Заволжского районного суда г. Все преступления совершены в Заволжском районе г. Ульяновска при следующих обстоятельствах. В Заволжском районном суде рассматривается уголовное дело в отношении бывшего сотрудника администрации города Ульяновска Александра Ермакова.
Заволжский районный суд г. Ульяновска — Ульяновская область
Данное исковое заявление сформировано хаотично, не ясно за какую именно произведенную работу конкретную экспертизу необходимо оплатить и в каком размере. Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие. Указали, что по коллективному обращению Бахтиярова Р. В ходе проверки установлено, что по вопросу оплаты труда в мае 2020 года работники обратились с исковым заявлением в суд. В связи с чем, данный вопрос, руководствуясь ст.
В соответствии со ст. Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу п. Согласно ст.
Обязанность по предоставлению доказательств лежит на сторонах по гражданскому делу. Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения представляют собой отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого им в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В судебном заседании установлено, что истцы Бахтияров Р.
По условиям коллективного договора, а также трудового договора, заключенного с истицами работникам, в том числе истцам предусмотрены выплаты стимулирующей надбавки и компенсационные выплаты. Конкретный размер выплат устанавливается приказом руководителя учреждения на основании протокола Комиссии по распределению оплаты по выполненным объемам работ, стимулирующей части фонда оплаты труда, принятого по итогам оценки показателей и эффективности работы за отработанный месяц. На заседании комиссии было принято решение соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 27. Установить на период с 01.
В протоколе комиссии, в табеле учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы отдела судебно-медицинской экспертизы трупов морг признать данные за выполненный объем работ увеличение объема работ и стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы сотрудников: Николаевой М. Учитывая, что экспертизы, подаваемые на оплату в мае 2020 года были приняты в работу в апреле 2020 и большая их часть была окончена в период после подачи сведений за апрель до 01. В период с января по апрель экономии фонда оплаты труда учреждения не было, поэтому оплатить из экономии фонда оплаты труда учреждения за май пропорционально количеству оконченных экспертиз. Остальным сотрудникам отдела судебно-медицинской экспертизы трупов морг выплаты за выполненный объем работ и стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы установить в размере указанном в протоколе комиссии структурного подразделения.
Согласно п. В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты часть 1. Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г.
В связи с незаконным увольнением с ответчика в его пользу подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда. Просит восстановить его на работе в ООО «Авиакомпания «Волга-Днепр» в должности пилот-инструктор, старший специалист по летным стандартам на следующий рабочий день после вступления в законную силу решения суда; взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за все время вынужденного прогула с 10. В ходе рассмотрения дела истец неоднократно уточнял исковые требования, окончательно просил взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 10.
Дополнительно пояснил, что фактически сокращения его должности пилот-инструктор, старший специалист по летным стандартам не произошло. Должностные функции старшего специалиста по летным стандартам и пилота-инструктора, старшего специалиста по летным стандартам идентичны. Изменение названия должностной инструкции и введение дополнительных требований без изменения должностных функций не приводит к фактическому сокращению должности. Введение в должностные обязанности старшего специалиста по летным стандартам дополнительного требования о наличии опыта работы в качестве КВС на воздушном судне Ил — 76 не менее трех лет необоснованно и имеет целью — не допустить сохранения именно за ним этой должности. Соответственно, при подсчете размера пособия при увольнении был принят во внимание средний заработок из неполного рабочего дня, что является нарушением его прав, соответственно за сентябрь и октябрь 2016 года необходимо произвести перерасчет заработной платы исходя из условий полного рабочего дня. Представитель ответчика Горюнов И.
Уведомлением от 02. Иных вакантных должностей, соответствующих уровню квалификации и образования Иваненкова В. Вакантная должность «Старшего специалиста по летным стандартам», которая истцу не предлагалась, вакантна и на сегодняшний день. Однако в соответствии с ч. В соответствии с п.
В соответствии с п. Соответственно, его уровень квалификации не соответствует указанной должности и данная должность истцу не предлагалась. Истец был ознакомлен с данным приказом 27. В данный период Авиакомпания была вынуждена существенно сократить расходы на персонал и как следствие, мораторий на прием персонала и сокращение ряда сотрудников и подразделений Авиакомпании. Соответственно в период с 29. Когда в отношении истца было принято решение о его сокращении, режим пятичасового рабочего дня в отношении него был отменен Приказ Пр-ВДА-562 от 07. Расчет с истцом был произведен своевременно, что подтверждает и сам истец. Соответственно, оснований для перерасчета заработной платы за сентябрь-октябрь 2016 года, среднего заработка и иных денежных выплат не имеется. В удовлетворении исковых требований Иваненкову В. Выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении исковых требований истцу, свидетелей, изучив материалы дела, суд установил следующее. В соответствии с пунктом 1. Согласно п. Увольнение по основанию, предусмотренному п. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
При этом Николаев-Балл, в период времени с 10 час. Ульяновск, проспект Созидателей, 11, с целью обоснованности выдачи листка временной нетрудоспособности Г. Ульяновск, проспект Созидателей, 11, Г. Ульяновск, проспект Созидателей, 11, по просьбе Г. Николаев-Балл, осмотрев М. При этом Н. Ульяновск, проспект Созидателей, 11, с целью обоснованности выдачи листка временной нетрудоспособности М.
