Списание зарплаты по исполнительному листу

По общему правилу в ходе принудительного исполнения исполнительного документа с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Указать город и способ получения — «Личный кабинет». Когда справка будет готова, вы получите уведомление. Выберите вид справки, способ ее получения и подайте запрос Справка о декретном отпуске. Документ можно заказать в бухгалтерии работодателя или в отделении соцзащиты. Документы, подтверждающие расходы. Их нужно подавать, если должнику нужны дополнительные расходы. Например, он принимает дорогие лекарства, тогда нужно приложить назначение врача и чеки, подтверждающие покупку.

Заявление на уменьшение размера удержаний по исполлисту. Его можно написать в свободной форме. Для этого нужно предоставить приставу подтверждающие документы. Справку о составе семьи. Документ содержит информацию о родственниках, которые проживают с должником. Копию свидетельства о рождении ребенка.

Оставить прожиточный минимум. Например, неработающий пенсионер получает пенсию 17 тыс. Это меньше прожиточного минимума для пенсионера. Регионы могут повысить размер прожиточного минимума. Должник может уменьшить размер списания, чтобы на жизнь оставалась сумма не меньше прожиточного минимума. Если у должника на иждивении несовершеннолетний ребенок, пристав может оставить два прожиточных минимума: на должника и на ребенка.

Пример У подруги из Архангельска зарплата 45 тыс. Она одна воспитывает несовершеннолетнюю дочь. По моему совету подруга попросила, чтобы им с дочерью оставляли прожиточный минимум. Если бы ребенок воспитывался в полной семье, сумму детского прожиточного минимума разделили бы пополам на двух родителей. Что делать, если пристав отказывается уменьшать размер списания Если пристав не выполнил законную просьбу об уменьшении, вы можете подать жалобу через сайт ФССП. Выберите раздел «Интернет-приемная» и заполните форму обращения.

Укажите личные данные, территориальный орган и структурное подразделение, в которое хотите отправить документы. В поле для текста изложите суть проблемы, прикрепите документы и подайте обращение.

При отказе допустить представителей власти, они могут вскрыть дверь и провести необходимые действия без присутствия или согласия стороны. Запрет на управление транспортным средством. Ограничения на выезд за границу уже при общей сумме долга в 30 тыс. Принудительное выселение из жилого помещения , требование освободить коммерческую площадь.

Кроме того, ст. Для начала такой процедуры общая сумма непогашенных обязательств должна составлять не менее 250 тыс. Еще одно условие — злостное уклонение от обязанностей. В кодексах не раскрывается это понятие, однако судебная практика содержит положения. Если сторона игнорирует требования приставов, не отвечает на звонки, не находится дома в момент визита, скрывает свое имущество, не платит после реструктуризации, переписывает собственность на других лиц, неуплату можно считать злостной. Максимальное наказание по статье — лишение свободы на два года.

В большинстве случаев на лиц налагается штраф или назначаются принудительные работы. Отдельно стоит сказать об ответственности за отказ выплачивать алименты. Выделяют следующие виды: Гражданская. Суд назначает неустойку, размер которой — 0,5 процентов от общего долга за каждый просроченный день. Включает в себя штраф, арест банковских счетов, собственности движимого и недвижимого имущества , лишение стороны родительских прав, ограничение на перемещение между странами. Решение принимается службой судебных приставов.

В соответствии с ч. Размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. Новое требование — соблюдение правила о прожиточном минимуме С 1 февраля 2022 года введено правило — если заработная плата должника не превышает региональный прожиточный минимум, удержание из заработной платы не производится ч. Величина регионального прожиточного минимума применяется в том случае, если она выше величины прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне. При этом следует учитывать показатель, предусматриваемый для трудоспособного населения. Чаще всего работодателям приходится производить удержание алиментов из заработной платы сотрудников. А в отношении требования об удержании алиментов данное ограничение не действует п. Также ограничение не действует, если речь идет: о возмещении вреда, причиненного здоровью; о возмещении вреда в связи со смертью кормильца; о возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Взыскание по исполнительному документу может производиться и по другим основаниям.

То же касается задолженностей по алиментам, оплате ЖКУ, уплате штрафов и налогов. Разобрались, какие поступления банки не могут удерживать в счет долга, может ли работодатель удерживать зарплату из-за задолженностей и как оспорить действие исполнительных листов. Какие законы регламентируют исполнительные решения Основной закон, который регламентирует, с каких выплат приставы могут взыскивать долги, — это ФЗ « Об исполнительном решении ». Государство периодически пересматривает список соцвыплат и поступлений, которые нельзя списывать, последнее крупное обновление было в 2019 году.

