Если суммы заработной платы не хватит для того, чтобы произвести удержание алиментов, например, если причитающаяся работнику заработная плата после выплаты аванса. Если нет нужной информации о «черной» зарплате, то алименты при неофициальной зарплате будут исчисляться по данным Росстата, а именно — по среднероссийской заработной плате. Так что теперь НДФЛ по заработной плате рассчитывается и удерживается при каждой выплате — не важно «аванс» это или «окончательный расчет» (п. 3 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).
Как рассчитывают алименты
По факту это означает, что взыскание может быть обращено на накопления, то есть на излишки, образовавшиеся даже на зарплатной карте счете к моменту взыскания, и произведено в полной сумме остатка. Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника-должника в том числе если размер суммы, подлежащей удержанию, установлен в процентах долях от дохода работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов НДФЛ п. Если НДФЛ не удерживается например, в случае применения имущественного вычета , то алименты начисляются со всей суммы зарплаты п. К сведению Вопрос о том, нужно ли удерживать алименты при выплате аванса по зарплате, законодательно не урегулирован. Поэтому учреждение вправе самостоятельно принять решение. Если в отношении работника возбуждено сводное исполнительное производство, то очередность удовлетворения требований взыскателей, предъявивших на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, устанавливается согласно ст. То есть при получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь нужно удержать алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем — долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь — остальные долги. Если выплаты на все требования одной очереди не хватает, они погашаются пропорционально их доле в их общей сумме. Особенности удержания алиментов с больничных Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников: за первые три дня нетрудоспособности — работодателем страхователем за счет собственных средств пп.
Порядок удержания алиментов при такой схеме выплаты пособий законодательно не урегулирован. Ведомство отметило, то основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан при прямых выплатах пособия по временной нетрудоспособности является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие, направленное в адрес территориального органа ФСС как одного из источников дохода должника. ФСС и его территориальные отделения не вправе удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у его работодателя доход удерживается сумма из заработной платы и иных выплат. Как отметили авторы письма, страхователь вправе представить в территориальное отделение ФСС информацию о том, что конкретный получатель пособия является плательщиком алиментов. Именно вправе, поскольку законодательно на работодателя не возложена обязанность извещать фонд об этом обстоятельстве. Кроме того, согласно ч.
Минимальный размер пособия зависит от количества детей, на которых выплачивается пособие, и формы его взимания доля дохода или ТДС. Заработная плата не может быть ниже минимального размера оплаты труда МРОТ.
Поэтому для определения минимального размера алиментов используется величина минимального размера оплаты труда, которая в 2024 году составит 19242 рубля. Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме ТДС , то их размер зависит от прожиточного минимума ПМ на ребенка в регионе проживания. Общероссийский детский прожиточный минимум в 2024 году равен 14989 рублям.
Третий месяц я не получаю аванс. Объяснили в бухгалтерии тем, они аванс перечисляют на алименты что бы с зарплаты меньше высчитывать. Мне каждый месяц не доплачивают аванс ссылаясь на то что не хватает суммы. Читать 7 ответов ФССП списала долг алиментов с расчётного счёта организации без уведомлений - что делать в такой ситуации?
Насколько ли действия ФССП правомерны и что делать в данной ситуации? В текущем месяце он должен был получить аванс в размере около 30 тысяч рублей, а получил 5800 совокупно. Сегодня был разбор полётов у них в организации, оказалось что приставы без каких либо уведомлений и постановлений списали с расчётного счёта организации сумму в размере около 40 тысяч рублей в погашение задолженности. Законно ли это вообще? Читать 5 ответов Алименты на ребёнка поступили, но не получены на своё содержание: что делать в такой ситуации? Подала на бывшего мужа на алименты на ребёнка и на своё содержание, до исполнения ребёнку трёх лет, алименты на сына пришли, а на меня нет, могут ли у него с аванса их вычитать и если нет, то подскажите что делать в такой ситуации, за ранее спасибо. Читать 3 ответa Муж работает Вахтанг, зарплата например 10 сентября, следующая 10 ноября , как выплачивают алименты, тоже через 2 месяца?!?
