Спортмастер помогает мне, даёт возможность ездить на соревнования, а скидки на абонементы в спортивные залы и приложение "Спортмастер тренировки" – это очень крутой бонус! Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Спортмастер. Какая зарплата у продавцов-консультантов в магазинах Спортмастер.

Об этой странице

27 Лет активно развиваем свой бизнес на рынке товаров для спорта и отдыха. Кассир (Университетский пр-т, д.105А). Работа в городе: Волгоград Зарплата: 30400 в месяц Работодатель: Спортмастер. Каталог свежих вакансий в Москвe от Спортмастер смотрите на сайте рабочая должность кассир в спортмастер!

Спортмастер вакансии

Задача тут проста — обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи. работа в спортмастере отзывы сотрудников. Ознакомьтесь с 462 вакансий В Магазин Спортмастер Кассир в России на портале Careerjet. Огромное количество рабочих мест со всеми видами договоров в одной поисковой системе. В статье узнаете: какая зарплата, график работы, за что могут оштрафовать на 10 000 рублей (глава про инвентаризацию). предоставлять сотрудникам рыночный уровень вознаграждения. Заинтересованы в работе в Спортмастере? У нас есть отзывы сотрудников о компании Sportmaster Store Employer 2019-2020. При опросе не смог задать вопросы, косаемые вакансии кассира и скатился к банальным обсуждениям психологии человека.

Магазины Спортмастер

Я работала кассиром (на Щербакова), график и зп хорошие, коллектив был не очень. Зарплата придется бегать и облизывать каждого покупателя. При опросе не смог задать вопросы, косаемые вакансии кассира и скатился к банальным обсуждениям психологии человека. Нужны отзывы сотрудников о компании Спортмастер? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании.

Какая зарплата в спортмастере (продавца консультанта)

Работа в Спортмастер: без посредников, от прямого работодателя
Продавец-кассир (ТЦ Максимус)( Спортмастер )
кто работал в спортмастер - 10 ответов на форуме [HOST] ()
Отзывы сотрудников про Спортмастер
Резюме отзывов

Работа в "Спортмастере": отзывы сотрудников. "Спортмастер": зарплаты работников

Туалеты имеются в большинстве магазинов. Так что мало кому придется стоять в очереди в общую уборную в торговом центре. Социальные гарантии Социальная защита работников - важный момент при трудоустройстве. Если условия не соблюдаются, то мало кто согласится работать в той или иной фирме. Отзывы сотрудников "Спортмастер" относительно социальных гарантий весьма положительны. Ведь данная фирма, несмотря на некоторые свои отрицательные стороны, старается максимально соблюдать законы.

И разумеется, всему персоналу дает социальные гарантии. К ним, как правило, относят больничные и отпуска. Зачастую допроситься заслуженного отдыха у своего нанимателя крайне трудно. Но только не в "Спортмастере". Главное правило - хотя бы год отработать на вакансии.

И тогда никаких проблем не будет. Исключение составляет отпуск на сессию для студентов. Если вы хотите отдохнуть, являясь новым кадром, то можете оставить данную затею - слишком много сил потратите, чтобы добиться результата. Правда, тут тоже имеется свой недостаток. Беременных женщин в "Спортмастере" под видом сотрудников не очень любят.

И несмотря на законы, девушек в положении очень часто увольняют. Причины находят, даже если они отсутствуют. Да и к молодым дамам, недавно вступившим в брак, а также планирующим завести детей в ближайшие годы, относятся скептически. Руководство Руководство фирмы и его взаимоотношения с персоналом накладывают свой отпечаток на мнения о корпорации. К сожалению, у "Спортмастера" дела в этом смысле ничуть не лучше, чем где-либо еще.

Работники не очень довольны своим руководством. И на то есть причины. Например, отношение к подчиненным. В некоторых магазинах встречается руководство, которое не считает за людей тех, кто ниже них по статусу. И конечно же, такие сотрудники относятся несправедливо к подчиненным.

