Каким группам лиц положены выплаты на период болезни, и как рассчитывается сумма материальной поддержки? Социальная выплата в сбербанке это больничный. Как рассчитать больничный исходя из МРОТ. Сумма выплаты по больничному листу рассчитывается в зависимости от стажа. Заметим, в 2023 году нормальной является ситуация, в которой человек получит пособие в разные даты от работы и от СФР. Как рассчитать оплату больничного в 2023 году. Оплата больничного будет меняться в 2024 году. Согласно новым правилам, выплаты будут рассчитываться исходя из размера минимальной заработной платы.
Что значит Первичная выплата по больничному листу
Дни нетрудоспособности устанавливаются по больничному листу, процент — исходя из стажа, а вот среднедневной заработок — это расчетный показатель, который определяется с учетом некоторых ограничений по сумме. Средний заработок для исчисления пособия Средний дневной заработок рассчитывается за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности, исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами на ВНиМ ч. При этом необходимо иметь в виду, что величина учитываемого при расчете заработка за календарный год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов ч. Такими предельными величинами в 2021 и 2022 годах являются 966 000 рублей и 1 032 000 рублей соответственно. Соответственно, если работник болел, к примеру, 8 дней, то за этот период он получит максимум 21 895,92 руб. То есть определив сумму фактического среднего заработка работника, ее нужно сравнить с 2736,99 рублей. И далее считать пособие исходя из той суммы, которая меньше. Пример, как рассчитывается больничный в 2023 году Котомин А.
Стаж у него составляет 10 лет и 2 месяца. Его доход в 2021 году — 822 000 руб. Заработок Котомина А. При подсчете используется предельное значение 1 032 000 руб. Средний дневной заработок равен: 2539,73 руб. Поскольку стаж Котомина А. Расчетное значение не превышает максимума 2736,99 руб.
Чем старше ребенок — тем за меньшее количество дней положены выплаты. Больничный по уходу за взрослым членом семьи оплачивают не более 30 дней, и не более 7 дней на каждого, за кем ухаживают. За 2022 год выдано более 216 000 больничных на сумму 4,3 млрд рублей. Для непослушных больных По минимальному размеру оплаты труда оплатят больничный, если человек получил травму или болезнь в состоянии опьянения. Наказать могут и тех, кто не выполняет требования медучреждения, не проходит вовремя обследования, нарушает график посещения врача. Я таких прецедентов не знаю, ямальцы добропослушные и исполнительные. Для невнимательных работодателей Иногда Социальный фонд вынужден возвращать документы работодателям, если, например, неправильно указаны реквизиты счета сотрудника, на который надо перечислить деньги.
Как правило, это происходит в течение 5 дней.
Однако заметим, что работодатель передает сведения в СФР в течение трех рабочих дней с даты их получения от физлица п. Соответственно, чтобы ускорить процесс получения сотрудником пособия от СФР, работодателю целесообразно попросить сотрудника заполнить указанные сведения непосредственно при приеме на работу. Обратите внимание, что все вышесказанное распространяется и на лиц, с которыми заключен гражданско-правовой договор, предусматривающий выполнение работ или оказание услуг. Исполнители по ГПД также имеют право на получение пособий п. Но необходимым условием для этого выступает уплата взносов за таких лиц за год, предшествующий году наступления страхового случая, в размере не менее стоимости страхового года ч.
А если работник трудился неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для работника, который работает на полставке, его среднедневной заработок надо сравнивать с пособием, исчисленным от половины МРОТ. Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — пусть поможет бухгалтер. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, районный коэффициент, отпускные. Но в любом случае больничные всегда меньше, чем зарплата. Если ваш трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывается по МРОТ. Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие. Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных.
Выплата больничного в 2024 году
В 2023 году расчет и оплата больничных пособий нужно делать по новым правилам. Рассказываем, как оплачивается больничный лист в 2023 году, что меняется для работодателя. Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов. Алгоритм назначения и перевода денег за больничный лист в 2022 году. Новый порядок назначения и перечисления выплаты по больничному листу является проактивным. Максимальный размер выплат по больничному листу предполагается на уровне 122,8 тыс. руб. за месяц. В текущем году это — 83,2 тыс. руб.
