Аналический учет - Оценочные обязательства (Резервы) для.
Расчет среднего заработка в 1С:Зарплата и управление персоналом
| Резервы на оплату труда в 1С | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера | Резерв по отпускам обязаны создавать практически все предприятия, кроме малых. Эти резервы являются источником выплаты отпускных сотрудникам. Рассмотрим формирование резервов в программе 1С Бухгалтерия 8.3. |
| Ошибка Распределения Резервов по Месяцам 1C ут • Отображение рбп в отчетах | В меню Зарплата доступен документ Начисление оценочных обязательств по отпускам. |
| Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП" | С 2023 года в программе изменился механизм начисления резервов по оплате труда. В этой статье подробно рассматривается ведение учета оценочных обязательств в программе «1С Зарплата и управление персоналом» и «1С Бухгалтерия предприятия». |
| Статья Новый механизм расчета резерва отпусков в программе «1С: ЗУП», ред. 3.1 | Зачем создавать резерв по отпускам и как это сделать с помощью программ «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и «1С:Бухгалтерия». |
Как в 1С:Зарплата и управление персоналом провести учет оценочных обязательств?
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете: Авторизоваться, если Вы подписчик Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы Купить доступ Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
Например, взносы в ФСС: 10 238,88 р. Отчеты Рассмотрим отчеты по резервам.
Первый отчет показывает общие данные по резервам. Второй отчет показывает информацию о резервах по сотрудникам. Здесь показывается, как выполнялся расчет резервов за конкретный месяц по каждому сотруднику. К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С.
Мы работаем в Москве и области. Создавать ли резерв на оплату отпусков в налоговом учете организация решает самостоятельно. Давайте разберемся, какие возможности по учету резерва на отпуск есть в 1С ЗУП 8. В частности, какие есть настройки резервов отпусков, как происходит начисление и списание резервов, а также по каким правилам в ЗУП происходит инвентаризация резерва отпусков в конце года.
Настройки Производятся в настройках организации вкладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Резервы отпусков : Для расчета оценочных обязательств в БУ возможно два варианта: Нормативный метод — расчет процентом от ФОТ, процент укажите в поле Размер отчислений. Также укажите Предельную величину — максимальную сумму резерва, больше которой резерв за год не будет начисляться. В налоговом учете НУ расчет всегда производится Нормативным методом. Метод обязательств МСФО — обязательства рассчитываются исходя из фактических остатков отпусков и среднего заработка сотрудников на конец месяца.
Начисление Выполняется ежемесячно документом Резервы отпусков Зарплата — Резервы отпусков. До версии 3. Этот документ вводится после документа Отражение зарплаты в бухучете Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете. Документ имеет три вкладки: Вкладка Расчет обязательств и резервов по отпускам содержит подробности расчета по каждому сотруднику.
Состав колонок вкладки зависит от выбранного метода начисления обязательств. На вкладке Обязательства и резервы по сотрудникам рассчитанные суммы резерва распределяются по Подразделениям и Способам отражения зарплаты , пропорционально начислениям сотрудника за месяц. На вкладке Обязательства и резервы текущего месяца результаты представлены консолидировано по Подразделениям и Способам отражения : Списание Выполняется документом Отражение зарплаты в бухгалтерском учете. Если на начало месяц есть остаток обязательств в БУ, тогда у сотрудника начисленные суммы отпускных будут списаны за счет этих обязательств.
Если же обязательств не хватило, тогда остаток суммы будет списан за счет расходов. Проверка достаточности накопленных резервов в НУ не производится. На вкладке Выплата отпусков за счет оценочных обязательств можно увидеть все суммы по сотрудникам, которые будут списаны за счет оценочных обязательств и резервов. Порядок списания определяется специальными Видами операций : Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств — отпускные списаны за счет оценочных обязательств в БУ.
