В России один из наиболее высоких коэффициентов врачей в Европе и мире — 58,4 на 10 тыс. населения, выяснили сотрудники лаборатории анализа показателей здоровья населения и цифровизации здравоохранения МФТИ в сотрудничестве с зарубежными коллегами. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году, сообщает РИА Новости.
Председателем Верховного суда РФ стала Ирина Подносова
- В России на 25% увеличилось число врачей-гериатров - Российская газета
- Наши проекты
- Читайте также
- Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал
Мурашко заявил, что в России не хватает 25-26 тысяч врачей
Говорите, на 1. Российских врачей хотят заменить и уже заменяют на гастарбайтеров. И им еще хотят дать российское гражданство. Собственно, данная мера - «льготное» получение российского гражданства для ряда специалистов - призвана закрыть нехватку этих специалистов. В перечне, наряду с врачами и средним медперсоналом также... Представляете , как "весело " изменится наша жизнь То есть, на фоне того, что народ в регионах стонет и плачет, жалуясь на мизерные зарплаты и невозможность устроиться на нормальную работу, нам предлагают завозить иностранную рабочую силу! Там врач или гастер с купленным в переходе дипломом, или какой-нибудь неуч-дурак полный.
На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб. Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб. Возврат к списку Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на работу с этими файлами Принять и закрыть.
Вместе с тем с сентября 2023 года в силу может вступить приказ «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников», по которому в государственных медучреждениях произойдет реформация: уберут некоторые должности и добавят узкие специальности. Эксперты, опрошенные Brif, объяснили, что сокращение медперсонала, вероятно, связано с экономией зарплаты сотрудникам и попыткой оптимизировать работу медицинских учреждений. Кроме того, один из спикеров для улучшения российского здравоохранения предложил ввести систему наставничества для молодых врачей, только окончивших учебное заведение.
Прежде всего она связана с оптимизацией медучреждений. Когда все грамотно и быстро проводится, пребывание в стационаре нецелесообразно для большинства больных. Если работать по старым советским лекалам, то тогда, конечно, персонала будет не хватать.
Обследование по теперешним стандартам должно занимать двое-трое суток, не больше. А раньше оно занимало две-три недели», — объяснил он. Спикер посчитал, что уменьшение количества медицинских работников целесообразно, потому что амбулаторно-поликлиническая служба в России развивается довольно успешно — часть исследований, которые можно было провести только в стационаре, теперь доступны в поликлиниках.
Об этом заявила исполняющая обязанности председателя ведомства Галина Изотова на заседании комитета Госдумы по охране здоровья. Ее слова приводит газета «Ведомости». Точные цифры Изотова не привела. В ответ на запрос издания представитель Счетной палаты сообщил, что детальные сведения имеют гриф «для служебного пользования» и не могут быть предоставлены. Такие данные содержатся в докладе об итогах работы Минздрава.
В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах
| Российская госмедицина потеряла 50 тысяч медработников в 2022 году | Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. |
| В России стало почти на 2,5 тысячи больше высококвалифицированных врачей. Новости. Первый канал | Вопросы дефицита кадров в сфере здравоохранения в России сохраняют актуальность, заявила исполняющая обязанности председателя Счетной палаты Галина Изотова. |
| В России не хватает врачей и медицинского персонала | Министр здравоохранения России Михаил Мурашко заявил, что численность медработников в новых регионах страны необходимо увеличить. |
Государственные медорганизации в России потеряли за прошлый год 9,7 тыс. врачей
Однако в Минздраве уточнили, что количество врачей в республике сократилось с 3673 до 3658. «Такеда Россия» получила разрешение на производство в России препарата для лечения множественной миеломы. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться, при этом дефицит врачей отмечен в 22 субъектах, а профицит — в 11.
Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России
| Мурашко заявил о нехватке в России более 25000 врачей - Ведомости | Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят. |
| В России выросло количество врачей скорой помощи | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
Минздрав признал сокращение численности врачей в России
5 апр 2023. Пожаловаться. Численность медработников в России за прошлый год уменьшилась почти на 50 тысяч: 10 тысяч врачей, 39 тысяч среднего медперсонала. Численность сотрудников в госсекторе российского здравоохранения продолжает снижаться. Всего, тыс. человек. Численность врачей. За 2022 год в России число врачей "скорой помощи" увеличилось на 1,4%. Об этом сообщает "РИА Новости" со ссылкой на отчёт Минздрава о работе за прошлый год.
Опасный симптом: количество врачей в российских госклиниках стремительно сокращается
| Врачи объяснили, почему в России начали сокращать медперсонал | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
| «Спрос на медиков будет только расти». Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России | По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. |
| Численность врачей в России по специальностям по годам (Таблица) | в стране насчитывается около 614,1 тысячи медицинских специалистов. |
| Курганская область перестала быть худшей по количеству врачей в России | Всего, тыс. человек. Численность врачей. |
| Врачей в России стало больше. Но нужно еще | Севастополь оказался в числе российских регионов с наибольшим дефицитом врачей. Как передает корреспондент РИА «Новый День», численность медработников в государственных медучреждениях России по итогам 2022 года сократилась почти на 50 тысяч. |
Врачей не хватает: кадровый кризис в российском здравоохранении растет
Помощь от авиамедицинских бригад получили 674 705 человек. Говорится также, что в 2021 году из 27,3 тыс. На них работали 13 тыс. В сегменте среднего медперсонала из 136 тыс. Об этой инициативе в начале октября 2023 года сообщила глава регионального Минздрава Оксана Немакина. По ее словам, проблема с кадрами в медицинских учреждениях является острой в регионе. В сложных районах, где кадровая ситуация наиболее сложная, планируется ввести должность директора без медицинского образования в качестве эксперимента. В данном случае директор будет отвечать исключительно за финансово-хозяйственную часть, в то время как главный врач будет заниматься только лечебными вопросами. В медучреждения Забайкалья начали назначать директоров без медицинского образования Министр добавила, что подобная структура управления существует в железнодорожной медицине , и она значительно расширяет возможности найма руководителей медорганизаций. Как в Забайкалье планируют совместить такой подход со стремлением Минздрава внести в Положение о лицензировании медицинской деятельности требование о наличии у руководителя клиники и его замов профильного высшего образования, аккредитации специалиста в области управления здравоохранением и стажа работы по специальности от трех до пяти лет, Немакина не уточнила. Кадровая проблема остается, кадровый голод остается.
Это не только в Забайкальском крае, мы, к сожалению, не одни такие, кадровый дефицит есть везде. Мы разработали много мер социальной поддержки — дополнительные стимулирующие выплаты, сейчас есть возможность организовать рабочее место для врача, - говорила Немакина в июне 2023 года. Оксана Немакина отметила, что к началу октября 2023 года проводится подготовительная работа по данному проекту. Запуск пилотного проекта намечен к концу 2023 года. Как сообщили « Коммерсанту » в Немецком имплантологическом центре, многие клиники не выдержали испытания пандемией — закрылись, и сотрудникам пришлось перепрофилироваться»,— рассказывает. Численность медицинского персонала врачей и средних медработников стоматологических учреждений снизилась до 77,6 тыс. Expert] сформировала дефицит и среднего медперсонала в стоматологии,— говорит и. Алмазова» Анна Соловьева. По данным HeadHunter , спрос на стоматологические специальности в России растет ежегодно. Так, в 2021 году было размещено 29,5 тыс.
Эту ситуацию эксперты сервиса называют нормальной.
В городе Рубцовске Алтайский край из-за низких зарплат и запредельной нагрузки за три месяца уволились 26 фельдшеров и работников скорой помощи. Около 150 медработников готовятся последовать примеру своих коллег. Медики рассказывают, что по сравнению с 2018 годом их заработок уменьшился практически на треть.