Или могут авансом?!? Судебный приказ с 1 августа, выплат еще не было ни разу. Читать 4 ответa Частота выплаты зарплаты и удержание алиментов: противоречие и возможные последствия Ст. НДФЛ не удерживается с аванса, определяется при расчёте за весь месяц. Для расчёта алиментов нужно учесть весь удержанный НДФЛ. Можно ли не платить алименты с аванса согласно действующему законодательству? Читать 4 ответa Составили алиментное соглашение у нотариуса.
Муж получает аванс и зарплату. Алиментное соглашение на 40 тыс в мес. Как будут перечислять алименты? С аванса и зарплаты или как? Читать 4 ответa Задержка выплаты алиментов: нужно ли обратиться в исполнительную службу? С бывшего мужа взымают алименты и с аванса, и с зарплаты с его разрешения. Дата аванса уже давно прошла, но денег мне не поступило.
Мне полностью перечислят всю сумму во время списания алиментов с зарплаты или деньги с аванса должны были поступить в течении 3 дней после получения бывшим мужем аванса? Раз они не поступили, то мне надо идти в исполнительную с жалобой или такая задержка правомерна? Реквизиты для оплаты, карту и данные не меняла. Читать 3 ответa На основании какого закона бухгалтерия по месту работы с 1 января 2023 года перечисляет алименты получателю алиментов с зарплаты плательщика два раза зарплата и аванс? Читать 6 ответов Списали алименты два раза за месяц. Законно ли списывать алименты два раза в месяц? Несколько лет плачу алименты, всегда списывали раз в месяц с зп.
В этом месяце с зп у меня уже удержали алименты, сейчас еще и с аванса удержали. В рассветном отделе утверждают, что так и должно быть. Хотя до этого всегда один раз удерживали. Я должник по кредиту. Обращался к приставу, он говорит не знаю, перезвоните через неделю и т. Ничего не решается. Помогите разобраться с этим вопросом.
Как правильно подать на алименты по соглашению без суда через нотариуса наверно на 3 детей? И второй вопрос: Как правильно составить данное соглашение, если: 1. Читать 4 ответa Как защититься от бывшей супруги, которая угрожает подачей на алименты? У меня такой вопрос, знакомый разведен, имеет двух детей. Одному 18 лет будет а второму 16,5.
Если алименты выше, чем одна из частей выплачиваемого заработка, то необходимо удерживать пособие и с аванса, и с зарплаты, чтобы покрыть долг. Но точный размер пособия рассчитывается только после того, как с работника будет удержан НДФЛ. Согласно законодательным актам ст. Поэтому размер выплат, перечисляемых с аванса и зарплаты, может различаться.
Что делать, если аванс выплачивается в натуральной форме? Действенных механизмов в нормах законодателя по удержанию алиментов в натуральной форме в настоящий момент не имеется, и однозначной судебной практики по этому поводу не существует. Руководителю и бухгалтеру, взыскивающему алименты, необходимо обращать взыскание в денежную форму, чтобы избежать проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов. Полученный доход в натуральном виде желательно не трогать, но не учитывать его нельзя, поэтому нужно натуральную форму переводить в денежный эквивалент для правильного определения суммы отчислений. Как удерживаются алименты, если должник платит по нескольким исполнительным листам? Возможны ситуации, когда у плательщика помимо алиментных обязательств есть долги по налогам, гражданским договорам. К работодателю поступает несколько исполнительных листов. Прежде всего работодателю нужно будет определиться с очередностью выплат. В первую очередь входят: алиментные выплаты на детей; возмещение ущерба в связи с потерей кормильца; возмещение вреда, причиненного преступным деянием; возмещение морального ущерба.
Ко второй очереди относятся прочие долговые обязательства. Пример 5. Кузнецов О.