Тогда были введены коды вида доходов для пособий, а также у банков и приставов появилось обязательство проверять источник поступлений, прежде чем взыскивать деньги в счет долгов клиента. При зачислении этих средств ведомства должны указывать код вида доходов, чтобы банк не удерживал эти деньги. В дальнейшем пристав имеет право запросить у должника документы, которые подтверждают право на получение этих пособий.

Как уменьшить размер взысканий по исполнительному листу

Максимальный размер удержаний с зарплаты Кондратьева равен 13 050 руб. (26 100 руб. × 50%). Поскольку сумма, указанная в исполнительном листе, превышает максимальную сумму удержаний, из зарплаты Кондратьева за июнь бухгалтер удержал только 13 050 руб. 15 декабря 2020 Александр Ракитин ответил: Пристав одновременно прислал Постановление вашему работодателю и арестовал Ваш счет. Ваш работодатель удерживает с вас 50% зарплаты, остальное перечисляе. Вопрос: Как отразить в учете удержания из заработной платы работника (на примере одного месяца) по двум исполнительным листам о взыскании задолженности по уплате банковских кредитов в суммах 100 000 руб. и 50 000 руб. Так что оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает. Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. Работники организации имеют право списывать часть денежных средств с зарплаты гражданина в следующих ситуациях: имеется исполнительный лист, позволяющий требовать определенную сумму. Порядок обращения взыскания на заработную плату должника. Обращение взыскания с зарплаты по исполнительному листу является одним из процессуальных мероприятий в рамках производства по исполнению судебного постановления.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Максимальный размер удержания по исполнительному листу из зарплаты(от суммы заработка за вычетом НДФЛ) – 70 % в совокупности по всем исполнительным документам. Когда исполнительный лист о взыскании задолженности оказывается у пристава, он возбуждает исполнительное производство. На добровольное исполнение даётся 5 дней. По их истечению пристав-исполнитель начинает свою работу. По исполнительному листу у подруги удерживали половину зарплаты. Второй случай – кредитор направил исполнительный лист напрямую в банк, минуя приставов, а банк списал 100% зарплаты должника. Здесь нужно получить в зарплатном банке справку об аресте счетов и подать в банк заявление о возврате излишне удержанных средств. Рассказываем, могут ли судебный приставы производить удержания из заработной платы. Максимальное удержание по исполнительному листу из зарплаты. Сколько можно процентов удерживать из зп в счет погашения долга.

С каких соцвыплат приставы не могут взыскивать долги и штрафы

  • Деньги из зарплаты сотрудника по исполнительным листам удерживайте по-новому
  • Сколько могут снимать с зарплаты судебные приставы в году
  • Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы
  • Удержания из заработной платы: виды, размеры сумм, образец заявления

Основания для удержания из заработной платы

  • Уменьшение размера удержания из заработной платы по исполнительному производству
  • Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
  • Деньги из зарплаты сотрудника по исполнительным листам удерживайте по-новому
  • Как происходит удержание по исполнительному листу из заработной платы

Удержания по исполнительным листам в 2022-2023 не могут превышать прожиточный минимум

Как рассчитать сумму удержаний с учетом прожиточного минимума Порядок проведения удержаний стандартный. Из дохода сотрудника следует удержать НДФЛ, а затем рассчитать сумму удержания, установленную в исполнительном документе. Если после этого у должника останется меньше прожиточного минимума, то заработает льгота — прожиточный минимум нужно будет сохранить. Новые правила распространяются только на зарплату, начисленную после 1 февраля, пересчитывать ранее удержанные суммы не нужно. Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне Попробовать Пример. Расчет удержания с сохранением прожиточного минимума. Требование о сохранении прожиточного минимума в исполнительном документе есть, иждивенцев у сотрудника нет.

Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве составляет 23 508 рублей. База для расчета удержания равна 43 500 рублей 50 000 — 6 500. После удержания у сотрудника тоже останется 21 750 рублей, что меньше прожиточного минимума. Это значит, что в счет долга можно удержать только 19 992 рубля 50 000 — 6 500 — 23 508. При этом удержания следует проводить и с аванса, и с итоговой зарплаты. Это значит, что в счет долга бухгалтер удержит 8 246 рублей 20 000 — 11 754.