Чтобы получить 30 тыс. Как следствие, на выезде в Рубцовском районе вместо 16 бригад скорой помощи работают только девять, а люди по несколько часов не могут дождаться врачей. В Волчихинском районе Алтайского края жители одного из сёл устроили народный сход после смерти семилетнего мальчика от ангины в центральной районной больнице. По рассказам очевидцев, когда в субботу, 28 января, ребёнка привезли на скорой в медучреждение, там не было дежурных врачей и необходимого оборудования, в том числе кислорода, и медсёстры не смогли спасти пациента.
Сэкономить бюджетные средства за счёт сокращения дежурных врачей решили и в Пензенской области. Чтобы снизить затраты на здравоохранение на 500 тыс. Предполагалось, что ночью на посту будут находиться только медсёстры. После обнародования информации местным профсоюзом губернатор Пензенской области Олег Мельниченко пообещал, что отменит решение областного минздрава и наложит дисциплинарное взыскание на ведомство.
Сколько ещё подобных решений принимается по всей стране в целях экономии, остаётся только догадываться. Для снижения дефицита медицинских кадров Правительство РФ с 1 января назначило для определённых категорий медработников специальные социальные выплаты ССВ — так называемые президентские доплаты. ССВ будут перечисляться из Социального фонда России сотрудникам, трудящимся на основном месте работы. Внутренним и внешним совместителям доплата не положена, не удастся получить деньги и за работу на две ставки.
Опрошенные «Октагоном» медики считают, что мера вряд ли поможет кардинально решить проблемы с кадрами в здравоохранении и усилит недовольство врачей. Диспетчеры скорой помощи в постановлении о выплатах почему-то попали в категорию младшего медицинского персонала, они смогут получить лишь 4,5 тысячи рублей». Татьяна фельдшер скорой помощи из Орловской области — А водители скорых, которых и так дефицит по всей стране из-за низких зарплат и перегрузок, под выплаты вообще не подпадают.
Поэтому получается, что оказывать помощь с той степенью доступности, к которой привыкли наши люди, с тем количеством врачей, которое у нас есть, невозможно». Ранее Нацмедпалата выразила недовольство качеством подготовки хирургов и анестезиологов. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров. Как утверждает Национальная медицинская палата, из-за отсутствия контроля некоторые центры переподготовки стали вести «торговлю дипломами» без фактического обучения. При этом, по данным Минздрава, все такие организации должны иметь лицензию на образовательную деятельность, а значит, они соответствуют строгим требованиям регулятора.
Уже сейчас в наших медицинских учреждениях можно часто встретить врачей из Казахстана, Таджикистана, Узбекистана. Китайские специалисты также часто не против поработать на российскую медицину», — рассуждают на эту тему некоторые чиновники. Может поэтому новые правила оказания медицинских услуг, вступившие в силу с 1 сентября, расширили перечень платных услуг, которые могут оказывать медики пациентам? Видимо в Министерстве надеются, что этот шаг поможет врачам в государственных и муниципальных поликлиниках и больницах получить дополнительный доход и удержать их в медицинских учреждениях.
Кстати, теперь все приемы узкопрофильными специалистами без направления участкового терапевта станут осуществляться только на платной основе. В сложившейся ситуации, по мнению чиновников ведомства, виноваты и... Дескать граждане нередко беспокоят медиков по разным пустякам, отнимая их драгоценное время. К примеру, вызывают скорую помощь в ситуациях, когда их жизни ничего не угрожает.
Для решения проблемы нехватки медицинских кадров предлагается и вернуться к практике обязательного распределения специалистов после окончания медвузов. В общем, как бы не пришлось россиянам в будущем лечиться «по Яндексу» и всерьез вспоминать народные методы лечения. Только вот хочется спросить: а где же хваленые программы стимулирования деятельности российских врачей, в том числе программа «Земский доктор»?
