Поиск работы техническим директором в России. 21 вакансия Технического директора с зарплатой до 325000 руб.
Как стать техническим директором (с ответами на часто задаваемые вопросы)
На третьем месте средняя зарплата в 150 000, столько зарабатывает технический директор в Великом Новгороде. Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Технический директор главный инженер и 108 800. Второе место со средней заработной платой в 108 400 занимает Заместитель технического директора. Завершает тройку Директор по техническому развитию с 100 500.
Найдите работу прямо сейчас и начните зарабатывать! Как найти работу техническим директором без опыта в Москве Если у вас нет опыта работы техническим директором, не отчаивайтесь. Многие работодатели готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с хорошим образованием и желанием работать. Переходите по ссылке и ищите работу! Вакансии технического директора в Москве от работодателя Найдите работу техническим директором в Москве от работодателя на нашем сайте Rabota-Trud.
Никаких посредников - только прямой контакт с работодателем.
МТС Линк в ближайшие 1-2 года хочет стать экосистемой продуктов для общения команд и компаний. У нас уже есть свои звонки, но нам не хватает большой части продукта: мессенджера. Мы запустили старт-ап внутри нашей компании и с нуля создаем новый мессенджер Линк Чаты. Продукт в разработке больше года, и сами сотрудники уже им пользуются.
Помимо этого, он отвечает и за техническое развитие компании, проводит переговорный процесс с поставщиками, поддерживает на производстве меры безопасности и следит за сроками проведения ремонта оборудования.
Технический директор требуется в большом количестве компаний, работающих в сферах строительства, IT и телекоммуникаций, производства. Данная должность зачастую существует в организациях, где внедрены сложные технические системы либо организован непростой производственный процесс. Что входит в должностные обязанности технического директора Составление долгосрочного и краткосрочного плана развития фирмы. Контроль и обработка информации от всех технических служб компании, а также сверка работы отделов с непосредственным планом развития предприятия. Обеспечение беспрерывной слаженной работы по созданию проектов реконструкции и строительству новых или уже имеющихся объектов. Обеспечение постоянного контроля за работой по вводу нового оборудования, а также техническое сопровождение продаваемой продукции.
Проведение технических ремонтных работ и организация сервисных услуг для проданной продукции. Внедрение патентов на производство, а также освоение новых технологий, которые обеспечат развитие новых перспективных направлений. Осуществлять передачу данных между проектировщиками и непосредственными исполнителями технических идей. Постоянный контроль за работой технической службы или отдела. Рассказывает практик Александр Золотницкий, заместитель генерального директора по техническому развитию ОАО «ТВ-Центр» Назначение меня на должность технический директор произошло еще в 1998 году в Московской независимой вещательной корпорации, более известной как ТВ-6. Должностная инструкция технического директора на тот момент включала в себя постоянное техническое обслуживание работы отделов, которые отвечали за непосредственное производство теле- и радиопрограмм.
Если вы до сих пор не разобрались, то должность технический директор включает в себя абсолютно всё. Единственное, что не попадает в обязанности технического отдела — эта вся творческая часть теле- и радиовещания. Но все остальное служба технического директора берет на себя. А это, порой, самое главное, поскольку именно технический отдел отвечает за съемку, монтаж, озвучивание и дальнейшую передачу в эфир уже отснятого материала, а также его архивирование. Помимо прочего, в функции технического директора входит и правильное функционирование компьютерных сетей и установленного на них программного обеспечения. Кроме этого, технический отдел отвечает за информирование и обучение работников по использованию тех или иных программ.
И ввод в эксплуатацию нового оборудования с последующим его сопровождением. Служба технического директора, помимо прочего, отвечает и за техническое оснащение всех вновь вводимых объектов и зданий. Именно поэтому директор вынужден контролировать работу подрядчиков на всех этапах строительства. Должностная инструкция технического директора включает в себя проведение закупок технического оборудования, поскольку технический директор заинтересован в минимальных вложениях компании. Технический директор должен обладать определенными качествами, поскольку он ответственен за свой персонал, а также ему необходимо поддерживать взаимосвязь между разными отделами. Именно поэтому функции технического директора — это функции грамотного управленца.