Зарплата равна 23 500 рублей 50 000 — 6 500 — 20 000. Сохранить за сотрудником тоже нужно минимум 11 754 рубля. В счет погашения долга можно будет удержать 11 746 рублей 23 500 — 11 754.

Представим, что человек должен банку 300 тыс. Зарплата у него — 28 тыс. Соответственно, приставы должны будут оставлять на его счету не менее 12,5 тыс.

Причем в качестве неприкосновенного минимального дохода можно будет заявить размер регионального прожиточного минимума, даже если он превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России. Если у гражданина есть иждивенцы, он сможет подать в суд заявление о сохранении ежемесячно суммы, превышающей прожиточный минимум. Ограничение размера удержания не будет применяться только по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением. Как должнику реализовать новое право? Для реализации права на сохранение минимальной суммы для обеспечения повседневных нужд необходимо подать заявление в службу судебных приставов. В нем надо указать: Ф.

При определении размера удержаний из заработной платы судебный пристав-исполнитель должен учитывать в числе прочего размер получаемого должником дохода, с тем чтобы обеспечить самому должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования. Судебная практика исходит из того, что после произведенных удержаний из доходов должника в распоряжении последнего должна оставаться сумма не ниже прожиточного минимума по соответствующему региону. Для уменьшения размера удержания из доходов по исполнительному листу должнику необходимо: 1 подготовить документы, подтверждающие обстоятельства, на основании которых размер производимых из его заработной платы или иного дохода удержаний подлежит уменьшению справка от работодателя или иной организации, выплачивающей доходы, о размере заработной платы, пенсии, иного дохода должника, справка о составе семьи должника членах семьи, находящихся на иждивении должника ; 2 подготовить заявление ходатайство на имя судебного пристава-исполнителя, ведущего исполнительное производство, об уменьшении размера удержаний.

К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие наличие ежемесячного дохода и его источники, а также представить сведения о прожиточном минимуме в регионе и наличии иждивенцев, если таковые имеются. Например, вы получаете зарплату 60 тыс. Могут ли возникнуть сложности у должников?

При соблюдении требований законодательства сложностей возникнуть не должно. Если у вас есть официальный доход, средства поступают на банковский счет, и при этом нет задолженности по алиментам или возмещению вреда, можно подавать заявление о сохранении суммы в размере прожиточного минимума. В случае если в территориальном подразделении службы судебных приставов не удовлетворили ваше заявление, подавайте жалобу вышестоящему руководству или обжалуйте отказ в судебном порядке. О том, как избавиться от долгов, читайте в подборке статей «В помощь должнику-физлицу». Читайте также:.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

Исполнительные документы передаются приставам, которые занимаются взысканием задолженности в принудительном порядке, в том числе удерживают средства из зарплаты. Правомерно ли это, какой максимальный размер удержаний из заработной платы за кредитный долг и как поступить, если удержания неправомерны? Могут ли удерживать долг по кредиту из заработной платы? После того как требования кредитора были удовлетворены в судебном порядке, исполнительные документы передаются судебным приставам, они будут основанием для удержания средств из зарплаты должника. В соответствии со ст. Гражданин получает уведомление о начале в отношении него исполнительного производства в соответствии с действующим законодательством. Неполучение исполнительного листа не может быть основанием для оспаривания действий пристава, если документ был отправлен по известному месту жительства должника. Вся сумма зарплаты или других полученных должником доходов не может удерживаться на основании исполнительного листа.

Пристав не самостоятельно определяет сумму взыскания, она указывается в исполнительных документах точная сумма или доля от заработной платы. Максимальный размер удержаний за кредит регламентирован ст. Средства в пользу погашения задолженности по кредиту начинают удерживаться сразу же после получения исполнительного листа со следующей выплаты зарплаты.

Так что чаще сотрудники ФССП накладывают арест на имущество или активы. Если сумма задолженности менее 3 тыс. Еще одной мерой принудительного исполнения судебных решений может быть перерегистрация собственности недвижимости или ценных бумаг на кредиторов. Если сумма долга по исполнительному листу превышает 10 тыс. Причем такая мера в отношении должника может быть применена по инициативе не только судебного пристава, но и кредитора. Если должник не хочет добровольно погашать задолженность, то приставы могут ограничить его в использовании водительских прав.

Кроме того, если должник добровольно не исполнит решение суда в течение пяти дней после того, как получил постановление о начале исполнительного производства, то ему еще придется заплатить исполнительский сбор. Где узнать о своих долгах? Адрес и телефон пристава-исполнителя, по которому с ним можно связаться, всегда указаны в письме о задолженности. Необходимо ввести свои имя и фамилию и выбрать территориальный орган своего региона.