Этот способ используется только если резервы в НУ не накапливаются, и списание в НУ всегда идет на затраты; Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов — отпускные списаны за счет оценочных обязательств в БУ и резервов в НУ; Ежегодный отпуск за счет резервов — суммы отпускных списаны за счет резерва в НУ в НУ не проверяется достаточность накопленного резерва. Этот способ означает, что в БУ в этом случае оценочных обязательств не хватает и списание идет на затраты; Компенсация ежегодного отпуска за счет оценочных обязательств — компенсация отпуска списана за счет оценочных обязательств в БУ. В налоговом учете списание компенсации всегда идет на затраты; Эти Виды операций отражаются также на вкладке Начисленная зарплата и взносы : Начисление и списание резервов отпусков на примере Рассмотрим на примере сотрудницы Лебедевой Л. На 01.
В Мае 2019 Лебедевой начислены отпускные в размере 18 368,14 руб.
Через некоторое время будет выведено окно с результатами сопоставления данных программ. При необходимости можно нажать кнопку Выполнить сопоставление и задать вручную правила сопоставления данных программ. Через некоторое время будет выведено сообщение о том, что можно продолжить работу в приложении, не дожидаясь окончания синхронизации.
Здесь следует нажать кнопку Готово. После этого сервис «1С:Предприятие 8 через Интернет» будет автоматически, по заданному расписанию, выполнять синхронизацию приложений 1C:Зарплата и управление персоналом 8 и 1C:Бухгалтерия 8. Синхронизацию приложений 1C:Зарплата и управление персоналом 8 и 1C:Бухгалтерия 8 можно таким же образом включить и в приложении 1C:Бухгалтерия 8. Как проверить правильность синхронизации Если включена синхронизация, следует проверять на форме Синхронизация данных с моими приложениями она выводится при выборе пунктов меню Администрирование Синхронизация данных , не возникло ли проблем при синхронизации данных.
Если проблемы возникли, об этом будет выведено сообщение. В таких случаях следует перейти по гиперссылке Предупреждения. Будет выведена форма Предупреждения при синхронизации данных: На этой форме есть 4 вкладки: Непроведенные документы — здесь показываются документы, полученные при синхронизации из другой программы, которые по тем или иным причинам не удалось автоматически провести; Незаполненные реквизиты — здесь показываются документы, полученные при синхронизации из другой программы, которые не удалось провести, так как один или несколько атрибутов документа были заполнены; Конфликты — здесь показываются документы и записи справочников, которые были в промежутке между синхронизациями изменены в двух программах. Вследствие чего появились две версии одного элемента справочника или одного документа.
Такие конфликты разрешаются автоматически — но Вы можете просмотреть перечень таких ситуаций и подтвердить или пересмотреть автоматически сделанные решения по разрешению конфликтов; Непринятые по дате запрета — здесь показаны документы, сведения о которых не были внесены в базу данных приложения, поскольку даты этих документов более ранние, чем заданная в форме Синхронизация данных дата запрета загрузки данных. На ярлычке каждой вкладки в скобках показано количество предупреждений на этой вкладке. Рекомендуется просмотреть все предупреждения и исправить причины ошибок. Проблемы с данными, переданными при синхронизации, показываются в том приложении, в которое переданы данные.
Если учет зарплаты ведется во внешней программе и функциональная опция «Использовать начисление зарплаты» отключена - видимостью объектов подсистемы управляет «обратная» технологическая ФО «Не использовать начисление зарплаты» В этом случае пользователю доступна ограниченная функциональность, позволяющая отражать в учете результаты расчетов в другой информационной системе 6 Понятие «Резервы» достаточно широкое и включает не только резервы на оплату труда, но и многое другое, например резервы по сомнительным долгам, резервы под обесценение ценных бумаг и др. Ввиду существенных концептуальных различий применения справочника «Резервы» в различных подсистемах он логически разделяется по значению реквизита «Тип резерва» В учете резервов на оплату труда предполагается, что для каждого вида резервов кроме отпусков надо создавать свой элемент справочника на каждый год - это позволит "не смешивать" резервы разных лет как требует законодательство В учете прочих резервов элементы справочника используются для группировки объектов учета резервов и применяются в качестве «Видов резервов и оценочных обязательств» 7 Создание новых элементов справочника осуществляется из формы выбора или по кнопке быстрого создания при вводе, при этом в зависимости от контекста автоматически заполняется реквизит «Тип резерва» Резерв на оплату труда.