Что относится к социальным выплатам: что в них входит, какие относятся к единовременным
Рассмотрим, что такое больничные выплаты, кто вправе их получить, на основании какого документа выплачивается пособие, кто выпадет лист нетрудоспособности и на какой срок. Произвести выплату работодатель должен в сроки, установленные для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее – Закон № 255-ФЗ). Пособие по временной нетрудоспособности — это выплата, предоставляемая застрахованным лицам в целях частичной компенсации утраченного трудового дохода в случаях.
Как оплачиваются больничные в 2024 году
| Социальная выплата в сбербанке это больничный | Пособие по временной нетрудоспособности — это выплата, предоставляемая застрахованным лицам в целях частичной компенсации утраченного трудового дохода в случаях. |
| Выплата ФСС по больничному: является ли это доходом или нет? | Расчет суммы выплат по больничному, которая будет учтена в среднедушевом доходе, производится при назначении единого пособия Социальным фондом. |
| СОЦПРОФ информирует. Оплата больничного в 2024 году. | Расчет суммы выплат по больничному, которая будет учтена в среднедушевом доходе, производится при назначении единого пособия Социальным фондом. |
Расчет и оплата больничного листа по-новому
| Все о больничном | При болезни работника рассчитайте и заплатите пособие за первые 3 дня больничного. Пособие за остальные дни СФР рассчитает и выплатит сам. |
| Новый расчет больничного листа с года | От чего зависит размер выплат по больничному. Общий размер выплаты зависит от среднедневного заработка, трудового стажа и количества дней, проведенных на больничном. |
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов
| Для расчета выплат по больничному стала не нужна справка о зарплате с предыдущей работы | Порядок оплаты больничного в 2023 году. Работодатель должен оплатить первые 3 дня болезни в порядке, установленном для выплаты зарплаты (ч. 1 ст. 14.1 Закона № 255-ФЗ). |
| Что такое больничные выплаты, когда и как они начисляются | Что значит тип выплаты первичная по больничному. |
| Что делать, если Соцфонд задерживает выплаты по больничному листу | Входит ли оплата больничного листа работнику в социальные выплаты для указания этой суммы в МП(микро). |
| Как оплачивается больничный лист в году | процент в этом случае определяется независимо от стажа. Выплата составит 60% от среднего. |
Новые правила оплаты больничных: как начисляют и сколько, а кому в выплатах могут отказать
Свою часть пособия фонд должен перечислить физлицу не позднее 10 рабочих дней с даты представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения выплаты ч. Упомянутые сведения также включают в себя СНИЛС сотрудника, паспортные данные, информацию о месте регистрации и фактического проживания. Кроме того, в них отражается желаемый способ получения пособия на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию. Такие сведения о себе сотрудник предоставляет при трудоустройстве либо в процессе трудовой деятельности п. Подать сведения можно непосредственно при наступлении страхового случая п.
Эту сумму умножаем на СДЗ. Если сумма оказалась меньше минимального СДЗ в России 534 рубля в день , используем в расчетах большее значение. Получившееся число СДЗ умножаем на количество дней, проведенных на больничном. Оплачиваются все календарные дни, проведенные на больничном — как рабочие, так и выходные. Примеры расчетов больничных выплат Рассчитаем больничные на конкретных примерах: Сергей работает в компании девять лет. За последние два года его средняя зарплата составляла 90 000 рублей.
Катаясь на лыжах, Сергей повредил руку и ему пришлось провести на больничном 20 дней. Стаж работы позволяет Сергею рассчитывать на полную сумму выплат. Среднедневной заработок умножаем на 20 и получаем 59 180 руб. Ольга официально работает три года, и ей пришлось взять больничный на 20 дней. Ольга зарабатывает 55 000 рублей в месяц. Так как ее страховой стаж менее пяти лет, больничный рассчитывается не в полном, а в 60-процентном размере от зарплаты. Олег после окончания университета совсем недавно устроился на работу — на зарплату 60 000 рублей. Через три месяца ему пришлось взять больничный на 15 дней. Порядок расчета здесь следующий. Эти подсчеты упрощены, так как заработок за расчетный период состоит не только из зарплаты, но и из дополнительных официальных выплат, на которые начислялись страховые взносы: премии, доплаты, отпускные.
А вот выплаченные ранее больничные, отпускные, а также неофициальные доплаты в эту сумму не входят. Существуют онлайн-калькуляторы для расчета больничных. Как правило, в них учитываются дополнительные параметры, делающие расчет более точным районный коэффициент, ставка, причина ухода на больничный Самые распространенные ошибки в расчетах больничных 1. Ошибки в вычислениях. Они возникают при оплошности в самостоятельных арифметических вычислениях или, например, если неверно ввести в программу исходные данные. Системные ошибки. В больших компаниях иногда случается так, что больничные могут начислить однофамильцу заболевшего сотрудника. Ошибки, возникающие при незнании нюансов законодательства.