Перекладывают свои обязанности, загружают заданиями, заставляют выходить на работу в выходные, а также оставляют на рабочем месте сверхурочно без доплат. Кроме всего перечисленного, нельзя не отметить то, что никто не станет держать вас в случае конфликтов в сети. Или выгонят, или заставят уволиться, или отношение поменяется и станет отвратительным. Если вы привыкли, чтобы вам указывали, а также нормально относитесь к несправедливому отношению, то с руководителями "Спортмастера" у вас никогда не будет проблем. В остальных случаях конфликты неизбежны.

Товарищи А вот если говорить о рядовых сотрудниках, то между ними очень часто возникает дружественная обстановка, которая помогает бороться с несправедливым начальством. Можно сказать, что "Спортмастер" - это прекрасное место для заведения новых знакомств. Конкуренции как таковой нет, точно так же, как и перспектив карьерного роста. Это значит, что никто не будет "перегрызать горло" за работу в "Спортмастере". Да, конфликты среди сотрудников возникают.

Но эти единичные случаи быстро пресекаются. В целом на работу в данную организацию принимают дружелюбных, отзывчивых и открытых людей. Это помогает ослабить напряжение на рабочем месте, а также привлекает новых покупателей в торговую сеть.

К счастью, с начальством они идут на собрание, если мне нужен выходной для собрания или смены расписания, даже если вы этим не злоупотребляете.

Зарплата хорошая. Минусы Нет вопросов Игорь много лет проработал в рознице 21. Пока меня все устраивает. Я ожидал меньшего, прочитал обзоры в Интернете и настроился на несколько уловок.

Оказалось зря. Тренировка была сильная, на стажировке ни одной не бросили, подробно объяснили. Человеческие условия. С плохими моментами пока проблем не возникло Дмитрий Сотрудник из Новосибирска 14.

Плохие моменты Вообще в этом гнилом офисе, а точнее на складе, я проработал всего полдня, с 8 до 12 часов. Когда я пошел на обед, охранник, очень веселая тетя, задержала меня перед отъездом и предложила зайти за занавеску, где она предложила мне.. Ее отправили в ад, в результате ее коллега, мужчина, провел расследование. Инспекция заключалась в том, что штаны сильно стягивались, рубашка поднималась, показывались носки.

Не знаю, коллеги, как вы, мне было неприятно и унизительно. Ни на одном из складов, где я работал, в том числе и на складах одежды, этот вид безопасности не применялся, а если он есть, например, на складе Ozone в Сент-Луисе, меня заранее предупредили о собеседовании. Те, если этот вариант вам не подходит, можно просто встать и уйти, прямо с собеседования, минуя возможность такой процедуры. В общем, думал, что не буду работать в таком месте и с таким настроем.

Это того не стоит. Ну вы поняли. Чч 01. Есть уверенность в завтрашнем дне, у меня есть кредит и ипотека, и я совершенно не переживаю, я знаю, что выйдет патч, что с бонусами я получу именно то, что ожидал.

Отрицательные моменты Не заметил Ксения 28. Мне нравится, что к стажерам здесь очень хорошо относятся, все объясняют и помогают. Мальчики хорошие, на начальство не жалуются. Под зарплатой пока не разобрался, но говорят, что ожидания совпадают с реальностью.

Отрицательные моменты Нет Антон 25. Все для спорта и активного отдыха: от простейших спортивных принадлежностей до высокотехнологичного оборудования последнего поколения. Ежегодно наши магазины посещают более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых спортивных розничных сетей, а у себя в стране и в Восточной Европе мы прочно занимаем первое место.

Неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стараясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем нашу сеть: более 400 магазинов в 150 городах России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам — так можно описать наш подход к формированию продуктовой политики, который мы реализовали на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, исключая излишне затратные и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения.

Консультанты предложат оптимальное решение для каждого клиента, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных клиентов действует система льгот: долгосрочная программа Клуба «Спортмастер» позволяет получать бонусы за каждую покупку и расплачиваться ими в дальнейшем. Кроме того, участники программы регулярно получают специальные предложения и скидки на услуги.