Основные изменения в учете “Резервов” ЗУП 3.1 с 2023 года
По кнопке Создать необходимо создать документ Начисление, который заполнится автоматически, согласно настройкам выбранного Резерва. Документ «Резервы по оплате труда: Начисление» необходимо формировать после документов «Начисление зарплаты и взносов» и «Отражение зарплаты в бухучете». На вкладке Начисления рис. По кнопке Показать подробности расчета рис. Кнопка «Показать подробности расчета» в документе «Резервы по оплате труда: Начисление» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.
Таким суммам может соответствовать проводка, например, в корреспонденции с 96 счетом; компенсация ежегодного отпуска - для отражения компенсации ежегодного отпуска, для которой сформированных ранее обязательств оказалось недостаточно. Таким суммам в бухгалтерской программе может соответствовать проводка, например, в корреспонденции со счетом затрат; ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов - для отражения отпускных, начисляемых в счет ранее сформированных в бухучете обязательств и накопленных в налоговом учете резервов; ежегодный отпуск за счет резервов - для отражения отпускных, начисляемых в счет ранее накопленных резервов в налоговом учете. Данные операции при создании документа "Отражение зарплаты в бухгалтерском учете" могут устанавливаться автоматически, а так же их можно менять в случае необходимости.
В зависимости от выбранной операции формируются различные бухгалтерские проводки. Вопрос списания отпуска за счет резервов Главный и наиболее частый вопрос у пользователей - какие именно проводки начисления отпуска формируются в зависимости от выбранного типа операции. Рассмотрим на конкретном примере формирования проводок отражения отпуска в бухгалтерском учете отличия между видами операций Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств, Ежегодный отпуск за счет оценочных обязательств и резервов и Ежегодный отпуск за счет резервов.
Конечно же сформировать правильные расчеты резерва отпусков! И как раз в нашем ролике вы подробно, на практических примерах, ознакомитесь с вариантами расчета резерва отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», редакции 3. Смотрите ролик, чтобы использовать все возможности «1С»!
Настройку резерва также необходимо обязательно создавать каждый год. В настройке резервов отпусков также есть возможность выбирать перечень отпусков, выплачиваемых за счет резерва. Если в течении года появляется новый вид отпуска, его можно добавить в действующую настройку резерва. На закладке Бухгалтерский учет мы можем выбрать метод начисления резерва отпусков. На закладке Налоговый учет нужно указать необходимость формирования резерва, а также указать предельную сумму отчислений в резерв. В самом документе «Резервы по оплате труда» Зарплата — Резервы по оплате труда как и ранее, указываем месяц начисления, выбираем вид резерва.
Лайфхаки для бухгалтера. Резервы отпусков в «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3
кнопка «Создать» – вид операции «Начисление». Суммы резерва рассчитываются согласно произведенным настройкам. Для каждого элемента «Оценочные обязательства» в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» указывается список базовых начислений и процент, на основании которого должна рассчитываться сумма оценочного обязательства. Функционал используется для резервов с 2023 года. Для создания резервов по оплате труда в настройках расчета зарплаты установите флажок Использовать резервы по оплате труда (рис. 1). В статье подробно рассмотрим, как формируются и списываются оценочные обязательства по отпускам в 1С 8.3 ЗУП 3.1, а также какие в программе используются методики расчета оценочных обязательств и резервов по отпускам и как осуществляется ввод начальных остатков по ним. В зависимости от результата сравнения происходит списание или доначисление резерва. Отражение операций начисления и списания резерва происходит в соответствии с параметрами, установленными в карточке объекта учета резервов предстоящих расходов.
Оценочные обязательства по отпускам в ЗУП 3.1
| Основные изменения в учете “Резервов” ЗУП 3.1 с 2023 года | Многие пользователи, осуществившие переход ПП 1С: Зарплата и управление персоналом на редакцию 3.0, заметили, что программа разительно отличается от привычной редакции 2.5 – основные механизмы, конечно неизменны. |
| Порядок начисления резервов в бухгалтерском учете | Отражение в бухгалтерском учете отпусков за счет резервов. В новой версии программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3" добавлена функциональности и возможности для формирования резерва и учета оценочных обязательств, работа с резервами отпусков. |
Как настроить формирование резерва отпусков?