Новшества, которые необходимо учесть при удержании алиментов на детей
В этом случае работодатель становится нарушителем ТК РФ, и не выполняет свои обязательства по выплате зарплаты два раза в месяц. Поэтому наймодатель вынужден частично производить удержания с выплаты первой половины заработка, а оставшуюся сумму задолженности, со второй части вознаграждения за исполнение обязанностей по итогам месяца. Наличие нескольких оснований Вторая ситуация, при которой возможно возникновение необходимости отчисления алиментных обязательств с аванса — наличие нескольких оснований. В данном случае имеется в виду не только наличие нескольких детей, от предыдущих браков, но и исполнительные листы, например, по непогашенным кредитам, штрафам и т. Удержать их разово с зарплаты по итогам месяца не представляется возможным, поэтому частичное отчисление производится с оплаты труда за первую половину месяца. При этом начисление обязательств по содержанию детей относится к первоочередным нормам исполнения. Только потом удерживаются штрафы и другие виды санкций. Удержание задолженности Но как быть с тем фактом, что НДФЛ удерживается только с вознаграждения по итогам месяца?
Итоги Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов. Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве. Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях: Алименты с аванса в 2020-2021 годах Статью подготовила специалист по международным стандартам финансовой отчетности Меликова Мария Марковна.
Наниматель перечисляет деньги в счет оплаты труда каждые полмесяца. Конкретные даты определяются условиями внутренних документов. ТК РФ в 2020-2021 годах не устанавливает, в каком соотношении следует делить на две части месячную заработную плату. Каждый работодатель самостоятельно решает, сколько перечислить работнику в счет первой части зарплаты. Согласно статье 109 СК РФ наниматель обязан ежемесячно удерживать алиментные выплаты с дохода плательщика. Деньги должны перечисляться получателю до окончания трех дней с момента выдачи заработной платы. При этом СК РФ не устанавливает, сколько раз в месяц нужно перечислять содержание на ребенка. Поэтому работодатели придерживаются двух подходов: 1. Удерживают алименты с аванса и с остальной части денежных средств в счет оплаты труда. Перечисляют всю сумму раз в месяц.
Если наниматель принял решение делать перечисление один раз в 30 дней, это не будет считаться нарушением. Главное, чтобы он делал это ежемесячно. Налоги удерживаются один раз в месяц статья 223 НК РФ , поэтому материальную помощь на несовершеннолетнего целесообразно перечислять одновременно с оставшейся частью зарплаты. Расчетом содержания на детей занимается бухгалтерия компании. Сначала определяется доход работника за месяц. С оставшейся суммы взимается материальная помощь на несовершеннолетнего. Специалист изучает исполнительный документ. В нем указывается, каким способом начисляются алименты: в виде доли или в твердом размере. В первом случае нужно будет выделить долю в зависимости от количества детей. Во втором — величину, кратную прожиточному минимуму в регионе, с учетом индексации.
В таком случае при выдаче второй части зарплаты денег может не хватить. Поэтому работодателю нужно будет удерживать алименты с аванса по зарплате. Основанием для удержания алиментов является исполнительный документ.
Иначе в случае спора вы не докажете отсутствие задолженности. Все чеки обязательно нужно сохранять в личном кабинете онлайн-банка. Почтовый перевод. Обычно этим способом пользуются родители, которые находятся в плохих отношениях. Например, получатель алиментов специально не предоставляет банковские реквизиты или плательщик алиментов отправляет деньги почтой, чтобы получатель стоял в очереди в почтовом отделении. Еще почта берет комиссию, которая может быть больше, чем при переводе с карты на карту. На работе. Обычно работодатель перечисляет алименты из зарплаты на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя. Но некоторые организации идут на уступки сотрудникам и переводят алименты по заявлению плательщика алиментов, хотя делать это они не обязаны. Алименты, как и зарплату, обычно перечисляют за предыдущий месяц.
На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей. Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40 000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20 000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10 500 рублей. Если должник не платит В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно. Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности. То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг: арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка; организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле. Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности.
Выплачивают алименты с аванса?
Что касается алиментов с аванса, стоит отметить следующие моменты. Вне зависимости от того, в каком порядке исчисляются алименты, решение об удержании соответствующих сумм с аванса, принимает исключительно работодатель. Но существуют определенные условия, при которых удобнее высчитывать или, наоборот, не высчитывать алименты с аванса. Аванс считается частью зарплаты. Поэтому из него можно делать отчисления. Но по факту так поступают не всегда. Причина кроется в том, что предварительно с данной суммы нужно удержать НДФЛ.