После каждого взыскания бухгалтер ставит в копии исполнительного листа следующие отметки: размер удержанных средств; дату удержания; остаток долга по данному производству. Копия листа направляется судебному приставу. После полного погашения каждого исполнительного листа бухгалтерия направляет его заказным письмом с уведомлением в ФССП и прикладывает записку о полной уплате долга. Аналогичное уведомление должно быть направлено работнику, с зарплаты которого проводились удержания. Приоритет взыскания Если на одного сотрудника заведено несколько исполнительных производств, то взыскание происходит в порядке четырех очередей: Алименты и платежи в целях возмещения вреда пострадавшим. Выплата зарплатной задолженности работникам, находящимся в подчинении у должника. Штрафы, исполнительские сборы и налоговые задолженности. Кредитные платежи и долги перед частными лицами. Долги по платежам каждой очереди сначала погашаются в полном объеме, после чего происходит переход к следующей очереди.

Если у должника есть дети, нужно дополнительно оставить детский прожиточный минимум по РФ или субъекту РФ. Прожиточный минимум увеличивают не реже одного раза в год. После каждой индексации бухгалтеру следует ориентироваться на новую сумму. Посмотреть актуальные цифры можно на сайте ПФР. Как рассчитать сумму удержаний с учетом прожиточного минимума Порядок проведения удержаний стандартный. Из дохода сотрудника следует удержать НДФЛ, а затем рассчитать сумму удержания, установленную в исполнительном документе. Если после этого у должника останется меньше прожиточного минимума, то заработает льгота — прожиточный минимум нужно будет сохранить. Новые правила распространяются только на зарплату, начисленную после 1 февраля, пересчитывать ранее удержанные суммы не нужно. Автоматизируйте работу с сотрудниками: рассчитывайте зарплату, НДФЛ, взносы, оформляйте кадровые документы прямо в Экстерне Попробовать Пример. Расчет удержания с сохранением прожиточного минимума. Требование о сохранении прожиточного минимума в исполнительном документе есть, иждивенцев у сотрудника нет. Прожиточный минимум для трудоспособного населения в Москве составляет 23 508 рублей. База для расчета удержания равна 43 500 рублей 50 000 — 6 500. После удержания у сотрудника тоже останется 21 750 рублей, что меньше прожиточного минимума. Это значит, что в счет долга можно удержать только 19 992 рубля 50 000 — 6 500 — 23 508. При этом удержания следует проводить и с аванса, и с итоговой зарплаты.

Как снизить процент удержания по исполнительному листу?

Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, перечислены в ст. Следует отметить, что с пособия по временной нетрудоспособности удержание алиментов производится только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов пп. Это означает, что в случае, если удержание алиментов производится на основании письменного заявления самого работника об их добровольном перечислении, сумма пособия по временной нетрудоспособности из расчета суммы доходов для расчета удержания алиментов, исключается. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. В расчете для определения размера алиментов не учитывается сумма материальной помощи в связи с рождением ребенка. Поэтому алименты будут удержаны из дохода работника после удержания НДФЛ, который составляет 19 140 руб. Размер алиментов составит 5 742 руб. Постановлением Правительства РФ от 18.

Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. Разберемся, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы. И независимо от того, гражданин это или организация, на первом месте всегда стоят деньги. Но для начала выясним основания для обращения взыскания на подобные доходы: должник не смог расплатиться полностью за пять дней, отведенные ему на добровольное погашение; сумма обязательств составляет менее 10 000 рублей; периодический характер требований погашение кредита, алименты, налоги. Если поступлений не хватает, то ФССП переходит к деньгам на счетах, а далее — к имуществу. На какую часть зарплаты обратить взыскание нельзя От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат.

