственным руководителем, службой безопасности. Даже если ваш опыт работы, знания идеально соответствуют желаемой должности, на быстрое трудоустройство рассчитывать не стоит. Весь процесс участия в конкурсе может занять несколько месяцев.
Такой поиск работы не подходит тем, кто остался без источника постоянного дохода. При этом уровень заработной платы, предлагаемый рядовым сотрудникам, соответствует среднему по региону.
Открытые вакансии
Набор персонала на работу в Группу «Газпром» производится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. Сегодня с утра увидел сообщение от специалистов биржи труда о том, что в ООО "Газпром" требуется ведущий юрист. Заработная плата аж 25к рублей. Председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер подписал приказ об индексации зарплат в 2022 году. С января заработок сотрудников концерна вырастет на 7,5%. Девушки, я юрист(Москва) опыт работы есть, но весьма скромный! Так случилось, что меня приглашают на работу в Газпром, Лукойл, Роснефть на должность юриста! Кто имет опыт. БЕСПЛАТНО АНОНИМНО КАЧЕСТВЕННО зарплата юриста в газпром добыча оренбург С нами Закон будет на Вашей стороне! HeadHunter () позволяет найти работу в России. В данной статье рассматривается роль юристов в Газпроме, факторы, влияющие на их заработную плату, а также возможности карьерного роста и сравнение с.
Зарплаты в компании Газпром по должностям
Компния Газпромнефть ищет на работу специалистов разных сфер. Актуальные вакансии, условия труда, заработная плата и подробная информация. Девушки, я юрист(Москва) опыт работы есть, но весьма скромный! Так случилось, что меня приглашают на работу в Газпром, Лукойл, Роснефть на должность юриста! Кто имет опыт. Средняя зарплата в месяц для должности Электромонтер в компании Газпром, Россия примерно равна 33 889 руб., что на 30% выше среднего показателя по стране. Особое предложение: вахта север Газпром разнорабочие зарплата 128000 р. Такие вакансии можно встретить на сайтах в городах Ноябрьск, Сургут, Надым или Уренгой. Правовая экспертиза, разработка и юридическое сопровождение любых видов договоров, связанных с сопровождением деятельности компании.
Какие специалисты нужны
- "Газпром" с июля повысит зарплаты на 10% | Ваш Юрист
- Работа газпром юрист в Санкт-Петербурге - 11 вакансии
- У какой профессии в Газпроме доход от рублей?
- Актуальная информация: индексация зарплаты в Газпроме в 2024 году
- Карьера — ПАО «Газпром нефть»
- Работа: Газпром в России — Январь - вакансий | [HOST]
Работа в «Газпроме». Зарплата
- Зарплаты в "Газпроме" увеличат на 7,5%
- Зарплаты в компании Газпром по должностям
- Как устроиться на работу в Газпром: реально ли, сколько платят, условия
- Реакция работников Газпрома: социальные исследования
Стали известны зарплаты менеджеров мегаподрядчика «Газпрома»
| Зарплаты в «Газпроме» вся правда | Общество | Юридическая Помощь Гражданам, 29 мая | Минимальный уровень зарплат в Газпроме получают уборщицы – в среднем около 20 тысяч рублей в большинстве регионов. |
| Сколько получают сотрудники Газпрома | В Москве зарплата молодого инженера в Газпроме 25 тыс рублей. |
| Сколько зарабатывают газпроме юристы в год | Согласно актуальным данным, в 2023 году средняя зарплата в Газпроме составляет порядка 150 000 рублей в месяц. |
| Газпром: отзывы сотрудников о работодателе | Сегодня с утра увидел сообщение от специалистов биржи труда о том, что в ООО "Газпром" требуется ведущий юрист. Заработная плата аж 25к рублей. |
Сколько зарабатывает помощник юриста в Газпроме: ставки, зарплаты и перспективы
Но нужно учесть, что работа в «Газпроме» — это не единственный источник его дохода Полный разбор читайте тут. Он получает еще зарплаты как член совета директоров ряда дочерних компаний корпорации. Доходы специалистов и рабочих Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.