Налог удерживают в последний день месяца. Эта процедура выполняется налоговым агентом, который подсчитывает доходы плательщика алиментов. Следовательно, более точным получится расчет, проводимый в конце месяца, когда видна общая сумма заработка. Работодатель должен высчитывать алименты из всего дохода. Проблема может возникнуть в связи с тем, что итоговая сумма за минусом налога и всех отчислений, получится слишком маленькая. Избежать это позволит удержание алиментов с аванса и по основной выплате зарплаты.
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству Решение о том, будут ли удерживаться алименты с аванса по зарплате, работодатель принимает самостоятельно. При этом необходимо произвести расчет таким образом, чтобы при основной выплате заработной платы алименты отчислялись в установленном размере, учитывая действующие ограничения.
Это нарушит нормы статьи 136 Трудового кодекса РФ, по которым заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Более того, размер удержания может и не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением. Удержание алиментов: справочник бухгалтера Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов.
Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. Обязанность по удержанию алиментов Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ. Организация-работодатель или индивидуальный предприниматель может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов ст. В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов: исполнительный лист чаще всего ; судебный приказ; нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке. Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал.
Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника ч. В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника ч. Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает.
Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании. Максимальный процент удержания Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?
Рассмотрим пример. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб. В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие ч.
Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания или одно из удержаний. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей по письму Минтруда РФ от 12. К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных , больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр. Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству п. Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны.
Данный список приведен в ст. Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС , с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки оплата проезда, питания и пр. Как перечислять алименты Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.
Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже 30. Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника. Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему.
В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя. Хранение и сроки действия исполнительных документов При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет. Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет.
Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы ч. Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо. Прекращение исполнения В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника если известно — ч. Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч.
При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу взыскателю бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов. Гость, заканчивается набор на курс по пяти новым ФСБУ Алименты с аванса: удерживать или нет, в каких случаях, когда перечислять?
Алименты относятся к обязательным выплатам первоочередного характера. Порядок удержания регламентирован рядом нормативных документов, где основное положение занимает Семейный кодекс. Работодатель, получивший исполнительный лист, обязан разработать индивидуальный механизм расчета, допуская возможность взыскания алиментов со всех видов выплат. Рассмотрим, нужно ли удерживать алименты с аванса. Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.
Удерживаются ли алименты с аванса? В отношении аванса допустимо удержание алиментных средств, так как он является составляющей частью заработной платы — основного источника дохода, получаемого в процессе трудовой деятельности. Деньги, выплата которых не подтверждена документально, не подлежат удержанию. Порядок оплаты труда должен быть закреплен локальными нормативными актами работодателя. Отсутствие того или иного вида заработка вызывает ряд спорных ситуаций.
Данное правило обеспечивается следующим списком правовых источников: Возможность взыскания алиментов с аванса связана со статьей 136 ТК РФ, предполагающей обязательную выплату официального заработка не менее 2 раз в месяц. Тут бухгалтерия сталкивается с порядком удержания платежей из разных частей ежемесячного дохода, четко не предусмотренным законодательством. Существует два мнения, имеющие право на существование: взыскание с аванса — обязанность, так как алименты рассчитываются со всех видов дохода; удержание алиментов проводится с зарплаты, начисленной за месяц, независимо от деления и последовательности выплат ее частей. Работодатель, столкнувшийся с подобным вопросом, должен учитывать: ФЗ «Об исполнительном производстве» статья 99 , где не предусмотрено слово «аванс», а устанавливается первоначальный вычет — НДФЛ. НК РФ статья 223 подтверждает порядок удержания налогов в конце месяца, после которого взыскиваются остальные обязательства.
Таким образом, алименты отчисляются с ежемесячного заработка. Последовательность выплат полностью или частями значения не имеет. При необходимости поэтапных отчислений с каждой начисленной доли зарплаты предоставляется заявление с соответствующим требованием в адрес бухгалтерии по месту трудоустройства алиментообязанного.
Главное, чтобы он делал это ежемесячно.
Налоги удерживаются один раз в месяц статья 223 НК РФ , поэтому материальную помощь на несовершеннолетнего целесообразно перечислять одновременно с оставшейся частью зарплаты. Расчетом содержания на детей занимается бухгалтерия компании. Сначала определяется доход работника за месяц. С оставшейся суммы взимается материальная помощь на несовершеннолетнего.