Директор по техническим вопросам должен осознавать, что все отделы должны работать в едином направлении, чтобы добиться желаемого результата — радовать своей работой простого телезрителя. Какими знаниями и навыками должен обладать технический директор Служба технического директора обязана отлично разбираться в новых технических тенденциях современного мира, а также уметь соотносить эти направления с долгосрочным планом компании.
Должностная инструкция технического директора
предлагает вам вакансии по запросу "Технический директор" в России. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии. «Размер зарплаты зависит от класса и площади объекта, — уточняет Варвара Сидельникова. — В Москве есть технические директора, которые зарабатывают и 100 тыс. рублей в месяц gross (до выплаты налога), и более 300 тыс. рублей в месяц net (после выплаты налога)». 506. Общее количество городов в России, где востребована профессия технический директор - 30. Сколько зарабатывает Директор технический в Москве? По данным , средняя зарплата Директора технического в Москве за 2023 год ‒ 158 124 рубля.
Технический директор вакансии Москва
Заработная плата технического директора зависит от многих факторов, включая размер компании, регион, опыт работы и квалификацию кандидата. В среднем, зарплата технического директора составляет от 200 000 до 500 000 рублей в месяц. Самую высокую среднюю зарплату в России может получать технический директор в сфере IT — 183 000 рублей. Статистика зарплат на должности Технический директор, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Технический директор, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Технический директор в России. Согласно данным, средняя зарплата технического директора в России составляет около 250 000 рублей в месяц. Отмечается, что в зависимости от региона, размер зарплаты может значительно варьироваться. В этой статье рассказываем о том, кто такой технический директор, где его зона ответственности, какие основные задачи технического директора, а также другую полезную информацию.
Что такое технический директор?
- Работа: Технический-директор в Москве — Январь - вакансий | [HOST]
- Кто такой технический директор
- Средняя зарплата руководитель отдела разработки или технического директора в России
- Зарплаты: технический директор, Россия | январь года
Работа техническим директором в России
| Технический директор (Производство) | [HOST] | Технический директор контролирует качество проектных решений, консультирует команду и управляет работой персонала. Директор отвечает за создание ИТ-проекта. |
| Названа самая большая зарплата, предложенная в IT в году - ПРАЙМ, | Поиск работы: найдены 652 вакансии по специальности Технический директор с зарплатой до 180 000 руб. |
| Работа и вакансии "технический директор" в России | предлагает вам вакансии по запросу "Технический директор" в России. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии. |
Сколько зарабатывают технические директора ТРК
| Что такое технический директор? | На какую зарплату может рассчитывать ИТ-директор? Нина Кондратова: В небольших компаниях официальный уровень заработной платы по вакансии "ИТ-Директор" составляет от 200 000 до 300 000 рублей в месяц. |
| Технический директор: обзор зарплат из вакансий | январь 2024 года | это прежде всего исполнительный директор с высоким уровнем технической подготовкой, который понимает все бизнес-процессы организации, умеет планировать и выстраивать стратегии. |
Что такое технический директор?
Какая средняя зарплата у технического директора? По данным Indeed, технический директор получает в среднем по стране заработную плату в размере 164 373 доллара в год. Средний размер зарплаты технического директора: 81000 руб. При указании зарплаты технического директора в резюме или при размещении вакансии Вы можете ориентироваться на сумму 150000 руб. Средний заработок технических директоров московских предприятий составляет 100 000 руб. В Санкт-Петербурге руководители технических служб компании получают около 83 000 руб. в месяц.
Что такое технический директор?
Без него не обходится практически ни одна организация, работающая в сферах производства, строительства, информационных технологий, телевидения и других, в которых используются сложные технические системы. Человек, который занимает данную должность, входит в руководящее звено предприятия. Он имеет четко прописанные права и обязанности, закрепленные в должностной инструкции. Подчиняется он, как правило, напрямую главному руководителю компании.
Функционал технического директора зависит от направлений работы предприятия, при этом его основные задачи заключаются в управлении техническим развитием компании, контроль внедрения технических решений, анализ их эффективности и консультирование сотрудников по техническим вопросам. Исходя из задач, которые приходится решать техническому руководителю, определяются требования к нему. Так, занять эту должность может только тот человек, который технически «подкован», имеет высшее образование и опыт работы, понимает особенности рабочих процессов.