Больше не нужно экономить на здоровом образе жизни: теперь спорт действительно доступен каждому! Плюс трудовой стаж. Что можно улучшить: есть сверхурочные, всегда оплачиваемые, но поначалу это может быть тяжело физически. Уехал по семейным обстоятельствам.

Системный администратор Красивое офисное здание в м. ЦСКА — Сильные технические специалисты. Директор магазина Профессионалы: Работал с 2010 по 2019 год. Название компании.

Устойчивость существования. Белый запрос предложений. Возможность роста. Коллектив конкретного магазина, который они построили для себя.

Что можно улучшить: Система мотивации. Проработал 9 лет. Становилось все хуже и хуже. Появились дополнительные КПЭ, снизившие премию.

Как спланировать жизнь взрослому семьянину — не совсем понятно. Отношение к сотрудникам также резко упало за последние годы. Я чувствовал себя винтиком в механизме, который можно было легко заменить. Руководство может публично оскорбить вас в присутствии сотрудников вашего магазина.

Когда я ушел, мне никто не позвонил, не спросил, почему, и не поблагодарил за то, что я провел лучшие годы своей профессиональной жизни в компании. Всем было плевать. Были и жестокие кражи. Несмотря на то, что компания снизила безопасность, перекладывая ответственность на продавцов.

Непонятно, как можно было обеспечить сохранность товара в магазине площадью 3,5 тысячи квадратных метров семью продавцами в смену. Разработчик В нескольких шагах от дома. Что можно улучшить: Я работал Java-разработчиком, полгода не выдержал, сразу ушел. Хаос, тайные бои и игнорирование заданий.

Пришлось иметь дело с абсолютно некомпетентным QA. Code Quality — отдельная песня. В компьютере 8 ГБ оперативной памяти. Хорошо платят Работа хорошо оплачивается.

За сотрудниками сохраняются все права в соответствии с Трудовым кодексом. График отпусков соблюдается, при заболевании можно без проблем уйти на больничный. Работаю складским работником. Мои обязанности четко обозначены, они не отягощают меня лишним.

Уж лучше со своими! Да и в товаре уже давно разбираюсь. Я посмотрел, за вакансию продавца предлагают 18к в Сибири. Так вот меня и заинтересовали отзывы за такую маленькую зп, где херачиш по 14 часов в день… Являюсь частым покупателем, тем самым познакомился со многими «продавашками» никто не в восторге. И да, это их проблема, не нравится -ушли бы, но вопрос Куда, в Мария Ра?? Физически бывает тяжело, но я привык. Было бы плохо, давно б уволился уже.

Жить можно. Хорошо бы только чтоб зарплату почаще повышали. Работы много, устаю, но я люблю помогать людям, особенно, когда адекватный заказчик. Условия стабильные, знаешь, сколько и когда получишь денег, позволяет строить планы. С начальством тоже всегда есть обратная связь. При собеседовании обратили внимание на мой внешний вид, якобы спортивного телосложения, такие нам и нужны. И правда, весь коллектив как на подбор, стройные спортсмены.

Интересно, это везде в сети магазина такое условие при принятии на работу? Товар всегда быстро продается, план выполняется без проблем. Зарплата с премиальными, не жалуюсь. И начальство особо не дергает. Наверное слава Богу с того, что уволилась. Просто ад в отношении к персоналу, наверное стоит начать с того что админ муж. Девушка явно неадыкват, а поставлена в управлении персонала.

Обидно, когда к тебе — выйдешь к 8. В итоге сама ушла, до остановки правда дошла только и в обмарок грохнулась. Благо мир не без добрых людей, помогли. Скорая и все дела. Через 20 минут звонок — приедь нужно больничный подписать. При чем звонит продавец, с которой просто общаемся хорошо. Ага по жаре после операции, это просто что-то.

Впервые с настолько непрофессиональным бардаком сталкиваюсь. Волосы дыбом от Спортмастера Анапы. Не хочу уже никакого больничного от вас. Да и покупателем чувствую, что далеко нескоро ещё появлюсь.

Зарплата 30 тыс. Пыльно, жара. Короткий отдых через каждые 2 часа. Штрафуют за все. Для увольнения пришлось побегать с обходным листом.