Специалист изучает исполнительный документ. В нем указывается, каким способом начисляются алименты: в виде доли или в твердом размере. В первом случае нужно будет выделить долю в зависимости от количества детей. Во втором — величину, кратную прожиточному минимуму в регионе, с учетом индексации.
В таком случае при выдаче второй части зарплаты денег может не хватить. Поэтому работодателю нужно будет удерживать алименты с аванса по зарплате. Основанием для удержания алиментов является исполнительный документ. Поэтому бухгалтерия работодателя не вправе делать перечисления с зарплаты сотрудника до тех пор, пока он не поступит в организацию от судебного пристава.
Самое читаемое за неделю Введение ковидных паспортов в 2021 году Должен знать каждый: Сильное повышение штрафов с 2021 года за нарушение ПДД Введение продуктовых карточек для малоимущих в 2021 году Доллар по 100 рублей в 2021 году Новая льготная ипотека на частные дома в 2021 году Продление льготной ипотеки до 1 июля 2021 года 35 банков обанкротятся в 2021 году Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно. Также оказываем консультации по телефону: 8 800 600-76-83, звонок по России бесплатный! Бывает, что работник увольняется и какое-то время не работает.
В результате накапливается долг по алиментным выплатам. После трудоустройства на новое место исполнительный лист пересылается к следующему работодателю. Он делает исчисление последующих платежей с момента поступления документа. При этом задолженность в расчет не берется.
Получателю материальной помощи нужно будет обратиться в суд с иском о взыскании долга. Возможны ситуации, когда у плательщика помимо алиментных обязательств есть долги по налогам, гражданским договорам. К работодателю поступает несколько исполнительных листов. Прежде всего работодателю нужно будет определиться с очередностью выплат.
Ко второй очереди относятся прочие долговые обязательства.
То есть сумма задолженности по алиментам определяет не бухгалтер работодателя, а судебный пристав-исполнитель, правила же ее взыскания установлены в соответствующем постановлении. Таким образом, удержания из зарплаты необходимо производить по требованиям, изложенным в исполнительном документе. Расчет и удержание алиментов с аванса, выплаченного до получения бухгалтерией исполнительного документа, не производятся. Примечание редакции: Прямого ответа на вопрос Минтруд не предоставил.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
| Правомерно ли удержание алиментов из аванса? - [HOST] | 3 Алименты с аванса по заработной плате. 4 Важные правила удержания алиментов с отпускных — сроки перечисления, расчет суммы к уплате, пример. |
| С какой зарплаты начисляются алименты? | Размер алиментов по закону. |
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
Они следующие: согласно статье под номером 99 Федерального Закона об исполнительном производстве , можно установить, что взыскание с заработной платы, которая выплачивается два раза за тридцать дней — официально понятие «аванс» не используется в действующем законодательстве нашего государства — должно быть произведено только после того, как из ее суммы будет вычтен размер обязательного налога для работающих граждан; НДФЛ удерживается только по завершении тридцати дней с момента начисления последней зарплаты. Об этом говорится в статье 223 Налогового Кодекса. В конце месяца нужно произвести все удержания, в том числе и по алиментам с доходов. В большинстве случаев теория может расходиться с практикой. И так происходит достаточно часто. Очень удобно все посчитать и вычесть алиментную сумму в конце месяца с заработной платы алиментоплательщика. Проблема лишь заключается в том, что по алиментным средствам разрешено взыскивать до семидесяти процентов каждые тридцать дней. К примеру, при наличии долга за прошлые периоды. Как правильно высчитать размер удержаний на ребенка? Из всех случаев наиболее сложной является ситуация, когда необходимо вычесть из заработной платы большой процент алиментов. Например, если требуется удержать семьдесят процентов от официального дохода.
