Приглашаем Вас пройти сертифицированный курс Зарплата и управление персоналом в Учебном Центре 1С Софт-Маркет! Рекомендуем этот курс для бухгалтеров по расчету зарплаты. Наш учебный центр проводит подготовку по курсу 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Теоретические и практические занятия проходят в самых современных аудиториях в центре Москвы. Учебный центр «Альтернатива» предлагает пройти курс обучения по программе "1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3" для повышения квалификации специалистов и начинающих кадровиков.
Курсы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8
Обучение 1 С кадры дистанционно-это не обучение профессии. Это приобретение практического навыка работы с программным обеспечением при автоматизации процессов ведения кадрового учета на предприятии. То есть вы уже должны знать кадровый учет или иметь смежное к данной специализации образование. Для повышения квалификации потребуется диплом о вашем первоначальном образовании. Курс переквалификации преподается при наличии образования по любой профессии экономического направления. Дистанционное обучение проходит в виде видеокурсов 1 С кадры. Лекции даются в готовом электронном виде, вам требуется только самостоятельно изучить их.
По итогам обучения проводится квалификационный экзамен. Практические занятия проходят в режиме онлайн. Преподаватель показывает алгоритмы заполнения позиций в документах, используемых при кадровом учете. Также рассматривается перенос с бумажных бланков в электронную форму в программе. Вам только требуется повторять все действия преподавателя.
В какой базе я буду выполнять практические задания? Для каждого ученика в учебном классе предусмотрен персональный компьютер, на котором уже установлена платформа 1С:Предприятие 8. Ред 3. Осветим след.
Ведение кадрового делопроизводства в организации Курс охватывает все основные темы кадрового делопроизводства и подходит начинающим специалистам.
Возможность обучения в выходные дни. Виды обучения: в мини-группах 2-4 чел и индивидуально. Программа обучения по курсу «1С: Зарплата и управление персоналом» Занятие 1 — Настройка программы. Структура окна программы. Ввод сведений о собственной организации и определение параметров учетной политики. Ввод сведений об организации. Способы отражения зарплаты в регламентированном учете. Работа со справочниками. Занятие 2 — Графики работы.
Производственный календарь. Графики работы вида пятидневка, шестидневка. Сменные графики. Многосменные графики.
Если аванс выплачивается фиксированной суммой или процентом от тарифа, то вводится сразу Ведомость… на выплату аванса. Если аванс выплачивается по расчету за первую половину месяца, то предварительно требуется расчет аванса, который производится документом Начисление за первую половину месяца Зарплата — Начисления за первую половину месяца. Начисление и выплата аванса в ЗУП 3. Аванс сотрудникам организации выплачивается по-разному: некоторым — фиксированной суммой, основной части сотрудников — по расчету за первую половину месяца, выплата производятся через кассу. По умолчанию аванс выплачивается 20 числа каждого месяца.
Однако 20 января 2019 г. Таким образом аванс за январь 2019 г следует выплатить 18. Вместе с авансом выплачивается материальная помощь, при этом удерживается НДФЛ, который перечисляется в бюджет также 18. Так как у части сотрудников способ расчета аванса установлен как Расчетом за первую половину месяца, то сначала введем документ Начисление за первую половину месяца: Для выплаты аванса в нашем примере создается документ Ведомость в кассу Выплаты — Ведомости в кассу — Ведомость в кассу.
1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
После окончания обучения по курсу Вы научитесь профессионально вести кадровый учет, начислять заработную плату любой сложности и получать необходимые отчеты с помощью программы. Для расширения Ваших возможностей ведения учета в программах 1С:Предприятие и повышения Вашей конкурентоспособности на рынке труда рекомендуем пройти 1С:Бухгалтерия 8.
Кто проводит Наталья Валентиновна Олофинская Стаж работы главным бухгалтером более 26 лет. Имеет высшее экономическое образование и огромный практический опыт. Грамотный и компетентный специалист во всех сферах учета.