Кроме того, он должен уметь управлять людьми и эффективно вести переговоры. Должность технического директора является высокооплачиваемой. В разных сферах заработная плата данного специалиста может варьироваться в пределах 50-250 тысяч рублей, при этом специалисты, работающие в сфере IT, могут зарабатывать еще больше.
Ключевые обязанности Технический директор выполняет широкий спектр задач. На него возлагаются следующие обязанности: организация деятельности подведомственных отделов и управлений, координация действий подчиненных; участие в подготовке проектной и технической документации; управление проектами, контроль соблюдения графиков выполнения работ; проведение переговоров с клиентами, заказчиками и исполнителями; участие в обсуждении и разработке планов по модернизации производственных процессов; контроль осуществления закупок оборудования и его последующего рационального использования; работа с документами. Технический директор должен полностью контролировать состояние технической сферы компании, информировать руководителя об имеющихся сложностях и потребностях.
Он же должен участвовать в устранении возникающих проблем. В некоторых случаях на технического директора могут возлагаться и иные функции, к примеру, общение с представителями СМИ. А вот продвижение проектов, поиск инвесторов и решение других финансовых вопросов в его компетенцию обычно не входят — этим занимается коммерческий директор или другие руководители направлений.
Особенности работы в разных сферах Приведенный выше перечень обязанности является обобщенным. В различных сферах обязанности технических директоров отличаются. Приведем особенности работы только по нескольким направлениям: IT технический руководитель координирует разработку ПО, внедрение IT-проектов, мобильных приложений и платформ на каждом этапе, общается с заказчиками, участвует в разработке техдокументации ; производство занимается поддержанием работоспособности оборудования, модернизацией процессов производства, организовывает ремонтные работы, общается с поставщиками ; ЖКХ специалист, работающий в данной сфере, должен постоянно контактировать с гражданами, уметь своевременно выявлять возникающие проблемы и оперативно их решать ; сельское хозяйство технический директор, работающий в сельскохозяйственной отрасли, должен организовывать ремонт и работу техники, закупку нового оборудования и выполнять многие другие функции ; проектные компании занимается разработкой проектов, проводит переговоры по заключению договоров, координирует работу подчиненных и контролирует сроки выполнения взятых обязательств.
Каким должен быть технический директор Технический директор, в первую очередь, должен быть профессионалом своего дела и способным организатором. Он должен уметь организовывать эффективную работу подчиненных, быть настойчивым и трудолюбивым. Кроме того, к нему предъявляются следующие требования: наличие аналитического мышления; способность находить выходы из конфликтных ситуаций; нацеленность на достижение результата.
Также он должен обладать глубокими профессиональными знаниями, умениями и навыками. В том числе: должен знать основы законодательства, требования нормативно-правовых актов, затрагивающих работу компании; должен уметь составлять качественные бизнес-планы, разбираться в происходящих экономических процессах; должен владеть современными методами управления, уметь грамотно распоряжаться финансовыми ресурсами компании для достижения поставленных целей. Кроме этого, к техническому директору могут предъявляться дополнительные требования, такие как знание иностранных языков, наличие водительских прав, наличие специфических умений, характерных для сферы деятельности компании.
Их специфика работы сильно отличается в разных организациях, подразумевает разные функции. Рассказываем, чем обычно занимаются технические руководители, как составить их должностную инструкцию и какими полномочиями надо наградить? Также в материале вы сможете скачать типовой образец инструкции и адаптировать его под свои условия.
Должность технического директора, требования Технический директор — это должность внутри руководящего аппарата. Как правило, этот работник подчиняется напрямую генеральному директору или управляющему совету. Его зона ответственности — оборудование, станки, бесперебойная работа компьютеров, программного обеспечения, сетей и техническая сторона всех проектов организации.
Такие должности присутствуют в штате только крупных организаций, связанных с капитальным и дорожным строительством, разработкой и производством сложного оборудования, предоставлением услуг связи и оповещения, а также в компьютерной отрасли и сфере высоких технологий. Иногда эта должность обозначается как «главный инженер» или «зам директора по техническим вопросам». Требования к техническому директору: знания об оборудовании, технологических процессах, циклах, используемых в отрасли или на предприятии; опыт руководящей работы, управление коллективом свыше 10 человек; успешный опыт реализации проектов в сфере специализации; повышение квалификации, знание законодательства, трендов и новинок в профильной отрасли; организаторские качества; навыки управления, лидерские качества.
Схожая, но всё же иная должность — директор по техническому развитию. Этот специалист также сосредоточен на технической стороне работы организации, но его труд направлен на совершенствование и оптимизацию, а не на контроль и обслуживание. Впрочем, нередко бывает, что должности называются по-разному, но предполагают аналогичные требования.
В зависимости от специфики отрасли должность технического директора подразумевает разные обязанности Функциональные обязанности Должностные инструкции технического директора отличаются разнообразием, потому что функции этого руководителя тесно связаны со спецификой работы организации. В общих чертах этого специалиста можно охарактеризовать как руководителя технического развития предприятия, ответственного за работу оборудования, станков, аппаратов, инженерных сетей. Он может создавать или внедрять программное обеспечение, контролировать работу программистов, инженеров, разработчиков, 3D-модельеров и реализовывать аналогичные проекты.
Работодатели, как правило, ищут опытных кандидатов. Сегодня подавляющее большинство претендентов на пост технического директора — мужчины, отмечают эксперты. Для многих компаний важен опыт работы именно с торговыми центрами определенной площади: работодатели зачастую не готовы рассматривать на должность на крупном объекте площадью больше 150 тыс. Еще одно важное требование к соискателю — высшее техническое образование. Директора с гуманитарным образованием — это большая редкость, замечает Ирина Жильникова. Это и понятно, технический директор должен отлично разбираться в системах жизнеобеспечения объекта: вентиляции, пожарной сигнализации, водоотведении, канализации, системе жироуловителей и очистных сооружений. Реже — потому что работы, связанные с ними, лицензируются, их чаще всего отдают подрядным организациям. Помимо прочего, техническому директору нужно пройти обучение по охране труда, пожарной безопасности, а также у него должна быть группа допуска по электробезопасности», — перечисляет Ирина Жильникова.
При этом эксперт уточняет, что пожеланий к личностным качествам, так называемым soft skils, кандидата куда больше, чем к «хардовым».
Наша экспертиза - hh. С 2014 года мы работаем на к hh. Москва: Планирование строительства; Руководство деятельностью hh. Разрабатываем веб-сервисы, мобильные приложения, e-c hh.
Специалист по искусственному интеллекту может получать в среднем 150 000 рублей в России, а в Москве значительно больше — 177 000 рублей. Работодатели ищут кандидата, в обязанности которого обычно входит проектирование, создание и работа с системой ИИ. Самую высокую среднюю зарплату в Санкт-Петербурге, 178 000 рублей, готовы платить руководителю команды разработки. Среди обязанностей: работа над техническим заданием на программный продукт, контроль процесса разработки и проведение сертификации программного обеспечения, а также общение с заказчиками и обучение новых сотрудников. Специалист может в среднем зарабатывать 144 000 рублей в месяц, в Москве — 183 000 рублей. Высокая зарплата доступна также iOS разработчику. Такой специалист создает и отлаживает приложения для системы iOS, пишет техническую документацию и загружает программное обеспечение в App Store. Представители этой профессии востребованы в крупных IT-компаниях, но нередко работают и на фрилансе. В среднем по России такому работнику готовы платить 108 000 рублей.
Что значит технический директор
технический директор — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу технический директор уже сегодня — Найдены 24 вакансии сегодня по вашему запросу в Москве. технический директор — Свежие вакансии в России от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу технический директор уже сегодня. Самая большая начальная зарплата, предложенная IT-специалистам в России в 2023 году, составила 800 тысяч рублей в месяц — столько может получать технический директор, а в среднем ПРАЙМ, 22.12.2023. Технический директор – это человек, который отвечает за стабильное и полноценное функционирование компании, а точнее, ее хозяйственной части. Каталог свежих вакансий "технический директор" На нашем портале бесплатно доступны 409 942 вакансии в России.
Технический директор — Найдено 156 вакансий в России
Сколько зарабатывает Директор технический в Москве? По данным , средняя зарплата Директора технического в Москве за 2023 год ‒ 158 124 рубля. рабочая должность технический директор! Характер труда и специализации технических директоров. Технический директор – это типичный управленец, который ответственен за контроль конкретных процессов на предприятии и отвечает за управление определенной группой персонала.