1С:Зарплата и Управление Персоналом, ред. 3. Новое в версии 3.1.23.165. В налоговом учете поддерживается только нормативный метод. Резервы отпусков в «1С:ЗУП», ред. 3.1. Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, списывает резервы автоматически при начислении отпуска. Рис. 1. Кнопка «Показать подробности расчета» в документе «Резервы по оплате труда: Начисление» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. На вкладке Взносы производится расчет страховых взносов по резервам согласно настроенному методу. Расчет зарплаты ведется в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП). В карточке организации надо указать параметры формирования резервов и оценочных обязательств. Проставьте размер отчислений, предельную базу и год, с которого нужно применять резерв. Рис. 2. Печатная форма «Справка-расчет резервов по оплате труда» из документа «Резервы по оплате труда: Начисление» в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. Аналический учет - Оценочные обязательства (Резервы) для.
Резервы отпусков ЗУП 3.1
Данные отчеты можно открыть через раздел «Зарплата» — «Отчеты по зарплате», в правой колонке будут располагаться одноименные ссылки на отчеты. Источник Резерв отпусков в 1С 8. Эти резервы являются источником выплаты отпускных сотрудникам. Рассмотрим формирование резервов в программе 1С Бухгалтерия 8. Настройка резервов В программе резервы по отпускам рассчитываются нормативным методом в соответствии со статьей 324. Он закрепляется в учетной политике организации. При этом есть некий предел, после которого в текущем году резервы не создаются. Укажем предельную сумму отчислений в год.
Укажем процент отчислений. Эти настройки доступны, если в программе ведется учет сотрудников до 60 человек. Также зададим вид резерва отпусков, который будет использоваться в проводках. Резервы формируются по Кредиту этих счетов, а списываются по Дебету. Начисление резервов Первым делом нужно начислить зарплату за месяц. После этого можно приступать к формированию резервов. Рассмотрим подробнее закладки.
Обязательства и резервы текущего месяца — отображаются резервы по подразделениям и способам отражения. Обязательства и резервы по сотрудникам — отображаются резервы по каждому сотруднику. Расчет обязательств и резервов по отпускам — приводится расшифровка расчета резервов. Точно так же выполняется расчет и для других сотрудников. Счет дебета ставится такой же, какой был при начислении зарплаты. Отметим, что для формирования резервов не обязательно создавать документ самостоятельно. При выполнении операции закрытия месяца документ создается автоматически.
Сумма отпускных будет отражена по Дт 96. В проводках суммы взносов пройдут по Дт 96. Например, взносы в ФСС: 10 238,88 р. Отчеты Рассмотрим отчеты по резервам. Первый отчет показывает общие данные по резервам. Второй отчет показывает информацию о резервах по сотрудникам. Здесь показывается, как выполнялся расчет резервов за конкретный месяц по каждому сотруднику.
К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Мы работаем в Москве и области.
Необходимость проведения указанной регламентной операции определяется исходя из наличия актуальных на дату ее выполнения объектов учета и остатков по резервам. Списание расходов за счет ранее созданного резерва происходит автоматически в рамках регламентной операции Распределение затрат и расчет себестоимости процедуры закрытия месяца.
Списание расходов происходит в пределах накопленного резерва. Непокрытая резервом часть расходов распределяется в соответствии с вариантом распределения, настроенным с использованием элементов списка Статьи расходов. Счета учета настраиваются для объектов учета резервов предстоящих расходов с использованием соответствующих элементов списка Оценочные обязательства и резервы и могут быть конкретизированы по организациям. Сводная информация о настройках счетов учета отражается в новой группе Резервов оценочных обязательств в рабочем месте Настройка отражения документов в регламентированном учете.
Здесь непосредственно и осуществляется настройка порядка расчета. При создании новой настройки следует указать организацию, резерв и уточнить вид создаваемого резерва отпуск, годовая премия и т. В справочнике "Оценочные обязательства и резервы" поле "Резерв" хранится список резервов, в разрезе которых ведется учет. Этот справочник участвует в обмене с программами регламентированного учета и служит аналитикой для формирования проводок по счету учета резервов. Подразумевается, что в справочнике для резервов каждого отдельного года требуется вводить новый элемент. Исключение — резервы отпусков, которые накапливаются непрерывно.