Сумма, которую можно удерживать с заработной платы работника, ограничена и зависит от размера его доходов. Сколько именно удерживают с заработной платы по исполнительному листу в каждом конкретном случае, зависит от судебного решения. Это означает, что работодатель может удержать половину заработной платы для погашения задолженностей по исполнительному листу. Порядок удержания заработной платы работодателем устанавливается судебным исполнительным приказом. В этом документе указывается, сколько именно денег должно быть удержано, а также периодичность удержания. Удерживаемые суммы по исполнительному листу могут быть подвержены индексации. Это означает, что суммы удерживаемые работодателем могут увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции и иными факторами в течение года. Алименты по судебному приказу без исполнительного листа Однако иногда возникают ситуации, когда алименты уже были назначены по судебному приказу, но исполнительный лист отсутствует. В таком случае удержания могут быть произведены без исполнительного листа, но при выполнении определенных условий. В 2024 году без исполнительного листа можно взыскивать алименты, если: Сумма алиментов не превышает 50 процентов заработной платы должника. Должник предоставляет сведения о своем месте работы и размере заработной платы работодателю. Должник не выплачивает алименты добровольно или не в полном объеме. При указанных условиях алименты могут быть удерживаемыми работодателем без исполнительного листа. Важно также отметить, что взыскиваемые суммы алиментов подлежат индексации. Сумма удержания алиментов с заработной платы должника зависит от его доходов. Обычно удержания составляют 25 процентов от заработной платы, но при наличии нескольких детей этот процент может измениться. Сколько именно удерживают с заработной платы — определяется по решению суда. Таким образом, даже без наличия исполнительного листа, алименты по судебному приказу могут быть взысканы с заработной платы должника, если выполняются установленные условия.

Это возможно в соответствии с правилами, прописанными в ч. Посмотрите консультацию юриста — сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты по исполнительному листу Что может служить причиной для снижения максимального размера удержаний? В действующем законодательстве не предусмотрен механизм автоматического снижения размера удержания. Наличие несовершеннолетних детей, иждивенцев, смерть супруга и другие причины не рассматриваются, как обязательные условия для уменьшения максимальной доли взыскания с зарплаты, но могут служить уважительной причиной, которую учтет суд. Должник может обратиться в суд с заявлением об уменьшении суммы удержаний, аргументировав свою позицию и приложив подтверждающие ее документы, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ или другие законодательные акты. Суд рассмотрит заявление и, если посчитает аргументы должника весомыми, максимальный размер удержаний может быть пересмотрен в меньшую сторону. К участию в судебном деле привлекается пристав, ведущий производство, и взыскатель. Суд изучает каждую ситуацию индивидуально, рассматривая причины, учитывая аргументы должника, предоставленные им доказательства. Особенности удержания с зарплатной карты Многие организации выплачивают заработную плату своим сотрудникам на зарплатные карты. Имеющиеся средства на таких картах у должника по предписанию пристава могут быть направлены в пользу взыскателя. Также на основании предписания пристава бухгалтерией рассчитывается сумма, которая удерживается из зарплаты работника, а уже остаток средств перечисляется на карту гражданина.

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы на кредит

Работодатели должны производить удержания по исполнительному листу из зарплаты, если: взыскиваются периодические платежи, как правило, речь об алиментах; взыскивают сумму, которая не превышает 10 000 рублей. Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. При удержании по исполнительному листу работодателю следует учитывать перечень «неприкосновенных» выплат (т.е. выплат, на которые нельзя обратить взыскание по исполнительному листу). Перечень таких выплат приведен в ст.101 Закона №229-ФЗ.

Как уменьшить размер взысканий по исполнительному листу

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга. По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ. Исключение из этого правила составляют следующие ситуации: когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей алименты ; когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

Очередность удержаний При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности: алименты и возмещение вреда в том числе и морального ; требования от физических лиц, состоявших в договорных отношениях с должником; обязательные платежи в бюджет, Пенсионный фонд и иные внебюджетные фонды; остальные взыскатели кредиты, штрафы и т. В исполнительном документе, помимо основного долга, указываются суммы сборов, обязательных к удержанию.

Несколько исполнительных листов: как удерживается долг При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Пример Сотруднику начислено 35000 рублей. НДФЛ с этой суммы составит 4550 рублей.

Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других. Если в компанию поступил исполнительный документ в отношении работника, бухгалтерия обязана производить удержания из заработной платы. При этом необходимо соблюдать установленные законодательствам правила и гарантии. Для того, чтобы не допустить ошибок, следует быть в курсе последних изменений. Общие правила удержания по исполнительному документу Производить удержание по исполнительному документу — это обязанность организации-работодателя. Требование установлено п. За неисполнение данного требования организация или ее должностное лицо могут быть привлечены к административной ответственности. В соответствии с п.

Во избежание возможных негативных последствий при исполнении обязанности по удержанию из заработной платы работника сумм по исполнительным документам надо соблюдать следующие основные правила: 1.