В Минздраве признали сокращение численности врачей во всех федеральных округах
Успешно выдержавшие это испытание получают право работать по профессии на определенных позициях в первичном звене здравоохранения без обязательного обучения в ординатуре. Этой возможностью только в прошлом году воспользовались более 4,5 тыс. Привлекательности работы в государственном секторе здравоохранения способствует рост заработной платы. Ситуация по регионам, конечно, разная.
Задача подтягивания отстающих решается во взаимодействии с региональными администрациями. Для привлечения врачей в сельскую медицину с 2012 года действует и постоянно расширяется программа «Земский доктор». С прошлого года ее дополнила программа «Земский фельдшер».
По ним врачи и фельдшеры, решившие работать на селе, получают от государства по 1 млн и 500 тыс.
Шишкин затруднился прокомментировать ситуацию с узкопрофильными врачами, сказал лишь, что подобная статистика не публикуется уже второй год. Назвать число специалистов, требуемых для оказания помощи детям, Соломатина также затруднилась. Зато пояснила: в регионах не хватает детских неврологов, эндокринологов и кардиологов. В 2022-м количество врачей в государственных поликлиниках и больницах сократилось на 9784 человека по сравнению с предыдущим годом, среднего медперсонала — на 38 946 человек.
Об этом ранее говорила замначальника управления статистики по аналитической работе Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава Надежда Несветайло.
С этой целью будут реализованы мероприятия: дополнительная подготовка специалистов; расширение системы непрерывного профессионального образования с использованием дистанционного обучения; расширение действия программы «Земский доктор» на города с населением до 50 тыс. Свои собственные программы, нацеленные на привлечение медиков, разработаны и в регионах. Например, в Сахалинской области вдвое, до 2,6 млн рублей, увеличена единовременная выплата для специалистов при условии отработки на острове 10 лет.
До введения надбавок многие регионы подрезали зарплаты медикам, однако те, у кого были «ковидные доплаты» а таких было много , на это закрыли глаза. А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль, - отметил он. В список вошли: анестезиологи-реаниматологи; хирурги.
Михаил Мишустин и Михаил Мурашко в центре посетили Дербентскую городскую больницу в апреле 2021 г. Работать на указанных специальностях, как уточняется в постановлении правительства, смогут аккредитованные врачи с дипломами по специальностям «лечебное дело» или «педиатрия». Обучение по дополнительной профессиональной программе по выбранному профилю должно занять не менее 1296 часов 9 месяцев. Постановление действует до 31 декабря 2024 года. Таким образом, в соответствии с постановлением правительства, анестезиологами и хирургами смогут работать непрофильные врачи после курсов. Принятие постановления обеспечивает расширение категорий лиц, которые могут быть допущены к профессиональной деятельности на соответствующих врачебных должностях, что позволит снизить кадровый дефицит врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-хирургов и повысить доступность медицинской помощи, - пояснили в Минздраве. Глава государства отметил, что первичное звено здравоохранения испытывает колоссальную нагрузку при работе с пациентами, которая в том числе связана с нехваткой кадров.
В период пандемии коронавируса помощь врачам первичного звена оказали студенты старших курсов и ординаторы. Это не критичный дефицит, но он важный, — оценил ситуацию министр. Михаил Мурашко По его словам, чаще всего нехватка кадров отмечается в первичном звене здравоохранения и сельской медицине. А в городах в стационарах дефицита, как правило, не наблюдается. За исключением анастезиологов-реаниматологов — по ним востребованность колоссальная, сказал Михаил Мурашко. Он отметил, что отток медицинских кадров по большей части связан с выходом на пенсию старшей возрастной группы медработников. Михаил Мурашко также сообщил, что в России к ноябрю 2022 года прорабатывается вопрос о механизмах стимулирования работников первичного звена.
О том, что дефицит медработников в России составляет в сумме менее 100 тыс. При подготовке госпрограммы «Развитие здравоохранения» министерство подсчитало, что недостача медработников в 2022 году составила 84,7 тыс. Основной причиной нежелания работать врачом является «ощутимое снижение заработной платы, вызванное сокращением стимулирующих «ковидных» выплат», указывается в проекте программы. В качестве другой причины в Минздраве назвали трудовую миграцию из госорганизаций в частные клиники. Председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в ноябре 2022 года предложил повысить зарплаты медикам, чтобы решить проблемы дефицита кадров и профессионального выгорания врачей.
Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%
Выпускники медицинских вузов не смогут компенсировать нехватку. Им нужно проходить практику и накапливать опыт под надзором опытных специалистов, однако в стране наблюдается дефицит последних. Эксперты считают, что такая глобальная проблема заключается в старении населения — люди стали жить дольше и рожать меньше. Низкие зарплаты и высокий спрос как одна из причин дефицита По словам директора института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Ларисы Попович, для решения проблемы можно меньше обращаться к врачам. Из-за старения населения люди много болеют. Дефицит врачей с годами будет только расти, и это не только российская проблема: всего в мире не хватает около 13 млн специалистов. Людям нужно переходить на самолечение, самомониторинг и чаще использовать цифровые формы общения с врачами. Зачастую квалифицированные специалисты уезжают в другие регионы и страны, поскольку хотят нормальные условия для работы. Она привела пример, что врач-гематолог в Москве получает 140 тыс.
Они позволяют обойтись меньшим количеством врачей. Не следует забывать, что уровень заболеваемости у нас больше, чем в тех странах, с которыми мы сравниваем. Поэтому получается, что оказывать помощь с той степенью доступности, к которой привыкли наши люди, с тем количеством врачей, которое у нас есть, невозможно». Ранее Нацмедпалата выразила недовольство качеством подготовки хирургов и анестезиологов. Врачам других специальностей разрешили переучиваться по этим направлениям в конце 2022 года из-за дефицита кадров.
Важный вопрос, есть ли действенный способ преодоления дефицита медперсонала, остаётся открытым. Земля постепенно превращается в планету стариков, которым требуется всё больший объём медпомощи. Это глобальная тенденция — люди стали дольше жить и меньше рожать. Однако желающих стать врачами и обслуживать медицинские потребности населения становится намного меньше. Причиной этого является отсутствие практики, которую можно получить только под надзором опытных специалистов. Однако, если таких профессионалов нет, кто будет следить за новичками? Получается замкнутый круг. По её мнению, в стране происходит стремительное старение населения, груз болезней очень высок. Во всём мире сейчас наблюдается острая нехватка 13 млн специалистов. И это число будет только увеличиваться. Человечеству необходимо создавать новые модели здравоохранения, переходить на ответственное самолечение, использовать цифровые технологии для общения с врачами-кураторами. В связи с невозможностью подготовить достаточное количество врачей, происходит «текучка» медперсонала между странами. Так, например, врачи-гематологи, которым не удаётся найти нормальные условия работы в своём регионе, переезжают в Москву или в другие страны. Зарплаты существенно отличаются: специалист в Москве получает 140 тысяч рублей, в Ярославле — 25 тысяч. Тарифы на приём врача-гематолога также разнятся — от 140 до 2 тысяч рублей. Поэтому на амбулаторном уровне специалистов просто не хватает. Врачам не платят достаточно денег, чтобы они оставались на данном этапе работы.
До введения надбавок многие регионы подрезали зарплаты медикам, однако те, у кого были «ковидные доплаты» а таких было много , на это закрыли глаза. А после 1 января 2023 года началось повсеместное урезание стимулирующих плавающих надбавок, где-то под ноль, - отметил он. В список вошли: анестезиологи-реаниматологи; хирурги. Михаил Мишустин и Михаил Мурашко в центре посетили Дербентскую городскую больницу в апреле 2021 г. Работать на указанных специальностях, как уточняется в постановлении правительства, смогут аккредитованные врачи с дипломами по специальностям «лечебное дело» или «педиатрия». Обучение по дополнительной профессиональной программе по выбранному профилю должно занять не менее 1296 часов 9 месяцев. Постановление действует до 31 декабря 2024 года. Таким образом, в соответствии с постановлением правительства, анестезиологами и хирургами смогут работать непрофильные врачи после курсов. Принятие постановления обеспечивает расширение категорий лиц, которые могут быть допущены к профессиональной деятельности на соответствующих врачебных должностях, что позволит снизить кадровый дефицит врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-хирургов и повысить доступность медицинской помощи, - пояснили в Минздраве. Глава государства отметил, что первичное звено здравоохранения испытывает колоссальную нагрузку при работе с пациентами, которая в том числе связана с нехваткой кадров. В период пандемии коронавируса помощь врачам первичного звена оказали студенты старших курсов и ординаторы. Это не критичный дефицит, но он важный, — оценил ситуацию министр. Михаил Мурашко По его словам, чаще всего нехватка кадров отмечается в первичном звене здравоохранения и сельской медицине. А в городах в стационарах дефицита, как правило, не наблюдается. За исключением анастезиологов-реаниматологов — по ним востребованность колоссальная, сказал Михаил Мурашко. Он отметил, что отток медицинских кадров по большей части связан с выходом на пенсию старшей возрастной группы медработников. Михаил Мурашко также сообщил, что в России к ноябрю 2022 года прорабатывается вопрос о механизмах стимулирования работников первичного звена. О том, что дефицит медработников в России составляет в сумме менее 100 тыс. При подготовке госпрограммы «Развитие здравоохранения» министерство подсчитало, что недостача медработников в 2022 году составила 84,7 тыс. Основной причиной нежелания работать врачом является «ощутимое снижение заработной платы, вызванное сокращением стимулирующих «ковидных» выплат», указывается в проекте программы. В качестве другой причины в Минздраве назвали трудовую миграцию из госорганизаций в частные клиники. Председатель профсоюза работников здравоохранения России Анатолий Домников в ноябре 2022 года предложил повысить зарплаты медикам, чтобы решить проблемы дефицита кадров и профессионального выгорания врачей.
В России резко сократилось число врачей
Статистика премиум-класса По количеству врачей в России в 2014-2029 годах. в пределах 50 тыс. Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова. По состоянию на 1 июля численность вновь нанятых врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. 63,5 тыс. человек, сообщила замминистра здравоохранения РФ Татьяна Семенова. В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора снизилась в.
За 2022 год выросло количество врачей скорой помощи в России
Источник: Nashagazeta. Самая плачевная ситуация в Бурятии. Томская область, Кемеровская область, Якутия также вошли в рейтинг по сокращению штата врачей. Но есть и положительная динамика.
СП завершила аудит системы детского здравоохранения за 2022 год.
Об этом заявила исполняющая обязанности председателя ведомства Галина Изотова на заседании комитета Госдумы по охране здоровья. Ее слова приводит газета «Ведомости». Точные цифры Изотова не привела. В ответ на запрос издания представитель Счетной палаты сообщил, что детальные сведения имеют гриф «для служебного пользования» и не могут быть предоставлены.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
По мнению депутатов, расширение практики применения целевого обучения не позволит решить проблему дефицита медицинских кадров. Комментируя кадровый вопрос на форуме «Здоровое общество» 23 марта заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова заявила, что возврат к обязательному распределению не планируется. По ее словам, базовое законодательство по сравнению с периодом СССР изменилось, а государство декларирует право выпускника на свободу передвижения. Решать кадровую проблему Минздрав продолжит через механизм целевого приема.
Самые важные новости сферы здравоохранения теперь и в нашем Telegram-канале medpharm. Нет комментариев.