Работа в Спортмастере – отзывы сотрудников

Поэтому для меня крайне важно, чтобы работа приносила удовлетворение. Спортмастер - это тот случай, когда мои личные ценности полностью совпадают с ценностями Компании. Я пропагандирую здоровый образ жизни, собираю вокруг себя близких по духу людей. Главное, что Компания всячески поддерживает любые спортивные увлечения и хобби. Всегда стараюсь создавать доверительную атмосферу в коллективе и быть для ребят примером. С командой единомышленников реальнее и интереснее достигать результата. Тутынин Владимир С детства всегда любил спорт и здоровый образ жизни, а именно многофункциональный тренинг. Сейчас я работаю PRO экспертом с товарами высокого уровня.

Обязанности: Эффективное управление ассортиментом вверенной категории; Развитие СТМ: отслеживание трендов, поиск прототипов; Планирование ассортимента: формирование шаблонов презентации, линейный план; Участие в разработке коллекций, постановка ТЗ смежным отделам; Формирование и размещение прогнозов и заказов; Работа с внешними маркетплейсами WB, OZON, Lamoda и др.

В масштабах всей России, в компании была проведена переаттестация персонала СБ. Какую выгоду преследовали реформаторы компании, непонятно. Данная реформа не что иное. Все знают, что в кризис, игры с реформами СБ приводят к плачевным результатам. По крайней мере так произошло в Западноуральском филиале СМ. Ранее СБ в данном филиале возглавлял из г. Пермь Сосалов В. При этом один руководитель прекрасно справлялся с вопросами безопасности во всем регионе. С проведением реформы ее возглавил некий Дедов Н.

Все для спорта и активного отдыха — от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом!

Напишите отзыв про Спортмастер

Спортмастер отзывы сотрудников
Спортмастер (Москва)
Кассир в СПОРТМАСТЕР: отзывы о работе. Зарплаты.
Результаты поиска
Моя работа в Спортмастер: отзывы сотрудников, зарплата продавца

Вакансии Кассир Спортмастер

Менеджеры и административный персонал трудятся в современных, комфортабельных помещениях, оснащенных по последнему слову техники. Кассиры и продавцы вынуждены в режиме многозадачности проводить по 12 часов на ногах и отвечать за порядок на своем участке работы. В свою очередь грузчики и кладовщики трудятся в пыльных, душных складах, что не лучшим образом отражается на оставляемых отзывах. Мнения разных категорий сотрудников об условиях сходятся лишь в том, что комфортность пребывания на рабочем месте сильно зависит от администрации конкретного филиала. Там, где руководство не проявляет лояльности, требуя от сотрудников слишком много, идет большая текучка кадров. Заработная плата 80 Уровень заработной платы прямо пропорционален ключевым навыкам и компетенциям работника.

Директора и офисные сотрудники на доходы не жалуются. При этом заработок кассиров и продавцов сильно зависит от выработки, то есть от выполнения плана продаж. Сотрудники магазина, приносящие хорошую выручку, получают премии, но для этого приходится много и тяжело трудится. Складские рабочие отмечают высокую материальную ответственность и наличие системы штрафов. Из главных плюсов работники выделяют полностью белую зарплату, выплачиваемую стабильно и вовремя.

Из минусов — невысокий оклад при больших переработках.

Геннадий, кладовщик. Прекрасный вариант для начала карьеры. Быстро приучаешься к самодисциплине. В магазине подобрался отличный состав сотрудников. Минусы: постоянно меняется план продаж мотивация , сложно привыкнуть к режиму работы. Елена, кассир. Крутая команда. Название компании говорит само за себя. Работала технологом и получила прекрасный профессиональный опыт.

Понравилось быть в команде с мастерами своего дела. К тому же подтянула английский.

Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство. Доступ в интернет строго ограничен, трафик учитывается, доступ к большинству сайтов закрыт, почтовые сервисы заблокированы, браузер только эксплорер. В конторе даже нет кулеров с водой, по мнению «прозорливого руководства» это дорогое удовольствие поэтому велено установить проточные фильтры на краны, фильтры которые не меняются с момента основания конторы. Перед уходом нужно обязательно выключать свой компьютер, иначе выговор и штраф, экономят электричество категорически запрещается пользоваться принтером в личных целях, поймают — штраф.