Собираем документы Если были списаны деньги, на которые нельзя обращать взыскание — берем в банке справку-расчет с помесячной разбивкой поступлений, а также их источников. Кроме того, получаем документы от плательщика средств о социальном характере выплаты. Если это зарплата — получаем в бухгалтерии справку об этом. Шаг 2. Идем к приставам На личном приеме ознакамливаемся с материалами производства. Узнаем, почему были списаны деньги. Подаем заявление на возврат списанных денег, прикладываем документы, подтверждающие неправомерность списания. Образец заявления смотрите здесь. Шаг 3.

Если пристав отказывается вернуть деньги Подаем жалобу! Она пишется на имя начальника подразделения в свободной форме с описанием ситуации, требованием признать действия пристава незаконными и вернуть деньги. Подать ее нужно в течение 10 дней ст. Жалобу рассмотрят в течение 10 дней и пришлют вам ответ. Шаг 4. Идем в суд Если жалоба не помогла, рекомендуем оспорить действия пристава в суде.

После проверки из ФСС компании в возмещении переплаты было отказано. Работодатель, знающий, сколько можно удерживать из зарплаты по исполнительному листу, вправе вернуть эти деньги, удерживая их из зарплаты работника. На момент удержания зарплата работника составляет 27 000 рублей. Сначала из этой суммы будет удержан налог в 13 процентов — 3510 рублей. После этого из оставшейся суммы 23 490 рублей будет рассчитан максимальный размер удержания в этом случае — 20 процентов. В итоге из зарплаты работника будет удержано 4698 рублей. Оставшаяся сумма долга перед компанией — 302 рубля должна быть удержана из зарплаты сотрудника в следующем месяце. Если бы удержание из зарплаты производилось с учетом НДФЛ, то взыскание переплаты растянулось бы на более длительный срок. Аналогично рассчитывается и размер удержаний из заработной платы по исполнительному листу. Если у вас появились вопросы насчет взыскания с зарплаты по исполнительному листу, задавайте в комментариях Тамара 12. Зарплата начисляется — 2 раза в месяц — аванс и остаток, вчера перечислили аванс и в счет долга сняли всю сумму. Подскажите, что мне нужно сделать, чтобы снять арест? Алексей Жиглов Автор 12. В описательной части укажите, что арестованный банковский счет является Вашим зарплатным счетом. Обязательно укажите на незаконность ареста зарплатного счета, обосновывая это тем, что Вы остаетесь без средств к существованию. Пристав-исполнитель снимает арест с Вашего зарплатного счета без каких-либо дополнительных вопросов. Главное, предоставить ему доказательства, что арестованный счет действительно является зарплатным! Чтобы снять арест с зарплатного счета, после получения постановления пристава, Вам необходимо это постановление отнести в Банк и сдать под роспись. Для этого, Вы ксерокопируете выданное Вам постановление. Подскажите, в каком размере будут удерживать из зарплаты? Алексей Жиглов Автор 14. Бухгалтеру нужно будет установить очередность удержания. Алименты считаются важнее задолженностей по кредитам. Семен Д. По своему усмотрению бухгалтерия удерживать не может. Но бухгалтеру в любом случае нужно будет определить очередность выплат и в первую очередь выплачивать алименты если хоть один из этих трех листов с ними связан. Надежда И. Добрый день. С меня пытается получить бывший сожитель половину суммы за нажитое имущество,которое осталось у него. Что делать? Алексей Жиглов Автор 29. Если конечно не доказать в суде, что есть определенное причастие к этому имуществу. Но однозначно на Вашу квартиру у него нет ни каких прав и претендовать он не может. Андрей К. Какой максимальный процент удержания по исполнительным листам, если зарплата меньше прожиточного минимума? Алексей Жиглов Автор Вы можете обжаловать судебное решение и уменьшить процент удержания. Если судебные приставы заблокируют ваш счет, то вы можете написать заявление на отмену блокировки, так как ваш доход меньше прожиточного минимума. Остаются сущие крохи, которые не хватает на коммунальные платежи. Есть-ли какие ограничения на макс. Для того, чтобы вам изменили процент удержания обратитесь в суд и обжалуйте решение. Александр О. Какой могут удерживать процент по нескольким исполнительным листам их 5 штук и по алиментам 25 процентов из зарплаты? Алексей Жиглов Автор В данной ситуации максимальный размер удержаний по исполнительным листам может достигать 70 процентов. Но не более того. Роман Владиславович 18. В организацию поступило постановление от судебных приставов на удержание из заработной платы сотрудника долга по кредиту. Подскажите, в каком размере нам производить эти удержания? Также берите в учет сроки, в которые должна быть погашена задолженность, она должна быть прописана в постановлении. Артем Добрый день.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий