Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной. из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад); - месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклад за классный чин).
Процентная надбавка за выслугу лет
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пп. Приведем пример расчета денежного содержания. Пример 3. Гражданский служащий уволен с 01. Кроме того, гражданскому служащему выплачены: - материальная помощь в апреле 2014 г.
Рассчитаем денежное содержание, которое необходимо выплатить служащему при увольнении. Согласно ч. В данном примере оно будет равно 6600 руб. Далее в него необходимо включить дополнительные выплаты, предусмотренные пп.
В нашем случае эти дополнительные выплаты составляют 18 900 руб. После этого в расчет нужно включить дополнительные выплаты, установленные пп. Отметим, что пп. Итак, за 12 месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта в нашем примере - в период с 01.
Таким образом, данные дополнительные выплаты будут учитываться в размере 1550 руб. Таким образом, денежное содержание будет равно 27 050 руб. Следовательно, денежное содержание госслужащего при увольнении в связи с реорганизацией федерального государственного органа составит 108 200 руб. Аналогичный расчет применяется при выплате денежного содержания государственному гражданскому служащему в случае прекращения с ним служебного контракта в соответствии с п.
Расчет денежного содержания на период безвестного отсутствия служащего до признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим по решению суда, вступившему в законную силу. Расчет денежного содержания на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения служащим медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения. В соответствии с п. При этом в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС в соответствии с Законом N 212-ФЗ ч.
Частью 1 ст. При этом база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. Обратите внимание на Письмо Минздравсоцразвития России от 05. Специалисты этого ведомства уточнили, что в базу для начисления страховых взносов полностью включаются следующие выплаты: а средства материального стимулирования гражданских служащих и сотрудников территориальных органов ФНС сверх установленного фонда оплаты труда; б компенсация за неиспользованный отпуск; в единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; г единовременные поощрения.
При определении денежного содержания закономерно учитываются условия труда, соответствующие выплаты увеличиваются на: коэффициенты районные, за труд в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах ; процентные надбавки за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, в районах Крайнего Севера и приравненных местностях , а также на дополнительные выплаты. Если говорить о госслужащих субъектов РФ, то они также получают такие же выплаты, с той лишь разницей, что размеры их определяются на основании НПА. Индексация также производится по правилам, определенным законом региона. Например, индексация для московских госслужащих проводится в пределах, установленных столичным бюджетом на определенный период времени, в сроках и в порядке, определенные московским градоначальником. Тонкости расчета денежного содержания Правила исчисления денежного содержания — по сути, речь идет о среднем заработке госслужащего, — для его сохранения что необходимо на период отпуска, командировки и проч.
В соответствии с ч. Должностной оклад и оклад за классный чин вместе составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего - оклад денежного содержания. Таким образом, в структуре денежного содержания государственного гражданского служащего можно выделить две составляющие: оклад денежного содержания, который является базой денежного содержания, основой материального обеспечения государственного гражданского служащего, и зависит от должностного положения государственного гражданского служащего; дополнительные выплаты, которые носят, прежде всего, стимулирующий характер и зависят от специфики, особых условий выполнения должностных обязанностей конкретным государственным гражданским служащим. Указ Президента РФ от 31. Размеры должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются: отдельно по каждому виду федеральных государственных органов и по каждому наименованию должности.
Базовый индекс. Ссылка на соответствующий государственный индекс, на основе которого будет произведен расчет индексации. Дата начала индексации. День, с которого будет производиться индексация оклада. Дата окончания индексации. День, на который заканчивается период индексации. Индекс повышения. Указывает на сколько процентов повышается оклад каждый период индексации. Используя указанные данные и формулу, вы сможете точно рассчитать индексацию оклада госслужащего. Шаги для расчета индексации оклада Шаг 1: Определите базовый оклад Перед расчетом индексации оклада необходимо установить базовую сумму начисления. Определите оклад, на который будет производиться индексация. Шаг 2: Установите индексный коэффициент Определите индексный коэффициент, который будет применяться для расчета индексации оклада. Индексный коэффициент может быть установлен в соответствии с инфляцией, уровнем жизни или другими факторами. Шаг 3: Выполните расчет Для расчета индексации оклада умножьте базовый оклад на индексный коэффициент. Полученная сумма будет представлять новый индексированный оклад. Шаг 4: Проверьте правомерность индексации Убедитесь, что расчет индексации оклада произведен в соответствии с установленными правилами и нормативами. Проверьте правомерность и точность всех используемых данных и параметров. Шаг 5: Документируйте расчет Создайте документацию, в которой должны быть указаны все этапы расчета индексации оклада. Это может понадобиться для последующей проверки или аудита.
Sorry, your request has been denied.
| Надбавка за выслугу лет госслужащим в году | Таким образом, если отбросить в сторону все нажбавки (за стаж, за гостайну, за особые условия службы) зарплата госслужащего 17 500 руб. В 2023 году его оклад увеличат в 3 раза, то есть он составит 15000 руб. |
| Оплата труда государственных гражданских служащих | 7. В случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняемое денежное содержание исчисляется за весь соответствующий период как за фактически отработанное время. |
| Оплата труда гражданского служащего · Россотрудничество | Руководители автономных учреждений уже третий год подряд должны сравнивать свою зарплату со среднемесячной зарплатой остального персонала, а затем сверять это соотношение с порогом, установленным органом-учредителем. |
Оплата труда гражданского служащего
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размерах: Стаж на государственной Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от 1 года до 5 лет 10 процентов от 5 до 10 лет 15 процентов от 10 до 15 лет 20 процентов.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Федерального закона от 02. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е 31-е число соответствующего месяца включительно в феврале — по 28-е 29-е число включительно.
Есть несколько вариантов классификации государственных служащих: В зависимости от разделения власти Законодательная, судебная и исполнительная Ввиду сферы, в которой осуществляется влияние Федеральных или же субъектов РФ По функциональности Гражданского типа, военного и правоохранительного В зависимости от должности Наличие должностного статуса или вхождение в рядовой состав предприятия В привязке к периоду, в который проводится трудовая деятельность Назначенный на определенный договором срок или же основная работа с неопределенным временем пребывания В любом из данных случаев государственный служащий может рассчитывать на поддержку в материальном плане и все изменения, которые будут касаться его заработной платы будут законными. Из чего складывается Заработная плата государственного работника формируется на стандартных основаниях. Существует несколько вариантов начисления, но в любом случае в состав заработной платы могут входить такие доходы: Оклад по тарифной сетке В связи с занимаемым местом труда Надбавки за работу При перевыполнении плана, хорошем выполнении работы Индексации Совершение данных надбавок к выплатам формируется за счет соответствующих нормативно-правовых документов и указаний правительства страны Эти составляющие могут варьироваться и не всегда месячный платеж включает все пункты. Важно понимать, что надбавки выдаются за определенные заслуги. Для новичков, у которых небольшой опыт работы заработная плата определяется условиями трудового договора — согласно с минимальными показателями по оплате труда в отдельном предприятии. Нормативная база Для того, чтобы понимать, каким образом проводится разделение заработных плат, следует оперировать законодательной базой в этой области. Изначально следует ознакомиться с некоторыми статьями из главы 10: Статья 50 Устанавливает положения об оплате труда такого рода работников В статье 51 Говорится о специализированном фонде для формирования заработных плат данной категории служащих Кроме основной ставки по заработной плате граждане получают и дополнительные компенсации за свой труд. Этот пункт установлен на законодательном, федеральном уровне.
Калькуляторы для государственных служащих
| Надбавка за выслугу лет государственным гражданским служащим | Как рассчитать компенсацию при увольнении госслужащего. Увольнение госслужащего влечет за собой выплату компенсации, которая рассчитывается исходя из определенных правил и норм, установленных законодательством. |
| Как определяется величина денежного содержания госслужащего для расчета отпускных? | ru | Как формируется зарплата госслужащего? Текущая ситуация с зарплатами госслужащих. Какими будут зарплаты госслужащих в 2019 году? Как расчитать зарплату госслужащему калькулятор. Калькулятор рассчитать зарплату госслужащего по окладу. |
Пример расчета пенсии госслужащего по выслуге лет с 2024
В случае отпуска, сотруднику выплачивается средний заработок за время работы, предшествующие отпуску. Для расчета используются данные официальных заработков за последние 12 месяцев. В случае изменения размера заработной платы в течение указанного периода, используется новый размер. При временной нетрудоспособности по причине болезни, сотрудник также имеет право на получение заработной платы. Расчет производится исходя из размера основной заработной платы и продолжительности больничного. Важно отметить, что в случае болезни, сотрудник обязан предоставить медицинскую справку с указанием диагноза и продолжительности нетрудоспособности. Без этого документа работник не имеет права на оплату труда в период болезни. Таким образом, при расчете заработной платы в случае отпуска или больничного, учитываются различные факторы, включая длительность и размер основной заработной платы. Все расчеты проводятся в соответствии с установленными нормами и правилами, чтобы обеспечить справедливое вознаграждение федеральным госслужащим.
Процедура обжалования и споры по выплатам Несмотря на систематизированность процесса начисления заработной платы федеральным госслужащим, возможны ситуации, когда возникают расхождения и разногласия между работником и работодателем по вопросам выплат. Если госслужащий считает, что он был неправильно оплачен, либо у него возникли вопросы по начислениям, он имеет право обратиться с жалобой в соответствующую инстанцию. В первую очередь следует обратиться в подразделение кадровой службы, которое будет рассматривать жалобу и выдавать постановление. В случае недовольства результатом рассмотрения жалобы, гражданин имеет право подать административный иск в суд. Судебное разбирательство может длиться некоторое время, и решение, принятое в ходе судебного процесса, будет являться окончательным. Но до окончания суда, работник начинает свою обязанность выполнять с начисленной урезанной зарплатой. В случае, если госслужащий оспаривает не только сумму выплат, но и сам факт выплат, он имеет право обратиться в службу по делам работников суда. После рассмотрения данного вопроса в суде можно оспорить одномоментное применение закона, которое учитывает сроки начисления зарплаты.
Такая форма оплаты труда не стимулирует российских чиновников в результатах своего труда, так как им гарантируется ежемесячный стабильный доход. В то время как заработная плата госслужащих Новой Зеландии, Японии, Бразилии, Швеции напрямую зависит от показателей темпов роста экономического развития! Бюджетный кодекс РФ определяет источники финансирования расходов федеральных государственных органов и государственных органов субъектов РФ. Статьи 84 и 85 Бюджетного кодекса РФ содержат положения о том, что: обеспечение деятельности федеральных государственных органов и их территориальных представительств осуществляется исключительно за счет средств федерального бюджета, а государственных органов субъектов РФ - за счет средств региональных бюджетов. На государственной гражданской службе нормативными правовыми актами федерального уровня и уровня субъектов РФ предусматриваются три модели оплаты труда государственных гражданских служащих: денежное содержание; оплата труда по показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.
Приведем пример расчета отпускных. Пример 1. Гражданскому служащему предоставлен отпуск с 16. Его ежемесячное денежное содержание состоит: - из должностного оклада - 5300 руб. Кроме того, гражданскому служащему выплачены: - материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания в апреле 2014 г. Отметим, что согласно ч. Таким образом, материальная помощь была выплачена ему в размере 6600 руб. Рассчитаем сумму отпускных. Итак, согласно п. Таким образом, при исчислении денежного содержания на период отпуска сумма указанных выплат составляет 1433,33 руб. В силу п. Напомним, что денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада согласно присвоенному ему классному чину гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат ч. Таким образом, денежное содержание служащего на период отпуска составит 27 113,33 руб. Итак, размер сохраняемого денежного содержания гражданского служащего за 35 календарных дней отпуска будет равен 32 387,94 руб. Выплата денежного содержания государственному гражданскому служащему на период прохождения им военных сборов. На основании п. Однако вопрос сохранения денежного содержания государственным гражданским служащим на время прохождения ими военных сборов Законом N 79-ФЗ не урегулирован. Кроме того, данный Закон не содержит понятия "средний заработок". В связи с этим наиболее близким к указанному понятию является понятие денежного содержания государственного гражданского служащего, исчисляемого на период его нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. Порядок его расчета установлен п. При расчете суммы компенсации по выплате денежного содержания за время нахождения государственных гражданских служащих на военных сборах должны учитываться рабочие служебные дни. Такие разъяснения представлены в Письме Минздравсоцразвития России от 25. Расчет денежного содержания на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки государственного гражданского служащего. Согласно п. При этом сказано, что сохраняемое денежное содержание состоит из единого денежного вознаграждения или оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных пп.
Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии нормативно-правовыми актами, представленными в разделе документы, данной страницы. Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы.
Расчет среднемесячного заработка для пенсии госслужащих в случае индексации в расчётный период
Указом Президента Российской Федерации от 18 декабря 2023 года N 959 Официальный интернет-портал правовой информации www. Установить размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы далее - должностные оклады и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 1. Исчислять ежемесячное денежное поощрение, предусмотренное пунктом 1 настоящего Указа , исходя из должностных окладов без учета их увеличений повышений в соответствии с актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих лиц, замещавших государственные должности федеральной государственной службы. Ежемесячное денежное поощрение не устанавливается и не выплачивается федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации.
Рассмотрим пример. Курилов В. Оклад, установленный Курилову в соответствие с занимаемой должностью и классным чином, составляет 18.
Индексация зарплат в 2023 году В 2023 году зарплаты госслужащих в России будут проиндексированы в соответствии с установленным законодательством. Индексация зарплат проводится для компенсации инфляции и поддержания покупательной способности госслужащих. Индексация зарплат — это процесс повышения заработной платы сотрудников в государственных органах и учреждениях с учетом изменения потребительских цен на товары и услуги. Индексация проводится ежегодно на основе данных официальной инфляции и может варьироваться в зависимости от экономической ситуации в стране. В 2023 году индексация зарплат госслужащих будет производиться с учетом инфляционных показателей за предыдущий год. Это означает, что размер повышения зарплаты будет рассчитываться исходя из уровня инфляции в 2022 году. Индексация зарплат является одним из механизмов поддержания социальной стабильности и мотивации госслужащих. Благодаря индексации, зарплаты госслужащих сохраняют свою покупательную способность и обеспечивают достойные условия труда.
Все госслужащие, независимо от пола или социального статуса, в равной степени имеют право на получение пенсии в соответствии со своим стажем госслужбы. Дополнительные льготы Помимо основной пенсии, госслужащие могут также иметь право на дополнительные льготы, такие как индексация пенсий в соответствии с ростом цен, увеличение размера пенсий при достижении определенного возраста и другие особые выплаты и компенсации. Необходимость консультации Получение точной информации о пенсионных правах и правилах для госслужащих может потребовать дополнительной консультации у квалифицированного специалиста в области пенсионного права. Как определяется выслуга лет для расчета пенсии госслужащего Учитываемые периоды для расчета выслуги лет Для определения выслуги лет в расчет принимаются следующие периоды: Работа на должности госслужащего; Служба в органах внутренних дел; Периоды работы по совместительству в госорганах; Служба в органах Федеральной службы безопасности; Служба в профессиональной службе населения; Нарушение службы и перерывы в выслуге лет Если госслужащий нарушает служебный режим или выполняет служебные обязанности ненадлежащим образом, то периоды этого нарушения не засчитываются в выслугу лет. Также перерывы в службе, не связанные с увольнением по собственному желанию, не учитываются при расчете выслуги лет. Пример расчета выслуги лет Допустим, госслужащий был назначен на службу 1 января 2000 года и работал на государственной должности без прерываний.
Статья 50. Оплата труда гражданского служащего
| Утвержден новый порядок расчета выплат чиновникам. Новое постановление властей | Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763. |
| Формула расчета пенсии госслужбы за выслугу лет | Как формируется зарплата госслужащего? Текущая ситуация с зарплатами госслужащих. Какими будут зарплаты госслужащих в 2019 году? Как расчитать зарплату госслужащему калькулятор. Калькулятор рассчитать зарплату госслужащего по окладу. |
| Как рассчитать зарплату госслужащего в году в России | Денежное довольствие госслужащего состоит из набора показателей, которые суммируются и выплачиваются ежемесячно. Здесь следует выделить такие позиции: Оклады и надбавки в зарплате госслужащих. |
Как рассчитать зарплату госслужащего в 2023 году в России
Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих. Наименование классного чина. Оклад за классный чин. (рублей в месяц). Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса. Полученное значение будет новым окладом, который госслужащий будет получать после индексации. Как рассчитать индексацию оклада госслужащих. Первым шагом при рассчете индексации оклада является определение базового года. Схема расчёта зарплаты госслужащего прописана в статье 50 закона о государственной гражданской службе. Материальная часть детализирована в президентском Указе № 763: таблица, с колонками "должность", "оклад" и "ежемесячное денежное поощрение".
Оплата труда гражданского служащего
Базовая ставка: Стаж работы (в годах): Рассчитать Ваша зарплата: Этот калькулятор поможет вам рассчитать зарплату государственного гражданского служащего. Вам нужно ввести базовую ставку и стаж работы. Фонд оплаты труда рассчитывается путем суммирования за выбранный период расчета (месяц, квартал, год либо иной период) всех выплат, имеющих отношение к оплате труда в организации. Формула расчета средней заработной платы следующая. Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента. месячного оклада в соответствии с присвоенны. 1) базовый должностной оклад в размере 17697 тенге для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий. Образец расчета пенсии государственного служащего в 2024 году. Узнайте, как рассчитать свою пенсию и ознакомьтесь с примером расчета пенсионных выплат для государственных служащих в текущем году.
госслужба зарплата и премии
В консультации рассмотрим порядок расчета денежного содержания в различных ситуациях, а также приведем конкретные примеры. Вначале напомним, что нюансы исчисления денежного содержания федерального государственного гражданского служащего установлены. Размеры должностных окладов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Россотрудничества: Наименование должности. Должностной оклад (рублей в месяц). Надбавка исчисляется из оклада по должности без расчета доплат и надбавок, выплачиваются доплаты за выслугу лет госслужащим каждый месяц вместе с заработной платой. Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы судебных приставов. Наименование должности федеральной государственной гражданской службы. Должностной оклад (рублей в месяц).
Информация об оплате труда федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России
Статьи 84 и 85 Бюджетного кодекса РФ содержат положения о том, что: обеспечение деятельности федеральных государственных органов и их территориальных представительств осуществляется исключительно за счет средств федерального бюджета, а государственных органов субъектов РФ - за счет средств региональных бюджетов. На государственной гражданской службе нормативными правовыми актами федерального уровня и уровня субъектов РФ предусматриваются три модели оплаты труда государственных гражданских служащих: денежное содержание; оплата труда по показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности. Современная структура моделей оплаты труда государственных гражданских служащих в РФ установлена: Статьей 50 «Оплата труда гражданского служащего» Федерального закона от 27. Как указано в ч. В соответствии с ч.
Бюджетники — это люди, занятые на местах, где не создаются материальные ценности, но их профессии необходимы обществу: учителя, врачи, сотрудники детских садов, дворники, библиотекари. Зарплату им платит государство, для них нет особых льгот хотя есть досрочный выход на пенсию , но и жестких ограничений также не существует. Про них мы писали отдельно — о повышении зарплат бюджетникам в 2023 году, отдельно медикам и учителям. Из чего складывается зарплата госслужащих В отличие от бюджетников, структура зарплаты государственных служащих более строгая, а размеры выплат и доплат определены законодательно. Зарплата госслужащего состоит из двух частей: Денежное содержание — это основной оклад плюс различные надбавки. Надбавки могут включать, например, доплаты за выслугу лет, за работу в особых условиях, за чин, за работу с информацией, являющейся государственной тайной. Стимулирующие выплаты — это премирование за выполнение особых заданий. Но учитывая, что некоторые из них привязываются к окладу, а тот — к МРОТ, то на зарплаты госслужащих влияет как повышение МРОТ, так и очередные индексации зарплат. С 2022 года в России началась реформа системы оплаты труда госслужащих. После введения новой методики начисления процентное соотношение оклада и дополнительных надбавок значительно изменится. Говоря проще, постоянная часть оклад станет больше, что даст госслужащим больше социальных гарантий. Чиновникам федерального уровня оплата труда, рассчитанная по новой методике, выплачивается уже с начала 2022 года. В 2023 году поменяется порядок начисления зарплаты для государственных служащих субъектов РФ — они переходят на эту новую систему с 1 января этого года. Это, конечно, не означает, что сумма довольствия сразу вырастет — но его схема расчета станет понятнее и прозрачнее. В 2023 году, кроме внедрения нового способа формирования зарплаты, также планируется увеличить базовые оклады согласно должности и классного чина, надбавки за труд в особых условиях, за дипломатический ранг. Размер индексации зарплаты госслужащим в 2023 году Поэтапное повышение материального довольствия государственных служащих началось с прошлого года. В 2023 году также планируется рост окладов и надбавок.
Длительности нахождения на службе. Перечня установленных сотруднику доплат и надбавок. Региона выполнения должностных обязанностей. Если рассматривать общий усредненный по стране показатель денежного довольствия чиновников, то он ненамного выше дохода доходов среднестатистических граждан. Но такой подход не раскрывает реального положения дел. Чтобы осуществить корректное сравнение доходов чиновников, обязательно следует учесть такие позиции: ведомство администрация, муниципалитет , которые сравниваются. Можно сравнивать общий доход, усредненный по ведомству, либо по конкретным должностям; регион, где нужно сравнить уровень доходов; наличие региональных, либо других коэффициентов; уровень финансирования конкретного государственного учреждения из государственного бюджета влияет на размер надбавок, доплат, премий, увеличивающих денежное довольствие. Читайте также: Тринадцатая зарплата: обязательность выплаты, упоминание в законодательстве Традиционно, уровень средних доходов государственных служащих выше в центральных регионах, столице, а также на Севере. Но этот показатель напрямую зависит от наполнения государственного бюджета. К примеру, в период экономического спада в государстве рост зарплат государственных служащих был специально ограничен. Помните, для получения объективной информации выводить среднюю зарплату следует не по всем бюджетникам одновременно, а по конкретному ведомству муниципалитету с привязкой до региона. Уровень зарплаты по регионам Невзирая на одинаковые для всех категорий служащих оклады, уровень заработных плат таких сотрудников будет существенно отличаться по регионам. Даже если они занимают одинаковые должности и имеют одинаковые условия начисления денежного довольствия. Все это происходит из-за введения специальных коэффициентов, увеличивающих уровень денежного довольствия в связи с необходимостью выполнять служебные обязанности в сложных, а иногда и опасных для жизни условиях. Президентским Указом предусматриваются такие виды коэффициентов: районный привязывается к уровню дохода конкретного региона ; при работе в безводных, пустынных местностях по сути особые условия труда ; несение службы в высокогорье; нахождения на Крайнем Севере, либо районах, что к ним приравнены; службы в Сибири, либо на Дальнем Востоке.
Статья 3. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы 1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из должностного оклада, ежемесячных и дополнительных выплат. Денежное содержание лица, замещающего должность муниципальной службы далее - муниципальный служащий , состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и дополнительных выплат. Ежемесячные выплаты включают в себя: надбавку к должностному окладу за классный чин; надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение. Дополнительные выплаты включают в себя: премию за выполнение особо важных и сложных заданий; материальную помощь. Статья 4. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих 1. Должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, установлены приложением к настоящему Закону. В случае, если органы местного самоуправления муниципального района осуществляют часть переданных полномочий отдельных поселений, входящих в состав муниципального района, оклад главы муниципального района увеличивается на 10 процентов. Статья 5. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы лица, замещающего муниципальную должность 1. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы сложность, интенсивность, напряженность, специальный режим работы лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в размере 110 процентов должностного оклада. В органах местного самоуправления муниципальных образований, бюджеты которых по доле межбюджетных трансфертов удовлетворяют требованиям пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается в пределах установленного фонда оплаты труда и размером не ограничивается. Надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается ежемесячно со дня начала исполнения полномочий лицом, замещающим муниципальную должность. Статья 7.