Если подойти к решению проблемы с точки зрения, что все удержания можно произвести по завершении месячного срока, то получится следующее: объема второй части заработной платы просто может не хватить для исполнения алиментного обязательства ; при этом будет нарушено положение статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Иными словами, по факту сотрудник получит заработную плату только один раз в месяц. Чтобы такого не происходило, бухгалтеру компании, нужно заранее произвести все необходимые расчеты. Первым делом требуется высчитать объем НДФЛ. А только после этого следует определить сумму, которая в дальнейшем будет перечислена по исполнительному листу. Чтобы ответить на вопрос о том, нужно ли удерживать присужденные алиментные средства с аванса, следует заметить, что во многих случаях это просто необходимо. Ранее был упомянут Федеральный Закон «Об исполнительном производстве». Он устанавливает, что алиментные платежи и появившаяся по ним задолженность обязательно должны быть взысканы в первую очередь. Например, у человека есть обязательство выплачивать алиментные средства по исполнительному листу. Он также должен своевременно гасить появившуюся задолженность.
В случае необходимости он также обязан выплачивать сумму неустойки. В данной ситуации процент удержания будет равен шестидесяти пяти.
Теперь налог нужно удерживать при каждой выплате дохода, в том числе при выплате аванса.
Изменился и порядок определения даты получения дохода, теперь доход считается полученным в момент выплаты Федеральный закон от 14. То есть сотрудник получает не один суммарный доход за месяц, а два отдельных дохода: аванс и зарплату, с которых нужно удержать НДФЛ. Как законодательные изменения по НДФЛ отразились на алиментных удержаниях, покажем на примере.
Пример удержания алиментов с аванса Сотрудник Сидоров И. Иные удержания из зарплаты сотрудника-должника не производятся. Ежемесячный доход сотрудника — 41 500 руб.
Заработок выплачивается дважды в месяц. Рассмотрим каждый вариант. Вариант 1.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если Налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты п. Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника п. При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания. Какими бывают алименты, и как их тип влияет на порядок взимания Алименты из зарплаты удерживаются в добровольном порядке или в силу закона. В первом случае выплаты осуществляются на основании заявления работника.
Документом, подтверждающим выплату алиментов, служит соглашение между алиментоплательщиком работником и получателем в большинстве случаев, бывшей супруги. Чтобы выплаты являлись именно алиментами, соглашение нужно удостоверить у нотариуса. Во втором случае деньги взимаются в принудительном порядке. Правовым основанием для этого является соответствующее судебное решение, а также Исполнительный лист. Читайте также: Льготы малоимущим семьям в 2023 году Пермский край С каких доходов взыскиваются алименты Алименты подразделяют на две категории. Одна из них выплачивается родителями или братьями и сестрами в отношении несовершеннолетних детей или братьев и сестер.
Тогда денежные средства рассчитываются из зарплаты, в том числе, отпускных, больничных и командировочных. Вторая категория выплачивается: родителями в отношении своих нетрудоспособных взрослых детей; наоборот, взрослыми детьми в отношении родителей, являющихся нетрудоспособными; одним супругом в отношении другого; взрослыми лицами в отношении своих братьев и сестер до достижения ими 18 лет; дедушками и бабушками в отношении своих внуков и наоборот; воспитанником в отношении воспитателей; пасынком и падчерицей в отношении усыновителей. Этот вид алиментов удерживается со всех доходов, за исключением тех случаев, которые предусмотрены законом.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты п.
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника п. При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания. Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его. Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2020-2021 годах?
Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов и они не были исполнены. Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов. Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется: 1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок: исходя из документально подтвержденного заработка плательщика; при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам. Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде п. Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате
Вопрос: Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате? Консультация эксперта, 2023 При этом в законодательстве не определено, сколько раз за месяц работодателю необходимо удерживать алименты.
Именно из этого источника ФССП и получает информацию о среднем заработке в стране. То есть сумма задолженности по алиментам определяет не бухгалтер работодателя, а судебный пристав-исполнитель, правила же ее взыскания установлены в соответствующем постановлении. Таким образом, удержания из зарплаты необходимо производить по требованиям, изложенным в исполнительном документе. Расчет и удержание алиментов с аванса, выплаченного до получения бухгалтерией исполнительного документа, не производятся.
Также он должен перечислять материальную помощь на жену, которая сидит в декрете с третьим малышом.
Суд назначил выплату в твердом размере, равную 0,3 прожиточных минимума Пензенской области. В январе работнику выдали аванс в размере 20 000 руб. Работник получил на руки 16 869. С какого момента с аванса удерживаются алиментные выплаты? Дорогие читатели! Если у вас возникли вопросы, обратитесь за консультацией к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефону звонок бесплатный : 8 800 302-32-85 Основанием для удержания алиментов является исполнительный документ.