При выписке канцтоваров вам придется развернуто обосновывать каждую позицию, зачем и для каких целей и как часто например вам нужна ручка, ластик или степлер. Техника на грани фантастики, добиться замены даже если это мышь , это куча согласований на всех уровнях и тонны заявок с обоснованием необходимости у руководителя, а тот в свою очередь у своего руководителя, и т. Общение в компании не приветствуется, пришел тихо сел поработал 8 часов, тихо встал и ушел.

Дедов Н. А какова результативность данных затрат? За полгода Дедов Н. Что незамедлительно отразилось на подчиненных.

Но не на приближенных, а на тех кто по дальше от кормушки. Были депримированы сотрудники находящиеся на так называемом «испытательном сроке», в частности источник информации для данной статьи , с устным резюме по телефону-« у вас нет показателей», был уволен. Доказывать Дедову Н. Руководство СБ Западноуральского филиала СМ всегда готово развернуть ситуацию выгодной для себя стороной. Для этого есть старая избитая уловка - протокол селекторного совещания СБ проводящимся по понедельникам не ведется.

Спорттовары

Условия в «Спортмастере»: отзывы сотрудников
похожие вакансии
Последние записи
Работа спортмастер в Москве — Найдено 55 вакансий сегодня

Оставь правду о своём работодателе.

Какая зарплата в спортмастере (продавца консультанта). Зарплата, с одной стороны прозрачная и понятная: часовая ставка + проценты с продаж. В статье узнаете: какая зарплата, график работы, за что могут оштрафовать на 10 000 рублей (глава про инвентаризацию). Какая зарплата у продавцов-консультантов в магазинах Спортмастер. большой магазин спорттоваров. Говоря о зарплате, она у всех разная. Собеседование в Спортмастер (Невменяемая Зарплата) Представляю вашему вниманию запись моего собеседования в магазине Спортмастер. Зарплаты в компании Спортмастер по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Продавец-консультант и составляет 16 500 рублей. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер (Sportmaster) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде.

Отзыв сотрудника Спортмастера со стажем 2 года. Рассказываю обо всех подробностях

Работа в Спортмастере??? нужны отзывы Форум Страница 1	Продавец-консультант заработная плата от 25 до 40 т. руб.
Спортмастер ᐈ отзывы сотрудников о работе в компании / отзывы о работодателях	Совершенно никаких плюсов нет. Одни негативные эмоции. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам. Непонятная должность, по бумагам продавец-кассир, по факту.
Работа Кассир спортмастер Москва	Отзывы о работодателе Спортмастер, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников.
«Спортмастер» - отзывы сотрудников и клиентов

ООО "Спортмастер"

Собеседование в Спортмастер (Невменяемая Зарплата)
Для Поиска Магазин Спортмастер Кассир - Mitula Работа	актуальные вакансии компании ООО Спортмастер, информация о работодателе.

Кассир. Вакансия №42934 от Спортмастер.

Сильные оракл-разрабы У нас же в разработке - мрак. По оргстукруте всё вот так: В отделе двоевластие. Есть какой-то бесправный номинальный начальник отдела. Его мнение никого не интересует. У него самые слабые сотрудники. Почему-то частью девопсов посильнее, которых отобрали у этого начальника, рулит то ли зам дир, толи какой-то любимых холуй директора разработки, так и не понял его роли в работе, но вреда они с директором департамента наделали гору. Все трое обещают высокому руководству нереальные свершения в кратчайшие сроки, несут какую-то марктинговую чушь, но руководство это слушает, поэтому им дают добро на любую движуху.

Начальник девопсов совсем не в теме, что и как работает, но назначил себе дежурства и получает за них деньги. Если что-то ломается, мы за него всё исправляем. Отдельно существуют Липецкая и Московская Разработка. Последние пять или шесть лет они переписывают сайт. Сайта пока нет, но в Липецке и в Москве завелись свадебные генералы архитекторы, сеньёры, лиды и т. Почему так случилось - не знаю.