Начисление оценочных обязательств по отпускам переносится одноименным документом. Проводки будут такими: корреспонденция счета 20,08, 25,26,44 - кредит счета 96 по субсчету Резерв на оплату отпусков - начислен резерв на оплату отпусков. Отпускные и компенсации за неиспользованные дни отпуска, а также начисленные на их сумму страховые взносы начисляются за счет резерва так: корреспонденция дебет счета 96 субсчет Резерв на оплату отпусков — кредит счета 70 - начислена компенсация за неиспользованный отпуск за счет резерва. Дебет счета 96, субсчет Резерв на оплату отпусков - кредит счета 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению - начислены страховые взносы на сумму отпускных за счет резерва по отпускам.
Если начисленного резерва не хватает и сальдо на счете 96 стало нулевым, то отпускные и компенсацию за неиспользованный отпуск нужно начислять в дебет счетов учета затрат: 20 и т. Документы по выплате зарплаты из ЗУП 3. При первичной синхронизации также очень важно учитывать необходимость полного совпадения данных по организациям в обоих конфигурациях, чтобы не было задвоений справочников Организации и Регистрация в налоговом органе. Также в последних версиях ЗУП есть возможность формировать печатную форму в виде отчета Справка-расчет Резервы отпусков.
Начисление резерва на оплату отпусков в 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0
Резервы по оплате труда: Корректировка Вкладка «Обязательства и резервы по сотрудникам» заполняется вручную рис. Рисунок 7. Обязательства и резервы по сотрудникам Заполнение вкладки «Обязательства и резервы сводно » зависит от флажка «Корректировка» рис. Если флажок сброшен, вкладка «Обязательства и резервы сводно » заполняется автоматически по данным вкладки «Обязательства и резервы по сотрудникам». Если флажок «Корректировка» установлен, вкладка «Обязательства и резервы сводно » не заполняется. Рисунок 8. Резервы по оплате труда: Корректировка Если у вас остались вопросы по данному вопросу и особенностям расчета, звоните по номеру 8 499 270-50-49 или напишите на адрес электронной почты robzkv1c 4dk. Специалисты компании «Что делать Система» будут рады вам помочь.
Необходимо использовать режим «Расчет текущего месяца». Вкладка «Расчет обязательств и резервов по отпускам» содержит исходную информацию, на основании которой рассчитывались обязательства резервы. Поэтому на вкладке выводятся данные о среднем заработке. Для просмотра можно использовать опцию «Изменить средний заработок» так же, как при расчете отпуска. Значения выводятся в отдельных графах «Исчислено», «Накоплено», «Зачтено». Графа «Исчислено» отражает сумму начисленных ОО по отпускам за весь период работы сотрудника в организации. Из данной суммы вычитаются значения графы «Накоплено». Как результат, получается сумма, отражающаяся в графе «Зачтено». Эта графа отражает сумму ОО, начисленную в сентябре. Следует обратить внимание, что данные графы «Накоплено» этого примера совпадают с введенными суммами остатков Рис. На вкладке «Обязательства и резервы по сотрудникам» выводятся начисления по подразделениям, отдельным сотрудникам, способам отражения. Информация может использоваться, чтобы проверить правильность итоговых сумм. Открыв вкладку «Обязательства и резервы текущего месяца», можно посмотреть начисления по подразделениям, а также способам отражения. Эта информация используется для формирования пакета данных, передаваемых бухгалтерской программе. При оформлении новых сотрудников можно проверить корректность начисления резервов. Например, после принятия на работу 01. Колонка «Накоплено» должна быть пустой. Графы по новому сотруднику будут автоматически заполнены после расчета начислений за октябрь. Оценочные обязательства и резервы: инвентаризация по итогам года В декабре проводятся итоговые расчеты по начислению ОО. Для переоценки используется вид документа «Резервы отпусков». За расчетный период принимается декабрь. ЗУП определяет оценочные обязательства по всем сотрудникам. Засчитываются значения, полученные в результате сравнения начисленных ОО и окончательных расчетов за прошедший год. На каждого сотрудника рассчитывается количество неиспользованных отпускных дней и средний заработок соответствующий используемому для расчета отпуска. Эти значения умножаются. Из полученных величин вычитаются суммы ОО, начисленные за предыдущие периоды. Определяются разницы между полученными и накопленными значениями.