Поэтому бухгалтерия работодателя не вправе делать перечисления с зарплаты сотрудника до тех пор, пока он не поступит в организацию от судебного пристава. Бывает, что работник увольняется и какое-то время не работает. В результате накапливается долг по алиментным выплатам. После трудоустройства на новое место исполнительный лист пересылается к следующему работодателю. Он делает исчисление последующих платежей с момента поступления документа. При этом задолженность в расчет не берется.
Получателю материальной помощи нужно будет обратиться в суд с иском о взыскании долга. Пример 4. Белов Е. С января по март 2021 году он нигде не работал. В результате накопился долг в сумме 30 000 руб. С 1 апреля 2021 года он начал работать на новой работе.
Исполнительный лист поступил к работодателю 12 апреля. В этот же день работнику выдали первую часть зарплаты 7 000. В конце месяца начислили оставшуюся часть 28 000. С аванса удержание не делалось. Материальная помощь на несовершеннолетнего перечислено только за апрель 2021 года, поскольку исполнительный лист поступил в апреле. Для того, чтобы получить задолженность за январь-март 2021 года, бывшая жена Белова Е.
Как удерживаются алименты, если должник платит по нескольким исполнительным листам? Возможны ситуации, когда у плательщика помимо алиментных обязательств есть долги по налогам, гражданским договорам. К работодателю поступает несколько исполнительных листов. Прежде всего работодателю нужно будет определиться с очередностью выплат. В первую очередь входят: алиментные выплаты на детей; возмещение ущерба в связи с потерей кормильца; возмещение вреда, причиненного преступным деянием; возмещение морального ущерба. Ко второй очереди относятся прочие долговые обязательства.
Пример 5. Кузнецов О. К работодателю поступил исполнительный лист о взыскании с работника задолженности по налогам в сумме 10 000 руб. В январе 2021 года Кузнецову О. С остатка заработной платы на детей перечислено 5 313, в счет погашения задолженности по налогам — 9 657. Остался непогашенным долг в размере 343 руб.
Он будет ликвидирован в феврале 2021 года после удержания алиментных выплат. Подведем итоги Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам бесплатный звонок по всей России : 8 800 302-32-85 Таким образом, закон не обязывает работодателя удерживать алименты с аванса. Достаточно перечислять содержание на детей один раз в месяц после выдачи остатка заработной платы. Один перечисляется при выдаче аванса, второй — в конце периода. Общий трудовой стаж 10 лет.
Член Ассоциации юристов России. Занимаюсь проверкой и редактурой публикаций на сайте. Оказываю квалифицированную юридическую помощь. Моя почта: savo992 bk. Как удержать алименты с аванса и не нарушить права работника Работодатель, которому пришел исполнительный лист на взыскание алиментов, должен установить четкий механизм подобных удержаний из аванса. Как поясняют эксперты фирмы «1С», в данном случае работодателю необходимо помнить о соблюдении сразу нескольких законодательных требований.
По закону об исполнительном производстве от 02. При этом по нормам НК РФ, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет с зарплаты налоговый агент должен один раз в месяц при окончательном расчете дохода сотрудника по итогам каждого месяца. Соответственно получается, что рассчитать и удержать сумму алиментов возможно в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником. Вместе с тем, статья 109 Семейного кодекса РФ требует удерживать алименты ежемесячно из всей заработной платы и или иного дохода. То есть порядок уплаты НДФЛ не отменяет обязанности работодателя удерживать с работника алименты со всей суммы зарплаты, включая аванс. Опасность возникает, если работодатель выплатит работнику аванс в полном объеме, а потом решит удержать всю сумму алиментов уже после НДФЛ со второй части зарплаты.
Так может возникнуть ситуация, когда к выплате работнику по итогам месяца ничего не останется. Это нарушит нормы статьи 136 Трудового кодекса РФ, по которым заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Более того, размер удержания может и не покрыть размер причитающихся алиментов, что также является нарушением. Удержание алиментов: справочник бухгалтера Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. Обязанность по удержанию алиментов Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.