Вы можете получить справку об обучении, если проучились какое-то время в Академии. Если же программа, на которую вы поступили, ещё не стартовала, либо вы не учились, справка об обучении не выдаётся. Смогу ли я восстановиться в Академии, если был отчислен? Вы можете повторно поступить на свою образовательную программу. Обратитесь к специалистам отдела по организации обучения письменно через форму обратной связи на сайте или по телефону Вопросы по выдаваемым документам Какие документы АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения» выдаёт выпускникам? Лица, окончившие программу профессиональной переподготовки, получают дипломы. Выпускникам программ повышения квалификации выдаются удостоверения. Слушатели, освоившие курс профессионального обучения, становятся обладателями свидетельств. Выдаваемые документы оформлены по стандарту? Нет, закон не предусматривает такой отметки. Заочная форма обучения с применением дистанционных технологий будет указана только в вашем договоре с АНО ДПО «Северо-Западная Академия дополнительного профессионального образования и профессионального обучения». Сколько дней изготавливается документ? Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении. Мне понадобится приезжать в Академию для защиты итоговой работы и за дипломом? Получить свой документ о квалификации можно по почте. Какими нормативами вы руководствуетесь при оформлении документов о квалификации? Ставится официальная печать образовательной организации.
Материалы содержат 66 видеофрагментов общей продолжительностью более 4 часов. Счастливые часы Иной бонус Настройка отчетов без программирования в "1С:Предприятие 8" Приглашаем Вас на НОВЫЙ курс - Настройка отчетов без программирования в "1С:Предприятие 8" c использованием системы компоновки данных Курс рассчитан на уверенных пользователей различных конфигураций платформы 1С:Предприятие 8. В курсе предусмотрено 3 блока.
Обучение пользователей работе с программными продуктами 1С:Предприятие
Курс "1С:Зарплата и управление персоналом" разбит на три модуля. В данном разделе мы рассмотрим основы работы с кадровыми документами, порядок оформления документов относящихся к кадровой работе, рассмотрим основы кадрового законодательства и работу в 1С: ЗУП. Изучите в короткие сроки основные принципы работы с программой «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Этот комплексный курс идеально подходит для начинающих. Дорогие слушатели! Мы уходим на новогодние каникулы с 30 декабря. Будем рады видеть вас в 1С:Учебном центре №1 с 9 января уже нового, 2024 года. Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников.
Курс "1С: Зарплата и управление персоналом 8.3"
Лучше выбрать длительный курс и изучить основы программы, а потом приступать к более сложным программам. Данные пособия содержат таблицы и графики, что в свою очередь поможет усвоить материал. Иногда на это даже не стоит тратить деньги, достаточно просто смотреть лекции преподавателей. Книги, содержащие теоретический материал и таблицы, позволяют лучше понять принципы работы программы. В дальнейшем это поможет лучше разобраться в сложной системе 1С и понять, как действовать в дальнейшем. Видео — Про официальные курсы 1C Голосование за лучший курс «1С зарплата кадры» Какой бы вы выбрали курс «1С зарплата кадры» или посоветовали? Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Работа с отчетами в программе Зарплата и управление персоналом редакция 3.
Использование конфигурации и расчет зарплаты» — Первый бит 0.
Курс 1С используется для ведения кадрового учета, начисления заработной платы и получения соответствующей отчетности. Программа по курсу предназначена для получения навыков расчета зарплаты и ведения кадрового учета в типовой конфигурации системы 1С:Предприятие 8.
Имеется право на ведение профессиональной деятельности в сфере дополнительного профессионального образования и профессионального обучения. В 2017 году прошла профессиональную переподготовку: «Педагогическое образование: преподаватель информатики и ИКТ: Раз в три года прохождение повышения квалификации по курсу: «Педагогика». Педагогическая деятельность началась с 2003 года и продолжается по настоящее время.