В программе реализовано два алгоритма расчета сумм ежемесячно признаваемых оценочных обязательств для бухгалтерского учета и сумм отчислений в резерв для налогового учета: процентом от сумм начислений по оплате труда и исчисленных с них страховых взносов; процентом от сумм начислений по оплате труда. Выбор применяемого в организации алгоритма производится в разделе Базой для расчета оценочных обязательств и резервов являются. Перечень учитываемых в организации оценочных обязательств приводится в разделе Оценочные обязательства и резервы, размеры отчислений. Это могут быть оценочные обязательства по оплате предстоящих отпусков, вознаграждений по итогам года и т. Список оценочных обязательств и резервов хранится в программе в специализированном справочнике Оценочные обязательства и резервы меню Расчет зарплаты по организациям - Учет зарплаты - Аналитический учет - Оценочные обязательства и резервы. При использовании программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 ред. Справочник Оценочные обязательства и резервы используется для ведения аналитического учета на счете 96 "Резервы предстоящих расходов". Для каждого оценочного обязательства резерва в программе задается процент для расчета сумм ежемесячно признаваемых расходов и список базовых начислений.
Именно по этой причине сначала вводиться «Отражение…», а уже потом «Начисление оценочных обязательств». В Январе у наших сотрудников не было отпусков, поэтому вкладка «Выплата отпусков за счет оценочных обязательств» окажется пустой, но чуть ниже мы начислим отпуск и посмотрим какие данные сюда попадают. После ввода документа «Отражение …» создаем документ «Начисление оценочных обязательств». С этим документом работать достаточно просто. Указываем месяц начисления и жмем «Заполнить». В результате на вкладке «Расчет обязательств и резервов по отпускам» вторая слева по каждому сотруднику заполниться некоторая информация, требуемая для расчета и сам расчет. Итак, что это за информация. Во-первых, это «Остаток отпуска» по каждому сотруднику. Во-вторых, это «Средний заработок». В нашем случае сотрудники отработали в организации только Январь. Отработан был весь месяц, а так как я отразил прием с 1 января, то Январь будет учтен полностью, то есть 29,3 дня. Поэтому у Иванова 40 000 нач. Далее стоит обратить внимание на колонку «Сумма обязательства резерва » и её подраздел «Исчислено». Подраздел «Накоплено» пока пуст, поскольку в прошлом месяце, по условиям примера, учет по организации ещё не велся в Феврале он будет заполнен. Ну а поле «Зачтено» получается как разница «Исчислено»-«Накоплено» также в Феврале это будет видно наглядно. Поля «исчислено», «накоплено» и «зачтено» заполняются аналогичным образом. По каждой из трех колонок с наименованием «зачтено» программа считает сумму и эти три суммы попадают на вкладку «Обязательства и резервы текущего месяца» нашего документа. Именно эти данные переносятся при синхронизации в 1С БУХ 3. Давайте теперь немного усложним ситуацию и повторим всё тоже самое для месяца начисления Февраль.
Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП"
На третьей вкладке отображается информация, по которой происходит расчет. Информацию, которую берет программа для расчета, зависят от указанного метода выбранного в параметрах организации. При расчете используется два вспомогательных показателя: исчислено и накоплено. Пункт «Корректировка остатков» позволяет нам вручную ввести остатки по отпускам. Использовать этот функционал необходимо, например, когда по аналитике «Подразделение» сформировался избыток в одном подразделении и недостаток в другом подразделении вследствие перевода сотрудников и резерва, который создавался по одному подразделению в бухгалтерском учете и был использован по другому подразделению. На первой вкладке вводятся остатки в целом по подразделениям. Эти данные будут автоматически заполнены на второй вкладке и разбиты по сотрудникам с учетом остатков по отпускам.