Организация-работодатель или индивидуальный предприниматель может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов ст. В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов: исполнительный лист чаще всего ; судебный приказ; нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке. Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника ч. В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ.
Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника ч. Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.
Вопрос: можно ли в такой ситуации всю сумму алиментов удержать при выплате зарплаты за вторую половину месяца? В ответ ведомство пояснило, что согласно части 2 статьи 102 Закона от 02. В случае когда должник не работает или не представил документы, подтверждающие его доходы, расчет долга производится из величины средней зарплаты в России на момент взыскания задолженности ч.
Обязательно ли организации удерживать алименты с аванса работника в 2023 году?
| Выплачивают алименты с аванса? | Если алименты установлены по решению суда в процентах от дохода, заплатить их вперед нельзя. В этом случае алименты нужно платить ежемесячно. |
| Нужно ли с 2023 года удерживать алименты с аванса | Так что теперь НДФЛ по заработной плате рассчитывается и удерживается при каждой выплате — не важно «аванс» это или «окончательный расчет» (п. 3 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). |
| Расчет зарплаты | Вот и вся суть ивают алименты с аванса или алименты организация переводит строго раз в месяц,с зарплаты?У супруга по алиментам два исполнительны. |
| Удерживаются алименты с аванса по зарплате или нет – ищем выход из двоякой ситуации | В связи с тем, что НДФЛ с 2023г. удерживается и с аванса, нужно ли теперь с аванса тоже удерживать алименты. Или можно как прежде 1 раз при выплате второй половины зарплаты. |
| Алименты с аванса удерживаются или нет в году: основания и порядок выплаты | Как по закону перечислять алименты с аванса по зарплате – сроки уплаты, порядок расчета, пример удержания. |
Правомерно ли удержание алиментов из аванса?
Взыскание алиментов с заработной платы и иного дохода производится после удержания НДФЛ (см. письмо Роструда от 30.06.2022 № ПГ/16690-6-1). Удержание алиментов с заработной платы сотрудника – право, обязанность работодателя, на основании соглашения или судебного приказа оно реализуется. порядок удержаний алиментов с аванса, «очистка» дохода от налогов, пилотный проект ФСС. Подробно - в статье Бухгалтерии Онлайн.
С какой зарплаты начисляются алименты?
В общем случае алименты на одного ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух – 1/3, на трех и более – 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). После того, как зарплата была начислена, произведены удержания по НДФЛ и рассчитана сумма алиментов, их необходимо перечислить получателю, не превысив срок, равный 3 рабочим дням. Мужчина работает водителем и получает 60 000 рублей в месяц. Чтобы рассчитать размер алиментов, сначала из зарплаты вычитают НДФЛ 13%. Если алименты установлены по решению суда в процентах от дохода, заплатить их вперед нельзя. В этом случае алименты нужно платить ежемесячно. Алименты с аванса подлежат уплате, независимо от размера заработной платы должника. Суммы могут быть взысканы с предоплаты, которая была переведена по гражданско-правовым.
С каких доходов удерживаются алименты
Средняя заработная плата — 71 419 ₽. Должник платит на одного ребенка 1/4 от дохода — ежемесячные алименты равны 17 854,75 ₽. Задолженность за полгода составляет 107 128,5 ₽. Из-за изменений в законодательстве бухгалтеры в 2023 году должны платить алименты аванса и зарплаты работников по новым правилам. Обычно аванс меньше второй половины зарплаты, потому работодатели чаще всего удерживают алименты с большей части дохода.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464 × 1/3). Аванс из зарплаты. Законных обязательных условий об удержании алиментов из аванса нет. Как указано в статье 109 Семейного кодекса РФ, уплачивать алименты следует ежемесячно. Аванс — это часть заработной платы и удержания с нее производятся в общем порядке определенном ст. 137-138 Трудового кодекса РФ. В статье читайте, нужно ли из-за новых правил по НДФЛ два раза в месяц удерживать алименты из зарплаты. Посмотрите примеры, которые подготовили эксперты Системы Госфинансы. Обычно аванс меньше второй половины зарплаты, потому работодатели чаще всего удерживают алименты с большей части дохода.