Стали известны зарплаты менеджеров мегаподрядчика «Газпрома» 24 декабря 2020, 10:29 39 комментариев Издание 47news опубликовало данные о зарплатах некоторых топ-менеджеров и специалистов АО «Газстройпром». Цифры назвала сама компания, информируя о массовых увольнениях комитет по труду и занятости населения. О том, что, потеряв подряд на обустройство Лахта Центра , АО «Газстройпром» проводит массовые увольнения занятых ранее на объекте сотрудников, сообщалось в начале недели. Согласно обнародованным данным, «Газстройпром» направил в комитет по труду и занятости населения Петербурга письмо с указанием, кто подпадает под сокращение, назвав их среднемесячные зарплаты.
Как устраиваются на работу в Газпром? Процедура отбора кадров в Газпроме также в целом соответствует таковым в крупных компаниях. Сначала HR-менеджер, отвечающий за это, подбирает из разных источников резюме, подходящие формально к той или иной вакансии, и связывается с их отправителями. Но это в теории, а на самом деле в первую очередь искать будут в штатной базе резюме — у Газпрома есть и такая, она включает анкеты, которые кандидаты заполняют в режиме онлайн непосредственно на сайте компании.
Итак, сначала кандидата приглашают для первичного собеседования с HR-менеджером. Если кадровик считает, что кандидат подходит на должность, то проводится вторичное собеседование с непосредственным руководителем, который может уже более детально оценить квалификацию специалиста. И если этот этап тоже проходят успешно, тогда кандидата ждет собеседование с руководителем организации. После этого происходит подписание трудового договора с компанией. При этом на одном из этапов собеседования может проводиться тестирование. Кандидаты на административные позиции в письменном виде отвечают на вопросы, касающиеся их профессиональной компетенции. Если же речь идет о представителях рабочих специальностей, то их допускают к тому или иному оборудованию, чтобы они могли продемонстрировать свои навыки. Сколько получают сотрудники «Газпрома» в разных регионах?
Разумеется, конкретные цифры остаются коммерческой тайной, но все-таки кое-какой информацией в «Газпроме» делятся — например, средним уровнем зарплаты сотрудников по областям. Несложно убедиться в том, что в большинстве областей она вдвое выше, чем показатель средней зарплаты в регионе. Исключение составляют Москва и Московская область. В Москве средний уровень зарплаты сотрудников составляет чуть больше 93 тысяч рублей, в то время как средняя зарплата в столице равна 90 тысячам рублей. В Московской области это 70. Другие профессии: Футбольный судья: зарплата и перспективы Если не считать столицы, то лидером по уровню зарплат является Белгородская область — 72. Затем следует Курская область — 68. Наконец, на третьем месте — Воронежская область — 66.
Что касается остальных областей, то в них показатели среднемесячной зарплаты сотрудников «Газпрома» находится в диапазоне 60-63 тысяч рублей. Кроме того, в ряде регионов действуют повышающие коэффициенты за работу в тяжелых условиях. Для представителей любой специальности в Ямало-Ненецком АО оклад смело можно умножать на 1. Сколько получают представители различных профессий в «Газпроме»? Понятно, что самый высокий уровень зарплаты у членов правления ПАО «Газпром». Всего в состав этого коллегиального органа входят 17 человек. При этом в отчетах публикуются только сведения о совокупном доходе, что позволяет сделать определенные выводы. Остальное можно узнать из просачивающихся в прессу сведений.
Однако они не всегда полны. Например, известно, что сумма годового дохода председателя правления Алексея Миллера превышает в последние несколько лет сумму в 700 млн.