Ермаков полностью оправдан
С помощью предложенной поисковой формы можно получить информацию, связанную с рассмотрением дел находящихся на участке мирового судьи Выбрать субъект РФ, затем наименование суда России и ввести номер дела. По фамилии решении мирового суда узнать невозможно Как узнать судебный участок мирового судьи по адресу? После этого выйдет таблица с судебными участками, улицами и номерами домой, найти среди них свой Как подать электронное заявление в суд? Чтобы решить в какой суд обращаться, необходимо определить в чьей юрисдикции находится предмет спора.
Председателем суда избран Николай Нилович Григорьев 1943-1949 гг. Состоялись выборы народных судов Ульяновской области. Демонстрация PDF — часть 1 1943-1949 гг. Председатель суда — Ефрем Митрофанович Гуренков. Председатель первого состава президиума Ульяновского областного суда — председатель суда Е.
Таким образом, из текста трудового договора следует, что выплаты подразделяются на выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера. Выплаты за совмещение должности врача судебно-медицинского эксперта и связанное с этим увеличение объема работы, являются выплатами компенсационного характера, а никоим образом не стимулирующими. Поэтому данные выплаты являются обязательными, размер их зависит от объема выполненной работы. Согласно штатному расписанию в отделе экспертизы трупов имеется 34 должности врача, на которых в апреле и мае работали десять сотрудников. Таких образом вакантных должностей за апрель -май в отделе экспертизы трупов было 24, на которые и был предназначен фонд оплаты труда. При этом, согласно имеющейся в материалах дела справке по ФОТ фонд оплаты труда в мае не был меньше такового в другие месяцы. Поэтому довод ответчика об отсутствии фонда оплаты труда является не соответствующим действительности. Также не соответствует действительности довод об израсходовании средств на работников, которые были дополнительно привлечены на работу в отдел экспертизы трупов. Этот довод является голословным, данные работники никаких выплат за дополнительную работу в мае не получали, никаких документов о дополнительных выплатах в мае кому бы то ни было в материалах дела нет. Никакие другие виды деятельности в норматив не входят по той простой причине, что они полностью связаны с производством экспертиз и прямо пропорциональны их количеству.
То есть, чем больше выполнено экспертиз, тем больше подается отчетов, больше консультаций сотрудникам правоохранительных органов, больше выездов на места происшествий и так далее. Никакими локальными документами иная работа, кроме производства экспертиз не учитывается и не имеет подтверждения в материалах дела. Более того, комиссия по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда вынесла решение об оплате из экономии фонда заработной платы, которой по их же решению не было, чем повторно превысила свои полномочия. Просит исковые требования удовлетворить. Представитель истца Землянского Е. Истцы Степанидин П. Степанидин П. Чернова Е. До 23 числа каждого месяца подается табель учета рабочего времени и протокол комиссии, где указываются количество оконченных экспертиз, которые были начаты в предыдущем месяце, а окончены в текущем месяце. Критерием для распределения процентов, который выделяется на отдел, ими всегда были оконченные экспертизы, так как срок производства экспертизы составляет 30 рабочих дней, иногда срок может быть увеличен в зависимости от сложности экспертизы.
Соответственно, в протоколе поданном до 23. Не оспаривает, что все истцы в мае вскрыли трупов меньше, чем ранее, так как отказались от увеличенного объема работ, но окончено экспертиз по факту было больше, так как они были начаты в апреле и не могли войти в оплату за апрель. Истцы Залалдинов М. В предыдущем судебном заседании исковые требования поддержали, просят рассмотреть дело в их отсутствие. Истцы Бахтияров Р. Распределение стимулирующих выплат и размера увеличенного объема работы производится двумя комиссиями последовательно комиссия первого уровня и комиссия второго уровня. Как следует из п. Учитывая, что истцы отказались от выполнения и фактически не выполняли с 01 мая 2020 года увеличенный объем работы, а Силаев Н. Тарификационная комиссия не приняла за основу протокол комиссии первого уровня в части размера процентов за увеличенный объем работы истцов, поскольку в мае ими не производилось более 8 судебно-медицинских экспертиз. Об оплате труда».
Фонд оплаты труда в мае 2020 года полностью выработан и, следовательно, оснований для какой-либо дополнительной оплаты увеличенного объема работ, совмещения либо стимулирующих выплат истцам за май 2020 года отсутствуют. Просит в иске отказать.
Гуренков Демонстрация PDF — часть 2 1949-1956 гг. Председатель суда — Николай Алексеевич Шульга. Демонстрация PDF — часть 3 1956-1959 гг. Председатель суда — Александр Кириллович Орлов. С декабря 1961 г.