На второй вкладке вводятся остатки по сотрудникам. При заполнении остатков по сотрудникам остатки по подразделениям рассчитаются автоматически.
Для упрощения это не возбраняется можно взять средневной по предприятию. Добавляете страховые по средней ставке.
Сформированная таким образом сумма по всем подразделениям сотрудникам является суммой резерва, которая должна быть учтена на конец месяца в качестве оценочного обязательства. Сравниваете эту сумму с реальным кредитовым остатком 96 счета и проводками в дСчетЗатрат-к96 доводите сальдо счета 96 до цифры резерва. И так в конце каждого месяца.
Тоже самое касается и резервов по премиям, необходимо подбирать начисления по которым они будут формироваться и расходоваться. Прежний отчет подходит только для оценки резервов по старой схеме. Там же, можно посмотреть детализацию расчета базы резерва. Итоговый расчет резерва можно посмотреть на 4-й и 5-й вкладке — Обязательства и резервы по сотрудникам и Обязательства и резервы сводно.
Смотрите ролик, чтобы использовать все возможности «1С»!
Тайм-коды: 00:00 Резервы отпусков в «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3 00:35 Документ расчета оценочных обязательств и резервов в «1С:ЗУП 3» 00:50 Методики формирования оценочных обязательств по отпускам 02:00 Документ «Резервы отпусков» 02:47 Вкладка «Расчет оценочных обязательств по отпускам» 03:09 Вкладка «Расчет обязательств и резервов по отпускам». На практических примерах учиться решать сложные рабочие задачи?
Порядок начисления резервов в бухгалтерском учете
Многие пользователи, осуществившие переход ПП 1С: Зарплата и управление персоналом на редакцию 3.0, заметили, что программа разительно отличается от привычной редакции 2.5 – основные механизмы, конечно неизменны. Расчет и начисление резерва отпусков в 1С. Для того чтобы создать резерв отпусков в 1С:ЗУП, необходимо использовать документ «Резервы отпусков» (раздел «Зарплата-Резервы отпусков»). До того, как начать формирование этого документа, обязательно. В журнале "Резервы по оплате труда" мы можем создавать следующие документы: начисление, инвентаризация, списание, корректировка. Порядок проведения документов прежний: 1. Начисление зарплаты и взносов; 2. Отражение зарплаты в бухучете. автоматическую передачу сведений о начислениях заработной платы и страховых взносов из приложения 1C:Зарплата и управление персоналом 8 в приложение 1C:Бухгалтерия 8 для формирования и сдачи регламентированной отчетности.
Расчет среднего заработка в 1С:Зарплата и управление персоналом
В новой версии программы «1С:Зарплата и управление персоналом 3» добавлена функциональности и возможности для формирования резерва и учета оценочных обязательств, работа с резервами отпусков. Резервы отпусков), выбрав в форме документа вид операции Расчет текущего месяца (установлен по умолчанию). Документ станет доступен пользователю лишь тогда, когда в параметрах организации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» будут произведены следующие настройки.
Формирование резервов по сомнительным долгам в 1С: Бухгалтерия
Документ станет доступен пользователю лишь тогда, когда в параметрах организации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» будут произведены следующие настройки. Теперь резервы отпусков начисляются независимо от начисленной заработной платы. За отработанный полный месяц сотруднику полагается 2,33 дня отпуска, на это количество дней умножается среднедневной заработок и формируется сумма резерва. У видов начислений, которые выплачиваются за счет сформированных резервов, необходимо в форме настройки указать способ отражения в бухгалтерском учете, в дебете которого указан счет учета резерва и значение субконто «Резервы» содержит соответствующий вид резерва. В новой версии программы "1С:Зарплата и управление персоналом 3" добавлена функциональности и возможности для формирования резерва и учета оценочных обязательств, работа с резервами отпусков. Чтобы сделать начисление резерва отпусков в 1С 8.3 ЗУП, зайдите в раздел «Зарплата» (4) и нажмите на ссылку «Резервы отпусков» (5). Откроется окно с ранее созданными документами.