В 2006 году экс—губернатор Петербурга Валентина Матвиенко договорилась с председателем правления ПАО «Газпром» Алексеем Миллером о перерегистрации в Северную столицу из Омска компании «Сибнефть» впоследствии переименована в «Газпром нефть». С этого начался многолетний переезд газпромовских подразделений из российских регионов и Москвы в Петербург. За эти годы прописку сменили несколько десятков компаний: «Газпром экспорт», «Газпром инвест», «Газпром трансгаз» и другие. За 2013—2017 годы «дочки» энергокомпании купили и арендовали офисные помещения примерно в 50 бизнес—центрах общей площадью свыше 430 тыс. Часть компаний переедет в строящийся комплекс «Лахта центр» — его первую очередь сдадут в эксплуатацию осенью 2018—го, переезд начнется в 2019—м. Из общей площади 400 тыс. Какие компании заселятся в «Лахта центр», в «Газпроме» не говорят.
Ранее заместитель гендиректора по корпоративным коммуникациям «Газпром нефти говорил «ДП», что его компания точно займет офисы на Лахте. В «Газпроме» не ответили на вопросы «ДП» об общем числе вакансий. По данным источника «ДП», знакомого с ситуацией, в общей сложности сейчас в петербургских структурах «Газпрома» работает около 20 тыс. Какую долю составляют те, кто переехал из других городов, а какую — те, кого компания нашла на местном рынке труда, источник оценить не взялся. Сколько зарабатывает руководство компании Начиная рассуждать о доходах работников организации, сначала нужно выяснить, сколько же получает руководящий состав. Многих интересует вопрос, какова зарплата главы газового монополиста Алексея Миллера и всего топ-менеджмента компании. Разумеется, заработок здесь просто космический, по сравнению со многими другими жителями нашей страны. Всего в бюджет компании закладывается около 200 миллионов рублей в месяц на выплату заработной платы представителям правления. Путем нехитрых математических действий можно выяснить, что один из руководителей компании получает около 12 000 000 руб.
Данная сумма больше средних доходов рядовых россиян примерно в 330 раз. Аналогичный доход и у Алексея Миллера. Умножьте 12 миллионов на 12 месяцев и получится примерно 144 миллиона рублей в год.
Стали известны зарплаты менеджеров мегаподрядчика «Газпрома»
| Зарплата в Газпроме в 2020 году | 2. Повысить с 1 июля 2022 года на 10% тарифные ставки и должностные (месячные) оклады работников администрации ПАО "Газпром", его филиалов, дочерних обществ. |
| Средняя зарплата в Газпроме разными сотрудниками и сколько получают | Какие специалисты требуются «Газпрому». Средние заработные платы в компании. |
| Вакансии Газпромнефть: условия работы, зарплата | Какая зарплата у уборщицы в Газпроме? У сотрудников этих компаний зарплата достойная, в среднем составляет от 100 до 150 тысяч рублей, но все зависит от специализации, конечно. |
У какой профессии в Газпроме доход от 150 000 рублей?
Вакансия № 27908060 на должность "Младший юрист/Юрист" с заработной платой от 75000 руб. от компании "ООО Лексрус" в регионе (городе) Москва. Набор персонала на работу в Группу «Газпром» производится на альтернативной основе по заданным требованиям, чему способствует тщательная процедура отбора. от 80000 до 128000 рублей. Средняя зарплата в «Газпроме в 2019 году. Зарплаты сотрудников «Газпрома» превышают средние по России.
Зарплаты в «Газпроме» вся правда
Компания предлагает своим сотрудникам множество возможностей для профессионального развития и достижения новых высот. Газпром активно инвестирует в обучение своих сотрудников, предоставляя им доступ к программам повышения квалификации, тренингам и семинарам. Компания также поддерживает участие своих сотрудников в профессиональных конференциях и соревнованиях, что позволяет юристам Газпрома быть в курсе последних изменений в законодательстве и развивать свои профессиональные навыки. Возможности карьерного роста Юристы Газпрома имеют возможность расти по вертикали, занимая все более ответственные должности в юридическом отделе компании. Также сотрудники могут развиваться по горизонтали, переходя из одного отдела в другой и расширяя свой кругозор и опыт. Газпром предоставляет юристам возможность участия в международных проектах и сотрудничестве с иностранными партнерами, что открывает новые горизонты для профессионального роста.