Стольцына Елена Петровна.
Публикацию мероприятия можно создавать для всех сотрудников или для группы. Группу сотрудников можно заполнять с помощью подбора или формировать автоматически по заданным критериям, например, отбор по подразделению или должности. После проведения документа «Публикация мероприятия обучения и развития», указанные в нем сотрудники увидят набор доступных для них мероприятий в разделе Самообслуживание в 1С ЗУП КОРП если данный раздел включен в настройках и для пользователя, под которым планируется выполнять вход в программу указано физическое лицо.
В данном разделе сотрудники смогут ознакомиться с описанием мероприятий и выбрать те, в которых они хотели бы поучаствовать. Ответственный за обучение может увидеть откликнувшихся сотрудников в справочнике Мероприятия на вкладке Публикации. Документ можно заполнить на основании публикации «Заполнить из публикации». Сотрудники, которые ответили, что примут участие в обучении предлагаются в списке на выбор, в табличной части есть возможность указать свидетельство и необходимо указать оценку.
Кроме этого документ можно заполнить по кнопке «Подобрать из плана», тогда заполнятся сотрудники из планов обучения. Поскольку одно обучение было с отрывом от производства можно зарегистрировать либо командировку, либо отпуск. А также на основании обучения можно создать «Продолжение обучения», например, если через какое - то время по внутреннему обучению сотрудники снова начнут обращаться с вопросами к руководителю. Отчеты об обучении и развитии персонала в 1С ЗУП КОРП В программе имеется ряд отчетов, для анализа плановых и фактических данных, анализа фактических данных в разрезе мероприятий, сотрудников и учебных центров.
А также информация об обязательствах сотрудников по ученическим договорам. Электронные курсы также находятся в разделе «Обучение и развитие». Для удобства можно создать свою группу папку , в которую планируется внести сам курс. Создадим электронный курс по кнопке Создать.
С помощью кнопки Добавить создается новый слайд, в открывшейся форме необходимо подобрать типы слайдов: Текст — на данном слайде можно набирать текст, добавлять картинки и редактировать их. Word — в данном случае открывается документ MS Word, в котором можно создать слайд, который будет продублирован на слайде электронного курса в 1С. YouTube — в открывшемся окне можно вставить ссылку на видео из сайта YouTube. Данное видео можно будет просматривать в электронном курсе.
Видео — можно загрузить видео, для просмотра в электронном курсе. Звук - можно загрузить аудио.
Курсы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8
Мы предоставляем выбор места обучения: на территории центра РУНО (Учебный центр находится в центре Москвы в шаговой доступности от метро Пролетарская), либо с выездом на место работы ваших сотрудников. это компьютерные курсы для взрослых по самым актуальным программам. Обучаем 1С с 2000 года Сертифицированный учебный центр фирмы 1С Курсы от авторов, внедренцев и признанных экспертов. Получение практических знаний о структуре, подсистемах и возможностях программы «1С: Зарплата и управление персоналом», навыков проведения операций, учета кадровых событий, ведения документации, выгрузки отчетов является главной целью курса. В курсе предусмотрено 3 блока. Первые 2 блока проходят в заранее подготовленной учебной базе. На 3 блоке рассматриваются примеры настройки отчетов в "1С:ERP Управление предприятием 8", "1С:Бухгалтерия предприятия 8", "1С:Зарплата управление персоналом 8". Курс Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 от учебного центра "АМИЛЕН" в Санкт-Петербурге.
Обучение и развитие сотрудников в 1С:ЗУП КОРП
У Вас большой перерыв в работе и Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации для изучения новых версий программы 1С и новых законодательных актов. Законодательные изменения происходят довольно часто и самостоятельно довольно сложно структурировать информацию. Согласно Закона «Об образовании в РФ» все учебные центры обязаны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" пользовательские режимы Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.