Арбитражный суд Ульяновской области
Направить обращение (запрос) в Заволжский районный суд можно: через интернет-приёмную (раздел «Обращения граждан») по электронной почте @ по телефону 8(8422) 552-936 по факсу 8(8422). Заволжский районный суд г. Ульяновска: контактная информация, номер телефона, электронная почта, официальный сайт, график работы, отзывы и мнения людей о работе судей. И вновь беспредел в суде. Новый выпуск блондинка вправе. И новая рубрика нашего канала «А судьи кто?!».Вот как у Грибоедова в "Горе от ума" (woe from wit). Заволжский районный суд города Ульяновска. Проверка прокуратуры после запроса депутата Государственной Думы от фракции КПРФ Алексея Куринного подтвердила доводы дольщиков. 432068, г. Ульяновск, ул. Железнодорожная, д. 14. Председатель суда. Гражданские и административные.
Актуальный список судей
- Навигация по записям
- Решение Заволжского районного суда г. Ульяновска (Ульяновская область) от 28.08.2020 № 2-2665/20
- Информация для пользователей
- Мировой судья
- Заволжский районный суд города Ульяновска - официальный сайт, телефоны и адреса
23 мая Заволжский районный суд Ульяновска отмечает 60-летие
Засвияжский районный суд неоднократно признавался лучшим районным судом Ульяновской области (2006, 2007, 2010, 2015 г.г.). Заволжский районный суд г. Ульяновска: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Заволжский районный суд г. Ульяновска. Компания пока не указала описание.
Заволжский районный суд города - фотоподборка
ЖК молодежный Ульяновск ул Буинская последние новости 2021. Заволжский районный суд г. Ульяновска: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. К девяти годам колонии строгого режима Заволжский районный суд Ульяновска приговорил 41-летнего местного жителя, признанного. СК РФ расследует убийство четырех человек, в том числе двоих детей, в Заволжском районе. Направить обращение (запрос) в Заволжский районный суд можно: через интернет-приёмную (раздел «Обращения граждан») по электронной почте @ по телефону 8(8422) 552-936 по факсу 8(8422). Заволжский районный суд города Ульяновска в составе.
От пяти лет общего режима до 17 – «строгача». Ульяновские автоподставщики надолго лишились свободы
Ульяновска празднует 60-летие. Он был образован в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 23 мая 1962 года на базе ранее действовавшего Володарского районного народного суда, упраздненного 22 ноября 1958 года в связи с изменениями административно-территориального деления г. Первоначально суд назывался Заволжский районный народный суд г. В соответствии с Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июля 1992 года из наименования суда исключено слово «народный». С 1962 года по 1989 год суд располагался в микрорайоне Нижняя Терраса Заволжского района г. Ульяновска в двухэтажном деревянном здании по ул. Шоферов, а затем занимал второй этаж здания по ул.
Пожалуйста, пишите вопросы в форму. Юристы перезванивают с личных телефонов. Если вопрос простой и вас устроит ответ юриста общей практики Для жителей Ульяновска и Ульяновской области Ежедневно с 08:00 до 21:00 Бесплатный звонок со всех телефонов России Ежедневно, круглосуточно Если вопрос серьёзный, чтобы получить ответ профильного адвоката Ваш вопрос, проблема или заявка на услуги Получить ответ Адвокат перезвонит вам в течение 15 минут Адвокат получил ваш вопрос Пожалуйста, укажите свои контакты, чтобы адвокат мог вам ответить Имя.
Посетителей не унижают.
Если на входе в суд приставы нарушают права граждан, законы и правила, то не ждите законности у судей. Прошло заседание, через 10 дней должен был встать на учёт, прошло больше месяца , документы так и не пришли по моему места жительства, естественно все это на мне ещё висит и процесс никак не трогается с места. Прставы не отреагировали. Так же пристав в должны задерживать должников по линии фссп, тоже без реакции.
Ульяновска располагается по адресу: 432046, Ульяновская область, г. Ульяновск, ул. Мелекесская, д. Чтобы добраться к районному суду, воспользуйтесь картой, представленной ниже. Телефон Заволжский районный суд г.
Заволжский районный суд г. Ульяновска
официальный сайт, режим (график) работы, контактные данные, отзывы. Заволжского районного суда г. Все преступления совершены в Заволжском районе г. Ульяновска при следующих обстоятельствах. заволжский районный суд города ульяновска онлайн. Заволжский суд города Ульяновска: бесплатная помощь юристов и адвокатов, телефоны всех отделов и судей, график приема граждан. официальный сайт, режим (график) работы, контактные данные, отзывы.
Заволжский районный суд - Ульяновск
Главная» Новости» Криминальные новости ульяновска за последнюю неделю в заволжском районе. 31 мая 2017 года её назначают заместителем председателя Заволжского районного суда г. Ульяновска. Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Направить обращение (запрос) в Заволжский районный суд можно: через интернет-приёмную (раздел «Обращения граждан») по электронной почте @ по телефону 8(8422) 552-936 по факсу 8(8422).