Благоприятная рабочая среда Газпром создает условия для комфортной работы своих сотрудников. В юридическом отделе предусмотрены современные рабочие места, оснащенные необходимым оборудованием и программным обеспечением. Компания также способствует развитию профессионального сообщества, организуя внутренние мероприятия и форумы, где юристы могут обмениваться опытом и знаниями. Развитие личных и профессиональных навыков Газпром придает большое значение развитию личных и профессиональных навыков своих сотрудников. Компания предлагает различные программы тренингов и курсов, направленных на развитие навыков коммуникации, руководства, управления проектами и других важных компетенций.
Таким образом, работа в юридическом отделе Газпрома не только позволяет юристам получать высокую зарплату, но и предоставляет огромные возможности для развития, карьерного роста и профессионального самосовершенствования. Сравнение заработной платы Ниже приведено сравнение средней годовой заработной платы юристов в Газпроме по категориям: Стажеры: от 1 000 000 до 1 500 000 рублей в год. Юристы с опытом работы до 3 лет: от 2 000 000 до 3 000 000 рублей в год. Юристы с опытом работы от 3 до 5 лет: от 3 000 000 до 4 500 000 рублей в год. Юристы с опытом работы от 5 до 10 лет: от 4 500 000 до 6 000 000 рублей в год.
Ведущие юристы: от 6 000 000 до 10 000 000 рублей в год. Важно отметить, что указанные суммы являются приблизительными и могут различаться в зависимости от ряда факторов, включая образование, дополнительные навыки и результаты работы сотрудника. Зарплата юристов в Газпроме является конкурентоспособной и сравнима с зарплатами юристов крупных компаний в России. Выводы Итак, мы рассмотрели, какую зарплату получают юристы в Газпроме. В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы: Зарплата юристов в Газпроме является одной из самых высоких среди специалистов в данной области.
Среднегодовая зарплата юриста в Газпроме составляет значительную сумму, что позволяет специалистам обеспечивать себя и свои семьи достойным уровнем жизни. Зарплата юристов в Газпроме зависит от опыта работы, должности, уровня квалификации и других факторов. Компания Газпром предоставляет своим юристам широкие возможности для профессионального роста и развития. Таким образом, работа юриста в Газпроме не только позволяет получать высокую зарплату, но и предоставляет перспективы для карьерного роста и профессионального развития.
Подготовка заключений по правовым вопросам, проектов приказов, договоров, положений, доверенностей и других документов. Урегулирование разногласий при заключении договоров.
Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.
О карьерном росте Один из стереотипов, связанных с работой в структурах ПАО, — уверенность обывателей в отсутствии стремительного карьерного роста в рамках корпорации. В «Газпроме» имеются все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал и строить карьеру шаг за шагом. Компания организовывает плановое обучение своих сотрудников. Помощь в повышении кадрового уровня работников оказывают специально приглашённые преподаватели из ведущих вузов столицы. Отзывы о получении вакансии В Сети можно встретить немало реальных отзывов о работе в «Газпроме».
Большинство из них написаны сотрудниками низшего или среднего звена компании. В Газпром устроится реально и не имея элитных знакомых!!!
В Газпром устроится реально и не имея элитных знакомых!!!
Я лично 8 месяцев назад устроился!!! Как после армии устроился, так и не думал менять место работы. Сейчас дослужился до администратора заправочной станции.
А первая запись в трудовой книжке — оператор-кассир. При должном отношении к делу, всегда можно подняться! Тут хорошие зарплаты, платят вовремя и главное, я не беспокоюсь увольнения, так как компания процветающая Но задерживают часто, переработки оплачивают.
Если вам не звонят — это значит ни «да», ни «нет». Может вас в резерве оставили — откуда столько негатива сразу? Ну и не забывайте, что это вообще-то Газпром, и туда отбор — очень и очень серьёзный, одна проверка в службе безопасности чего стоит.