Материалы содержат 66 видеофрагментов общей продолжительностью более 4 часов. Счастливые часы Иной бонус Настройка отчетов без программирования в "1С:Предприятие 8" Приглашаем Вас на НОВЫЙ курс - Настройка отчетов без программирования в "1С:Предприятие 8" c использованием системы компоновки данных Курс рассчитан на уверенных пользователей различных конфигураций платформы 1С:Предприятие 8.
В курсе предусмотрено 3 блока.
Последовательность оформления выплаты заработной платы работникам через систему «1С: Зарплата и управление персоналом». Формы отчётов в кадровом учёте и управлении персоналом: особенности их формирования и выгрузки в системе 1С. Результаты и перспективы Вы можете настроить систему «1С: Зарплата и управление персоналом» с учётом особенностей системы кадрового менеджмента организации. Вы способны совершать в автоматизированной системе операции, связанные с начислением заработной платы, ведением штатного расписания, кадровыми перемещениями работников. Вы знаете, аналитические возможности системы 1С и порядок формирования обязательных и дополнительных отчётов. Применение результатов обучения Управленческие решения, принимаемые в рамках кадровой политики организации, требуют актуального информационного обеспечения.
Полноту и своевременность кадровой информации может обеспечить отлаженная система «1С: Зарплата и управление персоналом». После повышения квалификации вы сможете вести автоматизированный кадровый учет и проводить расчёты с персоналом в системе «1С: Зарплата и управление персоналом».
Акции и скидки
Вы можете приобрести данный видеокурс в нашей компании даже если вы находитесь в другом регионе РФ и саму программу 1С приобретали в другом месте! Общей объем материалов продолжительностью 24 ак. Электронный учебник-самоучитель. Удостоверение о повышении квалификации По окончании обучения слушателям высылается удостоверение о повышении квалификации.
Также была предоставлена информация по изменениям в 2023году в налоговом и бухгалтерском учете. Я очень довольна полученными знаниями и информацией по ведению бухгалтерского и налогового учета. Также работа администратора Карины и системного администратора Александра Алексеевича была на высоком уровне.
Хочется выразить искреннюю признательность нашему преподавателю за прочитанный курс. Все давалось очень связно и логично. Узнали много о работе на разных участках бухгалтерского учета.
А также отдельное спасибо за педагогический талант и индивидуальной подход. Хотел поблагодарить за предоставленные знания в центре обучения Калининского района преподавателей Татьяну Николаевну, Веру Константиновну и Александра Юрьевича.
В документе указывается сотрудник, период и конкретная программа обучения выбирается из справочника мероприятия. На основании созданных документов Заявка на включение в план обучения и Индивидуальный план развития можно сформировать документ План обучения. Документ заполняется автоматически с помощью кнопок над табличной частью «Подбор по заявкам» и «Подбор по ИПР». После заполнения, при необходимости данные можно скорректировать вручную, поскольку в отчетность попадут данные именно из этого документа, а не из мероприятия. Оформление внеочередного обучения в 1С ЗУП КОРП В программе предусмотрена возможность выявления потребностей в обучении не только со стороны компании со стороны руководства или HR-службы , но и со стороны самих сотрудников. Для того чтобы определить мероприятия, доступные сотрудникам всем или группе , предназначен документ Публикация мероприятия обучения и развития.
Откроем созданное мероприятие «Обучение иностранному языку» перейдем на вкладку, которую мы еще не рассмотрели «Публикации» и нажмем Создать. Публикацию мероприятия можно создавать для всех сотрудников или для группы. Группу сотрудников можно заполнять с помощью подбора или формировать автоматически по заданным критериям, например, отбор по подразделению или должности. После проведения документа «Публикация мероприятия обучения и развития», указанные в нем сотрудники увидят набор доступных для них мероприятий в разделе Самообслуживание в 1С ЗУП КОРП если данный раздел включен в настройках и для пользователя, под которым планируется выполнять вход в программу указано физическое лицо. В данном разделе сотрудники смогут ознакомиться с описанием мероприятий и выбрать те, в которых они хотели бы поучаствовать. Ответственный за обучение может увидеть откликнувшихся сотрудников в справочнике Мероприятия на вкладке Публикации. Документ можно заполнить на основании публикации «Заполнить из публикации». Сотрудники, которые ответили, что примут участие в обучении предлагаются в списке на выбор, в табличной части есть возможность указать свидетельство и необходимо указать оценку.