С января 2023 года сумма чуть подросла — до 2736 рублей. Таким образом, с 2023 года за месяц, в котором 31 день, можно получить 84 846 рублей.
Конечно, это максимум, и на него можно рассчитывать, если вы официально работаете не менее 8 лет и ваша среднемесячная зарплата не ниже этой суммы. Стаж и размер заработка остаются ключевыми факторами, влияющими на размер выплат. На размер выплат влияет стаж Учитывается совокупный доход за два последних года работы. Принципы расчета выплат по временной нетрудоспособности остаются неизменными. Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель за свой счет. Далее перечисления идут из Фонда соцстрахования. Оплачивают как рабочие дни, так и выходные. Размер выплат по нетрудоспособности для тех, кто в последние два года официально не работал, рассчитывается по МРОТ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц 540 рублей в день. Приведем примеры.
Сразу после университета Иннокентий устроится тестировщиком на зарплату 60 000 рублей. Ковид не обошел молодого человека, и парень пролежал с температурой 15 дней. На какую сумму по больничному листу он может рассчитывать? Так как это первый профессиональный опыт молодого человека, оплачивать лист нетрудоспособности будут по МРОТ. Допустим, Иннокентий имеет уже два года стажа при прежнем размере среднемесячной зарплаты. Значит, выплаты за 15 дней ему определят, исходя из среднего дневного заработка.
Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие.
Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе. Дневное пособие по фактическому заработку и стажу больше минимального дневного пособия, поэтому применяется рассчитанное значение. Оплата больничного Средства для оплаты больничных. Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР. Уход за ребенком или больным родственником, несчастный случай на производстве, протезирование, карантин полностью оплатит СФР , но работодатель подаст сведения о зарплате, стаже и так далее. Больничный никуда сдавать не надо, сообщать его номер — тоже. СФР сам пришлет запрос работодателю. Сроки выплаты больничного.
Больничный оплатят за весь период нетрудоспособности. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Это приравнивается к невыплате заработной платы.
Новый расчет больничного листа с 2023 года
Чтобы в 2023 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий: Определить средний заработок за расчетный период. Рассчитать средний дневной заработок. Вычислить размер дневного пособия. Установить сумму пособия к оплате. Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении. Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730. Далее нужно рассчитать размер дневного пособия с учетом страхового стажа. Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 мес. Завершающий шаг — определение итоговой суммы листка временной нетрудоспособности.
Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом. Обратите внимание: с 2017 года появилась возможность оформления электронных больничных листов вместо бумажного варианта. Закон о расчете и оплате больничных листов Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев: болезнь или травма самого работника; уход за одним из членов семьи, который болен; карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника; протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания; долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи. Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций — страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформенный сотрудник.
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов 20. Речь пойдет о простом листе нетрудоспособности; порядок оплаты пособия по БиР , а также отпуска по уходу за детьми — темы отдельных статей. Общая информация о расчете больничного и возможные изменения В 2023 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка. Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму! Чтобы в 2023 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий: Определить средний заработок за расчетный период. Рассчитать средний дневной заработок. Вычислить размер дневного пособия. Установить сумму пособия к оплате. Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении. Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730. Далее нужно рассчитать размер дневного пособия с учетом страхового стажа. Если страховой стаж сотрудника составляет менее 6 мес. Завершающий шаг — определение итоговой суммы листка временной нетрудоспособности.
Правила определения того, для каких страхователей сколько больничных выдавать, более не действуют. Установлен единый алгоритм расчета зaработка в день для всех пособий по БЛ, включая выплаты по периодам не профессиональной болезни или бытовой травмы. В 2023 году больничный, за отдельными законодательно установленными исключениями, электронный. Это влечет некоторые нюансы. Так, в электронном БЛ более не требуется заполнять раздел, который в бумажных листках заполнял страхователь. По умолчанию СФР использует данные для расчета выплат по БЛ из своих отчетов и полученные в результате межведомственного взаимодействия. Однако может быть ситуация, когда информацию запросят у работодателя заказчика. Ее требуется оперативно предоставить. Oплатa по больничному в 2023 году по-прежнему ограничена двумя пределами.