Поговаривают об умелом управлении бэклогом, в котором под руководством одной липецкой барышни появляются куча "очень важных и более приоритетных" задач, как только надо сделать что-то сложное или то, что разработка делать не хочет или не умеет. Про инфру: Очень показательна беспоможность специалистов отдела в управлении некоторыми сервисами. Тут есть F5 BigIP, который толком настроить никто не может. Нанимали подряд, но стало хуже. Оборудование просто взломали. С промежутком в пол года.

Людей, которые его умели админить, обвинили во всех грехах и уволили хотя мы-то внутри все знаем, что накосячил подряд, приведённый директором департамента, а не девопсы. Новый подряд просто отказался браться за эту работу.

В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство — это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно «помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность», мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие. Опоздание на 5-10 минут приравнивается к госизмене, система контроля рабочего времени постоянно глючит и в конце каждого месяца вам будут приходить письма о вашем отсутствии на рабочем месте и вам каждый раз придется отмечаться у руководителя о том что это ошибка.

Все решения принимаются руководителем выше,все инициативы наказуемы ибо только люди выше знают как выполнить задачу правильно, даже если сами в этом ни черта не смыслят. Все задачи срочные,все дедлайны всегда горят, зачастую поставленные задачи противоречат здравому смыслу, это понимают все, но так пожелало руководство.

Контакты отдела кадров Спортмастер на официальном сайте. Спортмастер является крупнейшим российским магазином для тех, кто предпочитает спорт и активный образ жизни. Спортмастер — это международная компания, сеть магазинов которой есть не только в России, но и в Белоруссии, Украине, Казахстане и Китае. Сеть спортивных магазинов «Спортмастер» предлагает своим сотрудникам конкурентную и стабильную заработную плату, корпоративное обучение, комфортные условия труда, приятные бонусы за хорошую работу. Работа в Спортмастере разделяется по нескольким направлениям: работа в офисе, в магазине, на складе и транспорте. Продавец-консультант заработная плата от 25 до 40 т. Обеспечивает качество обслуживания клиентов в отделе на высоком уровне, следит за выполнением плановых показателей отдела, организует торговый процесс в отделе, обучает персонала, отвечает за сохранность товарно-материальных ценностей и снижения потерь.

Сразу начал искать себе любимчиков, несколько человек выжил из коллектива за первый месяц именно выжил, а не попросил уволиться , график выставлял без пожелания, а только, как решит сам. Раньше работа по залу равномерно делилась между сотрудниками, но теперь убирали и мыли только те, кому прикажет лично его любимчики почти не притрагивались к таким работам, а только занимались продажами. Работать стало просто нереально, в течение нескольких месяцев я и многие другие уволились. Скажу по опыту, если видите, что управляющий выбирает себе любимчиков, то бегите от такого управленца, чем раньше, тем лучше! Спортмастер отзывы сотрудников Специально нашел самые емкие отзывы о работе в спортмастере. В целом каждый из бывших работников по своему прав. Заключение, отзыв о работе бывшего сотрудника Плюсы и минусы Возможен карьерный рост до директора Стабильная выплата ЗП Весь рабочий день на ногах Нестабильная премия Не везде есть разделение труда Потери магазина списывают за счет премии Разгрузка товара В каком случае я советую идти работать в Sportmaster? Нет образования, например студентам на частичную ставку только график работы сразу обговаривайте, чтобы не было недопониманий. Ничего не умеете, кроме как продавать в ретейле. Хотите относительно быстро стать администратором или директором про особенности развития писал выше. Любите спорт и спортивные бренды во всех проявлениях. Готовы работать неограниченное время. Обожаете разгружать сотни коробок с одеждой. Спокойно относитесь к поправке большого объема одежды и инвентаря.

Зарплаты в компании Спортмастер по должностям

В статье узнаете: какая зарплата, график работы, за что могут оштрафовать на 10 000 рублей (глава про инвентаризацию). Задача тут проста — обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи. работа в спортмастере отзывы сотрудников.

Спортмастер зарплата кассира