Кроме этого документ можно заполнить по кнопке «Подобрать из плана», тогда заполнятся сотрудники из планов обучения. Поскольку одно обучение было с отрывом от производства можно зарегистрировать либо командировку, либо отпуск. А также на основании обучения можно создать «Продолжение обучения», например, если через какое - то время по внутреннему обучению сотрудники снова начнут обращаться с вопросами к руководителю. Отчеты об обучении и развитии персонала в 1С ЗУП КОРП В программе имеется ряд отчетов, для анализа плановых и фактических данных, анализа фактических данных в разрезе мероприятий, сотрудников и учебных центров. А также информация об обязательствах сотрудников по ученическим договорам. Электронные курсы также находятся в разделе «Обучение и развитие». Для удобства можно создать свою группу папку , в которую планируется внести сам курс.
Процесс обучения Курс 1С: Зарплата и управление персоналом — это отличная возможность для тех, кто хочет научиться управлять персоналом и вести учет зарплат в компании. На протяжении всего курса вы научитесь работать с программным продуктом 1С: Зарплата и управление персоналом и освоите все необходимые навыки для эффективного управления кадрами и финансами. В рамках курса вы изучите следующие темы: — Основы работы с программным продуктом 1С: Зарплата и управление персоналом. Курс 1С: Зарплата и управление персоналом подойдет как для начинающих, так и для опытных специалистов, которые хотят улучшить свои навыки в управлении персоналом и финансами.
1С ЗУП 8.3 — самоучитель для начинающих с видеоуроками
Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в «Академии бухгалтеров» в Москве – обучение практическому применению обновленной версии конфигурации кадрового учета и начисления заработной платы. Код курса: 1СЗУ-Е. Вы научитесь работать в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1», позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет. Курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 в «Академии бухгалтеров» в Москве – обучение практическому применению обновленной версии конфигурации кадрового учета и начисления заработной платы. Курс обучения по направлению (Профессиональная деятельность > Программное обеспечение (профессиональное) > 1С Зарплата и управление персоналом). Дорогие слушатели! Мы уходим на новогодние каникулы с 30 декабря. Будем рады видеть вас в 1С:Учебном центре №1 с 9 января уже нового, 2024 года. Код курса: 1СЗУ-Е. Вы научитесь работать в программе «1С: Зарплата и Управление персоналом ред. 3.1», позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.
Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1" (Очно/Онлайн)
Получение практических знаний о структуре, подсистемах и возможностях программы «1С: Зарплата и управление персоналом», навыков проведения операций, учета кадровых событий, ведения документации, выгрузки отчетов является главной целью курса. Документ подтверждает, что вы прошли курс в Центре Сертифицированного Обучения фирмы "1С". Учебный центр "Форус" — один из немногих Центров Сертифицированного Обучения 1С в Иркутской области. Курсы по изучению программы «Зарплата и управление персоналом» актуальны для бухгалтеров, финансистов, кадровиков, экономистов и специалистов других финансовых направлений. Приглашаем на курсы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 для бухгалтеров-расчетчиков и специалистов кадровой службы. полное обучение по официальной программе 1С на ПК с выдачей сертификата после прохождения от учебного центра ИНФОРМПОВОЛЖЬЕ. Бухгалтерия, Управление Торговлей, Управление Производственным Предприятием, Зарплата и Управление Персоналом. Центр сертифицированного обучения 1С. Авторизованный учебный центр 1С.