Мишустин отметил, что это позволит снизить объем "бумажной" работы в организациях и ускорить получение денег гражданами. При этом процесс получения сведений для назначения пособий будет проходить в электронном виде, что поможет людям сберечь время, силы и нервы, добавил премьер-министр.
Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности
Выплата по больничному означает, что первичная сумма денежных средств, которую работник получает во время его временной нетрудоспособности. Рассмотрим, что такое больничные выплаты, кто вправе их получить, на основании какого документа выплачивается пособие, кто выпадет лист нетрудоспособности и на какой срок. Узнайте, являются ли выплаты ФСС по больничному листу доходом для работника. Эта статья поможет разобраться в вопросе о том, как облагаются налогами и компенсируются выплаты за. В 2023 году расчет и оплата больничных пособий нужно делать по новым правилам. Рассказываем, как оплачивается больничный лист в 2023 году, что меняется для работодателя. В 2023 году за больничное пособие, как при заболевании самого работника, так и по уходу за больным ребенком, должны заплатить в пересчете на месяц не меньше 16 242,00 рубля. В 2023 году расчет и оплата больничных пособий нужно делать по новым правилам. Рассказываем, как оплачивается больничный лист в 2023 году, что меняется для работодателя.
В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
Но почему то данный больничный не отобразился в ЛК Госуслуг. Сам больничный лист был передан работодателю, но оплаты за него не пришло ни от работодателя, ни от ФСС. Обязан ли ФСС произвести выплату по данному больничному листу? Если да, то куда необходимо обратиться? Читать 3 ответa Больничный после отпуска без содержания не оплатят? Я работаю у ИП. Перед ежегодным оплачиваемым отпуском в сентябре 2019 года, у меня был больничный 2 недели. Далее я написал заявление на отпуск без содержания на 40 дней. Должен был выйти на работу 24 ноября 2019, но так как это было воскресенье, нужно было выйти 25 ноября. Продлился он до 6 декабря, меня выписали и направили к другому врачу.
То есть ФСС не возместит эти выплаты работодателю. Так ли это? Читать 3 ответa Выплаты беременным при ликвидации организации: какие декретные положены и кто их выплатит? Я нахожусь на 6 месяце беременности. Нашу организацию ликвидируют. Через 21 день после ликвидации у меня будет открыт больничный по биременности и родам. Какие выплаты мне положенны с работы, с центра занятости и соц. Кто мне оплатит декретные и как они будут насчитываться? Читать 3 ответa Проблемы с выплатами во время больничного - как решить ситуацию?
За первые три дня больничного выплату я не получила. Я работаю официально оформленой. Что мне делать? Читать 9 ответов Могут ли приставы снять больничный по беременности и родам. Щас его выплачивает ффс и пишется как социальная выплата отдельным платёжным поручением. Читать 3 ответa Работник получил травму на рабочем месте, но выплата из ФСС была отказана: что делать работодателю? На следующий день пострадавший работник пришел на свое рабочее место, однако через несколько часов после начала работы ему была вызвана "скорая помощь".
Если выплата производится посредством страховой компании или работодателя в качестве страхового возмещения, она не считается доходом и не подлежит налогообложению. Однако, в случае, если выплата производится без привлечения работодателя или страховой компании, восстановление затрат на оплату больничных листов является доходом и должно быть учтено в налоговой декларации. Шаг 2: Заполнение налоговой декларации При заполнении налоговой декларации нужно учесть следующую информацию: Укажите сумму выплаты ФСС по больничному в графе «Доходы, не связанные с осуществлением предпринимательской деятельности»; Заполните графу «Социальные выплаты, на которые не начисляются отчисления на негосударственные пенсионные фонды»; Указывайте выплаты в графах согласно требованиям налоговой службы вашей страны.
Шаг 3: Учет налогового вычета В некоторых случаях, сумма выплаты ФСС по больничному может участвовать в расчете налогового вычета. Например, в России можно воспользоваться налоговым вычетом при составлении налоговой декларации, если прошло не более 3 лет со дня получения страхового возмещения по больничному листу. Таблица: Пример заполнения налоговой декларации Графа налоговой декларации Доходы, не связанные с осуществлением предпринимательской деятельности 5000 рублей Социальные выплаты, на которые не начисляются отчисления на негосударственные пенсионные фонды 5000 рублей В результате заполнения налоговой декларации, сумма выплаты ФСС по больничному будет учтена и соответствующим образом обработана в налоговом учете. Выплата ФСС по больничному может быть доходом и подлежит учету в налоговой декларации в случае, если выплата осуществляется без привлечения работодателя или страховой компании. Правильное заполнение налоговой декларации и учет выплаты ФСС поможет избежать нарушений и снизит риск возникновения проблем с налоговой службой. Влияние выплаты ФСС по больничному на расчет пенсии Виды выплат ФСС по больничному Выплаты ФСС по больничному могут быть двух видов: Страховые выплаты — это оплата трудоспособности в случае временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы. Влияние выплат ФСС по больничному на пенсию Выплаты ФСС по больничному оказывают влияние на расчет пенсии следующим образом: Учет времени нахождения на больничном листе. Все дни, проведенные на больничном, учитываются в период страхового стажа, исключая периоды, когда работник получал заменительный доход или был в отпуске по уходу за ребенком. Это позволяет увеличить общую сумму страхового стажа и тем самым повысить размер пенсии. Установление инвалидности.
Часто временная нетрудоспособность может привести к установлению статуса инвалида. Если страховая выплата по больничному была связана с тяжелым заболеванием или травмой, и работник оказался признан инвалидом, размер его пенсии будет увеличен в соответствии с установленной группой инвалидности. Советуем прочитать: Пример заполнения протокола осмотра предметов документов Таким образом, выплата ФСС по больничному имеет прямое влияние на расчет будущей пенсии работника. Увеличение страхового стажа и возможность получения статуса инвалида в результате временной нетрудоспособности способствуют повышению размера пенсии. Поэтому важно знать свои права и брать всех выплат, предусмотренных социальным пакетом, в полном объеме. Какие обязанности у работодателя при выплате ФСС по больничному 1. Своевременное подписание больничного листа Работодатель обязан подписать больничный лист сотрудника во время его сдачи. Это важный шаг для начала выплаты пособия по временной нетрудоспособности через ФСС. В противном случае, сотрудник может столкнуться с задержками в получении выплаты. Информирование ФСС о начале и окончании больничного После подписания больничного листа работодатель обязан своевременно сообщить ФСС о начале и окончании больничного периода сотрудника.
Это позволит ФСС начать выплату пособия по временной нетрудоспособности и закончить ее вовремя. Расчет и выплата пособия Работодатель должен правильно рассчитать и своевременно выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику. Расчет основывается на зарплате работника и определенных нормативах. Он должен быть выполнен согласно требованиям закона. Оформление документов Работодатель обязан оформить необходимые документы для начисления и выплаты пособия через ФСС.
Какие документы необходимы для получения больничного? Для получения больничного листа необходимо предоставить соответствующие документы в медицинское учреждение.
Основным документом, который требуется предоставить, является справка от врача. В этой справке должны быть указаны причины временной нетрудоспособности пациента. Также врач может потребовать предоставить результаты дополнительных медицинских обследований, таких как анализы крови, мочи, рентген и т. Все эти документы помогут подтвердить диагноз и необходимость больничного листа. Если пациент работает по трудовому договору, ему также необходимо предоставить заявление на получение больничного из работы. В этом заявлении должна быть указана причина временной нетрудоспособности и сроки, на которые запрашивается больничный лист. Однако, если диагноз вызывает сомнения у работодателя, он может потребовать предоставления дополнительных медицинских документов и прохождения дополнительных обследований.
В случае затруднений с получением всех необходимых документов, стоит обратиться к медицинским специалистам за консультацией и подсказками по их оформлению.
Пример, как рассчитывается больничный в 2023 году Котомин А. Стаж у него составляет 10 лет и 2 месяца.
Его доход в 2021 году — 822 000 руб. Заработок Котомина А. При подсчете используется предельное значение 1 032 000 руб.
Средний дневной заработок равен: 2539,73 руб. Поскольку стаж Котомина А. Расчетное значение не превышает максимума 2736,99 руб.
В итоге работник получит пособие в размере 17778,11 руб. Как рассчитывается больничный исходя из МРОТ Законодательно ограничен не только максимальный среднедневной заработок, но и минимальный. Последний считается исходя из МРОТ и зависит от количества календарных дней в месяце: - если 31 день, то средний заработок в день равен 523,94 руб.
Если фактический заработок работника получается меньше, чем МРОТ х 24, а также если стаж работника меньше 6 месяцев, то средний дневной заработок ему считают исходя из МРОТ. То есть: 16 242 руб. Указанное значение умножают на процент в зависимости от стажа ст.
Получается: 533,98 руб.